Κατηγορίες Blog/p/blog-page_5.html

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΤΡΙΕΤΙΕΣ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΤΡΙΕΤΙΕΣ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Πέμπτη, 11 Ιουλίου 2019

ΣΤΟ ΣτΕ ΠΡΟΣΕΦΥΓΕ Ο ΣΕΒ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΑΥΞΗΣΗΣ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΤΡΙΕΤΙΕΣ !!!

ΟΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΟΙ ΕΞΑΡΧΗΣ ΗΘΕΛΑΝ ΚΑΙ ΘΕΛΟΥΝ ΜΙΣΘΟΥΣ ΠΕΙΝΑΣ...
Άλλωστε αυτό ζητούσαν επιτακτικά στα διάφορα τραπεζώματα που έκαναν στους τροϊκανούς τα πρώτα χρόνια των μνημονίων !!!



Την ακύρωση της εγκυκλίου του υπουργείου Εργασίας με την οποία προβλέπεται η προσαύξηση του νέου κατώτατου μισθού από 1/2/2019, με βάση την προϋπηρεσία των μισθωτών (τριετίες), ζητά με προσφυγή του στο Συμβούλιο της Επικρατείας ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ).

Ο προσφεύγων Σύνδεσμος από την πρώτη στιγμή είχε αμφισβητήσει τη νομιμότητα της συγκεκριμένης Υπουργικής Απόφασης όσον αφορά το σκέλος των τριετιών, επικαλούμενος μεταξύ άλλων τους νόμους 4093/2012 και 4172/2013 και ειδικότερα τη διάταξη όπου ο κατώτατος μισθός ορίζεται ως «μοναδιαία αξία (ποσό) αναφοράς».

Η προσφυγή προσδιορίστηκε να συζητηθεί το νέο δικαστικό έτος (8/10/2019) στο Δ΄Τμήμα του ΣτΕ με πρόεδρο την αντιπρόεδρο του ΣτΕ Μαρία Καραμανώφ και εισηγήτρια τη Σύμβουλο Επικρατείας Μαρία Παπαδοπούλο.

Ως λόγους ακύρωσης της απόφασης προβάλει ότι αυτή ελήφθη χωρίς να έχει πραγματοποιηθεί πρώτα η απαραίτητη διαβούλευση με τους φορείς και ότι το σκέλος της ύπαρξης εγκυκλίου (που δεν πήρε ΦΕΚ) και όχι υπουργικής αποφάσεως για τις τριετίες.

Τρίτη, 19 Φεβρουαρίου 2019

ΠΟΙΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΛΟΓΩ ΤΡΙΕΤΙΩΝ !!!

ΔΕΝ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΟΣΟΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΑΝ ΤΡΙΕΤΙΑ ΜΕΤΑ ΤΙΣ 14/2/2012
Προσαυξήσεις των τριετιών, που φτάνουν έως και το 30% του κατώτατου μισθού, δικαιούνται μόνον οι υπάλληλοι αλλά και οι εργατοτεχνίτες που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα προϋπηρεσίας έως τις 14 Φεβρουαρίου 2012.




Είσαι εργαζόμενος και έχεις συμπληρώσει τρία χρόνια υπηρεσίας; Τότε, ετοιμάσου να πάρεις αύξηση και μάλιστα σημαντική.

Πιο συγκεκριμένα, μέχρι και 195 ευρώ επιπλέον μπορεί να κερδίσει συνολικά ένας εργαζόμενος που δικαιούται να λάβει επίδομα προϋπηρεσίας αλλά και επίδομα γάμου.

Οι πλέον κερδισμένοι είναι οι παντρεμένοι μισθωτοί που υπάγονται στις διατάξεις της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και ταυτόχρονα είναι παλαιοί εργαζόμενοι με θεμελιωμένες τριετίες πριν το 2012.

Δευτέρα, 11 Ιουλίου 2016

ΕΚΘΕΣΗ ΒΟΜΒΑ ΤΗΣ ΤΡΟΪΚΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ !!!

ΖΗΤΑΕΙ ΜΕΙΩΣΗ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ, ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΡΙΕΤΙΩΝ ΚΑΙ 13ου-14ου ΜΙΣΘΟΥ
Πρόταση σοκ και για τις απολύσεις καθώς προτείνει αύξηση του ορίου των απολύσεων από 5% σε 10% !!!
























Ανατροπές σε όλα όσα ισχύουν σήμερα για τον κατώτατο μισθό, τις αμοιβές των εργαζομένων, τις συμβάσεις εργασίας, τα όρια των απολύσεων, τις ομαδικές απολύσεις, την κήρυξη απεργιών, τα προνόμια των συνδικαλιστών και το δικαίωμα των επιχειρήσεων να κηρύσσουν ανταπεργία προαναγγέλλει η τρόικα στα εργασιακά.

Παρασκευή, 8 Απριλίου 2016

NEOI ΕΚΒΙΑΣΜΟI ΔΝΤ !!! ΑΠΑΙΤΕΙ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΡΙΕΤΙΩΝ ΚΑΙ ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΟΜΑΔΙΚΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ !!!

ΕΝΩ ΑΠΑΙΤΕΙ ΝΑ ΝΟΜΟΘΕΤΗΘΕΙ ΚΑΙ ΤΟ LOCK OUT(ΑΝΤΑΠΕΡΓΙΑ)
Έγγραφη δέσμευση του υπουργείου Εργασίας για επίσπευση των αλλαγών στα εργασιακά ζητά το Ταμείο για να δώσει το «ok» στο νέο Ασφαλιστικό και να προχωρήσει η αξιολόγηση !!!















Το ΔΝΤ πιέζει για να αποδεχτεί η ελληνική πλευρά, αλλαγές στα εργασιακά, ως προϋπόθεση για να δώσει τη συγκατάθεσή του και να κλείσει η διαπραγμάτευση στο Ασφαλιστικό. Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, οι εκπρόσωποι του Ταμείου, για να κάνουν αποδεκτή την επίσπευση της διαδικασίας, έχουν ζητήσει από το υπουργείο Εργασίας να δεσμευτεί εγγράφως στην επίσπευση μέτρων για ακόμα μεγαλύτερη ευελιξία στην αγορά εργασίας. 

Τετάρτη, 23 Μαρτίου 2016

ΣΤΟΝ ΑΕΡΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ ΚΑΙ ΤΡΙΕΤΙΕΣ ΓΙΑ 400.000 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ !!!

ΚΑΙ ΣΤΟ ΒΑΘΟΣ ΝΕΕΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ
Τελειώνει στις 31 Μαρτίου η τρίμηνη μετενέργεια της ανανεωμένης από την 29η Σεπτεμβρίου 2015, Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας !!!




















Κύκλοι της ΓΣΕΕ επισημαίνουν στο Capital.gr πως αν δεν υπάρξει και πάλι ανανέωση της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης τότε θα βρεθούν στον… αέρα το επίδομα γάμου αλλά και οι "ωριμάνσεις" 10% που έχουν 400.000 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα (που καλύπτονται άμεσα από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση) στους βασικούς μισθούς τους, συμπληρώνοντας τρία χρόνια ασφαλιστικού βίου, αν και αυτές έχουν "παγώσει" από το 2012.
SSL Certificates