ΟΤΑΝ Η ΤΡΑΠΕΖΑ ΣΟΥ ΕΞΗΓΕΙ...ΤΟ ΠΩΣ ΣΕ ΚΛΕΒΕΙ !!!

Γράφει ο Πάνος Λελιάτσος

To είδαμε και αυτό..Η τράπεζα σου αναλύει και σου εξηγεί πως σε κλέβει...

Ενώ υπάρχει τελεσίδικη απόφαση του Αρείου Πάγου για την καταχρηστικότητα ανατοκισμού δανείων με έτος βάσης 360 ημερών ενώ υπάρχει κοινοτική οδηγία και νόμος του κράτους οι τράπεζες ακόμη και σήμερα εφαρμόζουν αυτή την πρακτική..

Η εν λόγω τράπεζα μπήκε στον πειρασμό να εξηγήσει τον δανειολήπτη πως τον κλέβει..για να τον βγάλει διαταγή πληρωμής και να του λέει κύριε εμείς στα λέγαμε...

"ΣΠΑΝΕ" ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ: ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ !!!

ΕΡΧΕΤΑΙ Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ...ΤΗΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Αφού, εκτός της κατά κόρον προώθησής της στον ιδιωτικό τομέα, πλέον προωθείται η 4ωρη απασχόληση και στον ευρύτερο δημόσιο !!!

Έρχονται συμβάσεις μερικής απασχόλησης στο ευρύτερο Δημόσιο

Ριζικές αλλαγές στο "τοπίο" των συμβάσεων στο Δημόσιο φέρνει το αναπτυξιακό νομοσχέδιο το οποίο έφερε σε δημόσια διαβούλευση η κυβέρνηση την περασμένη εβδομάδα.

Και αυτό γιατί πέραν από τις υφιστάμενες πάσης φύσεως συμβάσεις πλήρους απασχόλησης που προβλέπουν εργασία 8ωρο επί 5 μέρες /εβδομάδα (τακτικού προσωπικού, αορίστου και ορισμένου χρόνου) έρχονται και συμβάσεις μερικής απασχόλησης δηλαδή τεράωρης εργασίας (επί 5 μέρες/εβδομάδα).

Συγκεκριμένα, το νομοσχέδιο προβλέπει για το ευρύτερο Δημόσιο, δυνατότητα σύναψης συμβάσεων τετράωρης απασχόλησης για έως έξι μήνες σε επιχειρήσεις και οργανισμούς του ευρύτερου Δημοσίου. Οι προσλήψεις αυτές θα γίνονται για έκτακτους και επείγοντες λόγους, ενώ οι προσληφθέντες θα απολύονται αμέσως μετά τη λήξη του χρόνου της σύμβασης. Επίσης, θα απαγορεύεται κάθε ανανέωσης τους, αλλά και μετατροπή τους σε αορίστου χρόνο, σύμφωνα με το ίδιο νομοσχέδιο.

Υπενθυμίζεται πως ως σήμερα, στο Δημόσιο, δίδεται η δυνατότητα σύναψης συμβάσεων μόνο πλήρους απασχόλησης, δηλαδή 8ωρης απασχόλησης, είτε αυτή ήταν μόνιμη, είτε αορίστου χρόνου, είτε ορισμένου χρόνου (πχ 8 μηνών).

Συνεπώς, η κυβέρνηση προωθεί μία σημαντική τομή, καθώς επιδιώκει να σπάσει το "μονοπώλιο" της πλήρους απασχόλησης στο δημόσιο, εισάγοντας και τη μερική απασχόληση στον τομέα αυτό της οικονομίας, όπως ισχύει και στις ιδιωτικές επιχειρήσεις (σ.σ . το 30% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα απασχολείται με συμβάσεις μερικής απασχόλησης)

6ΗΜΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΝ ΤΑ JUMBO !!!

