Ιωάννινα: Εργασιακό μεσαίωνα στο σούπερ μάρκετ «Γαλαξίας» καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι!
Ατομικές συμβάσεις χωρίς προϋπηρεσία, εκβιασμοί, σωματικοί έλεγχοι και απειλές απόλυσης – Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν συνθήκες εκμετάλλευσης
Η εξαγορά της ιστορικής αλυσίδας «Παπαγεωργίου» από την εταιρεία Πέντε Α.Ε. – «Γαλαξίας» σηματοδότησε μια νέα εποχή για την αγορά των Ιωαννίνων, αλλά όχι απαραίτητα προς όφελος των εργαζομένων. Παρά τις αρχικές δεσμεύσεις της εταιρείας για διασφάλιση της συνέχειας και βελτίωση των υπηρεσιών, οι καταγγελίες που έρχονται στο φως αποκαλύπτουν μια σκληρή πραγματικότητα.
Σύμφωνα με το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων Ιωαννίνων, οι εργαζόμενοι υποχρεώνονται να υπογράψουν νέες ατομικές συμβάσεις χωρίς να αναγράφεται η ημερομηνία πρόσληψης και χωρίς να αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία τους. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα τη μείωση των μισθών στον κατώτατο, ανεξαρτήτως ειδικότητας ή εμπειρίας. Ταμίες, κρεοπώλες, μανάβηδες και άλλες ειδικότητες αντιμετωπίζονται ως «γενικό προσωπικό», με δυνατότητα μετακίνησης από πόστο σε πόστο και από κατάστημα σε κατάστημα, χωρίς προειδοποίηση.
Ακόμη πιο ανησυχητικές είναι οι καταγγελίες για εκβιασμούς και απειλές. Οι εργαζόμενοι καλούνται να δηλώσουν προβλήματα υγείας, με την απειλή απόλυσης σε περίπτωση «απόκρυψης στοιχείων». Επιπλέον, προβλέπονται σωματικοί έλεγχοι κατά την αποχώρηση από την εργασία, ενώ τους ζητείται να υπογράψουν αποδοχή κανονισμού εργασίας χωρίς να τους δοθεί αντίγραφο για ανάγνωση. Σε ορισμένα καταστήματα, όπως αυτό της Ανατολής, οι υπογραφές επιχειρούνται υπό πίεση και φόβο.
Οι εργαζόμενοι δηλώνουν αποφασισμένοι να αντισταθούν. «Δεν είμαστε ρομπότ, ούτε εμπόρευμα με ημερομηνία λήξης», τονίζουν, απαιτώντας την άμεση απόσυρση των νέων συμβάσεων και τη διατήρηση των υφιστάμενων όρων εργασίας. Ζητούν αυξήσεις που να εξασφαλίζουν αξιοπρεπή διαβίωση και ξεκαθαρίζουν ότι «δεν αγόρασαν κι εμάς μαζί με τα κτίρια».
Το Σωματείο καλεί σε συσπείρωση και αλληλεγγύη, προειδοποιώντας ότι αν η νέα εργοδοσία επιμείνει στις πρακτικές αυτές, θα βρει απέναντί της το σύνολο των εργαζομένων. Η υπόθεση του «Γαλαξία» στα Ιωάννινα δεν είναι μεμονωμένη. Αντιθέτως, αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα της τάσης που επικρατεί στην αγορά εργασίας, όπου η «ανάπτυξη» χτίζεται πάνω στις πλάτες των εργαζομένων.
