.

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα GOLDEN BOYS. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα GOLDEN BOYS. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Δευτέρα 6 Ιουνίου 2022

ΤΧΣ: ΦΑΓΩΘΗΚΑΝ ΔΕΚΑΔΕΣ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΕΥΡΩ ΓΙΑ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΥΣ GOLDEN BOYS ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ...ΤΩΝ ΚΟΡΟΪΔΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ !!!

 


Πόσα θα πληρώσουμε ακόμη για να έχουμε το ΤΧΣ

Έχω την ταπεινή άποψη ότι πιο σημαντικό από την αναμόρφωση του θεσμικού πλαισίου του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΤΧΣ) η οποία επιχειρείται με το νέο Νόμο που κατατέθηκε Σαββατιάτικα στη Βουλή, είναι το που θα φθάσει ο λογαριασμός για τη λειτουργία του ευαγούς αυτού ιδρύματος.

Και αν ο απολογισμός για το θεσμό αυτό που μας τον επέβαλαν οι Τρόικα και τα Μνημόνια, ήταν θετικός, χαλάλι του.

Όμως ο Έλληνας φορολογούμενος έχει επιβαρυνθεί με 45 δισ. ευρώ για την εξυγίανση των συστημικών τραπεζών συν κάτι εκατομμύρια ευρώ σε μισθούς και έξοδα κίνησης για τη λειτουργία του ΤΧΣ και ακόμη φως στην άκρη του τούνελ δεν έχουμε δει.

Γιατί μου ήρθαν όλα αυτά στο μυαλό;

Διότι ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταικούρας φρόντισε μαζί με την παράταση της λειτουργίας του ΤΧΣ έως το 2025 να το «προικοδοτήσει» με περίπου 9 εκατ . ευρώ!

Ητοι με 2,4 εκατ. ευρώ για φέτος και με 2,2 εκατ. ευρώ ετησίως για τα προσεχή τρία χρόνια.

Δεν ξέρω αν η χρηματοδότηση αυτή είναι επαρκής αλλά όταν όμως διάβασα στο Νομοσχέδιο ότι ο διευθύνων σύμβουλος του ΤΧΣ Ηλίας Ξηρουχάκης θα μπορεί πλέον να προσλαμβάνει προσωπικό, αρμοδιότητα που έως σήμερα είχε η Εκτελεστική Επιτροπή του Ταμείου, τότε μου ήρθε στο μυαλό το ρητό για τη γυναίκα του Καίσαρος.

Τρίτη 31 Μαΐου 2022

ΧΑΡΑΣ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΟΥΣ, ΑΝΩΤΑΤΟΥΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥΣ ΚΑΙ GOLDEN BOYS ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΠΟΥ ΘΑ ΔΟΥΝ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΑΠΟ 2.000€ ΕΩΣ ΚΑΙ 177.000€ !!!

 



Εισφορά αλληλεγγύης: Αυξήσεις από 2.000 έως 177.351 € σε πολιτικούς - στελέχη του Δημοσίου από την κατάργηση


Του Γιώργου Παλαιτσάκη

Ο πρωθυπουργός, οι υπουργοί, οι βουλευτές, οι γενικοί γραμματείς των υπουργείων, οι ειδικοί γραμματείς, οι διοικητές των ανεξάρτητων αρχών, οι περιφερειάρχες, οι δήμαρχοι, ο διοικητής και τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου της Τραπέζης της Ελλάδος, οι πρόεδροι, οι διευθύνοντες σύμβουλοι και οι γενικοί διευθυντές των επιχειρήσεων και των οργανισμών του δημοσίου τομέα, καθώς επίσης και οι ανώτατοι δικαστικοί θα είναι οι περισσότερο ωφελημένοι από την κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης στην οποία προτίθεται να προχωρήσει η κυβέρνηση το 2023.

Οι εν λόγω δημόσιοι λειτουργοί, οι οποίοι λαμβάνουν πάρα πολύ υψηλά ποσά αποδοχών, κυμαινόμενα σε μηνιαία βάση από 4.167 ευρώ έως 166.667 ευρώ και σε ετήσια βάση από 50.000 ευρώ έως και 2.000.000 ευρώ, θα δουν τα ποσά αυτά να αυξάνονται σημαντικά από το νέο έτος. Αιτία για την εξέλιξη αυτή θα είναι το γεγονός ότι από τον προσεχή Ιανουάριο θα πάψουν πλέον να παρακρατούνται από τις μηνιαίες αποδοχές τους ποσά ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης που κυμαίνονται από 173 έως 14.779,25 ευρώ. Σε ετήσια βάση τα ποσά κατά τα οποία θα αυξηθούν οι καθαρές μηνιαίες αποδοχές τους θα κυμαίνονται από 2.076 έως 177.351 ευρώ.

