ΠΑΜΕ ΓΙΑ ΑΓΡΙΟ ΜΑΧΑΙΡΙ ΣΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ ;;;

ΤΟΝ ΜΑΡΤΙΟ ΤΟΥ 2021 Ο ΝΕΟΣ ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ
Πολλά θα εξαρτηθούν από την απόφαση του ΣτΕ για τις τριετίες...

Τον Μάρτιο του 2021 θα πρέπει να περιμένουν χιλιάδες εργαζόμενοι για την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού, σύμφωνα με την διάταξη που κατατέθηκε χθες στη Βουλή, η οποία περιλαμβάνει το νέο χρονοδιάγραμμα. Λόγω της πανδημίας του κορονοϊού, η διαδικασία αναβάλλεται, ώστε να ξεκινήσει πλέον το τελευταίο 10ήμερο του Νοεμβρίου και να ολοκληρωθεί το δεύτερο 15ήμερο του Μαρτίου, όταν ο υπουργός Εργασίας θα πρέπει να εισηγηθεί τον νέο κατώτατο μισθό στο υπουργικό συμβούλιο.

Σύμφωνα με τον νόμο το ύψος του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου πρέπει να καθορίζεται «λαμβάνοντας υπόψη την κατάσταση της ελληνικής οικονομίας και τις προοπτικές της για ανάπτυξη από την άποψη της παραγωγικότητας, των τιμών, και της ανταγωνιστικότητας, της απασχόλησης, του ποσοστού της ανεργίας, των εισοδημάτων και μισθών». Η ίδια διαδικασία ορίζει πως ο υπουργός Εργασίας δεν δεσμεύεται από το πόρισμα των εμπειρογνωμόνων αλλά το λαμβάνει υπόψη του για να προτείνει στο υπουργικό συμβούλιο το νέο ύψος του μισθού.

Υπενθυμίζεται πως από τον Φεβρουάριο του 2019 ο κατώτατος μισθός έχει οριστεί στα 650 ευρώ (καταργήθηκε ο υποκατώτατος) και το κατώτατο ημερομίθιο στα 29,04 ευρώ. Το νέο χρονοδιάγραμμα, λόγω των έκτακτων και αναγκαίων μέτρων για τον περιορισμό της διάδοσης της πανδημίας του κορωνοίού COVID-19, έχει ως εξής :

ΣΟΚ ΣΕ ΤΟΥΡΙΣΜΟ-ΕΠΟΧΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ: 580.000 ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΛΟΓΩ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ !!!

Σοκάρουν οι προβλέψεις του ΣΕΒ !!!

Σε μεγένθυση:

ΜΕ ΑΝΤΑΛΛΑΓΕΣ ΚΑΙ ΔΑΝΕΙΚΟΥΣ "ΟΝΕΙΡΕΥΕΤΑΙ" ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ο ΣΕΒ !!!

Τα χειρότερα είναι μπροστά για τους εργαζομένους ...
Τη συνεργασία των επιχειρήσεων με ανταλλαγή ακόμα και εργαζομένων ώστε να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας και να ελαφρυνθεί το Δημόσιο απ’ τα επιδόματα των 800 ευρώ, προτείνει με ανάλυση του το τμήμα μακροοικονομικής ανάλυσης του ΣΕΒ υπό τον κ. Μιχάλη Μασουράκη.

Η μελέτη προτείνει τις κάτωθι μορφές συνεργασίας:

• Η πρώτη αφορά στην κάλυψη των αναγκών με τη μεταφορά εργαζομένων μέσω σχημάτων «δανεισμού», ένα σχήμα το οποίο ήδη προβλέπεται από τη νομοθεσία και εφαρμόζεται ήδη είτε ενδοομιλικά, είτε μέσω Εταιριών Προσωρινής Απασχόλησης. Εργαζόμενοι επιχειρήσεων που υπολειτουργούν να «δανείζουν εργαζόμενους» σε επιχειρήσεις προμηθευτών ή πελατών τους που αντιμετωπίζουν ελλείψεις προσωπικού με διατήρηση των συμβατικών τους προβλέψεων. Ήδη, όπως παρατηρεί η μελέτη, με την ΠΝΠ68/20.3.2020, η δυνατότητα μεταφοράς εργαζομένων παρέχεται σε επιχειρήσεις που ανήκουν στον ίδιο όμιλο. Σύμφωνα με τον ΣΕΒ «πρόκειται για μια πρακτική που διατηρεί θέσεις εργασίας, και καλύπτει ανάγκες με ταχύτητα και σχετική ευκολία. Παράλληλα, καθώς πρόκειται για επιχειρήσεις που ήδη συνεργάζονται, είναι ευκολότερη η άμεση ενσωμάτωση στο νέο εργασιακό περιβάλλον ‘εργοδότη’ λόγω εξοικείωσης, αλλά και ταιριάζει στην διαδεδομένη πρακτική πολλών επιχειρήσεων να προσλαμβάνουν στελέχη που είναι ‘από γνωστό περιβάλλον’».