ΜΟΛΙΣ ΛΙΓΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΠΡΙΝ Η ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΙΧΕ ΕΠΙΒΑΛΛΕΙ ΣΤΑ JUMBO ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΥΨΟΥΣ 55.000€ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΠΑΡΑΒΑΣΕΙΣ, ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΠΕΡΙΟΔΟ ΠΟΥ ΥΠΗΡΧΑΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΓΙΑ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΑΛΛΑΓΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ

Θυμηθείτε εδώ:

https://www.kinima-ypervasi.gr/2019/01/55000-jumbo.html

https://www.kinima-ypervasi.gr/2019/01/jumbo.html

Την επιβολή της 6ημερης εργασίας από την εταιρεία «Jumbo» καταγγέλλει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας

Ολόκληρη η καταγγελία:

«Η 6ήμερη εργασία στην JUMBO έρχεται να προστεθεί στους χαμηλούς μισθούς, την ημιαπασχόληση, τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, την εντατικοποίηση και τα ανύπαρκτα μέτρα υγείας και ασφάλειας που είναι καθεστώς. Όλα αυτά με τη βούλα νόμων που έχει εξασφαλίσει η εργοδοσία από όλες τις κυβερνήσεις, για να αυξάνει τα κέρδη της», σημειώνει ο Σύλλογος. Και προσθέτει:

«Τον Ιανουάριο του 2019 η JUMBO επικαλούμενη την αυξημένη δουλειά στις περιόδους σχολικού, Χριστουγέννων, Πάσχα και καλοκαιριού, ουσιαστικά δηλαδή όλο το χρόνο, υποχρέωσε τους εργαζόμενους να υπογράψουν μία τροποποιητική σύμβαση εργασίας η οποία μετατρέπει την 5ήμερη εργασία σε 6ήμερη. Σήμερα επιβάλλει την 6ήμερη εργασία με το «έτσι θέλω» και σε συναδέλφους που δεν δέχτηκαν την τροποποίηση των συμβάσεών τους.

Αντί να προσλάβει προσωπικό, αντί να κάνει μόνιμους και πλήρους απασχόλησης τους 4ωρους και τους εποχιακούς, εντατικοποιεί ακόμα περισσότερο τις συνθήκες εργασίας, επιβάλλοντας 6ήμερη εργασία, στερώντας στους συναδέλφους το ρεπό τους.

Απαιτούμε η “Jumbo” να πάρει πίσω το 6ήμερο. Όλοι οι εργαζόμενοι να παίρνουν το ρεπό τους, ανεξάρτητα αν έχουν υπογράψει την τροποποιητική σύμβαση. Το ωράριο εργασίας να είναι συνεχές. Να σταματήσουν οι επιπλήξεις, οι αξιολογήσεις και η άσκηση πίεσης που μόνο σκοπό έχουν να τρομοκρατούν τους συναδέλφους και να τους εξωθούν στην παραίτηση ή να γίνονται άλλοθι για απολύσεις.

Η ΤτΕ ΔΙΑΨΕΥΔΕΙ ΤΗΝ ΤΡΟΪΚΑ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ: ΑΡΜΟΔΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΑΝΕΙΑΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ !!!

ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΚΤΕΟ ΠΡΟΣ ΥΠ.ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ: ΑΠΕΙΛΕΣ ΚΑΙ ΠΛΑΣΤΟΙ ΕΛΕΓΧΟΙ !!!

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΦΩΤΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΚΤΕΟ
Καταγγέλλει πολύ σοβαρές παρανομίες οι οποίες μάλιστα όπως φαίνεται δεν λαμβάνονται σοβαρά από το υπουργείο Μεταφορών…

Τραγική είναι η εικόνα που περιγράφει το Σωματείο Εργαζομένων στα Ιδιωτικά ΚΤΕΟ σχετικά με την λειτουργία κάποιων επιχειρηματικών μονάδων των οποίων οι ιδιοκτήτες δεν διστάζουν να απειλούν αλλά και να χρησιμοποιούν τις υπογραφές των ελεγκτών τους!

Μάλιστα καλούν την Επιθεώρηση Εργασίας, το ΣΕΕΥΜΕ και το ΥΜΕ άμεσα, να πραγματοποιούν τους νομοθετημένους με επιτόπιους και εξ’ αποστάσεως ελέγχους που απαιτούνται ώστε να μπει φρένο στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τους πλαστούς ελέγχους.