Στον αντίποδα, οι λιγότερο ωφελημένοι θα είναι όσοι δημόσιοι υπάλληλοι και συνταξιούχοι λαμβάνουν ετήσια ποσά αποδοχών πάνω από 14.000 ευρώ και μέχρι λίγο κάτω από 50.000 ευρώ. Για τους εν λόγω μισθωτούς και συνταξιούχους οι αυξήσεις των αποδοχών θα κυμαίνονται από 3,67 έως 170 ευρώ σε μηνιαία βάση ή από 44 έως 2.000 ευρώ σε ετήσια βάση.

Αναλυτικά παραδείγματα για τα οφέλη που θα έχουν από τον Ιανουάριο του 2023 οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και οι συνταξιούχοι περιλαμβάνονται σε σχετικό πίνακα.

Παρασκευή 2 Απριλίου 2021

ΤΧΣ: 27 ΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ ΣΤΗΝ ΟΥΡΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΧΡΥΣΟ ΜΙΣΘΟ ΤΩΝ 270.000€ ΜΕ...ΑΣΥΛΙΑ !!!

 


Χρυσές απολαβές, συν ασυλία...στην υγειά των κορόιδων !!!


Τι γράφει το mononews.gr: 


Πάνω από 27 άτομα έχουν εκφράσει ενδιαφέρον για την πολύ καλά αμειβόμενη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΤΧΣ) στο πλαίσιο του σχετικού διαγωνισμού, ο οποίος βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη και ο οποίος σε επίπεδο κατάθεσης υποψηφιοτήτων έληξε στις 26 Μαρτίου.

Πηγές με γνώση του θέματος αναφέρουν πως για τη θέση έχουν ενδιαφερθεί βαριά τραπεζικά ονόματα από την Ελλάδα αλλά και από το εξωτερικό, όπως και ονόματα από τον ευρύτερο χρηματοοικονομικό τομέα.

Αξίζει να σημειωθεί πως η αμοιβή του CEO Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας ξεπερνά ελαφρώς τις 270.000 ευρώ ετησίως, ενώ οι μισθοί της εννεαμελούς Εκτελεστικής Επιτροπής του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητες έφτασαν πέρυσι τις 840.000 ευρώ.

Η πρώτη επιλογή των υποψηφιοτήτων αναμένεται να γίνει από την Egon Zehnder που έχει αναλάβει τη σχετική διαδικασία, ενώ θα ακολουθήσουν οι ακροάσεις και φυσικά η τελική επιλογή του προσώπου από το selection panel όπως προβλέπει η σχετική διαδικασία.

Τρίτη 16 Φεβρουαρίου 2021

Η ΔΕΗ ΠΟΥ ΚΥΝΗΓΟΥΣΕ ΟΦΕΙΛΕΤΕΣ ΕΝ ΜΕΣΩ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΕΚΤΟΞΕΥΣΕ ΤΙΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΤΩΝ...GOLDEN BOYS ΤΗΣ !!!

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΚΑΙ ΕΔΩ:
Η ΔΕΗ ΜΕ ΤΗΝ ΣΥΜΠΡΑΞΗ ΤΗΣ QUALCO ΤΟΥ ΕΞΑΔΕΛΦΟΥ ΤΣΑΚΑΛΩΤΟΥ ΑΥΞΗΣΕ ΤΙΣ ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΑΝΕΞΟΦΛΗΤΩΝ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΩΝ ΕΝ ΜΕΣΩ...ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ !!!



Αυτό προκύπτει από τα επίσημα στοιχεία που περιέχονται στις οικονομικές εκθέσεις της ΔΕΗ και δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα της. Πρόκειται για αυξήσεις «φωτιά» που θέσπισε η ΔΕΗ τον Ιανουάριο του 2019 επί υπουργίας Κωστή Χατζηδάκη και αποκάλυψε το documentonews.gr, κάνοντας λόγο για ολική επαναφορά των golden boys στη ΔΕΗ έπειτα από 10 χρόνια, περιστολών και συμμαζέματος των δαπανών.

