Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται έως 8 μέρες έξτρα άδεια με αποδοχές
Έξτρα άδεια 6 ημερών για μονογονείς στο Δημόσιο
Μια μικρή «ανάσα» για όσους σηκώνουν μόνοι τους το βάρος της ανατροφής – Τι αλλάζει με το νέο νομοσχέδιο
Μια από τις πιο αθόρυβες αλλά ουσιαστικές ρυθμίσεις του νέου νομοσχεδίου του Υπουργείου Εσωτερικών αφορά τους ανθρώπους που μεγαλώνουν παιδιά… μόνοι τους. Σε μια δημόσια διοίκηση που συχνά δυσκολεύεται να προσαρμοστεί στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων, η κυβέρνηση εισάγει για πρώτη φορά έξι επιπλέον ημέρες άδειας με αποδοχές για όσους έχουν αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων.
Και το σημαντικότερο: η άδεια αυτή δεν «τρώει» καμία άλλη άδεια. Είναι καθαρό, πρόσθετο δικαίωμα.
Τι προβλέπει η ρύθμιση
Με βάση το άρθρο 20 του νομοσχεδίου:
- Οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν αποκλειστική επιμέλεια παιδιών δικαιούνται 6 εργάσιμες ημέρες άδειας κάθε χρόνο, με πλήρεις αποδοχές.
- Αν ο εργαζόμενος μεγαλώνει τρία ή περισσότερα παιδιά μόνος του, η άδεια αυξάνεται σε 8 ημέρες.
- Η ρύθμιση εφαρμόζεται τόσο στους πολιτικούς διοικητικούς υπαλλήλους όσο και στους δημοτικούς και κοινοτικούς υπαλλήλους.
Πρόκειται για μια προσθήκη στους Κώδικες Δημοσίων και Δημοτικών Υπαλλήλων (ν. 3528/2007 και ν. 3584/2007), που μέχρι σήμερα δεν προέβλεπαν κάτι αντίστοιχο.
Γιατί έχει σημασία
Η μονογονεϊκότητα στην Ελλάδα παραμένει αόρατη στις περισσότερες πολιτικές. Οι άνθρωποι που μεγαλώνουν παιδιά χωρίς δεύτερο γονέα συχνά παλεύουν με ωράρια, σχολεία, αρρώστιες, υποχρεώσεις και μια καθημερινότητα που δεν συγχωρεί λάθη.
Η έξτρα άδεια δεν λύνει το πρόβλημα, αλλά αναγνωρίζει —έστω και καθυστερημένα— ότι η πραγματικότητα αυτών των εργαζομένων δεν είναι ίδια με των υπολοίπων.