Ειδικότερα σύμφωνα με όσα καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων Ιδιωτικών ΚΤΕΟ: «Από τις πρώτες ημέρες του 2019, επιβεβαιώνονται τα στατιστικά στοιχεία που το ίδιο το ΥΜΕ δίνει, της ανόδου δηλαδή της προσέλευσης οχημάτων για τεχνικό έλεγχο. Εντατικοποίηση της εργασίας της γραμματείας και των ελεγκτών; Τα ίδια ζήσαμε το 2017, κάποιοι θυμούνται τους τελευταίους μήνες του 2015. Πιθανότητες για αυξήσεις, μιας και οι εργοδότες δεν μπορούν να παραπονεθούν για “πεσμένη κίνηση”; Δεν παίζουν με τέτοια πράγματα ούτε για αστείο…. Μήπως προσλήψεις; Μπα, ούτε αυτές χρειάζονται, κι εδώ έχει βρεθεί η λύση.

Έχουμε καταγγείλει επανειλημμένα τους εκβιασμούς και τις ανοιχτές απειλές απόλυσης σε όσους συναδέλφους ελεγκτές δεν “υπογράφουν”, χρησιμοποιώντας την υπογραφή άλλων συναδέλφων τους που είτε απουσιάζουν εκείνη την ώρα, επειδή εργάζονται σε άλλη βάρδια ή βρίσκονται σε άδεια, είτε επειδή εκείνη την ώρα εργάζονται λόγω αυξημένου φόρτου στη γραμματεία.

ΠΟΙΟΣ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΟ ΦΠΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΣΤΙΣ SPV ;;;

Ποιος θα πληρώσει 24% ΦΠΑ;

Μένοντας για λίγο ακόμη στις τράπεζες η στήλη πληροφορείται ότι στο παρασκήνιο γίνονται διάφορες ζυμώσεις και συζητήσεις επί συζητήσεων για το εργασιακό μέλλον των εργαζομένων που θα μεταφερθούν στις εταιρείες ειδικού σκοπού (SPV) που έχουν ανακοινώσει ότι θα δημιουργήσουν η Eurobank και η Alpha Bank.

Οι εργαζόμενοι είναι στο πόδι και για το θέμα αυτό έχει πέσει στο τραπέζι η εξής πρόταση: Οι τράπεζες να υπογράψουν «δανειστικές» – όπως ονομάζονται – συμβάσεις με το SPV. Κι εδώ προκύπτει το πρόβλημα του ΦΠΑ.

ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ ΤΗΣ ΡΑΕ ΤΑ ΨΙΛΑ ΓΡΑΜΜΑΤΑ...ΣΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΡΕΥΜΑΤΟΣ !!!

ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΒΡΟΧΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΩΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΞΑΙΤΙΑΣ ΤΗΣ «ΡΗΤΡΑΣ ΟΡΙΑΚΗΣ ΤΙΜΗΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ»
Τα «ψιλά» γράμματα των συμβάσεων προμήθειας ηλεκτρικής ενέργειας ανάμεσα στις εταιρείες παροχής ρεύματος και τους καταναλωτές σκανάρει… αυτή την περίοδο η Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας.

Αφορμές για την έρευνα στάθηκαν, σύμφωνα με πληροφορίες του Euro2day.gr, οι συζητήσεις των τελευταίων δύο μηνών που έχουν ανοίξει για το αν η ΔΕΗ  θα πρέπει να επιβάλει ρήτρα διοξειδίου άνθρακα αλλά και πληθώρα αναφορών-καταγγελιών καταναλωτών προς την Αρχή για αυξήσεις στους λογαριασμούς από προμηθευτές, οι οποίοι επικαλούνται τον όρο στις συμβάσεις περί «ρήτρας Οριακής Τιμής Συστήματος (ΟΤΣ)».

