Κατηγορίες Blog/p/blog-page_5.html

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Πέμπτη, 28 Νοεμβρίου 2019

ΕΡΕΥΝΑ: ΣΕ ΟΛΙΓΟΝ ΑΠΟ..."ΚΟΥΑΣΙΜΟΔΟ" ΘΑ ΦΕΡΝΟΥΝ ΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣ !!!




Τι γράφει η huffingtonpost.gr:

Έτσι θα μοιάζουν οι υπάλληλοι του μέλλοντος

Κάθεστε σε γραφείο όσο διαβάζετε αυτές τις γραμμές; Η Έμμα σας λέει να σηκωθείτε αμέσως!

Η Έμμα είναι η συνάδελφος του μέλλοντος, μια απεικόνιση του πως θα είναι τα σώματα των υπαλλήλων γραφείου σε 20 χρόνια. Αυτό το σώμα θα το οφείλουμε στις μακροχρόνιες σωματικές και ψυχικές επιπτώσεις των πολλών ωρών μπροστά από οθόνες, τις υπερωρίες και της καθιστικής ζωής.

Η Εμμα έχει χλωμό δέρμα από την πολυετή έκθεση στο τεχνητό φως του γραφείου (δεν προλαβαίνει να την δει ήλιος) και έκζεμα στα χέρια που σχετίζεται με το στρες. Ο κακός αερισμός του χώρου που περνά τις περισσότερες ώρες της ημέρας προκάλεσε διόγκωση της ρινικής κοιλότητας, ενώ αυξήθηκαν και οι τρίχες στα αυτιά και τη μύτη. Τα μάτια της είναι κόκκινα και οι αστράγαλοι πρησμένοι. Πλέον έχει μια μεγάλη καμπούρα σαν του Κουασιμόδου, από τις ώρες που περνά καθισμένη και σκυμμένη μπροστά από μια οθόνη.

Παρασκευή, 17 Μαΐου 2019

ΑΘΑΝΑΤΟ ΕΛΛΑΔΙΣΤΑΝ: 4.250€ ΜΙΣΘΟΣ+ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΣΤΗΝ Κα ΤΑΤΟΥΛΗ ΠΟΥ ΥΠΗΡΕΤΕΙ...ΣΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΟΥ ΣΥΖΥΓΟΥ ΤΗΣ !!!



Και εις άλλα με υγεία....



Ο κ. Τατούλης, αφού εξέπληξε το πανελλήνιο δηλώνοντας ότι «δεν είχε το δικαίωμα να μην υπογράψει» συμβάσεις πολλών εκατομμυρίων ευρώ μεταξύ της Περιφέρειας Πελοποννήσου και ανάδοχες εταιρείες συμφερόντων... Τατούλη (ανήκουν στον αδερφό του και σε άλλα μέλη της οικογένειάς του), βάζει ακόμα μια φορά την υπογραφή του στο εγχειρίδιο της οικογενειοκρατίας και του νεποτισμού!


Αυτή τη φορά, το ηθικό ζήτημα που τίθεται αφορά τις αποδοχές (μισθό και υπερωρίες) που λαμβάνει η σύζυγος του Πέτρου Τατούλη από την περιφέρεια Πελοποννήσου.
Η κ. Σοφία Λούτσιου-Τατούλη είναι ιατρός. 

Στις 21/12/2012, με απόφαση του συζύγου της ορίστηκε ιατρός Δημόσιας Υγείας ΕΣΥ για τον κατ’ οίκον έλεγχο των ασθενούντων υπαλλήλων στην Περιφεριεακή Ενότητα Αργολίδας.


Παρασκευή, 7 Δεκεμβρίου 2018

ΤΑ ΤΡΙΚ ΤΩΝ ΜΕΓΑΛΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ !!!



Το πρέσινγκ που δέχονται μεγάλες επιχειρήσεις από το Υπουργείο Εργασίας και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας κλπ) για την πληρωμή της υπερωριακής απασχόλησης, έκανε ορισμένες από αυτές ιδιαιτέρως …ευρηματικές.

