Amazon: Περικοπές 16.000 θέσεων παγκοσμίως με φόντο τη στροφή στην τεχνητή νοημοσύνη
Σε νέες μαζικές περικοπές θέσεων εργασίας προχωρά η Amazon, επιβεβαιώνοντας τις πληροφορίες που είχαν δει το φως της δημοσιότητας, καθώς ανακοινώνει την κατάργηση περίπου 16.000 θέσεων σε παγκόσμιο επίπεδο. Η εταιρεία δεν διευκρινίζει ποιες ειδικότητες ή γεωγραφικές περιοχές επηρεάζονται, τονίζοντας ωστόσο ότι βρίσκεται σε εξέλιξη διαδικασία στήριξης των εργαζομένων που πλήττονται από τις αποφάσεις αυτές.
Σε εσωτερικό μήνυμα προς το προσωπικό, στο οποίο είχε πρόσβαση το Γαλλικό Πρακτορείο, η Amazon αναφέρει ότι όπου αυτό είναι εφικτό θα προσφερθούν εναλλακτικές θέσεις εντός του ομίλου. Οι περικοπές εντάσσονται σε μια ευρύτερη στρατηγική αναδιάρθρωσης, με στόχο τον περιορισμό του κόστους και την ανακατανομή πόρων προς τομείς που θεωρούνται κρίσιμοι για το μέλλον της εταιρείας.
Ήδη από τον Ιούνιο, ο διευθύνων σύμβουλος της Amazon, Άντι Τζάσι, είχε προαναγγείλει τη μείωση του λειτουργικού κόστους, υπογραμμίζοντας ότι η ταχεία ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης αναμένεται να περιορίσει τα επόμενα χρόνια το προσωπικό γραφείου. Η κατεύθυνση αυτή αποτυπώθηκε στα τέλη Οκτωβρίου, όταν υλοποιήθηκε ένα πρώτο κύμα περικοπών 14.000 θέσεων εργασίας.
Η αντιπρόεδρος και επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού και τεχνολογίας, Μπεθ Γκαλέτι, είχε τότε αφήσει ανοιχτό το ενδεχόμενο νέων μειώσεων, σημειώνοντας ότι πρόκειται για κινήσεις που επιτρέπουν στην εταιρεία να συνεχίσει να προσλαμβάνει σε στρατηγικούς τομείς, εντοπίζοντας παράλληλα ευκαιρίες για κατάργηση θέσεων αλλού. Σε σημερινό μήνυμά της ανέφερε ότι στόχος είναι η απλοποίηση της οργανωτικής δομής, η ενίσχυση της λογοδοσίας και η μείωση της γραφειοκρατίας.
Παρότι πολλές ομάδες ολοκλήρωσαν τις οργανωτικές αλλαγές ήδη από τον Οκτώβριο, άλλες, όπως επισημαίνει η διοίκηση, μόλις τώρα φτάνουν στο τέλος της σχετικής διαδικασίας. Η Amazon διαμηνύει ότι, παρά τις περικοπές, θα συνεχίσει να επενδύει και να προσλαμβάνει σε τομείς που θεωρεί καθοριστικούς για τη μακροπρόθεσμη στρατηγική της.
Η θητεία του Άντι Τζάσι, που ξεκίνησε το 2021, έχει ήδη σημαδευτεί από διαδοχικά κύματα απολύσεων, με πιο χαρακτηριστικό την περικοπή περίπου 27.000 θέσεων εργασίας την περίοδο 2022-2023. Οι νέες αποφάσεις επιβεβαιώνουν ότι η στροφή της Amazon προς την τεχνητή νοημοσύνη συνοδεύεται από βαθιές αλλαγές στο ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας.
