ΗΠΑ: Σε υψηλό τετραμήνου οι κενές θέσεις εργασίας – Μειώθηκαν οι απολύσεις
Αυξήθηκαν κατά 333.000 οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας τον Σεπτέμβριο, φτάνοντας τα 7,52 εκατομμύρια, ενώ οι απολύσεις υποχώρησαν στο χαμηλότερο επίπεδο από τον Μάρτιο του 2025. Τι δείχνουν τα νέα στοιχεία για την αμερικανική αγορά εργασίας και τη στάση των επιχειρήσεων απέναντι στις προσλήψεις.
Απροσδόκητη ενίσχυση κατέγραψε η αγορά εργασίας στις ΗΠΑ τον Σεπτέμβριο, καθώς οι κενές θέσεις εργασίας αυξήθηκαν στο υψηλότερο επίπεδο των τελευταίων τεσσάρων μηνών. Την ίδια στιγμή, οι απολύσεις περιορίστηκαν σημαντικά, υποχωρώντας στο χαμηλότερο επίπεδο από τον Μάρτιο του 2025, σύμφωνα με τα στοιχεία του Γραφείου Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ.
Ειδικότερα, οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας αυξήθηκαν κατά 333.000, φτάνοντας τα 7,52 εκατομμύρια, από τα αναθεωρημένα 7,19 εκατομμύρια του Αυγούστου. Η επίδοση αυτή ξεπέρασε όλες τις προβλέψεις των οικονομολόγων που συμμετείχαν σε σχετική έρευνα του Bloomberg, καταγράφοντας ισχυρότερη αύξηση από εκείνη που ανέμενε η αγορά.
Παράλληλα, η έκθεση κατέδειξε υποχώρηση των απολύσεων, ενώ αυξημένες εμφανίστηκαν οι οικειοθελείς αποχωρήσεις εργαζομένων. Συγκεκριμένα, το ποσοστό των εργαζομένων που εγκατέλειψαν με δική τους πρωτοβουλία τη θέση τους διαμορφώθηκε στο 2,1%, φτάνοντας στο υψηλότερο επίπεδο των τελευταίων περισσότερων από 12 μηνών.
Η αύξηση των διαθέσιμων θέσεων και των προσλήψεων αποτελεί ένδειξη ενίσχυσης της ζήτησης για εργαζομένους, ενόψει του τέταρτου τριμήνου. Ωστόσο, η διατήρηση αυτής της τάσης για αρκετούς μήνες θεωρείται απαραίτητη προκειμένου να αποτυπωθεί μια πιο σταθερή αλλαγή στην πορεία της αγοράς εργασίας.
Για περισσότερο από έναν χρόνο, πολλές αμερικανικές επιχειρήσεις εμφανίζονται επιφυλακτικές τόσο ως προς την αύξηση του προσωπικού τους όσο και ως προς τη μείωσή του. Το περιβάλλον υψηλών τιμών και γεωπολιτικής αβεβαιότητας έχει οδηγήσει αρκετούς εργοδότες σε στάση αναμονής, περιορίζοντας τις αποφάσεις για νέες προσλήψεις.
Την ίδια ώρα, η επιτάχυνση της οικονομικής ανάπτυξης και η διατήρηση των καταναλωτικών δαπανών ενδέχεται να ενισχύσουν την εμπιστοσύνη των επιχειρήσεων. Σε αυτό το περιβάλλον, οι εργοδότες εμφανίζονται να αποκτούν μεγαλύτερη διάθεση να ενισχύσουν το ανθρώπινο δυναμικό τους, καθώς η οικονομική δραστηριότητα δημιουργεί αυξημένες ανάγκες για εργαζομένους.