Ας δούμε όμως τι δείχνουν τα επίσημα στοιχεία της ΔΕΗ. Το πρώτο εξάμηνο του 2020 οι αμοιβές των μελών του ΔΣ της ΔΕΗ ανήλθαν σε 334.000 ευρώ, έναντι 105.000 ευρώ που ήταν το αντίστοιχο χρονικό διάστημα του 2019. Πρόκειται δηλαδή για αύξηση ύψους 300% για το επίμαχο χρονικό διάστημα το οποίο προήλθε εξαιτίας των αυξήσεων που δόθηκαν στα golden boys της ΔΕΗ. Εάν στις αμοιβές των μελών του ΔΣ συμπεριλάβουμε και τις αμοιβές των αναπληρωτών διευθυνόντων συμβούλων αλλά και των γενικών διευθυντών τότε τα έξοδα της ΔΕΗ έχουν αυξηθεί κατά το πρώτο εξάμηνο του 2020 κατά σχεδόν 100%. Είναι χαρακτηριστικό πως από 437.000 ευρώ το πρώτο εξάμηνο του 2019 ανήλθαν σε 859.000 ευρώ το πρώτο εξάμηνο του 2020.

Η εκτόξευση των αμοιβών των golden boys της ΔΕΗ το 2020 φαίνεται ξεκάθαρα από τα ετήσια στοιχεία της εταιρείας το 2018 και το 2019. Συγκεκριμένα και με βάση πάντα τα επίσημα στοιχεία, το 2018 οι αμοιβές των μελών του ΔΣ για όλο το έτος ανήλθαν σε 198.000 ευρώ, ενώ το 2019 αυξήθηκαν σε 288.000 ευρώ (Όταν το 2020 μόνο το πρώτο εξάμηνο έχουν αγγίξει τα 334.000 ευρώ) . Σε ό,τι αφορά στο σύνολο των αμοιβών του ΔΣ μαζί με αυτές των αναπληρωτών διευθυνόντων συμβούλων και των γενικών διευθυντών τότε, το 2018 ανήλθαν σε 785.000 ευρώ και το 2019 σε 942.000 ευρώ. Με λίγα λόγια οι αμοιβές για το πρώτο εξάμηνο του 2020 (859.000 ευρώ), ξεπερνούν το σύνολο των ετήσιων αμοιβών του 2018 και είναι σχεδόν ίδιες με αυτές για ολόκληρη το 2019.

Ο ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΑΚΟΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΣ ΠΟΛΕΜΟΣ "ΕΦΑΓΕ" ΤΟΝ ΕΠΙΚΕΦΑΛΗΣ ΤΟΥ ΤΧΣ ΤΗΝ ΩΡΑ ΠΟΥ ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ !!!

 



«Ακέφαλο» το ΤΧΣ με μεγάλα ανοικτά θέματα


Χρήστος Κίτσιος - euro2day.gr


Αποδυναμωμένο διοικητικά σε ακατάλληλο timing βρίσκεται το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας καθώς η παραίτηση του Martin Czurda από τη θέση του διευθύνοντος συμβούλου (CEO) έχει άμεση ισχύ, ενώ την ίδια στιγμή σε παραίτηση τελεί και η Μαρίκα Φραγκάκη, έτερο μέλος της τριμελούς Εκτελεστικής Επιτροπής.

Χρέη διευθύνοντος συμβούλου αναμένεται να αναλάβει ο αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος Ηλίας Ξηρουχάκης, μέχρις ότου ολοκληρωθεί η χρονοβόρος διαδικασία προκήρυξης ενδιαφέροντος, αξιολόγησης και ανάδειξης νέου διευθύνοντος συμβούλου. Ταυτόχρονα, θα πρέπει η κα Φραγκάκη να ανακαλέσει την παραίτησή της, ώστε να μπορεί να συνεδριάζει η Εκτελεστική Επιτροπή.

Η διοικητική αναταραχή έρχεται σε μια περίοδο που το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας καλείται να λάβει σημαντικές αποφάσεις, ως μεγαλομέτοχος των Πειραιώς και Εθνικής Τράπεζας, ενώ ταυτόχρονα βρίσκεται σε εξέλιξη το εγχείρημα τροποποίησης ή ολικής αλλαγής του νόμου που διέπει τη λειτουργία του.

Παρότι οι θεσμοί φέρονται να έχουν δώσει την επί της αρχής συγκατάθεσή τους για την τροποποίηση του νόμου, ώστε να μπορεί το ΤΧΣ να συμμετέχει σε αυξήσεις κεφαλαίου τραπεζών στις οποίες συμμετέχει, υπάρχουν αρκετά ζητήματα που δεν έχουν διευκρινισθεί και τα οποία ενδέχεται να δυσκολέψουν το εγχείρημα ιδιωτικοποίησης της Πειραιώς στους χρόνους που εισηγούνται οι σύμβουλοι.

Το πιο «καυτό» από αυτά είναι το εύρος της νομικής κάλυψης που πρέπει να δοθεί στα μέλη του ΤΧΣ. Νομική κάλυψη απαραίτητη καθώς τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου του Ταμείου θα κληθούν να λάβουν κρίσιμες αποφάσεις στο άμεσο μέλλον, αναφορικά με την αύξηση κεφαλαίου της Τράπεζας Πειραιώς.

