Καθολική εφαρμογή του νέου επιδόματος ανεργίας τον Απρίλιο
Καθολική εφαρμογή του νέου επιδόματος ανεργίας: Από 1η Απριλίου 2026 σε πλήρη εφαρμογή
Από την 1η Απριλίου 2026 τίθεται σε καθολική εφαρμογή το νέο επίδομα ανεργίας, το οποίο εισάγει ένα διαφορετικό μοντέλο στήριξης των ανέργων, συνδέοντας άμεσα το ύψος και τη διάρκεια της παροχής με τον χρόνο ασφάλισης και τις αποδοχές πριν από την απώλεια της εργασίας. Η μετάβαση στο νέο σύστημα ακολουθεί την ολοκλήρωση της πιλοτικής φάσης διάρκειας ενός έτους, στην οποία συμμετέχουν έως 15.000 δικαιούχοι. Μετά την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων στις αρχές Μαρτίου, θα γίνουν τυχόν διορθωτικές παρεμβάσεις πριν το σύστημα αποκτήσει μόνιμο χαρακτήρα.
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, το επίδομα μπορεί σε ορισμένες περιπτώσεις να φτάσει έως τα 1.295 ευρώ τους πρώτους μήνες. Το ανώτατο ποσό αφορά ανέργους με πολυετή ασφαλιστικό βίο και υψηλές αποδοχές, ωστόσο πρόκειται για περιορισμένο αριθμό δικαιούχων. Η πλειονότητα θα λάβει χαμηλότερα ποσά, ειδικά όσοι έχουν μικρή εργασιακή εμπειρία και χαμηλούς μισθούς. Για εργαζόμενους με δύο έως τρία χρόνια ασφάλισης, το επίδομα κυμαίνεται στους πρώτους μήνες μεταξύ 450 και 500 ευρώ, μειούμενο αισθητά μετά το πρώτο τρίμηνο. Ειδικοί της αγοράς εργασίας επισημαίνουν ότι το νέο μοντέλο αφήνει εκτός πολλούς εργαζόμενους με διακεκομμένη απασχόληση.
Κεντρικό χαρακτηριστικό του νέου συστήματος είναι η εμπροσθοβαρής καταβολή. Το επίδομα είναι υψηλότερο στην αρχή της ανεργίας και μειώνεται σταδιακά. Η διάρκεια επιδότησης μπορεί να φτάσει έως τους 24 μήνες, με αυστηρή σύνδεση μεταξύ χρόνου εργασίας και χρόνου επιδότησης. Τον πρώτο χρόνο απαιτούνται δύο μήνες εργασίας για έναν μήνα επιδόματος, ενώ τον δεύτερο χρόνο η αναλογία αυξάνεται σε τρεις προς έναν.
Το νέο επίδομα αποτελείται από τρία σκέλη. Το σταθερό μέρος καταβάλλεται σε όλους και υπολογίζεται ως ποσοστό του κατώτατου ημερομισθίου ή του μέσου ημερομισθίου του εργαζομένου, εφόσον αυτό είναι χαμηλότερο. Το ποσοστό ξεκινά από 70% το πρώτο τρίμηνο και μειώνεται σταδιακά έως το 20% στο δεύτερο έτος. Το μεταβλητό μέρος λειτουργεί ως πρόσθετη ενίσχυση για όσους έχουν μεγαλύτερο ασφαλιστικό ιστορικό και υψηλότερες αποδοχές, υπολογιζόμενο με βάση τα έτη ασφάλισης από το τέταρτο έως το εικοστό και τον μέσο μισθό. Για τη χορήγησή του απαιτούνται τουλάχιστον 900 ημέρες ασφάλισης την τελευταία τετραετία.
Το τρίτο σκέλος περιλαμβάνει πρόσθετες παροχές, όπως επιδόματα Χριστουγέννων και Πάσχα, προσαυξήσεις για προστατευόμενα τέκνα και –για πρώτη φορά– ειδική ενίσχυση για μονογονεϊκές οικογένειες.
Η ΔΥΠΑ εκτιμά ότι έως τον Φεβρουάριο του 2026 θα έχει καλυφθεί το όριο των 15.000 συμμετεχόντων στο πιλοτικό πρόγραμμα, το οποίο χρηματοδοτείται με 100 εκατ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης. Οι συμμετέχοντες καλύπτουν διαφορετικά προφίλ ανέργων, επιτρέποντας την αξιολόγηση τόσο της αποτελεσματικότητας της οικονομικής ενίσχυσης όσο και της συμβολής του νέου συστήματος στην ταχύτερη επανένταξη στην αγορά εργασίας.