ΚΑΤΑΛΑΒΕΣ ΤΩΡΑ ΠΟΙΟΙ ΠΑΝΤΑ ΚΟΝΟΜΑΝΕ ΣΤΙΣ ΠΛΑΤΕΣ ΤΩΝ ΧΕΙΜΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ;;;

Είναι ΟΙ ΙΔΙΟΙ που στις αρχές των μνημονίων παρακαλούσαν την τρόικα να πέσουν οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα...Είναι αυτοί που αντί να βάλουν πλάτη στις δύσκολες εποχές προσπαθούν πάντα να εκμεταλλευτούν...και ΝΑ ΚΟΝΟΜΗΣΟΥΝ στις πλάτες μας...

ΣΕΒ: ΔΥΣΑΝΑΛΟΓΑ ΥΨΗΛΕΣ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ !!! ΝΑ ΜΕΙΩΘΟΥΝ !!!

ΝΕΟ ΧΤΥΠΗΜΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΠΛΑΚΙΤΣΑ ΤΟΥ ΥΠ.ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΤΙ ΜΕ ΤΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑ ΒΕΛΤΙΩΘΗΚΕ ΤΟ ΒΙΟΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ...
Τώρα οι βιομήχανοι βλέπουν τις συντάξεις μετά από τις αμέτρητες περικοπές...ΔΥΣΑΝΑΛΟΓΑ ΥΨΗΛΕΣ !!!
ΔΕΙΤΕ ΚΑΙ ΕΔΩ:
ΜΑΣ ΚΑΝΟΥΝ ΚΑΙ ΠΛΑΚΙΤΣΑ !!! «ΜΕ ΤΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑ ΒΕΛΤΙΩΘΗΚΕ ΤΟ ΒΙΟΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ» !!!

Ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) θέτει ζήτημα νέας μείωσης των συντάξεων με φόντο το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, κάνοντας λόγο για δυσανάλογα υψηλές συντάξεις.

Σε υπόμνημα που κατέθεσαν την Πέμπτη οι βιομήχανοι στη Βουλή, κατά τη συνεδρίαση των αρμόδιων Επιτροπών και τη διαδικασία ακρόασης εξωκοινοβουλευτικών φορέων, υποστηρίζουν ότι «μια πραγματική και ουσιαστική ασφαλιστική μεταρρύθμιση είναι πιο απαραίτητη από ποτέ».

Το υπόμνημα θέτει ζήτημα για τις συντάξεις, τονίζοντας πως στο καινούργιο ασφαλιστικό νομοσχέδιο απαιτείται «περαιτέρω βελτίωση σε σημεία όπως η περαιτέρω μείωση και ο εξορθολογισμός του μη μισθολογικού κόστους της εργασίας με την ταχύτερη και ευρύτερη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών».

ΣΕΒ: Η ΜΕΣΑΙΑ ΤΑΞΗ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΤΟ 51% ΤΩΝ ΦΟΡΩΝ !!!

Λόγω της υπερφορολόγησης κατά την περίοδο των μνημονίων, η μεσαία τάξη καταβάλλει σήμερα το 51% των φορολογικών εσόδων, ενώ πριν την κρίση κατέβαλε το 39,3%, αναφέρει ο ΣΕΒ στο δελτίο του για την ελληνική οικονομία.

Αντίστοιχα, η υψηλότερη εισοδηματική τάξη, που συρρικνώθηκε αριθμητικά και εισοδηματικά στα χρόνια του μνημονίου, σήμερα καταβάλει το 38,1% των φορολογικών εσόδων, ενώ πριν την κρίση κατέβαλε πάνω από 50%.