Τετάρτη 27 Ιανουαρίου 2021

ΔΕΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΟΥΝ ΤΙΠΟΤΑ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ !!! ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΕΑΥΤΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΝΩ ΕΣΕΝΑ ΕΤΟΙΜΑΖΟΝΤΑΙ ΝΑ ΣΟΥ ΑΡΠΑΞΟΥΝ ΤΟ ΣΠΙΤΙ !!!

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΝΑ ΔΙΝΟΥΝ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΕΑΥΤΟΥΣ ΤΟΥΣ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ, ΤΗΝ ΩΡΑ ΠΟΥ ΔΙΟΙΚΟΥΝ ΧΡΕΟΚΟΠΗΜΕΝΕΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΠΟΥ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΝ ΣΥΝΕΧΩΣ ΚΡΑΤΙΚΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΚΡΑΤΗΘΟΥΝ ΟΡΘΙΕΣ..
Και φυσικά μετά από τα μνημόνια, τα οποία φορτώθηκαν οι Έλληνες πολίτες για να τις διασώσουν !!! Αλλά όταν "χορεύεις" σχεδόν όλον τον πολιτικό κόσμο της χώρας και αυτός σου μοιράζει απλόχερα ασυλίες...ό,τι γουστάρεις κάνεις !!!




Τι αποκαλύπτει το ereportaz.gr :


Προκλητικές αυξήσεις για τα golden boys της Eurobank


Του ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ 


Πάρτι αμοιβών των εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, την ώρα που η οικονομία και οι επιχειρήσεις πνίγονται στον κορωνοϊό και μετά από τρεις ανακεφαλαιοποιήσεις, γίνεται στην Eurobank όπου ο ∆ιευθύνων Σύμβουλος της τράπεζας, Φωκίωνας Καραβίας, πήρε αύξηση μισθού το 2021 κατά 27,4%.

Έτσι, ο ετήσιος μισθός του θα διαμορφωθεί σε 382.000 ευρώ και το κόστος της τράπεζας με το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα θα φτάσει στα 425.000 ευρώ. Και δεν είναι μόνο αυτά, καθώς πέρα από τον μισθό λαμβάνει άλλες παροχές όπως εταιρικό αυτοκίνητο, εταιρικό τηλέφωνο και λοιπές αποζημιώσεις, οι οποίες σύμφωνα με την Πολιτική Αποδοχών της Τράπεζας… δεν θεωρούνται αμοιβές! Κατά συνέπεια, ο λογαριασμός για την τράπεζα είναι άγνωστο που φτάνει.


Αμοιβές

Δευτέρα 25 Ιανουαρίου 2021

ΤΧΣ: ΠΑΝΩ ΑΠΟ 36 ΔΙΣ ΚΑΗΚΑΝ ΠΡΟΣ ΧΑΡΙΝ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΩΝ & ΦΟΡΤΩΘΗΚΑΝ ΣΤΟΥΣ ΕΛΛΗΝΕΣ ΦΟΡΟΛΟΓΟΥΜΕΝΟΥΣ !!!

ΜΕ ΔΕΚΑΔΕΣ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΕΥΡΩ ΑΜΟΙΒΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΑ ΤΩΝ GOLDEN BOYS ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΗΣ ΣΤΑΘΕΡΟΤΗΤΑΣ
Άλλωστε γιατί να πληρωθούν τσίπικα...τα κορόιδα πληρώνουν !!!



Τι μεταδίδει το mononews.gr :

Κεφάλαια που ανέρχονται στα θηριώδη επίπεδα των 36,9 δισ. ευρώ έχει «κάψει» το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (Τ.Χ.Σ.) μέσα σε δέκα χρόνια.

Δηλαδή από τις 21 Ιουλίου του 2010, όταν και συστάθηκε, μέχρι και τα τέλη του περσινού Ιουνίου. Όπου φτάνουν τα τελευταία στοιχεία των έως τώρα δημοσιοποιημένων, οικονομικών καταστάσεων.

Οι τεράστιες αυτές ζημιές αντιστοιχούν σχεδόν στο 11% του Δημόσιου χρέους και επί της ουσίας έχουν φορτωθεί στις πλάτες των Ελλήνων φορολογούμενων. Καταδεικνύοντας με τον πλέον παραστατικό τρόπο ότι το πολυσυζητημένο Ταμείο, το οποίο αποτελεί προϊόν μνημονιακών εντολών των δανειστών της χώρας, έχει μεταβληθεί σε…πίθο των Δαναΐδων. Κάτι σαν τον αρχαίο μύθο με τις κόρες του Δαναού, που καταδικάστηκαν να ρίχνουν αιώνια νερό σε τρύπιο πιθάρι.