Πελάτες εναλλακτικών παρόχων, κυρίως μικρών, ήλθαν αντιμέτωποι, αν και είχαν κλείσει συμβάσεις προμήθειας ηλεκτρικής ενέργειας με προσφορές και χαμηλές τιμές έναντι της ΔEH, με αυξήσεις στους λογαριασμούς. Όταν διαμαρτυρήθηκαν στις εταιρίες τους, τους έγινε επισήμανση περί ύπαρξης όρου στα συμβόλαιά τους για τη ρήτρα ΟΤΣ, η οποία ενεργοποιήθηκε λόγω της ανοδικής πορείας της χονδρικής τιμής ρεύματος.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΟΙΥΕ: ΤΑ JUMBO ΕΚΒΙΑΖΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΑΛΛΑΖΟΥΝ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ !!!

ΣΟΒΑΡΕΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΓΕΝΙΚΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά αναγκάζει με εκβιαστικό τρόπο εργαζομένους μερικής απασχόλησης να αποδεχθούν εργασία π.χ πέραν του 30ωρου που έχουν συμφωνήσει, αμειβόμενοι με το κανονικό ημερομίσθιο χωρίς υπερωρίες, αλλά και να αλλάζουν την ατομική τους σύμβαση εργασίας από πενθήμερη σε εξαήμερη κατά τις περιόδους καταναλωτικής αιχμής.

Για την απόφαση της εταιρείας Jumbo να αλλάξει τις ατομικές συμβάσεις των εργαζομένων μίλησε στον Realfm 97,8 ο γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων, Παναγιώτης Κυριακούλιας.

«Οι καταγγελίες για τα εργασιακά δεν είναι κάτι καινούριο. Αν ανατρέξει κανείς στο διαδίκτυο θα βρει όλα αυτά τα χρόνια πολύ κακές πρακτικές σε ό,τι αφορά τις εργασιακές σχέσεις. Από τις αρχές του έτους, κλήθηκαν με εκβιαστικό τρόπο να αλλάξουν την ατομική τους σύμβαση εργασίας από πενθήμερη σε εξαήμερη και στα πλαίσια της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, τις εβδομάδες και τους μήνες που η εταιρεία βρίσκεται σε αιχμή λόγω της καταναλωτικής ζήτησης, τους αναγκάζουν να δουλεύουν εξαήμερο», ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Κυριακούλιας.

Σύμφωνα με τον γενικό γραμματέα της ομοσπονδίας ιδιωτικών υπαλλήλων, «αυτό δεν προέκυψε τυχαία, την περίοδο των εορτών έγιναν εκτεταμένοι έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας και βρέθηκαν πολλές παραβιάσεις του ωραρίου εργασίας. Βρέθηκαν εργαζόμενοι οι οποίοι είχε λήξει το ωράριό τους εξακολουθούσαν και εργάζονταν. Υπάρχει παραβατική πρακτική και δεν αποζημιώνει εργαζόμενο για υπερωρία και υπερεργασία».

(ΒΙΝΤΕΟ) ΧΩΡΙΣ ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΟΥΣ ΟΡΟΥΣ & ΜΕ ΕΠΙΤΟΚΙΟ 1% ΟΙ ΔΑΝΕΙΑΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΤτΕ !!!

ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ ΠΡΟΝΟΜΙΟ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΗΣ ΤτΕ
Χωρίς καταχρηστικούς όρους, χωρίς παράνομες και καταχρηστικές χρεώσεις, χωρίς ούτε ακόμη την εισφορά του Ν 128/1975 και με προνομιακό επιτόκιο 1%, όλες οι δανειακές συμβάσειςτων υπαλήλων της ΤτΕ, των λεγόμενων "Τραπεζοελλαδιτών" !!!
Τι δεν καταλαβαίνεις ;;; 

ΕΥΡΩΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ: ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΤΑΘΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ !!!

ΟΙ ΕΘΝΙΚΟΙ ΝΟΜΟΘΕΤΕΣ ΝΑ ΑΠΟΤΡΕΠΟΥΝ ΤΗ ΚΑΤΑΧΡΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
Το Δικαστήριο της ΕΕ εξέδωσε σήμερα διευκρινίσεις σχετικά με τη μετατροπή ή μη συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου, τονίζοντας ότι κανένας κλάδος εργαζομένων δεν μπορεί να εξαιρείται, με εθνική ρύθμιση, από την προστασία της κατάχρησης σύναψης διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Το Δικαστήριο ξεκαθαρίζει ότι αν δεν προβλέπεται η αυτόματη μετατροπή της σύμβασης σε αορίστου, τότε πρέπει ο εθνικός νομοθέτης να εισαγάγει άλλο αποτελεσματικό μέτρο για την αποτροπή της κατάχρησης από τους εργοδότες.

