Πολλαπλασιάζονται καθημερινά οι καταγγελίες εργαζομένων για ψηφιακή κάρτα και 6ήμερη εργασία
Πολλαπλασιάζονται καθημερινά οι καταγγελίες εργαζομένων στα συνδικάτα για καταστρατήγηση της νομοθεσία τόσο για την χρήση της ψηφιακής κάρτας, όσο και για την επιπλέον βάρδια την 6η ημέρα απασχόλησης.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, δυνητικά μπορούν να ενταχθούν σε απασχόληση την 6η ημέρα 69.100 εργαζόμενοι σε 291 παραρτήματα που πληρούν τις προϋποθέσεις του νόμου (δηλ. συνεχής λειτουργία 24/7 με κυλιόμενες βάρδιες, ή 24ωρη λειτουργία 5 ή 6 ημερών με κυλιόμενες βάρδιες) από τα 1.671 που υπέβαλαν αίτηση.
Όπως αναφέρει στο mononews.gr, ο δικηγόρος Γιάννης Καρούζος η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας αφήνει περιθώρια σε εργοδότες που δεν ανήκουν στη βιομηχανία να ενταχθούν στο καθεστώς της 6ημέρης απασχόλησης και χρήση άμεσα επαναδιατύπωση, προκειμένου να οριοθετηθούν οι ΚΑΔ που θα εφαρμόζεται.
Μάλιστα υπάρχουν καταγγελίες ότι μετά την απόρριψη της αίτησής τους από την ΕΡΓΑΝΗ, οι εργοδότες δήλωσαν στους εργαζόμενους ότι θα απασχολούνται χωρίς επιπλέον αμοιβή.
«Πρέπει να επαναδιατυπωθεί η διάταξη για την 6ήμερη εργασία τους κλάδους της οικονομίας και τους αγοράς εργασίας που αφορά κι αυτή είναι κατ’ εξοχήν η βιομηχανία. Ήδη πολλοί πονηροί εργοδότες εκμεταλλεύτηκαν τα κενά και τις «γκρίζες» διαδρομές κάνοντας αίτηση, αν και ο ΚΑΔ τους δε θα μπορούσε να γίνει αποδεκτός από το σύστημα.
Σε κάποιες περιπτώσεις έχει γίνει λάθος και έχουν ενταχθεί, ζητώντας από τους εργαζόμενους να απασχοληθούν και 6η ημέρα. Κρίνεται αναγκαίο από τους υπεύθυνους του ηλεκτρονικού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ να επαναμετροποιηθεί η διαδικασία ένταξης.
Χρειάζεται μια διάταξη να αποσαφηνίζει και να σταματά την ένταξη στους παραβατικούς εργοδότες», επισημαίνει στο mononews.gr, ο δικηγόρος Γιάννης Καρούζος.
Καταγγελίες εργαζομένων
Βροχή οι καταγγελίες και στους εκπροσώπους των εργαζομένων:
1. Σε εταιρεία logistics στη Μάνδρα τρεις εργαζόμενοι που δεν δέχτηκαν απασχόληση την 6η ημέρα και συγκεκριμένα το περασμένο Σάββατο απειλήθηκαν με απόλυση.
2. Σε συνεργείο επισκευής φρένων στον Ρέντη εργοδότης ξυλοκόπησε εργαζόμενο που τον είχε και δούλευε 15 ώρες την ημέρα επί 6 ημέρες την εβδομάδα όταν ζήτησε να πληρωθεί υπερωρίες και προσαύξηση 40% για την 6η ημέρα εργασίας.
3. Σε αλυσίδα φούρνων στην Αθήνα πάνω από 20 αρτεργάτες δουλεύουν την 6η ημέρα αδήλωτη και ο εργοδότης τους απειλεί με απόλυση αν ζητήσουν προσαύξηση 40%. Τα QR CODE της ψηφιακής κάρτας τα έχει ο εργοδότης. Ο λογιστής τους είπε ότι ο νόμος τους δίνει το δικαίωμα να δουλεύουν παράνομα έξι ημέρες την εβδομάδα και αν ποτέ πάει έλεγχος θα τους πληρώσει μόνο για εκείνη την ημέρα 30% προσαύξηση, σύμφωνα με το προηγούμενο καθεστώς το οποίο παραμένει ενεργό.
4. Σε γνωστή αλυσίδα καλλυντικών ο διευθυντής έχει πάρει τα QR CODE των εργαζομένων και χτυπά αυτός είσοδο και έξοδο κατά το δοκούν.
5. Σε μεγάλο εμπορικό κατάστημα στην Ερμού που λειτουργεί και ως e-shop οι εργαζόμενοι της αποθήκης εργάζονται 6 ημέρες την εβδομάδα, 48 ώρες. Διαπίστωσαν ότι ο εργοδότης δεν έχει κάνει δήλωση για την έκτη ημέρα. Μάλιστα τους έλεγε ότι αφού δεν δέχθηκε το σύστημα τη δήλωση της 6ης ημέρας δεν θα πληρωθούν επιπλέον.
