Φορολογικές δηλώσεις: Ποιες παροχές δεν «φουσκώνουν» το εισόδημα
Φορολογικές δηλώσεις: Με το άνοιγμα των δηλώσεων να πλησιάζει, μισθωτοί και συνταξιούχοι θα διαπιστώσουν ότι στη φόρμα Ε1 θα εμφανιστούν ποσά που εισπράχθηκαν μέσα στο 2025, τα οποία όμως δεν αυξάνουν το φορολογητέο εισόδημα. Πρόκειται για παροχές σε χρήμα ή είδος, καθώς και για αποζημιώσεις που –υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις– εξαιρούνται από τον υπολογισμό εισοδήματος από μισθωτή εργασία και συντάξεις.
Υπηρεσιακές δαπάνες – εκτός φόρου
Στην κορυφή της λίστας βρίσκονται οι δαπάνες που καλύπτει ο εργοδότης για ανάγκες της εργασίας:
- αποζημίωση διαμονής και σίτισης
- ημερήσια αποζημίωση
- έξοδα μετακίνησης με νόμιμα παραστατικά
- αποζημίωση για ρεύμα φόρτισης ηλεκτρικού ή υβριδικού οχήματος (έως 50 γρ. CO₂/χλμ.)
Όλες αυτές οι παροχές δεν θεωρούνται εισόδημα, εφόσον αφορούν αποκλειστικά υπηρεσιακούς λόγους.
Ειδικές αποζημιώσεις
Εκτός φορολογητέου εισοδήματος μένουν επίσης:
- το επίδομα αλλοδαπής για υπαλλήλους του ΥΠΕΞ και άλλων δημόσιων υπηρεσιών
- η ελεγκτική αποζημίωση και άλλες προβλεπόμενες αποζημιώσεις
Ασφαλιστικές εισφορές – τι εξαιρείται
Σημαντικό μέρος των εξαιρέσεων αφορά ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές επιβαρύνσεις:
- κρατήσεις υπέρ ασφαλιστικών ταμείων που επιβάλλονται με νόμο
- εισφορές εργαζομένου σε Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (υποχρεωτικής ή προαιρετικής)
- εισφορές εργοδότη για λογαριασμό εργαζομένου, εντός ορίων
- εφάπαξ παροχές από ταμεία πρόνοιας και ασφαλιστικούς οργανισμούς, μέχρι συγκεκριμένο πλαφόν
Ομαδικά ασφαλιστήρια – τι μένει αφορολόγητο
Αφορολόγητα παραμένουν:
- ασφάλιστρα συνταξιοδοτικών συμβολαίων (εργαζομένου ή εργοδότη)
- ασφάλιστρα υγείας, νοσοκομειακής κάλυψης ή κάλυψης ζωής/ανικανότητας έως 1.500 ευρώ ετησίως ανά εργαζόμενο
Παροχές καθημερινότητας
Υπάρχουν και μικρότερες παροχές που έχουν ειδική μεταχείριση:
- διατακτικές σίτισης έως 6 ευρώ/ημέρα
- παροχές μικρής αξίας έως 27 ευρώ/έτος
- κάλυψη κόστους μηνιαίων/ετήσιων καρτών ΜΜΜ
Εταιρικά οχήματα και «πράσινη» μετακίνηση
Δεν φορολογείται:
- η παραχώρηση οχήματος μηδενικών ή χαμηλών ρύπων (έως 50 γρ. CO₂/χλμ.) με ΛΤΠΦ έως 40.000 ευρώ
- το κόστος φόρτισης όταν παρέχεται δωρεάν στις εγκαταστάσεις του εργοδότη
Για αξία άνω των 40.000 ευρώ ισχύει διαφορετική φορολογική αντιμετώπιση.
Μετοχές και stock options
Ειδικές ρυθμίσεις ισχύουν για:
- μετοχές που δίνονται σε εργαζόμενους/εταίρους/μετόχους
- προγράμματα δωρεάν διάθεσης μετοχών με στόχους
Η εξαίρεση ενεργοποιείται όταν οι μετοχές μεταβιβαστούν μετά από 24 ή 36 μήνες, ανάλογα με το πρόγραμμα.
Κοινωνικές παροχές
Εκτός εισοδήματος μένουν:
- το εξωϊδρυματικό επίδομα και συναφείς παροχές για ΑμεΑ
- παροχές εργοδότη έως 5.000 ευρώ για βρεφονηπιακούς/παιδικούς σταθμούς
- ενίσχυση έως 5.000 ευρώ για απόκτηση τέκνου (με προσαύξηση 5.000 ευρώ για κάθε επιπλέον εξαρτώμενο τέκνο)
- κάλυψη δαπανών νοσηλείας εργαζομένου ή συγγενικού προσώπου