Λειτουργώντας ως νομικό πρόσωπο ιδιωτικού Δικαίου και έχοντας διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια ( όπως πιστεύει ο νομοθέτης) το Τ.Χ.Σ έχει διαχειριστεί κεφάλαια 49,7 δισ. ευρώ. Προοριζόμενα για τις ανακεφαλαιοποιήσεις των τραπεζών και την εν γένει ευστάθεια του χρηματοπιστωτικού συστήματος. Ολόκληρη η κεφαλαιακή αυτή εισφορά, ήταν με τη μορφή ομολόγων του Ευρωπαϊκού Μηχανισμού Σταθερότητας, τα οποία προστίθενται στην αλυσίδα του ελληνικού χρέους.

Τον Φεβρουάριο του 2015 και ενώ η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ έκανε τις πρώτες, απίθανες πιρουέτες της «περήφανης διαπραγμάτευσης για να σκίσει τα μνημόνια», αποθεματικά κεφάλαια του Τ.Χ.Σ. ύψους 10,9 δισ. επιστράφηκαν στον ESM. Ακολούθησε μετέπειτα μια νέα εισφορά 5,4 δισ. από το Ελληνικό Δημόσιο, στο οποίο επέστρεψαν μεταγενέστερα τα 2 δισ.. Με όλες αυτές τις κινήσεις, στα τέλη του περσινού, πρώτου 6μηνου, από τα υπολογιζόμενα 42,16 δισ. των ιδίων κεφαλαίων του Τ.Χ.Σ είχαν απομείνει μόλις 5,22 δισ. ευρώ. Όλα τ’ άλλα ( 36,9 δισ. περίπου) εκφράζουν τις συσσωρευμένες ζημιές σε δεκαετή χρονικό ορίζοντα.

Δευτέρα 7 Δεκεμβρίου 2020

ΑΠΟΛΑΒΕΣ ΠΟΥ ΖΑΛΙΖΟΥΝ: Ο CEO ΠΟΥ ΒΓΑΖΕΙ 95.000.000$ ΤΟΝ ΜΗΝΑ !!!

 


H Snowflake Inc τα πάει πολύ καλά απ’ ό,τι φαίνεται. Την περασμένη Τετάρτη η εταιρεία που ασχολείται με το cloud-computing εξέδωσε αναφορά βάσει της οποίας τα έσοδα του τρίτου τριμήνου της υπερδιπλασιάστηκαν σε σχέση με τα αντίστοιχα του 2019, ενώ η αξία της μετοχής της επέδειξε άνοδο άνω του 200% από την ΙΡΟ της εταιρείας στις 15 Σεπτεμβρίου.

Oλα τα παραπάνω έχουν κάνει τον CEO της εταιρείας, Φρανκ Σλούτμαν έναν από τα πιο πλούσια στελέχη τεχνολογικών εταιρειών. Το πακέτο ανταμοιβής του όταν εισήλθε στην εταιρεία τον Απρίλιο του 2019 του δίνει μηνιαίες option, για μια τετραετία. Οι option αυτές έχουν παρούσα αξία $95 εκατομμύρια μηνιαίως, ή εάν προτιμάτε $1,1 δισεκατομμύρια ετησίως.

Ο ίδιος απολαμβάνει και μισθό $375,000 ετησίως, που μπορεί -φυσικά- να αυξηθεί, αναλόγως με την πορεία της εταιρείας.

Τετάρτη 2 Σεπτεμβρίου 2020

ΕΛΛΗΝΕΣ ΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ: ΕΣΕΝΑ ΣΟΥ ΑΡΠΑΖΟΥΝ ΤΟ ΣΠΙΤΙ & ΕΚΕΙΝΟΙ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΜΙΣΘΟΥΣ ΕΚΑΤΟΝΤΑΔΩΝ ΧΙΛΙΑΔΩΝ ΕΥΡΩ !!!




Μισθός 500.000 ευρώ στα «Golden Boys» των τραπεζών

Ρεπορτάζ Θανάσης Κουκάκης


Ο ΚΑΛΥΤΕΡΑ αμειβόμενος Έλληνας τραπεζίτης είχε το 2019 ετήσιες αποδοχές που ξεπερνούσαν κατά 49,2 φορές τη μέση ετήσια σύνταξη, κατά 29 φορές το μέσο ετήσιο μισθό στον ιδιωτικό τομέα, κατά 12,7 φορές το μέσο ετήσιο μισθό που λαμβάνουν οι υπάλληλοι στην τράπεζά του και κατά 2,5 φορές τις ετήσιες απολαβές του Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος.

