PwC: Η Τεχνητή Νοημοσύνη αλλάζει τις προσλήψεις πτυχιούχων
PwC: «Η ΑΙ αναδιαμορφώνει τους ρόλους» – Λιγότερες θέσεις για αποφοίτους, περισσότερες για μηχανικούς τεχνητής νοημοσύνης
Ο επικεφαλής της PwC προειδοποιεί ότι η τεχνητή νοημοσύνη μειώνει τις προσλήψεις σε εισαγωγικό επίπεδο, ενώ δημιουργεί νέες ανάγκες σε εξειδικευμένο προσωπικό.
Μιλώντας στο BBC, ο παγκόσμιος πρόεδρος της PwC, Μοχάμεντ Καντέ, τόνισε ότι η ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης μπορεί να οδηγήσει σε λιγότερες προσλήψεις πτυχιούχων σε θέσεις εισαγωγικού επιπέδου. Παράλληλα, διευκρίνισε ότι οι πρόσφατες περικοπές στην εταιρεία δεν οφείλονταν στην ΑΙ, αλλά στην ανάγκη να βρεθούν εκατοντάδες νέοι μηχανικοί τεχνητής νοημοσύνης – ειδικότητες που είναι δυσεύρετες στην αγορά.
Οι επιπτώσεις στον κλάδο
Πολλοί αναλυτές εκτιμούν ότι η ίδια η τεχνολογία απειλεί χιλιάδες θέσεις κατώτερων στελεχών στον χώρο των επαγγελματικών υπηρεσιών. Εταιρείες που μέχρι πρότινος προσλάμβαναν συμβούλους για να εξετάζουν δεδομένα και έγγραφα, πλέον στρέφονται σε μοντέλα ΑΙ που μειώνουν εβδομάδες δαπανηρής εργασίας σε λίγα λεπτά.
Οι αλλαγές στα σχέδια προσλήψεων
Η PwC προσλάμβανε κάθε χρόνο χιλιάδες νέους αποφοίτους – 1.300 στο Ηνωμένο Βασίλειο και 3.200 στις ΗΠΑ μόνο πέρυσι. Το 2021 είχε ανακοινώσει σχέδιο για 100.000 νέες θέσεις σε πέντε χρόνια, όμως πλέον αυτό θεωρείται ανέφικτο. «Τώρα έχουμε τεχνητή νοημοσύνη. Θέλουμε να προσλάβουμε, αλλά θα είναι διαφορετικό σύνολο ανθρώπων», δήλωσε ο Καντέ.
Οι απολύσεις και οι νέες θέσεις
Το 2024 η PwC μείωσε πάνω από 5.600 θέσεις εργασίας παγκοσμίως. Παράλληλα, άλλες μεγάλες εταιρείες όπως Meta, Amazon, Salesforce και YouTube έχουν προχωρήσει σε μαζικές περικοπές, με την ΑΙ να βρίσκεται στο επίκεντρο των αλλαγών.
- Η Meta έκοψε 600 θέσεις στην ομάδα ΑΙ.
- Η Amazon ανακοίνωσε 14.000 απολύσεις, με τον CEO Άντι Τζάσι να παραδέχεται ότι η γενετική ΑΙ θα συρρικνώσει το εταιρικό δυναμικό.
- Η Chegg, πλατφόρμα διαδικτυακής εκπαίδευσης, μείωσε σχεδόν το μισό προσωπικό της λόγω της ανόδου του ChatGPT και της δικής της επένδυσης στην ΑΙ.
Η στρατηγική της PwC
Παρά τις περικοπές, η εταιρεία βλέπει την ΑΙ ως ευκαιρία. Η παροχή συμβουλών για την ενσωμάτωση της τεχνολογίας στις επιχειρήσεις θα αποτελέσει κεντρικό άξονα της στρατηγικής της. Ο Καντέ χαρακτήρισε την περίοδο αυτή «συναρπαστική» για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, αν και διαφορετικών από τις παραδοσιακές.
Το μήνυμα της αγοράς
Η τεχνητή νοημοσύνη αναδιαμορφώνει το εργασιακό τοπίο:
- Μειώνει την ανάγκη για πτυχιούχους σε εισαγωγικές θέσεις.
- Δημιουργεί ζήτηση για εξειδικευμένους μηχανικούς και επιστήμονες δεδομένων.
- Αναγκάζει τις εταιρείες να επαναπροσδιορίσουν τα σχέδια προσλήψεων και την εκπαίδευση προσωπικού.
Η PwC και οι υπόλοιποι κολοσσοί του κλάδου βρίσκονται μπροστά σε μια νέα εποχή, όπου η τεχνολογία καθορίζει ποιοι θα βρουν δουλειά και ποιοι όχι….
