Τα επαγγέλματα που θα κυριαρχήσουν έως το 2035: Πώς η Τεχνητή Νοημοσύνη αλλάζει την αγορά εργασίας
Τι δείχνουν τα στοιχεία για τις νέες ανάγκες της αγοράς
Η ραγδαία ανάπτυξη της Τεχνητής Νοημοσύνης αναδιαμορφώνει το εργασιακό τοπίο, δημιουργώντας νέες ειδικότητες και καταργώντας παραδοσιακούς ρόλους. Σύμφωνα με τον δείκτη Iceberg Index του MIT, η ΑΙ έχει τη δυνατότητα να αντικαταστήσει σχεδόν το 12% των εργαζομένων, μεταβάλλοντας τα κριτήρια με τα οποία οι επιχειρήσεις θα αναζητούν προσωπικό τα επόμενα χρόνια. Η ψηφιακή μετάβαση επιταχύνεται και οι νέοι καλούνται να στραφούν σε τομείς που θα έχουν αυξημένη ζήτηση έως το 2035.
Η πληροφορική βρίσκεται στην κορυφή των επαγγελμάτων του μέλλοντος, ωστόσο η Ελλάδα εξακολουθεί να εμφανίζει σημαντική υστέρηση. Μόλις το 2,5% των εργαζομένων στη χώρα είναι ειδικοί στις Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών, το χαμηλότερο ποσοστό στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Αντίθετα, χώρες όπως η Σουηδία και το Λουξεμβούργο καταγράφουν ποσοστά άνω του 8%, επιβεβαιώνοντας το χάσμα που χωρίζει την ελληνική αγορά από τις πιο ψηφιακά ώριμες οικονομίες.
Η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού στην Ελλάδα αποδίδεται σε παράγοντες όπως το brain drain, το μισθολογικό χάσμα σε σχέση με την υπόλοιπη Ευρώπη και η χαμηλή ψηφιακή ένταση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Παράλληλα, παρατηρείται συχνά αναντιστοιχία ανάμεσα στις ακαδημαϊκές γνώσεις και τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς, ειδικά σε τεχνολογίες αιχμής που εξελίσσονται με ταχύτητα.
Το υπουργείο Εργασίας έχει ξεκινήσει εκστρατεία ενημέρωσης στα σχολεία, με στόχο να παρουσιάσει στους μαθητές τις ειδικότητες που θα έχουν ζήτηση την επόμενη δεκαετία. Ο υφυπουργός Εργασίας Κωνσταντίνος Καραγκούνης τονίζει ότι η πολιτεία οφείλει να παρέχει στους νέους αξιόπιστα δεδομένα για τις τάσεις της αγοράς, ώστε να διαμορφώσουν έγκαιρα την επαγγελματική τους κατεύθυνση. Η πρωτοβουλία αυτή βασίζεται σε διεθνείς μελέτες και προβλέψεις έως το 2035.
Σύμφωνα με τον Μηχανισμό Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας, οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη προοπτική αφορούν την πληροφορική, την υγεία, την προσωπική φροντίδα, την εκπαίδευση και τις τεχνικές ειδικότητες. Παράλληλα, η μελέτη του MIT δείχνει ότι επαγγέλματα όπως λογιστές, διοικητικοί υπάλληλοι και θέσεις back office εκτίθενται περισσότερο στον κίνδυνο αυτοματοποίησης, ενώ επαγγέλματα που απαιτούν ανθρώπινη κρίση, τεχνική δεξιότητα ή φυσική παρουσία εμφανίζουν χαμηλότερη επικινδυνότητα.
Το Ευρωπαϊκό Κέντρο CEDEFOP προβλέπει ότι έως το 2035 θα δημιουργηθούν στην Ελλάδα εκατοντάδες χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας, όχι μόνο λόγω τεχνολογικής εξέλιξης αλλά και λόγω συνταξιοδοτήσεων. Μεγάλη ζήτηση αναμένεται σε επαγγέλματα όπως δάσκαλοι, επαγγελματίες υγείας, εργαζόμενοι προσωπικής φροντίδας, χειριστές μηχανημάτων και υπάλληλοι γραφείου. Την ίδια στιγμή, ορισμένοι ρόλοι, όπως διευθυντές λιανικής και γραμματειακή υποστήριξη, φαίνεται να περιορίζονται σταδιακά.
Οι προβλέψεις αυτές αναδεικνύουν μια αγορά εργασίας που αλλάζει γρήγορα και απαιτεί συνεχή προσαρμογή. Η τεχνολογία δημιουργεί νέες ευκαιρίες, αλλά και την ανάγκη για επανεκπαίδευση, ώστε οι εργαζόμενοι να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της επόμενης ημέρας.