Συγκεκριμένα, τo Δικαστήριο της ΕΕ (ΔΕΕ) έκρινε σήμερα ότι ο αποκλεισμός των εργαζομένων σε ιδρύματα "λυρικής τέχνης και συμφωνικής μουσικής" από την προστασία έναντι της καταχρήσεως των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου είναι "παράνομος και καταχρηστικός", εξετάζοντας υπόθεση χορεύτριας στο μπαλέτο της Ρώμης που έπειτα από διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου ζήτησε η σύμβασή της να μετατραπεί σε αορίστου.

ΣΤΟ ΣΤΟΧΑΣΤΡΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΟΙ ΕΠΕΚΤΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΕΛ.ΒΕΝΙΖΕΛΟΣ & ΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ ΟΔΟ !!!

ΔΕΙΤΕ ΣΧΕΤΙΚΑ ΚΑΙ ΕΔΩ:
https://www.kinima-ypervasi.gr/2017/10/blog-post_99.html
https://www.kinima-ypervasi.gr/2017/02/h-psp-150000000-2046.html
https://www.kinima-ypervasi.gr/2018/02/psp.html
https://www.kinima-ypervasi.gr/2018/05/blog-post_156.html

Από… κόσκινο περνά η Επιτροπή Ανταγωνισμού της ΕΕ την επέκταση των συμβάσεων του αεροδρομίου της Αθήνας «Ελευθέριος Βενιζέλος» αλλά και της Αττικής Οδού.

Τα δύο σημαντικά εγχειρήματα έχουν «σκαλώσει» στην ΕΕ ωστόσο ο Ιούνιος θεωρείται μήνας εξελίξεων με την ελληνική κυβέρνηση να δηλώνει αισιόδοξη για το αποτέλεσμα.

Ωστόσο τα σύννεφα δεν έχουν διαλυθεί στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή Ανταγωνισμού με πηγές να θεωρούν πολύ δύσκολο να δοθεί το πράσινο φως για την υλοποίηση των δύο εγχειρημάτων.

Σύμφωνα με πληροφορίες από τις Βρυξέλλες η εμπλοκή της σύμβασης επέκτασης της παραχώρησης του Διεθνούς Αεροδρομίου Αθηνών δεν έχει ακόμα τελειώσει.

Οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι η απόφαση της Γενικής Διεύθυνσης Ανταγωνισμού της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (DGComp) που ταλανίζεται για πάνω από οκτώ μήνες μπορεί να αλλάξει μόνο με την αξίωση της αύξησης του τιμήματος, το οποίο θα μπορούσε να ξεπεράσει και το 1 δισ. ευρώ.

ΔΑΝΕΙΑΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ: ΔΕΝ ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΤΗΚΕ ΠΟΤΕ Η ΚΥΡΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΧΡΗΜΑΤΙΚΟΥ ΔΑΝΕΙΣΜΑΤΟΣ ΣΤΟΥΣ ΔΑΝΕΙΟΛΗΠΤΕΣ !!!

ΣΕ ΜΕΓΕΝΘΥΣΗ :

ΣΤΟ ΣΚΑΜΝΙ ΓΙΑ ΑΠΑΤΗ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΟΥ ΤΖΑΝΕΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ & ΤΗΣ J&P ΑΒΑΞ !!!

