Επίδομα Αδείας: Πότε πληρώνεται και ποιοι εργαζόμενοι θα το λάβουν αυξημένο
Τι ισχύει για μισθωτούς και ημερομίσθιους
Καθώς η καλοκαιρινή περίοδος ξεκινά και οι εργαζόμενοι προγραμματίζουν τις άδειές τους, στο επίκεντρο βρίσκεται το επίδομα αδείας, μια από τις βασικές παροχές του ιδιωτικού τομέα. Το επίδομα αφορά αποκλειστικά όσους έχουν ενεργή εργασιακή σχέση και δεν καταβάλλεται σε ανέργους ή σε όσους δεν βρίσκονται σε σύμβαση. Η φετινή χρονιά φέρνει και αυξήσεις για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, λόγω της πρόσφατης αναπροσαρμογής.
Ο υπολογισμός του επιδόματος γίνεται βάσει των τακτικών αποδοχών και έχει συγκεκριμένα ανώτατα όρια. Για τους μισθωτούς αντιστοιχεί έως στο μισό του μηνιαίου μισθού, δηλαδή περίπου 15 ημερομίσθια, ενώ για τους ημερομίσθιους φτάνει έως τα 13 ημερομίσθια. Στον υπολογισμό δεν περιλαμβάνονται έκτακτες παροχές, αλλά μόνο οι νόμιμες αποδοχές. Σε περίπτωση λύσης της εργασιακής σχέσης πριν τη χορήγηση της άδειας, ο εργαζόμενος δικαιούται το ποσό που θα λάμβανε αν είχε πάρει κανονικά την άδεια.
Η σημαντικότερη αλλαγή για το 2026 αφορά όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Μετά την αύξηση στα 920 ευρώ μεικτά, το επίδομα αδείας διαμορφώνεται πλέον στα 589,41 ευρώ, έναντι 556,05 ευρώ το προηγούμενο έτος. Η αύξηση αυτή επηρεάζει δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους που βρίσκονται στη χαμηλότερη μισθολογική κλίμακα.
Οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν το επίδομα κατά την έναρξη της άδειας ή μαζί με τις αποδοχές της περιόδου απουσίας. Το ισχύον πλαίσιο προβλέπει ότι από τον Μάιο έως τον Σεπτέμβριο τουλάχιστον το 50% του προσωπικού κάθε επιχείρησης πρέπει να λάβει την ετήσια άδειά του, με τον Αύγουστο να παραμένει ο πιο δημοφιλής μήνας. Ο προγραμματισμός γίνεται κατόπιν συνεννόησης εργαζομένου και εργοδότη, με εξαιρέσεις σε κλάδους με αυξημένη θερινή ζήτηση.
Οι ημέρες άδειας που δικαιούται κάθε εργαζόμενος εξαρτώνται από το σύστημα εργασίας και τα έτη προϋπηρεσίας. Στο πενθήμερο, η άδεια ξεκινά από 20 ημέρες το πρώτο έτος και φτάνει έως 26 ημέρες μετά τα 25 έτη. Στο εξαήμερο, κυμαίνεται από 24 έως 31 ημέρες. Παρά το θεσμικό πλαίσιο, πολλές επιχειρήσεις εξακολουθούν να συγκεντρώνουν τις άδειες τον Αύγουστο, όταν η δραστηριότητα μειώνεται, ενώ σε τουριστικούς και εποχικούς κλάδους ο προγραμματισμός παραμένει πιο περιορισμένος.
Το επίδομα αδείας αποτελεί θεμελιώδη παροχή για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα και η έγκαιρη καταβολή του είναι υποχρεωτική. Η φετινή αύξηση του κατώτατου μισθού ενισχύει το ποσό για χιλιάδες δικαιούχους, την ώρα που η θερινή περίοδος ξεκινά με αυξημένες ανάγκες και προγραμματισμό.