"Οι εξελίξεις αυτές αποτυπώνουν είτε την μετακίνηση νοικοκυριών σε χαμηλότερα εισοδηματικά κλιμάκια είτε την μη καταγραφή τους στις στατιστικές λόγω της μετανάστευσης στο εξωτερικό, εγκατάλειψης επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, κ.λ.π. Ως αποτέλεσμα, το κράτος, για να συνεχίσει να καλύπτει τις ανάγκες του, προχώρησε σε υπερφορολόγηση των σχετικώς υψηλότερων εισοδημάτων, όσων είχαν απομείνει", σημειώνει η έκθεση, προσθέτοντας: "Πιο πρόσφατα, όμως, και ιδίως από το 2016 και μετά, η υπερφορολόγηση εντάθηκε, με την διατήρηση του αφορολόγητου σε υψηλά επίπεδα, απαλλάσσοντας έτσι από την φορολογία μεγάλα στρώματα του πληθυσμού και αυξάνοντας αναλογικά την φορολογική επιβάρυνση των υπόλοιπων, και ιδίως των συνεπών φορολογουμένων. Βεβαίως, εάν ληφθεί υπόψη και ο φόρος ακίνητης περιουσίας τότε η συνολική επιβάρυνση είναι ακόμη δυσμενέστερη".

ΟΟΣΑ: ΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΙ ΚΑΚΟΠΛΗΡΩΤΕΣ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΣΤΗΝ ΑΚΡΗ ΟΥΤΕ 1000€ !!!

7 στους 10 Ελληνες δεν έχουν ούτε 1000 ευρώ στην άκρη, για ώρα ανάγκης. Τα στοιχεία είναι του ΟΟΣΑ και περιέχονται στο τελευταίο δελτίο του ΣΕΒ !!!

Σε δεινή οικονομική κατάσταση βρίσκονται σχεδόν 7 στους 10 Ελληνες. Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΟΣΑ, τα οποία παρουσιάζει ο ΣΕΒ, το 68,3% του πληθυσμού ζει κοντά στο όριο της φτώχειας. Συγκεκριμένα το 12,9% έχει εισόδημα κάτω από το όριο της φτώχειας, ενώ το 55,4% είναι οικονομικά ευάλωτο. Αυτό σημαίνει ότι κινδυνεύει δηλαδή να πέσει ανά πάσα στιγμή κάτω από το όριο της φτώχειας. Αφού δεν έχει αποταμιεύσεις που μπορούν να τον συντηρήσουν για πάνω από 3 μήνες.

Ετσι, ο αριθμός των Ελλήνων που αδυνατούν να ζήσουν αξιοπρεπώς είναι πολύ υψηλότερος σε σύγκριση με άλλες χώρες, με την Ελλάδα να καταγράφει το υψηλότερο ποσοστό όσων είναι φτωχοί ή οικονομικά ευάλωτοι στον ΟΟΣΑ. Στις ΗΠΑ, οι οποίες εμφανίζουν επίσης υψηλά επίπεδα ανισοτήτων, κυρίως στο Στην Ελλάδα το 67% του πληθυσμού διαθέτει αποταμιεύσεις που δεν υπερβαίνουν το 1/4 του εισοδηματικού ορίου φτώχειας, δηλαδή 983 ευρώ τον χρόνο.

Η οικονομική ανισότητα

ΣΕΒ: ΤΟ ΠΛΟΥΣΙΟΤΕΡΟ 10% ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ ΚΑΤΕΧΕΙ ΣΧΕΔΟΝ ΤΟΝ ΜΙΣΟ ΚΑΘΑΡΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΛΟΥΤΟ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ !!!

ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΠΟΥ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΟ 50% ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ ΕΙΝΑΙ ΣΤΑ ΟΡΙΑ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ...
Τι δεν καταλαβαίνεις ;;;

Το πλουσιότερο 10% του πληθυσμού στην Ελλάδα κατέχει το 42% του καθαρού πλούτου, σύμφωνα με έρευνα του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) για τις ανισότητες και την παροχή ευκαιριών.

Μάλιστα το 55,4% του πληθυσμού θεωρείται «οικονομικά ευάλωτο» (έναντι 38,9% κατά μέσο όρο στον ΟΟΣΑ) καθώς, αν και δεν έχει εισόδημα κάτω από το όριο της φτώχειας, δεν διαθέτει σε ρευστότητα το «μαξιλάρι συντήρησης» των 3 μηνών, και συνεπώς είναι εύκολο να πέσει κάτω από το όριο φτώχειας σε περίπτωση απώλειας της εργασίας του.