Το τρυκ λοιπόν, που λανσάρεται το τελευταίο διάστημα κυρίως στους εργασιακούς χώρους της τηλεφωνίας και της πληροφορικής, προκειμένου οι επιχειρήσεις να αποφεύγουν την πληρωμή υπερωριών του προσωπικού, είναι η μετατροπή του 8ωρου σε 9ωρο, μέσω διαλείμματος!

Τι συμβαίνει: οι εργαζόμενοι καλούνται να υπογράψουν συμβάσεις που τους υποχρεώνουν σε ωριαίο διάλειμμα ημερησίως πέραν του 8ωρου. Δηλαδή, ένας εργαζόμενος υποχρεώνεται να βρίσκεται μια ώρα παραπάνω στην εργασία του, χωρίς εννοείται υπερωριακή αμοιβή, με το πρόσχημα ενός διαλείμματος μιάς ώρας. Χρόνου πολύ μεγαλύτερου από αυτόν που συνήθως χρησιμοποιείται (μισή ώρα θεωρείται επαρκής για τις ανάγκες ενός διαλείμματος). Κατά συνέπεια ο εργαζόμενος, που παραδείγματος χάριν έχει ωράριο 9πμ – 5μμ, φεύγει από τη δουλειά του στις 6, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την καθημερινότητά του.

Τετάρτη, 31 Οκτωβρίου 2018

ΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΤΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΕΚΟΨΑΝ ΜΑΧΑΙΡΙ ΤΙΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ !!!

ΔΕΙΤΕ ΣΧΕΤΙΚΑ ΕΔΩ:
https://www.kinima-ypervasi.gr/2017/12/alpha-bank-3.html
https://www.kinima-ypervasi.gr/2018/08/blog-post_49.html
https://www.kinima-ypervasi.gr/2018/09/blog-post_125.html





Οι τραπεζοϋπάλληλοι έχουν λάβει ρητή οδηγία να εγκαταλείπουν εγκαίρως τον χώρο εργασίας τους και να μην μένουν «ούτε λεπτό παραπάνω» !!!

Συναγερμός έχει σημάνει στα τραπεζικά ιδρύματα προκειμένου οι υπάλληλοι να μην υπερβαίνουν το ωράριό τους, μετά τα «τσουχτερά» πρόστιμα που έχει επιβάλει το υπουργείο Εργασίας.

Σύμφωνα με πληροφορίες του insider.gr, τα κλιμάκια του υπουργείου και του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) έχουν βάλει στο στόχαστρο τα καταστήματα και τις κεντρικές υπηρεσίες των τραπεζών προκειμένου να βάλουν τέλος στο εκτεταμένο φαινόμενο των απλήρωτων υπερωριών.

Οι έλεγχοι εντατικοποιήθηκαν τους δύο τελευταίους μήνες, καθώς από την 1η Σεπτεμβρίου τέθηκε σε εφαρμογή η νέα οδηγία του Υπουργείου Εργασίας που υποχρεώνει τον εργοδότη να συμπληρώνει το έντυπο Ε8 με τίτλο «Αναγγελία Υπερεργασίας ή Νόμιμης Υπερωριακής Απασχόλησης».

Δευτέρα, 25 Ιουνίου 2018

ΜΕ...SMS Η ΔΗΛΩΣΗ ΤΩΝ ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ !!!



Με ένα μήνυμα κινητού τηλεφώνου, θα μπορεί να γίνεται από την 1η Ιουλίου η υποχρεωτική εκ των προτέρων δήλωση της υπερωριακής απασχόλησης ή της υπερεργασίας. 


Για δυο μήνες, μέχρι τις 31/8/2018 θα ισχύσει μεταβατική περίοδος, κατά την οποία θα είναι δυνατή η δήλωση υπερωριών και με τον παλιό τρόπο, δηλαδή μέσω του Ειδικού Βιβλίου Υπερωριών. Η μεταβατική περίοδος κλείνει την 1η Σεπτεμβρίου και από τότε η υποβολή θα γίνεται μόνο με το νέο ηλεκτρονικό τρόπο. Η απόφαση που υπογράφει η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου, “κλειδώνει” την διαδικασία για τις νομοθετικές ρυθμίσεις που ψηφίστηκαν τον Σεπτέμβριο του 2017, με στόχο την καταπολέμηση της απλήρωτης, αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας. Παράλληλα, και με σκοπό να απλουστευθούν οι διαδικασίες, από 1η Οκτωβρίου θα είναι δυνατή και η υποβολή του εντύπου Ε4 της τροποποίησης ωραρίου (πίνακας προσωπικού), μέσω μηνύματος κινητού τηλεφώνου. Προϋπόθεση είναι ο εργοδότης να έχει δηλώσει αριθμό κινητού τηλεφώνου στο σύστημα “Εργάνη”.


