Σύνταξη πριν τα 62: Το 2026 ως τελευταία μεγάλη «έξοδος»…
Καθώς η Ελλάδα πλησιάζει στο 2030, το ασφαλιστικό σύστημα εισέρχεται στην πιο κρίσιμη μεταβατική του φάση. Από εκεί και μετά, τα ειδικά όρια ηλικίας καταργούνται και ο γενικός κανόνας γίνεται απόλυτος: πλήρης σύνταξη στα 67 ή στα 62 με 40 έτη ασφάλισης. Το 2026 αναδεικνύεται έτσι σε κομβικό έτος, καθώς αποτελεί μία από τις τελευταίες ευκαιρίες για χιλιάδες «παλαιούς» ασφαλισμένους να αποχωρήσουν πριν από το όριο των 62 ετών. Υπολογίζεται ότι πάνω από 140.000 εργαζόμενοι θα υποβάλουν αίτηση, αξιοποιώντας μεταβατικές διατάξεις που επιτρέπουν έξοδο από τα 58,5 έως τα 61,6 έτη.
Η «μεγάλη φυγή» δεν οφείλεται μόνο στην κόπωση των εργαζομένων, αλλά κυρίως στο ότι πολλές από τις πρόωρες έξοδοι δεν συνοδεύονται από μειώσεις. Σε αρκετές περιπτώσεις, οι ασφαλισμένοι μπορούν να λάβουν πλήρη σύνταξη χωρίς το πέναλτι 30% της μειωμένης, κάτι που ενισχύει το κύμα αποχωρήσεων. Στο Δημόσιο, ο βασικός άξονας παραμένει η 25ετία έως το 2012. Όσοι συμπλήρωσαν 35ετία ή 36–37 έτη έως το 2021 μπορούν να αποχωρήσουν φέτος με πλήρη σύνταξη, ενώ οι γονείς και τρίτεκνοι που είχαν ανήλικο παιδί έως το 2012 «κλειδώνουν» έξοδο ακόμη και από τα 58,5.
Στον ιδιωτικό τομέα, πρωταγωνιστικό ρόλο έχουν οι μητέρες με 5.500 ένσημα και ανήλικο τέκνο την περίοδο 2010–2012. Ανάλογα με το έτος γέννησης και τη χρονιά θεμελίωσης, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 58,5 έως τα 61 έτη, είτε με πλήρη είτε με μειωμένη σύνταξη. Παράλληλα, στα Βαρέα και Ανθυγιεινά τα όρια παραμένουν σταθερά: μειωμένη στα 60 και πλήρης στα 62 με 10.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 7.500 στα ΒΑΕ.
Στα ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών, οι ασφαλισμένοι πριν από το 1982 που είχαν 35ετία έως το 2021 μπορούν να αποχωρήσουν στα 61,6 έτη. Οι μητέρες με 25ετία το 2011 και ανήλικο παιδί διατηρούν επίσης δικαίωμα εξόδου από τα 58,5, εφόσον είχαν συμπληρώσει το απαιτούμενο όριο ηλικίας έως το 2017.
Το κύμα συνταξιοδοτήσεων δεν είναι θεωρητικό: το 2025 καταγράφηκε ιστορικό ρεκόρ με 225.803 αιτήσεις, το υψηλότερο από τη δημιουργία του ΕΦΚΑ. Η τάση αναμένεται να ενταθεί, καθώς η γενιά των Baby Boomers αποχωρεί μαζικά, προκαλώντας πιέσεις σε κρίσιμους τομείς του Δημοσίου όπως η Υγεία και η Παιδεία. Μόνο το 2025 έφυγαν πάνω από 17.000 μόνιμοι υπάλληλοι, με τους εκπαιδευτικούς να πρωταγωνιστούν.
Με το 2030 να πλησιάζει, η εικόνα είναι ξεκάθαρη: όσοι έχουν θεμελιωμένα δικαιώματα σπεύδουν να τα αξιοποιήσουν, γνωρίζοντας ότι το παράθυρο των μεταβατικών ορίων κλείνει οριστικά. Από εκεί και πέρα, η συνταξιοδότηση θα γίνεται μόνο με τους αυστηρούς κανόνες των 67 ή των 62 με 40 χρόνια ασφάλισης — χωρίς εξαιρέσεις.
