Το «πάρτι» των χρυσών μπόνους στην Πειραιώς: Τριπλασιάζουν τους μισθούς τους οι «εκλεκτοί» του Χρήστου Μεγάλου
Πρόκληση χωρίς όρια από τη διοίκηση της τράπεζας, που εισηγείται μπόνους 22,5 εκατ. ευρώ για μια κλειστή ομάδα στελεχών – Την ώρα που οι δανειολήπτες «πνίγονται» από τον Ηρακλή και οι καταθέτες εισπράττουν τόκους-ψίχουλα, οι τραπεζίτες μοιράζουν στον εαυτό τους αυξήσεις 20%
Σε έναν παράλληλο κόσμο, μακριά από τη ζοφερή πραγματικότητα της ελληνικής κοινωνίας που στενάζει από την ακρίβεια και τα υψηλά επιτόκια, η διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς υπό τον Χρήστο Μεγάλου στήνει έναν προκλητικό χορό εκατομμυρίων. Με μια κίνηση που ξεπερνά κάθε όριο κοινωνικής ευθύνης, η τράπεζα προτείνει στη Γενική Συνέλευση των μετόχων τον τριπλασιασμό των αποδοχών για μια κλειστή ομάδα 26 ανώτατων στελεχών, την ίδια στιγμή που το τραπεζικό σύστημα επιβιώνει χάρη στις κρατικές εγγυήσεις και την «αφαίμαξη» των πελατών του.

Μπόνους-μαμούθ 22,5 εκατομμυρίων στην πλάτη των πολιτών
Η πρόταση της διοίκησης σοκάρει: ζητείται η έγκριση για την καταβολή μπόνους ύψους 22,5 εκατ. ευρώ, ποσό αυξημένο κατά 20% σε σχέση με πέρυσι. Ο Χρήστος Μεγάλου και η στενή του ομάδα επιδιώκουν να σπάσουν κάθε «ταβάνι», ζητώντας οι μεταβλητές αποδοχές (μπόνους) να φτάνουν έως και το 200% του σταθερού μισθού. Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι τα στελέχη της Πειραιώς θα βλέπουν τις αμοιβές τους να τριπλασιάζονται, την ώρα που η τράπεζα τροφοδοτεί τα κέρδη της από το τεράστιο «καπέλο» στα επιτόκια δανεισμού και τις προκλητικές χρεώσεις.
Η «επιτυχία» της αφαίμαξης και ο ρόλος του «Ηρακλή»
Η «χρυσή» αυτή πολιτική αμοιβών δεν βασίζεται σε κάποιο οικονομικό θαύμα, αλλά στην ωμή πραγματικότητα της ελληνικής αγοράς. Η κερδοφορία της Πειραιώς στηρίζεται στη διατήρηση των επιτοκίων καταθέσεων σε εξευτελιστικά επίπεδα και στη μεταβίβαση των κόκκινων δανείων σε ξένα funds μέσω του προγράμματος «Ηρακλής», με τις εγγυήσεις του ελληνικού Δημοσίου. Ενώ οι δανειολήπτες «στίβονται» από τους εισπράκτορες των funds, η διοίκηση της τράπεζας αυτοαποθεώνεται, διοχετεύοντας το 85% των μερισμάτων στο εξωτερικό και κρατώντας τα «χρυσά» μπόνους για το εσωτερικό της δικό της κύκλο.