Ανισότητα και στέρηση
Στην Ελλάδα, αν και η ανισότητα εισοδήματος και πλούτου βρίσκεται στο ίδιο επίπεδο με τον ΟΟΣΑ, η χώρα μας κατατάσσεται σε υψηλότερα επίπεδα συνολικής ανισότητας και στέρησης σε σχέση με τις περισσότερες ευρωπαϊκές κυρίως χώρες.

Συγκεκριμένα, το μέσο διαθέσιμο εισόδημα του πλουσιότερου 20% είναι 5,5 φορές μεγαλύτερο από του χαμηλότερου 20% (ενώ στον ΟΟΣΑ 5,4 φορές, στις ΗΠΑ 8,5 φορές και τη Σουηδία 4,1 φορές), και, το πλουσιότερο 10% του πληθυσμού κατέχει το 42% του καθαρού πλούτου (έναντι 52% στον ΟΟΣΑ και 78% στις ΗΠΑ), με το υψηλό ποσοστό ιδιοκατοίκησης στην Ελλάδα να συμβάλει ενδεχομένως στην άμβλυνση των ανισοτήτων πλούτου.

Η "ΑΝΑΠΤΥΞΗ" ΕΡΧΕΤΑΙ: ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΓΙΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΕΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΕΩΣ 30% ΤΟ 2020 !!!

ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΣΤΟ ΣτΕ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΑΥΞΗΣΗΣ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΤΡΙΕΤΙΕΣ
Η υπόθεση εκδικάστηκε και η απόφαση αναμένεται να εκδοθεί στις αρχές του 2020 !!!

Ορατός είναι ο κίνδυνος για δραματικές μειώσεις μισθών το 2020, έως και 30% και μάλιστα αναδρομικά, ενώ την ίδια στιγμή, «παγώνει» η αύξηση του κατώτατου μισθού, από το ποσό των 650 ευρώ.

Πρόκειται για δύο κυβερνητικές αποφάσεις οι οποίες εντείνουν την αβεβαιότητα και προκαλούν ανησυχία σε εκατομμύρια εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, για το νέο έτος.

Στους πρώτους μήνες του 2020, θα εκδοθεί η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, επί της προσφυγής που υπέβαλε ο ΣΕΒ, σχετικά με την αύξηση των μισθών λόγω των τριετιών, σε συνδυασμό και την αύξηση του βασικού μισθού τον Φεβρουάριο του 2019.

Η υπόθεση εκδικάστηκε στις 3 Δεκεμβρίου και η απόφαση αναμένεται να εκδοθεί στις αρχές του 2020. Είναι ενδεικτικό ότι στη δίκη στο ΣτΕ, ο ΣΕΒ και οι άλλες εργοδοτικές οργανώσεις υποστήριξαν το αίτημά τους για κατάργηση της αναπροσαρμογής των μισθών, η ΓΣΕΕ υποστήριξε την εγκύκλιο της πρώην υπουργού Εργασίας, Έφης Αχτσιόγλου, ενώ η νέα πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, στο δικαστήριο τήρησε αυστηρή ουδετερότητα!

Το Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο καλείται να αποφανθεί αν συνεχίζουν να υφίστανται οι «παγωμένες» από το 2012 τριετίες ή αν έχουν καταργηθεί.

Με τον συνυπολογισμό των τριετιών, οι κατώτατοι μισθοί αυξήθηκαν από τον Φεβρουάριο του 2019 έως και 30% για τους εργαζόμενους έως 9 έτη ο οποίος από τα 650 ευρώ διαμορφώθηκε έως τα 845 ευρώ το μήνα.

Στην περίπτωση που η απόφαση δικαιώσει τους εργαζόμενους, οι μισθοί θα επιστρέψουν στο ύψος του βασικού μισθού δηλαδή των 650 ευρώ. Δηλαδή, χιλιάδες μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα θα χάσουν την αναπροσαρμογή, λόγω των τριετών, με αποτέλεσμα οι μισθοί τους να μειωθούν περίπου κατά 195 ευρώ το μήνα ή έως 30%.

