Goldman Sachs: Η Α.Ι. όχι μόνο “απολύει” χιλιάδες εργαζομένους αλλά διαβρώνει και την αξία των δεξιοτήτων τους
Χρειάζονται περίπου ένα μήνα περισσότερο για να βρουν νέα δουλειά και υφίστανται πραγματικές απώλειες εισοδήματος άνω του 3% κατά την επαναπρόσληψη
Η Goldman Sachs εξέδωσε μια αυστηρή προειδοποίηση προς τους εργαζόμενους που έχουν παγιδευτεί στο κύμα απολύσεων που προκαλείται από την Τεχνητή Νοημοσύνη: η εύρεση νέας εργασίας μπορεί να διαρκέσει περισσότερο και μπορεί να αποφέρει λιγότερα χρήματα όταν συμβεί αυτό.
Ο γίγαντας της Wall Street λέει ότι οι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας που εκτοπίστηκαν από τον αυτοματισμό αντιμετωπίζουν δυσκολότερο δρόμο για την επιστροφή στην εργασία από εκείνους σε πιο σταθερούς κλάδους.
Κάνοντας τα πράγματα χειρότερα, η ίδια η τεχνολογία που τους αντικαθιστά διαβρώνει επίσης την αξία των δεξιοτήτων τους.
Μόνο τον Μάρτιο, οι εργοδότες στις ΗΠΑ ανακοίνωσαν 60.620 περικοπές θέσεων εργασίας, μια αύξηση 25% από τον προηγούμενο μήνα, με την Τεχνητή Νοημοσύνη να συνδέεται με περίπου μία στις τέσσερις από αυτές.
Με δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους υψηλής εξειδίκευσης να ανταγωνίζονται τώρα για λιγότερους ρόλους, ο στρατηγικός αναλυτής της Goldman Sachs, Pierfrancesco Mei, προειδοποίησε ότι ο αντίκτυπος θα μπορούσε να διαρκέσει πολύ πέρα από την αρχική απώλεια εργασίας.
«Χρειάζονται περίπου ένα μήνα περισσότερο για να βρουν νέα δουλειά και υφίστανται πραγματικές απώλειες εισοδήματος άνω του 3% κατά την επαναπρόσληψη, σε σύγκριση με αμελητέες απώλειες για τους εργαζόμενους που εκτοπίστηκαν από πιο σταθερά επαγγέλματα», έγραψε ο Mei.
Μεγάλο μέρος της ζημιάς προέρχεται από το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι ωθούνται σε ρόλους χαμηλότερου επιπέδου ή πιο συνηθισμένους. Η ίδια τεχνολογία που κατάργησε τις θέσεις τους μειώνει επίσης την αξία των δεξιοτήτων τους, πρόσθεσε.
Μέχρι στιγμής φέτος, οι Amazon, Oracle, Meta, Atlassian και Block έχουν απολύσει δεκάδες χιλιάδες άτομα, καθώς οι απολύσεις σαρώνουν τον τεχνολογικό κλάδο εν μέσω της επιταχυνόμενης κούρσας εξοπλισμών με την Τεχνητή Νοημοσύνη.
Η Oracle, ο γίγαντας του λογισμικού και του cloud που ίδρυσε ο δισεκατομμυριούχος Larry Ellison, μείωσε πάνω από 30.000 θέσεις εργασίας παγκοσμίως, με πάνω από 10.000 θέσεις να καταργούνται σε ένα μόνο πρωί στις 31 Μαρτίου.
Η Amazon έχει ήδη μειώσει δεκάδες χιλιάδες εταιρικούς ρόλους σε πολλαπλούς γύρους, ακόμη και καθώς διπλασιάζει τις δραστηριότητές της στην Τεχνητή Νοημοσύνη.
Η Meta ξεκίνησε ένα ακόμη κύμα απολύσεων φέτος μετά από χρόνια περικοπών θέσεων εργασίας.
Η εταιρεία πληρωμών Block του ιδρυτή του Twitter, Jack Dorsey, έχει απολύσει το 40% του εργατικού δυναμικού της, ενώ η Atlassian έχει μειώσει περίπου το 10% για να επικεντρωθεί ξανά στην Τεχνητή Νοημοσύνη.
Ο γίγαντας των τυχερών παιχνιδιών Epic Games μείωσε επίσης 1.000 θέσεις εργασίας τον περασμένο μήνα, καθώς αγωνίζεται με την αύξηση του κόστους και την επιβράδυνση της ανάπτυξης.
Παρόλο που το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ ανέφερε ότι η συνολική απασχόληση αυξήθηκε κατά 178.000 τον Μάρτιο, το ποσοστό ανεργίας παρέμεινε σε μεγάλο βαθμό αμετάβλητο, στο 4,3%.