ΓΙΑ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕ ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΑΝΑΘΕΣΗ ΠΟΥ ΖΗΜΙΩΣΑΝ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
Στο εδώλιο του Τριμελούς Εφετείου Κακουργημάτων Πειραιά κάθονται ο διευθύνων σύμβουλος της J&P Άβαξ Κωνσταντίνος Μιτζάλης, ο πρώην διοικητής του Τζάνειου Νοσοκομείου Παναγιώτης Περδικούρης και επτά υπηρεσιακοί παράγοντες για το κακούργημα της απάτης από κοινού και κατά μόνας, τετελεσμένη και σε απόπειρα σε βάρος του Ελληνικού Δημοσίου και για άμεση συνδρομή σε αυτήν, από την οποία το περιουσιακό όφελος και η προκληθείσα ζημία υπερβαίνουν το ποσό των 150.000 ευρώ κατ’ εξακολούθηση !!!

Στο… μικροσκόπιο της Δικαιοσύνης βρίσκεται ο επικεφαλής μίας από τις μεγαλύτερες ελληνικές κατασκευαστικές εταιρείες, της J&P Άβαξ, για συμβάσεις που υπογράφηκαν για τη συντήρηση νεοαναγειρόμενης πτέρυγας του Τζάνειου Νοσοκομείου πριν από τους Ολυμπιακούς Αγώνες του 2004.

Έστω με καθυστέρηση 13 ετών από τις επίδικες συμβάσεις, η Δικαιοσύνη θα κρίνει αν νόμιμα υπογράφηκαν και κατά συνέπεια αν το Δημόσιο οφείλει να καταβάλει στην κατασκευαστική εταιρεία τίμημα το οποίο ξεπερνά το 1 εκατομμύριο ευρώ, αν συνυπολογιστούν οι τόκοι υπερημερίας.

Αντίθετα, αν επιβεβαιωθεί η κατηγορία της απάτης, τότε κινδυνεύουν με κάθειρξη τόσο ο επικεφαλής της εταιρείας όσο ο πρώην διοικητής και υπηρεσιακοί παράγοντες του νοσοκομείου για τη ζημία που υπέστη το Δημόσιο.

ΚΟΚΚΙΝΑ ΔΑΝΕΙΑ : ΤΣΟΥΝΑΜΙ ΝΕΩΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ !!!

ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΔΙΑΤΑΓΕΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ - ΚΑΤΑΣΧΕΣΕΙΣ & ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΑΣΜΟΙ: ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΔΑΝΕΙΟΛΗΠΤΕΣ Η ΥΠΕΡΒΑΣΗ
Το Κίνημα ΥΠΕΡΒΑΣΗ είναι σήμερα το μοναδικό όπλο αποτελεσματικής άμυνας των Δανειοληπτών, κόντρα στην αυθαιρεσία του τραπεζικού συστήματος !!!

ΚΛΙΚ ΕΔΩ :

http://www.kinima-ypervasi.gr/2016/10/blog-post_49.html

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΒΟΜΒΑ ΓΙΑ EUROBANK ΑΠΟ ΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ !!!

Γράφει ο Γιάννης Κυριακόπουλος

ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΚΟΜΗ ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΙΣ ΣΤΗ ΧΩΡΑ;;;;
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ EUROBANK !!!

Οι συνάδελφοι καλούνται να υπογράψουν τις δανειστικές συμβάσεις (και από ότι φαίνεται είναι πολλοί), χωρίς να τους έχουν αποσταλεί προηγουμένως για να τις διαβάσουν, υπό την απειλή μιας δυσμενούς μετάθεσης !!! 

Καταλάβατε τώρα οι τραπεζοϋπάλληλοι τι τραβάμε οι δανειολήπτες ;;;

Ξεκίνησαν οι δανειστικές συμβάσεις με την FPS

Η Eurobank FPS έλαβε πρόσφατα άδεια διαχείρισης κόκκινων δανείων από την Τράπεζα της Ελλάδας. Ήδη συνάδελφοι καλούνται να υπογράψουν διετείς δανειστικές συμβάσεις με αντικείμενο εργασίας όχι απαραίτητα τραπεζικό.

ΚΟΚΚΙΝΑ ΔΑΝΕΙΑ: ΤΣΟΥΝΑΜΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΩΝ FAST TRACK ΑΠΟ ΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ !!!