Τα στοιχεία από τις εκθέσεις αποδοχών των συστημικών τραπεζών που εγκρίθηκαν μέσα στο καλοκαίρι από τις Γενικές Συνελεύσεις των μετόχων τους καταδεικνύουν πως οι αμοιβές των υψηλόβαθμών στελεχών των Alpha Bank, Eurobank, Εθνική Τράπεζα και Τράπεζα Πειραιώς διαμορφώνονται σε εξωπραγματικά επίπεδα για τα δεδομένα της χώρας, ενώ σε κάποιες περιπτώσεις ξεπερνούν σε αναλογία και τις αμοιβές που παρέχονται σε πολύ μεγαλύτερες τράπεζες του εξωτερικού.

Το παράδοξο είναι πως οι αμοιβές των αποκαλούμενων και «Golden Boys» κυμαίνονται στα υψηλά αυτά επίπεδα, παρά τους θεσμικούς «κόφτες» που έχουν μπει από την Τράπεζα της Ελλάδος και το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητάς (ΤΧΣ), δεδομένου ότι τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα έχουν λάβει πολλαπλώς κρατική ενίσχυση, δηλαδή έχουν διασωθεί με χρήματα των Ελλήνων και Ευρωπαίων φορολογουμένων.

Σημειώνεται πως η πολιτική αποδοχών των τραπεζικών ομίλων πρέπει να εναρμονίζεται με τις διατάξεις των νόμων 3864/2010 και 4261/2014 και την εν ισχύ Πράξη της Εκτελεστικής Επιτροπής της Τράπεζας της Ελλάδος (υπ’ αρ. 158/1/10.5.2019).

Ο βασικός κανόνας είναι πως οι αποδοχές κάθε μέλους Διοικητικού Συμβουλίου τράπεζας (Εκτελεστικών και Μη Εκτελεστικών) δεν μπορεί να υπερβαίνουν το σύνολο των αποδοχών του Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος.

Ωστόσο, στην πράξη αυτό δεν συμβαίνει, καθώς ο ετήσιος μεικτός μισθός του Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος είναι 200.000 ευρώ περίπου και οι ετήσιες απολαβές των ανώτατων τραπεζικών στελεχών είναι υπερδιπλάσιες.

Τρίτη 18 Αυγούστου 2020

ΛΕΦΤΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΚΟΜΗ ΓΙΑ...ΤΑ GOLDEN BOYS ΤΟΥ ΤΧΣ !!!

ΔΕΝ ΦΤΑΝΟΥΝ ΤΑ ΔΕΚΑΔΕΣ ΔΙΣ ΠΟΥ ΕΧΑΣΕ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΜΕΣΩ ΤΧΣ ΣΤΗΝ ΜΑΥΡΗ ΤΡΥΠΑ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΩΝ, ΠΛΗΡΩΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΟΥ ΧΡΥΣΑΦΙ !!!
Οι μισθοί της εννιαμελούς Εκτελεστικής Επιτροπής του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητες έφτασαν τις 840.000 ευρώ πέρσι !!!



Ετήσιες αποδοχές άνω των 840.000 ευρώ έλαβαν πέρυσι τα μέλη της διοίκησης του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΤΧΣ), η διάρκεια του οποίου λήγει – εάν και εφόσον δεν υπάρξει παράταση – την 31η Δεκεμβρίου του 2022.

Ειδικότερα, όπως προκύπτει από την Ετήσια Οικονομική Έκθεση για το 2019, τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου και της Εκτελεστικής Επιτροπής έλαβαν τα εξής ποσά για τις υπηρεσίες τους:


Martin Czurda (φωτό), Διευθύνων Σύμβουλος: 271.205 ευρώ.

Ηλίας Ξηρουχάκης, Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος: 176.825 ευρώ.

Ανδρέας Βερύκιος, Πρόεδρος: 140.000 ευρώ.

Σάββατο 28 Μαρτίου 2020

ΤΕΛΟΣ Η ΠΛΑΚΑ !!! ΝΑ ΜΕΙΩΘΟΥΝ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΤΡΑΠΕΖΙΤΩΝ, ΒΟΥΛΕΥΤΩΝ, ΥΠΟΥΡΓΩΝ & GOLDEN BOYS !!!



Δεν μπορεί να ζητούν να ζήσουν εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι, άνεργοι και ελ.επαγγελματίες με αέρα κοπανιστό ή επιδόματα πείνας χωρίς να γίνεται κανένα πάγωμα στις πάγιες υποχρεώσεις τους, ενώ εκείνοι την ίδια ώρα να τσεπώνουν χιλιάδες ευρώ κανονικότατα και στην ώρα τους !!! 