Σάββατο, 17 Φεβρουαρίου 2018

Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΡΧΕΤΑΙ: ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΘΙΕΡΩΝΕΙ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΜΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΝΑ...ΤΡΙΜΗΝΟ !!!

ΤΙ ΔΕΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΕΙΣ ;;;
Την πληρωμή των εργαζομένων της ανά τρίμηνο καθιερώνει ουσιαστικά μέσω της νέας επιχειρησιακής σύμβασης εταιρεία που δραστηριοποιείται στον τομέα της φύλαξης, στο πελατολόγιο της οποίας εκτός από μεγάλους Ομίλου συγκαταλέγονται και εταιρείες του Δημοσίου.




Πρόκειται για την εταιρεία Oceanic Security, η οποία στη νέα επιχειρησιακή σύμβαση που υπέγραψε στις 29 Ιανουαρίου 2018 με διετή ισχύ, αναφέρει ότι «η καταβολή των αποδοχών του προσωπικού, δύναται να λαμβάνει χώρα εντός 60 ημερών από τη λήξη του μήνα, εντός του οποίου παρασχέθηκε η εργασία».

Και ο παραλογισμός της καθιέρωσης πληρωμής του μισθού ανά τρίμηνο, δεν σταματά εδώ καθώς όπως αναφέρεται στην εν λόγω επιχειρησιακή σύμβαση «οποιαδήποτε καταβολή ανώτερη του ως άνω νόμιμου μισθού καλύπτει συμψηφιστικά (καταλογισμός οποιανδήποτε τυχόν άλλη απαίτηση απορρέουσα από υπερεργασία κατά τη νύχτα, Κυριακές και αργίες και παντός είδους επιδόματα».



Πέμπτη, 14 Δεκεμβρίου 2017

ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ: ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ALPHA BANK ΕΒΑΛΕ ΤΟ 3ΗΜΕΡΟ ΛΟΥΚΕΤΟ Η ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ !!!

ΓΙΑ ΠΑΡΑΒΑΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ
ΚΛΙΚ ΚΑΙ ΕΔΩ:
http://www.kinima-ypervasi.gr/2017/12/blog-post_5.html




ΑΥΤΟ ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΒΟΜΒΑ ΤΗΣ ΙΟΝΙΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΟΡΓΙΟ ΜΑΥΡΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ

Εδώ όλο το κείμενο της ανακοίνωσης:

«Σ υ ν ά δ ε λ φ ο ι ,

Είναι γνωστό τοις πάσι ότι η ΙΟΝΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ αποτελεί τρόπον τινά μία ήρεμη δύναμη στο συνδικαλιστικό χώρο, που υπηρετεί σταθερά και με συνέπεια αξίες και αρχές, με σημαντικότερη όλων την προάσπιση των δικαιωμάτων και των συμφερόντων των συναδέλφων μας. Ο σύλλογός μας δεν προκρίνει τη συγκρουσιακή πρακτική, αλλά το διάλογο, την επικοινωνία, τη συνεννόηση και την εξεύρεση κοινώς αποδεκτών λύσεων. Όταν όμως όλα αυτά εκλαμβάνονται ως ένδειξη αδυναμίας και απειλείται η κορυφαία μας προτεραιότητα, που είναι το δίκαιο των εργαζομένων, η ήρεμη δύναμη μπορεί -και θα το κάνει- να μετατραπεί σε ορμητικό χείμαρρο που θα σαρώσει κάθε εμπόδιο...


