Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Καταγγελίες για μονοπώλιο…
Λογιστές και επιχειρήσεις καταγγέλλουν ότι η αγορά λογισμικού έχει «κλειδώσει» σε έναν πάροχο, εξαιτίας της ελλιπούς διαλειτουργικότητας του συστήματος.
Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας έχει δημιουργήσει σοβαρές δυσλειτουργίες στην αγορά λογισμικού, με επιχειρήσεις και λογιστές να καταγγέλλουν ότι το ΕΡΓΑΝΗ ουσιαστικά οδηγεί σε μονοπωλιακές συνθήκες. Για διάστημα 18 μηνών το υπουργείο Εργασίας δεν διέθετε τα απαραίτητα API, με αποτέλεσμα οι εταιρείες να μην μπορούν να συνδέσουν τα δικά τους συστήματα και να εξαρτώνται αποκλειστικά από έναν πάροχο για τη μισθοδοσία και την επεξεργασία των δεδομένων της κάρτας. Η έλλειψη διαλειτουργικότητας έχει προκαλέσει σημαντικές καθυστερήσεις στην υλοποίηση της μεταρρύθμισης και έχει περιορίσει τον ανταγωνισμό.
Παρά τις πιέσεις της αγοράς, τα API που δόθηκαν πρόσφατα εξακολουθούν να παρουσιάζουν προβλήματα. Σύμφωνα με παράγοντες του κλάδου, τα API 2 και 3 –που αφορούν τη λήψη ωραρίων και χτυπημάτων της κάρτας– παρέχουν δεδομένα μόνο για τον προηγούμενο μήνα, όχι για τον τρέχοντα. Αυτό σημαίνει ότι οι λογιστές δεν έχουν πρόσβαση σε κρίσιμες πληροφορίες σε πραγματικό χρόνο, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να εκτελέσουν μισθοδοσία με ακρίβεια και συνέπεια. Η κατάσταση έχει οδηγήσει πολλές επιχειρήσεις στην αναγκαστική επιλογή ενός συγκεκριμένου παρόχου, ο οποίος φέρεται να κατέχει πλέον το 75–80% της αγοράς.
Η αγορά λογισμικού επισημαίνει ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας παραμένει εγκλωβισμένη σε ένα τεχνικό κενό. Η έλλειψη πρόσβασης στα δεδομένα εργαζομένων, ωραρίων και χτυπημάτων καθυστερεί την εφαρμογή της μεταρρύθμισης, ενώ οι επιχειρήσεις που θέλουν να συμμορφωθούν βρίσκονται αντιμέτωπες με χρονοβόρες διαδικασίες και περιορισμένες επιλογές. Παράλληλα, καταγγελίες αναφέρουν ότι στελέχη του υπουργείου εμφανίζουν σε παρουσιάσεις υλικό του συγκεκριμένου παρόχου, γεγονός που εντείνει τις ανησυχίες για αθέμιτη ενίσχυση.
Ως παράδειγμα σωστής πρακτικής, οι φορείς της αγοράς αναφέρουν το myDATA της ΑΑΔΕ, το οποίο από την πρώτη ημέρα λειτουργίας του παρείχε πλήρη διασύνδεση και επέτρεψε την ανάπτυξη ενός υγιούς ανταγωνιστικού οικοσυστήματος. Αντίθετα, η ψηφιακή κάρτα εργασίας παραμένει περιορισμένη σε ένα κλειστό περιβάλλον, με αποτέλεσμα να μην αξιοποιείται η δυναμική της και να δημιουργούνται εμπόδια στην καθημερινή λειτουργία των επιχειρήσεων.
Οι ειδικοί ζητούν άμεση διάθεση τριών βασικών API με ορθό τεχνικό τρόπο: πλήρη στοιχεία εργαζομένων, αναλυτικά ωράρια και τρέχοντα χτυπήματα κάρτας. Τονίζουν ότι η υλοποίηση αυτών των API δεν απαιτεί νέες υποδομές ούτε υψηλό κόστος, αλλά μπορεί να ανοίξει την αγορά, να ενισχύσει τη διαφάνεια και να επιταχύνει την εφαρμογή της μεταρρύθμισης. Με σωστή διαλειτουργικότητα, η ψηφιακή κάρτα θα μπορούσε να λειτουργήσει αξιόπιστα, να υποστηριχθεί από όλους τους παρόχους και να απαλλαγεί από τις σημερινές μονοπωλιακές συνθήκες.