ΕΥΤΥΧΩΣ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΕΙ ΤΟ ΚΙΝΗΜΑ ΥΠΕΡΒΑΣΗ
Το Κίνημα ΥΠΕΡΒΑΣΗ είναι σήμερα το μοναδικό όπλο αποτελεσματικής άμυνας των Δανειοληπτών, κόντρα στην αυθαιρεσία του τραπεζικού συστήματος !!!

ΚΛΙΚ ΕΔΩ :

http://www.kinima-ypervasi.gr/2016/10/blog-post_49.html

Τράπεζες: Τώρα καταγγέλουν τα δάνεια νωρίτερα

Στην καταγγελία δανείων που βρίσκονται σε καθυστέρηση 180 ημερών (6 μήνες) έναντι της μέχρι τώρα πρακτικής να καταγγέλλονται δάνεια σε καθυστέρηση 360 ημερών (ενός έτους), προχωρούν ήδη ορισμένες Τράπεζες

Επιπλέον, όπως είπαν στην «Καθημερινή» επιτελικά στελέχη τραπεζών, από εδώ και πέρα την καταγγελία δανείου θα ακολουθούν όλα τα προβλεπόμενα νομικά βήματα μέχρι το τέλος: δηλαδή, τον πλειστηριασμό. Οπως σημειώνουν, τους επόμενους μήνες θα κινηθούν νομικές ενέργειες για χιλιάδες προβληματικά επιχειρηματικά και στεγαστικά δάνεια που βρίσκονται στον «πάγο» εδώ και χρόνια.

ΔΙΚΗ SIEMENS: ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΣΗΜΙΤΗ ΕΔΕΙΞΕ Ο ΒΟΥΡΛΟΥΜΗΣ !!!

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕ ΤΗΝ SIEMENS ΤΟ 1997
Με την κατάθεση του Παναγή Βουρλούμη, στην οποία καταλόγισε ευθύνες στην κυβέρνηση Σημίτη, πρώην προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου του ΟΤΕ την περίοδο 2004-2010, συνεχίστηκε ενώπιον του Τριμελούς Εφετείου Κακουργημάτων η δίκη για την υπόθεση της Siemens που αφορά το σκέλος της σύμβασης 8002/1997 για την προμήθεια ψηφιακών κέντρων του ΟΤΕ !!!

«Η απόφαση για τις προγραμματικές συμβάσεις ελήφθη από το ΚΥΣΟΙΠ. Σε αυτό συμμετείχε όλη η τότε κυβέρνηση. Για την εκτέλεση των προγραμματικών συμβάσεων ήταν υπεύθυνος ο ΟΤΕ και οι σύμβουλοί του», ανέφερε, ο Π. Βουρλούμης.

Την ίδια στιγμή, ο πρώην πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΤΕ την περίοδο 2004-2010 απαντούσε στην πλειοψηφία των ερωτήσεων «δεν γνωρίζω, αυτά συνέβησαν πριν από εμένα» καθώς η προγραμματική συμφωνία μεταξύ ΟΤΕ και Siemens υπεγράφη το 1997 και εκείνος ανέλαβε το 2004. Χαρακτηριστική ήταν δε, η στιχομυθία με μια εκ των σύνεδρων.

ΔΕΗ: ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΕ ΔΑΝΕΙΟ 200.000.000 ΕΥΡΩ ΑΠΟ ΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΜΕ ΕΝΕΧΥΡΟ...ΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΤΗΣ !!!

ΛΗΣΤΡΙΚΟΙ ΟΡΟΙ: 5,8% ΕΠΙΤΟΚΙΟ, ΕΚΧΩΡΗΣΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ ΤΗΣ ΥΨΟΥΣ 200.000.000 ΕΥΡΩ ΜΕ ΤΑ ΕΣΟΔΑ ΝΑ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΣΕ ΕΙΔΙΚΟ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΚΑΙ ΑΜΕΣΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ 25.000.000 ΕΥΡΩ ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ 2017
Τι δεν καταλαβαίνεις ;;;