Η χειρότερη εξέλιξη θα είναι, η αύξηση λόγω των τριετιών, να καταργηθεί αναδρομικά από τις 18 Φεβρουαρίου 2019, που σημαίνει ότι στην περίπτωση αυτή, οι εργαζόμενοι θα κληθούν να επιστρέψουν και τις επιπλέον αμοιβές που έλαβαν από τον Φεβρουάριο του 2019!

ΠΑΛΙ ΣΤΟ ΤΖΑΜΠΑ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΤΗΝ ΒΓΑΛΕΙ Ο ΣΕΒ !!! ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΟΥΤΕ ΓΙΑ ΤΟ BRAIN DRAIN !!!

ΕΙΝΑΙ ΙΚΑΝΟΙ ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΝΑ ΚΛΕΙΣΟΥΝ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΟΥΣ ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ ΜΗΝ ΒΑΛΟΥΝ ΤΟ ΧΕΡΙ ΣΤΗΝ ΤΣΕΠΗ

Ζητούν από το κράτος να επωμιστεί αυτό, με φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις, το κόστος της αντιμετώπισης του brain drain, αντί να πληρώσουν αυτοί, ότι πληρώνει σε μισθούς, παροχές και bonus, όλος ο υπόλοιπος πλανήτης, για να φέρουν πίσω, στις επιχειρήσεις τους στην Ελλάδα, τις νέες και τους νέους που κάνουν μεγάλες καριέρες στο εξωτερικό!!! 

Έρευνα του ΣΕΒ: Τέσσερις στις δέκα ελληνικές βιομηχανίες δεν μπορούν να βρουν επιστημονικό προσωπικό !!!

Και ούτε πρόκειται ποτέ να βρουν, με τα μυαλά που κουβαλάτε στον ΣΕΒ !!!

Πάνω από τέσσερις στις δέκα (το 41,9%) ελληνικές βιομηχανίες δεν μπορούν να βρουν επιστημονικό προσωπικό - όπως χημικούς, μηχανικούς και νομικούς - λόγω του brain drain, της φυγής δηλαδή στο εξωτερικό 500.000 νέων με προσόντα την περίοδο της κρίσης, σύμφωνα με έρευνα του ΣΕΒ.Και αυτό, ενώ η ανεργία στη χώρα κινείται πάνω από το 16%.

Εκτός από το επιστημονικό προσωπικό, η έρευνα του ΣΕΒ που είχε γίνει το διάστημα Ιουλίου - Οκτωβρίου 2018 έδειξε ότι οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν σοβαρές ελλείψεις και σε ανώτερα διευθυντικά και διοικητικά στελέχη καθώς και σε τεχνικούς.

Σε έκθεσή του ο ΣΕΒ αναφέρει: 

ΣΕΒ: ΟΙ ΜΕΓΑΛΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΤΗ ΦΟΡΟΔΙΑΦΥΓΗ ΤΩΝ ΜΙΚΡΩΝ !!!

ΠΡΟΣΠΟΙΟΥΜΑΙ ΠΩΣ ΔΕΝ ΑΚΟΥΣΑ ΑΠΑΝΤΗΣΕ ΜΕ ΝΟΗΜΑ Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ...
Αιχμές κατά της κυβέρνησης που δεν πατάσσει τη φοροδιαφυγή άφησε ο πρόεδρος του ΣΕΒ Θεόδωρος Φέσσας συνομιλώντας πρόσωπο με πρόσωπο με τον υπουργό Επικρατείας Γιώργο Γεραπετρίτη, σε ημερίδα για τα στελέχη των CEO που διοργάνωσε η Fortune Greece και η εταιρεία επικοινωνίας Τσομώκος. Όμως, στα PANAMA PAPERS και τις παραγεγραμμένες λίστες του Διώτη, δεν είδαμε πουθενά το όνομα κάποιου μικρού !!!



Ο πρόεδρος του ΣΕΒ στην ουσία άσκησε κριτική στην κυβέρνηση, που αφήνει τη φοροδιαφυγή να λειτουργεί σε βάρος των υγιών εταιρειών που λειτουργούν σε καθεστώς πλήρης νομιμότητας.

Ανέφερε ότι μόλις τρεις σε έναν κλάδο 500 επιχειρήσεων πληρώνουν φόρους.

