Ξεκινά από Αύγουστο το νέο σύστημα «fast track» προσλήψεων για έκτακτες ανάγκες

Ξεκινά από Αύγουστο το νέο σύστημα «fast track» προσλήψεων για έκτακτες ανάγκες
55 / 100 SEO Score

Ψηφιακή αποδοχή σύμβασης από το κινητό – Μία ενιαία δήλωση αντί για τέσσερις

Από τον Αύγουστο, οι επιχειρήσεις θα μπορούν να πραγματοποιούν άμεσες προσλήψεις για έκτακτες ανάγκες, απευθείας από το κινητό τους, μέσω του νέου συστήματος myErgani και της εφαρμογής Ergani app. Το υπουργείο Εργασίας ενεργοποιεί ένα πλήρως ψηφιακό πλαίσιο που επιτρέπει τη σύναψη συμβάσεων ορισμένου χρόνου διάρκειας έως δύο ημερών την εβδομάδα, ακόμη και σε αργίες ή Σαββατοκύριακα, προσφέροντας σημαντική ευελιξία σε κλάδους με υψηλές και απρόβλεπτες ανάγκες προσωπικού.

Το νέο μοντέλο αντικαθιστά τέσσερις διαφορετικές δηλώσεις με μία ενιαία διαδικασία, μειώνοντας αισθητά τη γραφειοκρατία. Ο εργοδότης καταχωρίζει ειδικότητα, ωράριο, αμοιβή και ασφάλιση μέσω του Ergani app, ενώ ο εργαζόμενος ενημερώνεται άμεσα στο myErgani app, βλέπει τους όρους της σύμβασης και την αποδέχεται ψηφιακά. Με την οριστικοποίηση της δήλωσης, το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ ενημερώνεται αυτόματα, χωρίς πρόσθετες ενέργειες.

Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως υπογράμμισε ότι η νέα διαδικασία προσφέρει περισσότερη διαφάνεια και πλήρη καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας, ενώ ενισχύει την προστασία των εργαζομένων. Το εργαλείο σχεδιάστηκε για να καλύπτει πραγματικές ανάγκες επιχειρήσεων που αντιμετωπίζουν αιφνίδιες ελλείψεις προσωπικού, όπως εστιατόρια, ξενοδοχεία, χώροι εκδηλώσεων και θεάματα.

Η εφαρμογή έρχεται σε μια περίοδο έντονης κινητικότητας στην αγορά εργασίας. Το ισοζύγιο προσλήψεων–αποχωρήσεων του Μαΐου ήταν θετικό κατά 132.730 θέσεις, με 368.429 νέες προσλήψεις, ενώ στο διάστημα Ιανουαρίου–Μαΐου καταγράφηκαν 1.361.618 προσλήψεις και 332.843 νέες θέσεις εργασίας – η υψηλότερη επίδοση πρώτου πενταμήνου από το 2001. Οι κλάδοι της Εστίασης και των Καταλυμάτων πρωταγωνιστούν, με το Λιανεμπόριο να ακολουθεί.

Το νέο ψηφιακό πλαίσιο υπόσχεται να επιταχύνει τις διαδικασίες, να μειώσει τα λάθη και να προσφέρει ένα πιο φιλικό περιβάλλον τόσο για εργοδότες όσο και για εργαζόμενους, σε μια αγορά που βρίσκεται σε φάση έντονης ανάπτυξης και μετασχηματισμού.

ΠΗΓΗ