Πέμπτη 6 Φεβρουαρίου 2020

ΛΕΦΤΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ: 10 ΧΙΛΙΑΡΙΚΑ ΤΟ ΜΗΝΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΑ ΣΥΜΒΟΥΛΟ ΤΗΣ ΕΥΔΑΠ !!!

ΚΑΙ Η ΔΕΗ ΜΟΙΡΑΖΕΙ ΛΙΜΟΥΝΙΖΕΣ ΣΤΑ GOLDEN BOYS ΤΗΣ...
Την ίδια ώρα για τους Έλληνες πολίτες, βάσει του Νέου Πτωχευτικού που ετοιμάζουν, όσοι χρωστάνε και σε ΔΕΚΟ(βλέπε ΔΕΗ-ΕΥΔΑΠ) και δεν μπορούν να ρυθμίσουν θα ρευστοποιείται η περιουσία τους !!!
Τι δεν καταλαβαίνεις ;;;




Πέμπτη 16 Ιανουαρίου 2020

ΔΕΗ: ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΑΝΩ ΤΟΥ 17% ΣΤΑ ΤΙΜΟΛΟΓΙΑ, ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΧΡΥΣΕΣ ΑΜΟΙΒΕΣ & ΜΠΟΝΟΥΣ ΤΑ ΜΕΓΑΛΟΣΤΕΛΕΧΗ !!!

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ:
Η "ΧΡΕΟΚΟΠΗΜΕΝΗ" ΔΕΗ ΜΟΙΡΑΖΕΙ ΧΡΥΣΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ & ΜΠΟΝΟΥΣ ΣΤΑ ΜΕΓΑΛΟΣΤΕΛΕΧΗ ΤΗΣ !!!




Με αυξήσεις φωτιά, άνω του 17%, έρχονται οι λογαριασμοί της ΔΕΗ στους πελάτες της, επιβεβαιώνοντας τους φόβους ότι τη διάσωση(;) της επιχείρησης θα πληρώσουν οι καταναλωτές!

Οι καταναλωτές λαμβάνοντας τους πρώτους, φουσκωμένους λογαριασμούς μετά την αύξηση της τιμής της κιλοβατώρας, που ισχύει από την 1η Σεπτεμβρίου 2019, αντιλαμβάνονται ότι το αρχικό κυβερνητικό αφήγημα, για παρεμβάσεις που δεν θα επιβαρύνουν τα νοικοκυριά, καθώς θα αντισταθμιστούν από τη μείωση του ΦΠΑ από το 13% στο 6% από την προηγούμενη κυβέρνηση και την περικοπή του ΕΤΜΕΑΡ (Ειδικό Τέλος Μείωσης Εκπομπών Αερίων Ρύπων), δεν ισχύει.

Επίσης, αρχίζουν να καταλαβαίνουν ότι δεν ισχύει ούτε η μεταγενέστερη (αρχές Νοεμβρίου) ομολογία του υπουργού Ενέργειας Κωστή Χατζηδάκη, για μικρή επιβάρυνση ανά νοικοκυριό, την οποία υπολόγισε σε 2,5 ευρώ το μήνα (30 ευρώ τον χρόνο). Οι λογαριασμοί, με τις αυξήσεις του Σεπτεμβρίου, αποδεικνύουν ότι η αληθινή επιβάρυνση είναι πάνω–κάτω τριπλάσια σε ετήσια βάση από τους υπολογισμούς του υπουργού!

Τετάρτη 15 Ιανουαρίου 2020

Η "ΧΡΕΟΚΟΠΗΜΕΝΗ" ΔΕΗ ΜΟΙΡΑΖΕΙ ΧΡΥΣΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ & ΜΠΟΝΟΥΣ ΣΤΑ ΜΕΓΑΛΟΣΤΕΛΕΧΗ ΤΗΣ !!!




«Ζαλίζουν» οι προκλητικές αμοιβές των μεγαλοστελεχών της ΔΕΗ


Δεκάδες χιλιάδες ευρώ το χρόνο, «αποζημίωση» 600 ευρώ (όσο ένα μηνιάτικο του «λαουτζίκου»!) ανά συνεδρίαση για τα μέλη της διοίκησης, μπόνους και προνόμια για τα «άριστα» μεγαλοστελέχη της ΔΕΗ. Τα νούμερα κυριολεκτικά ζαλίζουν. Η κυβέρνηση μαζί τις αυξήσεις στα τιμολόγια (για τους πολλούς) δίνει «ζεστό» χρήμα στους μάνατζερ και τους διευθυντάδες της ΔΕΗ, ώστε να μπορούν να κινούνται στην «αγορά» και να ξεπουλήσουν πιο άνετα, ό,τι δεν έχει ξεπουληθεί.