Σάββατο, 27 Μαΐου 2017

ΘΑ ΠΛΗΡΩΝΟΥΜΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΗΣ ΑΑΔΕ ΓΙΑ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ...ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΤΟΥΣ !!!

ΚΑΙ ΜΑΛΙΣΤΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ...
Τι δεν καταλαβαίνεις ;;;



Το...μήνα που θρέφει τους έντεκα, έχουν βρει οι επιτήδειοι κομματικοί στην κυβέρνηση. Με διάφορα προκλητικά τερτίπια και απίθανες εφευρέσεις ρεσάλτων στο δημόσιο χρήμα, βολεύουν φίλους και ημετέρους, εφαρμόζοντας τη συνταγή “follow the money”.Η τελευταία απίθανη, όσο και εξόχως πρωτοφανή για τη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών, είναι η κίνηση της ηγεσίας της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων, η οποία εξέδωσε απόφαση με την οποία προβλέπονται υπερωρίες, με την ανάλογη διόλου ευκαταφρόνητη αμοιβή, για δουλειά στο... σπίτι! Έδωσαν δηλαδή τη δυνατότητα σε κάποιους (τυχερούς, αλλά όχι τυχαίους προφανώς) υπαλλήλους της νομικής υπηρεσίας να δηλώνουν 40 ώρες υπερωριακής απασχόλησης, κατ' οίκον, χωρίς άμεσο έλεγχο από καμία προϊστάμενη αρχή!

Οι υπάλληλοι (επτά τον αριθμό) θα μπορούν με τη συγκεκριμένη απόφαση να (λένε ότι) εργάζονται στο σπίτι τους (βλέποντας τηλεόραση και κάνοντας και οικιακά ταυτόχρονα πιθανόν!) και να πληρώνονται! Ωραίες καταστάσεις, που συνάδουν... άριστα με τις δυνατότητες μίας χώρας, η οποία βρίσκεται ουσιαστικά σε χρεοκοπία και ξεζουμίζει μέχρι και τον τελευταίο για να εμφανίσει πρωτογενή πλεονάσματα μαμούθ.

Τετάρτη, 11 Ιανουαρίου 2017

ΜΟΝΟ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΑΥΤΑ: ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΤΟΥ ΕΚΑΒ ΕΛΕΙΠΕ 5 ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥ...ΑΛΛΑ ΠΛΗΡΩΝΟΤΑΝ ΚΑΝΟΝΙΚΑ !!!

ΠΛΗΡΩΝΟΤΑΝ ΚΑΙ ΓΙΑ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ
Ο αντεισαγγελέας Εφετών, Ευάγγελος Μπακέλας, προτείνει να παραπεμφθεί σε δίκη στο Τριμελές Εφετείο Κακουργημάτων Θεσσαλονίκης υπάλληλος του ΕΚΑΒ Πέλλας, ο οποίος φέρεται ότι επί πέντε χρόνια δεν εμφανιζόταν στην υπηρεσία του, ενώ εισέπραττε κανονικά το μισθό του, λαμβάνοντας ακόμη και αποδοχές για υπερωριακή απασχόληση !!!



Ο εισαγγελικός λειτουργός, συγκεκριμένα, ζητά από το αρμόδιο δικαστικό συμβούλιο να παραπέμψει σε δίκη για απάτη ο κατηγορούμενος διασώστης, ο οποίος εισέπραξε το διάστημα 2006-2011 αποδοχές, ύψους 126.381,16 ευρώ, «για εργασία που παράνομα, αθέμιτα και αδικαιολόγητα δεν παρείχε».

Επίσης, με την ίδια πρόταση ζητά να παραπεμφθούν σε δίκη μαζί με τον διασώστη, προκειμένου να δικαστούν για για άμεση συνέργεια στην απάτη, τρεις προϊστάμενοί του, στα καθήκοντα των οποίων -το επίμαχο χρονικό διάστημα- περιλαμβάνονταν, μεταξύ άλλων, η κατάρτιση και ο έλεγχος της ορθής εκτέλεσης του προγράμματος εργασίας και κίνησης των ασθενοφόρων του ΕΚΑΒ Πέλλας.
SSL Certificates