Διοικητικό Εφετείο: Συνταγματικό το «φρένο» στους διορισμούς ιδιωτικών εκπαιδευτικών χωρίς διετή δημόσια υπηρεσία
Το Δικαστήριο έκρινε ότι η ρύθμιση εξυπηρετεί λόγους δημοσίου συμφέροντος και δεν παραβιάζει την αρχή της ισότητας
Μια ιδιαίτερα σημαντική απόφαση για το σύστημα διορισμών στην εκπαίδευση εξέδωσε το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών, επικυρώνοντας τη νομιμότητα της προϋπόθεσης διετούς υπηρεσίας στη δημόσια εκπαίδευση για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς που επιδιώκουν μόνιμο διορισμό μέσω ΑΣΕΠ.
Η υπόθεση και οι ισχυρισμοί των εκπαιδευτικών
Ομάδα ιδιωτικών εκπαιδευτικών είχε προσφύγει κατά του αποκλεισμού τους από τους διορισμούς, παρά το γεγονός ότι διέθεταν υψηλή μοριοδότηση λόγω πολυετούς προϋπηρεσίας σε ιδιωτικά σχολεία. Υποστήριξαν ότι η απαίτηση για δύο έτη δημόσιας υπηρεσίας συνιστά άνιση μεταχείριση και πλήττει την επαγγελματική τους ελευθερία.
Το σκεπτικό της απόφασης
Το Δικαστήριο απέρριψε την αίτηση, κρίνοντας ότι:
- Η ρύθμιση δεν είναι αυθαίρετη, αλλά στοχεύει στην ενίσχυση του δημόσιου σχολείου μέσω της υποχρεωτικής συνεισφοράς και των ιδιωτικών εκπαιδευτικών.
- Η διετής δημόσια υπηρεσία συμβάλλει στην κάλυψη λειτουργικών κενών και στη σταθερότητα της εκπαιδευτικής διαδικασίας.
- Δεν παραβιάζεται η αρχή της ισότητας, καθώς οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί βρίσκονται σε ευνοϊκότερη θέση από όσους δεν διαθέτουν καμία προϋπηρεσία, αφού η ιδιωτική εμπειρία τους εξακολουθεί να μοριοδοτείται κανονικά.
- Ο περιορισμός θεωρείται συνταγματικά ανεκτός, καθώς βασίζεται σε αντικειμενικά κριτήρια και σέβεται την αρχή της αναλογικότητας.
Το μήνυμα της απόφασης
Με την κρίση αυτή, το Διοικητικό Εφετείο επιβεβαιώνει ότι η υψηλή μοριοδότηση δεν συνεπάγεται αυτομάτως δικαίωμα άμεσου διορισμού. Αντίθετα, ο νομοθέτης μπορεί να θέτει πρόσθετες προϋποθέσεις που εξυπηρετούν το δημόσιο συμφέρον και τη λειτουργικότητα του εκπαιδευτικού συστήματος.
