Δάνεια-εξπρές για δημοσίους υπαλλήλους: Άνοιξε η πλατφόρμα
Η πλατφόρμα του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων άνοιξε σήμερα, δίνοντας τη δυνατότητα σε περίπου 500.000 εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους–μετόχους του Ταμείου να λάβουν προσωπικά δάνεια έως και τριών μεικτών μισθών. Το συνολικό κονδύλι των 12 εκατ. ευρώ θα διατεθεί μέχρι εξαντλήσεως, γεγονός που αναμένεται να προκαλέσει αυξημένη ζήτηση, καθώς η ρύθμιση αφορά μεγάλο εύρος εργαζομένων: πολιτικό και ένστολο προσωπικό Πυροσβεστικής, πολιτικό προσωπικό της ΕΛ.ΑΣ., αστυνομικούς της πρώην Αστυνομίας Πόλεων, αλλά και –προαιρετικά– υπαλλήλους Δήμων.
Τα δάνεια στοχεύουν στην κάλυψη έκτακτων οικονομικών αναγκών και χορηγούνται με σταθερό επιτόκιο 7% για όσους τα λάβουν εντός του πρώτου εξαμήνου του 2026. Το ύψος του δανείου συνδέεται άμεσα με τον βασικό μεικτό μισθό του υπαλλήλου, ο οποίος μπορεί να αιτηθεί ποσό ίσο με έναν, δύο ή τρεις μισθούς. Η αποπληρωμή γίνεται σε 36 μηνιαίες δόσεις που παρακρατούνται αυτόματα από τη μισθοδοσία, ενώ καθυστέρηση τριών συνεχόμενων δόσεων οδηγεί σε καταγγελία της σύμβασης και άμεση απαίτηση του υπολοίπου.
Για την έγκριση του δανείου απαιτείται ο αιτών να είναι μέτοχος του Ταμείου για τουλάχιστον δύο χρόνια, να έχει συνεχείς κρατήσεις υπέρ ΜΤΠΥ, να μην έχει συμπληρώσει το 65ο έτος και να διαθέτει φορολογική ενημερότητα για είσπραξη χρημάτων από φορείς του Δημοσίου. Εκτός διαδικασίας μένουν όσοι έχουν ανεξόφλητο προηγούμενο δάνειο, όσοι βρίσκονται σε άδεια άνευ αποδοχών, όσοι έχουν υποβάλει παραίτηση ή δεν είναι φορολογικά ενήμεροι. Σε περίπτωση οφειλών προς το Ταμείο, αυτές παρακρατούνται αυτόματα από το νέο δάνειο.
Η αίτηση γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας του ΜΤΠΥ, με χρήση κωδικών Taxis. Μετά την εκδήλωση ενδιαφέροντος, ο αιτών λαμβάνει μήνυμα για προέγκριση, το οποίο πρέπει να ολοκληρώσει εντός της προθεσμίας. Η σειρά προτεραιότητας καθορίζεται από τον αριθμό αίτησης, κάτι που καθιστά κρίσιμη την άμεση υποβολή, καθώς τα διαθέσιμα κεφάλαια είναι περιορισμένα.
Οι δανειολήπτες μπορούν ανά πάσα στιγμή να παρακολουθούν ηλεκτρονικά την πορεία της αίτησής τους, τις δόσεις και την εξόφληση, χωρίς επικοινωνία με υπάλληλο. Παράλληλα, το ΜΤΠΥ προβλέπει και άλλες παροχές στον προϋπολογισμό του, όπως επιχορηγήσεις εργαζομένων, μερίσματα και επενδύσεις σε ακίνητα, επιβεβαιώνοντας τον ευρύτερο ρόλο του ως φορέα στήριξης των μετόχων του.
