Του Άρη Χατζηστεφάνου | Η Εφημερίδα των Συντακτών 12/02/2022
Η διαρροή εσωτερικών εγγράφων μιας αμερικανικής αλυσίδας πολυκαταστημάτων έφερε στο φως τον καλοκουρδισμένο μηχανισμό που χρησιμοποιούν οι εταιρείες για να αποτρέπουν την ίδρυση συνδικάτων. Μια νέα αντισυνδικαλιστική βιομηχανία γεννιέται, με καλύτερους πελάτες εταιρείες όπως η Amazon, η Google και τα Starbucks.
ΝΕΑ ΥΟΡΚΗ
Στις αυτοκρατορίες της αρχαιότητας, όταν σημειωνόταν εξέγερση σε κάποια επαρχία, οι ηγεμόνες δεν αρκούνταν στην παραδειγματική εκτέλεση των στασιαστών. Συχνά έπρεπε να καταστραφεί ή ακόμη και να ξεθεμελιωθεί ολόκληρη η πόλη. Ο απόηχος αυτής της πρακτικής φαίνεται πως επανέρχεται τα τελευταία χρόνια στις ΗΠΑ όταν εργαζόμενοι στο κατάστημα μιας πολυεθνικής αποφασίσουν να ενταχθούν σε κάποιο συνδικάτο. Προκειμένου να εξασφαλίσει ότι το συγκεκριμένο κατάστημα δεν θα λειτουργήσει σαν πρότυπο ανυπακοής, η διοίκηση μπορεί να αποφασίσει να το κλείσει σε διάστημα λίγων ημερών αδιαφορώντας για τη ζημιά από τη μετεγκατάσταση ή τη διακοπή των πωλήσεων. Ο συνδικαλισμός αντιμετωπίζεται σαν γάγγραινα η οποία δικαιολογεί ακόμη και τον αυτοακρωτηριασμό του σώματος της επιχείρησης.
Στόχος είναι να αποφευχθούν φαινόμενα όπως αυτά που παρατηρούνται εδώ και μερικές εβδομάδες στα Starbucks, όπου εργαζόμενοι ίδρυσαν 50 συνδικάτα βάσης σε 19 αμερικανικές Πολιτείες. Η εξάπλωση, μάλιστα, ήταν τόσο γρήγορη ώστε η κεντρική διοίκηση δεν είχε διαθέσιμα αρκετά στελέχη για να στείλει σε κάθε κατάστημα προκειμένου να «συνετίσουν» τους στασιαστές.