Αντιγράφουμε αποσπάσματα από το δημοσίευμα της «Εφ. Συν.» (ρεπορτάζ: Χαρά Τζαναβάρα) με τη σημείωση πως, τελικά, οι «άριστοι» της κυβέρνησης, όταν θέλουν να κάνουν αυξήσεις και δώσουν αμοιβές τα καταφέρνουν. Όπως και να το κάνουμε ο «άριστος» στον «άριστο» (της «αγοράς») συμπεριφέρεται… ανάλογα. Άλλο ο «άριστος» (της «αγοράς») και άλλο ο «απλός λαουτζίκος»…

«Με βάση τις διατάξεις του νόμου 4643/2019, που εισηγήθηκε ο αρμόδιος υπουργός Κωστής Χατζηδάκης, ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της ΔΕΗ Γ. Στάσσης θα λαμβάνει ετήσιες αποδοχές 200.000 ευρώ και μπόνους που θα φτάνουν έως τα 100.000 ευρώ, ενώ θα έχει στη διάθεσή του εταιρικό αυτοκίνητο πολλών κυβικών, που αυξήθηκαν με πρόσφατη νομοθετική ρύθμιση, με κάλυψη “των συναφών δαπανών” (…) Οι γενναιόδωρες αυξήσεις επεκτείνονται στους αναπληρωτές διευθύνοντες συμβούλους και στα υπόλοιπα διευθυντικά στελέχη, ο αριθμός των οποίων έχει αυξηθεί από τη νέα διοίκηση και αισίως φτάνουν τα 110 (…) Για άγνωστους λόγους, με διάταξη του 4643/2019, εξαιρέθηκε η ΔΕΗ από την υπουργική απόφαση του 2010 και τα στελέχη της θα μπορούν να χρησιμοποιούν αυτοκίνητα μεγαλύτερου κυβισμού από αυτά που ορίζονται για τον πρωθυπουργό. Ο επικεφαλής της κυβέρνησης δικαιούται όχημα 1.400 κυβικών και κόστους έως 18.000 ευρώ.

Πέμπτη 9 Ιανουαρίου 2020

ΤΑ GOLDEN BOYS ΤΗΣ ΒΡΕΤΑΝΙΑΣ ΒΓΑΖΟΥΝ ΣΕ 33 ΩΡΕΣ ΟΣΑ Ο ΜΕΣΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΟΛΟ ΤΟ ΧΡΟΝΟ !!!




Τα ανώτατα στελέχη των 100 μεγαλύτερων εταιρειών του Ηνωμένου Βασιλείου χρειάζεται να εργαστούν μόλις 33 ώρες για να κερδίσουν όσα ένας μέσος εργαζόμενος όλο το χρόνο.

Τα σχετικά στοιχεία, όπως γράφει ο Guardian δόθηκαν στην δημοσιότητα από το thinktank High Pay Center και τα μελέτησαν εξονυχιστικά συνδικαλιστικές ενώσεις. Kαι όπως προκύπτει τα κορυφαία στελέχη των 100 μεγαλύτερων εισηγμένων εταιρειών απολαμβάνουν αμοιβές κατά 117 φορές υψηλότερες από τον μέσο εργαζόμενο. Δηλαδή κερδίζουν 901 λίρες την ώρα ή 3,46 εκατ. λίρες το χρόνο (1.061 ευρώ την ώρα ή 407,5 εκατ. το χρόνο).

Αυτό σημαίνει ότι από την αρχή του έτους και μέχρι τις 5 μ.μ. στις 6 Ιανουαρίου 2020 (δηλαδή μόλις τρεις εργάσιμες ημέρες ή αλλιώς 33 ώρες), οι διευθυντές των μεγαλύτερων εισηγμένων εταιρειών στη Βρετανία είχαν υπερβεί σε αμοιβές τον ετήσιο μισθό των 29.559 λιρών (34.814 ευρώ) ενός μέσου εργαζόμενου πλήρους απασχόλησης, ο οποίος παίρνει περίπου 14,37 λίρες (16,93 ευρώ) την ώρα.

Ο Τιμ Ρόουτς, γενικός γραμματέας της συνδικαλιστικής ένωσης GMB σχολίασε: «Θα έπρεπε να είναι πηγή εθνικής ντροπής το ότι σε λίγες μόνο μέρες, οι παχουλές γάτες των εταιρειών θα έχουν βγάλει περισσότερα χρήματα από ό, τι σε ένα χρόνο ο μέσος εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης στο Ηνωμένο Βασίλειο».
SSL Certificates