ΕΡΓΑΝΗ: 865.783 απολύσεις μέσα στο καλοκαίρι
Αρνητικό ήταν το ισοζύγιο απασχόλησης το τρίμηνο Ιουνίου – Αυγούστου 2026, καθώς οι αποχωρήσεις εργαζομένων ξεπέρασαν τις προσλήψεις κατά 28.689 θέσεις. Θετική εικόνα τον Σεπτέμβριο, με τις προσλήψεις στην εκπαίδευση και σε άλλες δραστηριότητες να ενισχύουν την απασχόληση. Στις 309.835 οι νέες θέσεις εργασίας στο πρώτο εννεάμηνο του έτους.
Περισσότερες αποχωρήσεις εργαζομένων από ό,τι προσλήψεις κατέγραψε το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού του 2026, παρά την αυξημένη εποχική ζήτηση προσωπικού στον τουρισμό και την εστίαση. Συγκεκριμένα, το τρίμηνο Ιουνίου – Αυγούστου πραγματοποιήθηκαν 837.094 προσλήψεις, ενώ οι αποχωρήσεις ανήλθαν σε 865.783, διαμορφώνοντας αρνητικό ισοζύγιο 28.689 θέσεων εργασίας.
Αναλυτικότερα, τον Ιούνιο καταγράφηκαν 348.147 προσλήψεις και 344.059 αποχωρήσεις, με το ισοζύγιο να είναι θετικό κατά 4.088 θέσεις. Η εικόνα αντιστράφηκε τον Ιούλιο, όταν οι προσλήψεις περιορίστηκαν στις 284.390 και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 298.185. Αντίστοιχα, τον Αύγουστο πραγματοποιήθηκαν 204.557 προσλήψεις έναντι 223.539 αποχωρήσεων, με αποτέλεσμα να καταγραφεί περαιτέρω επιδείνωση της απασχόλησης.
Η αύξηση των αποχωρήσεων προς το τέλος της θερινής περιόδου συνδέεται, σύμφωνα με τα στοιχεία, με τη σταδιακή ολοκλήρωση των εποχικών συμβάσεων εργασίας. Παράλληλα, οι επιχειρήσεις προχωρούν σε προσαρμογές του προσωπικού τους, καθώς από τα μέσα της τουριστικής περιόδου έχουν πλέον σαφέστερη εικόνα για τις πραγματικές ανάγκες τους. Σημαντικό μέρος των θέσεων που δημιουργούνται το καλοκαίρι αφορά εργαζομένους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, οι οποίες λήγουν σταδιακά με την ολοκλήρωση της σεζόν.
Πρωταγωνιστικό ρόλο στις νέες προσλήψεις είχαν οι νεότερες ηλικίες. Η μεγαλύτερη ομάδα νεοπροσλαμβανόμενων αφορούσε νέους ηλικίας 15 έως 24 ετών, με 107.066 προσλήψεις τον Ιούνιο, 94.917 τον Ιούλιο και 47.318 τον Αύγουστο. Πρόκειται κυρίως για εργαζομένους που κάλυψαν τις αυξημένες εποχικές ανάγκες των επιχειρήσεων του τουρισμού και της εστίασης, με αρκετούς να επιστρέφουν στις σπουδές τους ή να αναζητούν πιο σταθερή απασχόληση μετά το τέλος του καλοκαιριού.
Διαφορετική ήταν η εικόνα τον Σεπτέμβριο, όταν το ισοζύγιο απασχόλησης επέστρεψε σε θετικό έδαφος. Οι προσλήψεις ανήλθαν σε 348.336, έναντι 342.655 αποχωρήσεων, δημιουργώντας θετικό ισοζύγιο 5.681 θέσεων εργασίας. Καθοριστική ήταν η έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, η οποία συνοδεύτηκε από αυξημένες προσλήψεις στον κλάδο της εκπαίδευσης, αλλά και σε δραστηριότητες που σχετίζονται με τον αθλητισμό και τον πολιτισμό.
Από τις συνολικές αποχωρήσεις του Σεπτεμβρίου, οι 128.249 αφορούσαν οικειοθελείς αποχωρήσεις εργαζομένων, ενώ οι υπόλοιπες 214.406 προήλθαν από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα του 2025, η εικόνα ήταν βελτιωμένη κατά 14.877 θέσεις εργασίας, καθώς τον περσινό Σεπτέμβριο είχε καταγραφεί αρνητικό ισοζύγιο 9.196 θέσεων.
Σε επίπεδο εννεαμήνου, η αγορά εργασίας διατήρησε θετικό πρόσημο. Από τον Ιανουάριο έως τον Σεπτέμβριο του 2026 καταγράφηκαν συνολικά 2.547.048 προσλήψεις, ενώ οι αποχωρήσεις ανήλθαν σε 2.237.213. Από αυτές, οι 1.395.180 αφορούσαν καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 842.033 οικειοθελείς αποχωρήσεις, με το συνολικό ισοζύγιο μισθωτής απασχόλησης να διαμορφώνεται σε 309.835 νέες θέσεις εργασίας.
