Έρχεται πρόγραμμα – μαμούθ για 30.000 ανέργους άνω των 55 ετών
Ξεκινούν μέσα τον Ιούλιο οι διαδικασίες για 30.000 προσλήψεις σε οργανισμούς και υπηρεσίες του δημοσίου, στις Περιφέρεις και στους ΟΤΑ σε ανέργους άνω των 55 ετών και ως 67 ετών ώστε να μπορούν μέσω συνεχιζόμενων ανανεούμενων συμβάσεων να συμπληρώσουν χρόνο συνταξιοδότησης, σύμφωνα με το νέο πρόγραμμα απασχόλησης που ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας, το οποίο θα εφαρμοστεί μέσω της ΔΥΠΑ, ταυτόχρονα με 3.000 επιπλέον προσλήψεις ΑμεΑ.
Το νέο πρόγραμμα αναμένεται να ενεργοποιηθεί Ιούλιο και θα προβλέπει την επιδότηση της απασχόλησης για 2 έτη σε ανέργους ηλικίας άνω των 55 ετών, οι οποίοι βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση και χρειάζονται επιπλέον χρόνο ασφάλισης για να θεμελιώσουν δικαίωμα πλήρους σύνταξης, όπως ανέφερε η υπουργός Εργασίας.
Ο στόχος και οι ευκαιρίες
Το πρόγραμμα έχει ως βασικό στόχο να δώσει τη δυνατότητα σε ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας, συμπληρώνοντας παράλληλα τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης για τη συνταξιοδότησή τους.
Δικαίωμα συμμετοχής θα έχουν άνδρες και γυναίκες που είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο ανέργων και κατά την έναρξη του προγράμματος δεν θα έχουν ήδη θεμελιώσει δικαίωμα σύνταξης. Βασική προϋπόθεση είναι να υπολείπονται των ελάχιστων προϋποθέσεων για πλήρη σύνταξη γήρατος, δηλαδή της συμπλήρωσης 4.500 ημερών ασφάλισης.
Η επιδότηση
Οι φορείς που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα θα επιδοτούνται με το 75% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους των προσλήψεων. Η επιδότηση θα καλύπτει σημαντικό μέρος των αποδοχών και το σύνολο των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών, ενώ, σύμφωνα με τις έως τώρα πληροφορίες, το ανώτατο ποσό ενίσχυσης εκτιμάται ότι θα διαμορφωθεί στα 750 ευρώ μηνιαίως ανά εργαζόμενο.
Οι αμοιβές
Οι ωφελούμενοι θα αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, ο οποίος σήμερα ανέρχεται στα 920 ευρώ μηνιαίως, μαζί με τις προβλεπόμενες προσαυξήσεις, όπου αυτές εφαρμόζονται, όπως σε ειδικότητες βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων. Οι ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στους εργαζομένους θα παρακρατούνται από τις αποδοχές τους, όπως προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία.
Η επιχορήγηση θα υπολογίζεται ανά μήνα πλήρους απασχόλησης και έως 25 ημέρες ασφάλισης, ενώ στο επιδοτούμενο κόστος θα περιλαμβάνονται τόσο οι πραγματικές ακαθάριστες αποδοχές όσο και οι ασφαλιστικές εισφορές που βαρύνουν τον φορέα.
Οι θέσεις
Οι νέες προσλήψεις θα καλύψουν κυρίως ανάγκες στις υπηρεσίες καθαριότητας των ΟΤΑ, αλλά και οργανικά κενά σε υπηρεσίες του Δημοσίου. Οι εργαζόμενοι θα προσληφθούν με συμβάσεις στο πλαίσιο του επιδοτούμενου προγράμματος και δεν θα προσμετρώνται στις μόνιμες θέσεις προσωπικού. Ως εκ τούτου, οι συγκεκριμένες προσλήψεις δεν υπάγονται στους περιορισμούς των τακτικών προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ.
Τα προγράμματα απασχόλησης για ανέργους άνω των 55 ετών αποτελούν διαχρονικά μία από τις πιο δημοφιλείς δράσεις της ΔΥΠΑ, καθώς προσφέρουν μια ασφαλή “γέφυρα” από την ανεργία στη συνταξιοδότηση.
Για χιλιάδες εργαζόμενους που έχασαν τη δουλειά τους λίγα χρόνια πριν από την έξοδο στη σύνταξη, η συμπλήρωση των αναγκαίων ημερών ασφάλισης αποτελεί συχνά το μεγαλύτερο εμπόδιο. Μέσα από το πρόγραμμα αποκτούν τη δυνατότητα να συνεχίσουν τον ασφαλιστικό τους βίο, να διατηρήσουν ασφαλιστική κάλυψη και να αυξήσουν σημαντικά τις πιθανότητες θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Παράλληλα, η επανένταξη μεγαλύτερων ηλικιών στην αγορά εργασίας συμβάλλει και στην αντιμετώπιση των επιπτώσεων του δημογραφικού προβλήματος, καλύπτοντας κενές θέσεις σε δημόσιες υπηρεσίες σε μια περίοδο που το εργατικό δυναμικό περιορίζεται λόγω της μείωσης των γεννήσεων.
Το δεύτερο πρόγραμμα, όπως διευκρίνισε η κ. Κεραμέως, βρίσκεται σε εξέλιξη και αφορά συμπολίτες μας με αναπηρία στους οποίους δίνεται η δυνατότητα να εργαστούν σε Δήμους και Περιφέρειες της χώρας. Ήδη έχει βγεί το πρόγραμμα για 1.000 θέσεις ΑμεΑ, ενώ αναμένεται η προκήρυξη για άλλες 2.000 θέσεις εργασίας.