Η ανάπτυξη επικεντρώθηκε εκτός του τεχνολογικού τομέα, με κέρδη στην υγειονομική περίθαλψη, τις κατασκευές, τις μεταφορές και την αποθήκευση.
Η έκθεση έδειξε επίσης ότι οι Αμερικανοί εργοδότες μείωσαν απροσδόκητα 92.000 θέσεις εργασίας τον Φεβρουάριο, σηματοδοτώντας ότι η αγορά εργασίας εξακολουθεί να βρίσκεται υπό πίεση.
Για χρόνια, οι μεγάλοι στοχαστές της Silicon Valley έλεγαν ότι πολλoί επαγγελματικοί χώροι θα αλλοιώνονταν μόνιμα από την Τεχνητή Νοημοσύνη. Οι ακτινολόγοι θα έμεναν άνεργοι. Οι δικηγόροι θα σταματούσαν να γράφουν συνοπτικές οδηγίες και συμβόλαια. Και η Wall Street δεν θα χρειαζόταν τόσους πολλούς τραπεζίτες.
Δεν είναι σαφές αν αυτές οι προβλέψεις για την καταστροφή στους συγκεκριμένους εργασιακούς τομείς θα επαληθευτούν. Η ανεργία για τους νέους που εισέρχονται στο εργατικό δυναμικό στις ΗΠΑ (και αλλού) έχει αυξηθεί, αλλά η συνολική εικόνα της απασχόλησης δεν έχει αλλάξει πολύ. Οι ακτινολόγοι εξακολουθούν να εργάζονται. Οι δικηγόροι εξακολουθούν να γράφουν συμβόλαια, ή έτσι ισχυρίζονται. Τα μπόνους της Wall Street φτάνουν σε ιστορικά υψηλά.
Αλλά σχεδόν τέσσερα χρόνια αφότου η OpenAI άναψε τη φωτιά της τεχνητής νοημοσύνης με το chatbot ChatGPT, ο μόνος κλάδος που αναμφισβήτητα διαταράσσεται από αυτή την μοναδική τεχνολογική μετατόπιση είναι η ίδια η βιομηχανία τεχνολογίας.
Οι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας, γίνεται σαφές, έχουν δημιουργήσει τους αντικαταστάτες τους της A.I.. Τα κερδοφόρα επιχειρηματικά μοντέλα των εταιρειών λογισμικού απειλούνται επίσης από την Τεχνητή Νοημοσύνη. Ακόμη και ο τρόπος με τον οποίο κατασκευάζονται οι εταιρείες ανατρέπεται, καθώς τα πολύ μικρά σε μέγεθος καταστήματα χρησιμοποιούν την A.I. για να δημιουργήσουν εφαρμογές και λογισμικό που θα απαιτούσαν δεκάδες εξειδικευμένους προγραμματιστές πριν από λίγα χρόνια.
«Η Silicon Valley είναι αυτή τη στιγμή ένα πραγματικά ενδιαφέρον petri dish από όλες αυτές τις αλλαγές και τους μετασχηματισμούς», δήλωσε ο Aaron Levie, διευθύνων σύμβουλος της Box, μιας εταιρείας που κατασκευάζει λογισμικό για την αποθήκευση και τη διαχείριση δεδομένων.
Η γενετική Τεχνητή Νοημοσύνη που δημιουργείται από εταιρείες όπως η OpenAI, η Anthropic και η Google μπορεί να κάνει πολλά πράγματα. Η μία εργασία στην οποία έχει γίνει ιδιαίτερα καλή είναι ο προγραμματισμός υπολογιστών. Αυτό έχει δώσει σε πολλές εταιρείες τεχνολογίας την ευκαιρία να αρχίσουν να καθαρίζουν τις ίδιες, ακόμη και αν τα στελέχη τους δεν λένε ότι αυτό κάνουν.
Η αλλαγές όμως έχουν τρομάξει και τη Wall Street.
Από τον Οκτώβριο, οι ανησυχίες για την Τεχνητή Νοημοσύνη έχουν εξαλείψει περίπου 3 τρισεκατομμύρια δολάρια σε κεφαλαιοποίηση αγοράς από τις εταιρείες λογισμικού, ή το ένα τρίτο της αξίας του τομέα λογισμικού του δείκτη S&P 500. Μέχρι στιγμής φέτος, οι μετοχές των Salesforce και ServiceNow έχουν υποχωρήσει περίπου κατά 30%.
«Πρόκειται για έναν κλάδο που ο κόσμος πίστευε ότι είναι εξαιρετικά ανθεκτικός και ότι, μόλις αποκτήσεις έναν πελάτη, έχεις αυτή τη σχέση για τα επόμενα ένα, τρία, πέντε, δέκα χρόνια», είπε ο Alex Zukin, αναλυτής λογισμικού στην Wolfe Research. «Τώρα, με τις αλλαγές που συμβαίνουν, δεν ξέρεις καν τι θα συμβεί σε δύο μήνες».
