Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Στο στόχαστρο νέοι κλάδοι ενώ η παραβατικότητα παραμένει υψηλή
Η επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας εισέρχεται στην τελική της φάση, καθώς μέσα στις επόμενες εβδομάδες η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, αναμένεται να ανακοινώσει τους νέους κλάδους που θα ενταχθούν στην επόμενη πιλοτική εφαρμογή. Το υπουργείο εξετάζει δραστηριότητες με μεγάλο αριθμό εργαζομένων και υψηλή κινητικότητα, όπως οι κατασκευές, οι υπηρεσίες, η υγεία και η ναυτιλία, με στόχο την κάλυψη τομέων όπου η τήρηση του ωραρίου είναι δύσκολο να ελεγχθεί.
Ο σχεδιασμός προβλέπει ότι έως το 2026 η ψηφιακή κάρτα θα έχει επεκταθεί σχεδόν σε όλο τον ιδιωτικό τομέα, ενώ για πρώτη φορά εξετάζεται και η εφαρμογή της στο Δημόσιο — σε υπουργεία, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ και άλλους φορείς — ώστε να ενισχυθεί η παρακολούθηση της πραγματικής απασχόλησης. Προς το παρόν εκτός συστήματος παραμένουν η ιδιωτική υγεία, η εκπαίδευση και ο πρωτογενής τομέας, για τους οποίους απαιτούνται ειδικές τεχνικές προσαρμογές.
Παρά τη σταδιακή εφαρμογή, οι έλεγχοι της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας δείχνουν ότι η συμμόρφωση των επιχειρήσεων δεν έχει ακόμη παγιωθεί. Τον Ιανουάριο πραγματοποιήθηκαν 6.046 έλεγχοι, από τους οποίους προέκυψαν 1.237 παραβάσεις και πρόστιμα άνω των 3,5 εκατ. ευρώ. Η ψηφιακή κάρτα βρέθηκε στην κορυφή των παραβάσεων με 288 περιπτώσεις και πρόστιμα 1,12 εκατ. ευρώ, γεγονός που αποκαλύπτει ότι η υποδηλωμένη εργασία και η μη καταγραφή ωραρίων παραμένουν εκτεταμένες πρακτικές.
Η λειτουργία της ψηφιακής κάρτας βασίζεται στην καταγραφή της προσέλευσης και αποχώρησης του εργαζομένου, με τα δεδομένα να μεταφέρονται αυτόματα στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Οι εργαζόμενοι μπορούν να παρακολουθούν τα ωράριά τους μέσω της εφαρμογής myErgani, ενώ οι επιχειρήσεις έχουν τη δυνατότητα είτε να χρησιμοποιούν φυσικές κάρτες είτε ψηφιακές μορφές μέσω QR code. Η νομοθεσία προβλέπει αυστηρά πρόστιμα: παρουσία εργαζομένου εκτός δηλωμένου ωραρίου χωρίς καταγραφή επιφέρει 10.500 ευρώ ανά άτομο.
Τα πρώτα αποτελέσματα δείχνουν ότι το μέτρο αλλάζει ήδη την αγορά εργασίας. Το 2025 οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 2,45 εκατ. ώρες (+53%), ενισχύοντας τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων κατά περίπου 800 εκατ. ευρώ. Η μεγαλύτερη αύξηση καταγράφηκε στον τουρισμό (+681%), ενώ σημαντικές άνοδοι σημειώθηκαν στην εστίαση, το λιανεμπόριο και τη βιομηχανία — κλάδους με ιστορικά υψηλή παραβατικότητα.