Η ΔΕΗ προκειμένου να διασφαλίσει βραχυπρόθεσμη ρευστότητα για να ανταποκριθεί σε μη ανελαστικές ανάγκες, όπως η εξόφληση του ομολόγου, υποχρεώθηκε να συναινέσει στους δυσμενείς όρους που επέβαλαν οι τράπεζες για να εγκρίνουν το νέο κοινοπρακτικό δάνειο. Το διοικητικό συμβούλιο της Επιχείρησης θα κληθεί σήμερα να εγκρίνει τη νέα δανειακή σύμβαση, η οποία προβλέπει:

1. Την εκχώρηση στις τράπεζες συμβάσεων με πελάτες της συνολικού ύψους 200 εκατ. ευρώ, όσο δηλαδή και το ύψος του δανείου. Προκειμένου μάλιστα οι τράπεζες να διασφαλίσουν τα έσοδα από τις εν λόγω συμβάσεις, η ΔΕΗ θα υποχρεωθεί να δημιουργήσει έναν ειδικό λογαριασμό (escrow account) στον οποίο και θα κατατίθενται. Ο σχετικός όρος, σύμφωνα με τις πληροφορίες της «Κ», βρίσκεται υπό την αίρεση της ΕΤΕπ, η οποία ως ο μεγαλύτερος ξένος πιστωτής της ΔΕΗ παρακολουθεί τις εξελίξεις και έχει ήδη εκφράσει κάποιες κατ’ αρχήν ενστάσεις.

ΤΙΤΛΟΙ ΤΕΛΟΥΣ ΣΤΗΝ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΤΗΣ ΕΚΒΙΑΣΤΙΚΗΣ ΥΠΟΓΡΑΦΗΣ ΤΩΝ ΔΑΝΕΙΑΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ !!!

ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ
Τέλος στις υπογραφές δανείων και άλλων συμβάσεων με το πιστόλι στον κρόταφο !!!

Με τον Κώδικα Καταναλωτικής Δεοντολογίας προβλέπεται πλέον ότι τράπεζες, ασφαλιστικές και σειρά άλλων παρόχων υπηρεσιών και προϊόντων πρέπει να δίνουν στον καταναλωτή το σχέδιο της σύμβασης και εύλογο χρόνο για να τη μελετήσει, να κάνει προτάσεις για αλλαγές πριν την υπογράψει, τόνισε ο Συνήγορος του Καταναλωτή Λευτέρης Ζαγορίτης.



Οι τράπεζες υποχρεούνται πλέον να δίνουν στους δανειολήπτες τις νέες συμβάσεις των ρυθμίσεων, για να τις μελετήσουν με τους δικηγόρους τους και να μην αναγκάζονται  να τις υπογράφουν στα τυφλά !!!

Μετά την κύρωση του Κώδικα Καταναλωτικής Δεοντολογίας, η εφαρμογή του θα αρχίσει ένα μήνα τη δημοσίευσή του, που έγινε την περασμένη Τετάρτη 1η Μαρτίου, όπως είπε ο κ.Ζαγορίτης.

Προηγήθηκε «πολύ μεγάλη και ουσιαστική διαβούλευση, στην οποία πήραν μέρος πάρα πολλοί φορείς και των καταναλωτών και των επαγγελματικών ενώσεων ... διήρκεσε περίπου ένα χρόνο και συνυπολογίστηκαν όλες οι παράμετροι που διαμορφώνουν και επηρεάζουν το σύγχρονο συναλλακτικό περιβάλλον της αγοράς σε μία πολύ δύσκολη περίοδο», όπως είπε, ενώ ο Κώδικας «εφαρμόζεται σε όλο το φάσμα των συναλλαγών».

ΚΑΤΑΛΑΒΕΣ ΓΙΑΤΙ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΝ ΝΕΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ;;;

ΜΕΓΑΛΟΣ Ο ΟΓΚΟΣ ΤΩΝ ΧΑΜΕΝΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ

Και με χαμένες τις συμβάσεις .... χαιρετίσματα σε καταγγελίες, διαταγές πληρωμής και πλειστηριασμούς !!!

Κατάλαβες τώρα γιατί με τις ρυθμίσεις σου προτείνουν νέα σύμβαση ;;;

https://www.facebook.com/profile.php?id=100007728765864&hc_ref=NEWSFEED&fref=nf