Πρόσθεσε ότι ένα πλήθος μικρών και παραβατικών εταιρειών δεν πληρώνουν τίποτα και το βάρος των κρατικών εσόδων το σηκώνουν τρεις μεγάλες επιχειρήσεις.

Υπογράμμισε ότι στην εγχώρια αγορά υπάρχουν διάφορες ιδιομορφίες με λαϊκίστικη αντιληψη που λέει αφήστε τους μικρούς να είναι ελαφρώς παραβάτες να πληρώνουν οι «Μεγάλοι» και «Μικροί» να απολαμβάνουν.

ΣΤΟ ΣτΕ ΠΡΟΣΕΦΥΓΕ Ο ΣΕΒ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΑΥΞΗΣΗΣ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΤΡΙΕΤΙΕΣ !!!

ΟΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΟΙ ΕΞΑΡΧΗΣ ΗΘΕΛΑΝ ΚΑΙ ΘΕΛΟΥΝ ΜΙΣΘΟΥΣ ΠΕΙΝΑΣ...
Άλλωστε αυτό ζητούσαν επιτακτικά στα διάφορα τραπεζώματα που έκαναν στους τροϊκανούς τα πρώτα χρόνια των μνημονίων !!!

Την ακύρωση της εγκυκλίου του υπουργείου Εργασίας με την οποία προβλέπεται η προσαύξηση του νέου κατώτατου μισθού από 1/2/2019, με βάση την προϋπηρεσία των μισθωτών (τριετίες), ζητά με προσφυγή του στο Συμβούλιο της Επικρατείας ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ).

Ο προσφεύγων Σύνδεσμος από την πρώτη στιγμή είχε αμφισβητήσει τη νομιμότητα της συγκεκριμένης Υπουργικής Απόφασης όσον αφορά το σκέλος των τριετιών, επικαλούμενος μεταξύ άλλων τους νόμους 4093/2012 και 4172/2013 και ειδικότερα τη διάταξη όπου ο κατώτατος μισθός ορίζεται ως «μοναδιαία αξία (ποσό) αναφοράς».

Η προσφυγή προσδιορίστηκε να συζητηθεί το νέο δικαστικό έτος (8/10/2019) στο Δ΄Τμήμα του ΣτΕ με πρόεδρο την αντιπρόεδρο του ΣτΕ Μαρία Καραμανώφ και εισηγήτρια τη Σύμβουλο Επικρατείας Μαρία Παπαδοπούλο.

Ως λόγους ακύρωσης της απόφασης προβάλει ότι αυτή ελήφθη χωρίς να έχει πραγματοποιηθεί πρώτα η απαραίτητη διαβούλευση με τους φορείς και ότι το σκέλος της ύπαρξης εγκυκλίου (που δεν πήρε ΦΕΚ) και όχι υπουργικής αποφάσεως για τις τριετίες.

ΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ ΑΞΙΖΟΥΜΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ !!!

ΛΑΘΟΣ Ο ΝΕΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΟΥ ΣΕΒ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ-ΖΟΜΠΙ: ΞΕΧΑΣΑΝ ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΚΛΠ !!!

ΜΟΝΟ Η ΝΔ, Ο ΣΤΟΥΡΝΑΡΑΣ & Ο ΣΕΒ ΕΠΙΜΕΝΟΥΝ ΝΑ ΚΟΠΟΥΝ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ !!!

ΣΕΒ: ΚΟΨΤΕ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ-ΑΦΟΡΟΛΟΓΗΤΟ...ΚΑΙ ΔΩΣΤΕ ΜΑΣ ΦΟΡΟΕΛΑΦΡΥΝΣΕΙΣ !!!

ΒΙΟΜΗΧΑΝΟΙ: ΧΕΡΙ ΧΕΡΙ ΜΕ ΤΟ ΔΝΤ !!!

Την ώρα που η Κομισιόν έχει ανοίξει παράθυρο ώστε να αποφευχθεί η περικοπή των συντάξεων από 1ης Ιανουαρίου, ο πρόεδρος του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) Θεόδωρος Φέσσας (φωτό) επιμένει ότι οι μειώσεις στις συντάξεις και το αφορολόγητο όριο πρέπει να εφαρμοστούν κανονικά!

Σε συνέντευξή του στην ιστοσελίδα Capital.gr ο πρόεδρος των βιομηχάνων εμφανίστηκε πλήρως ευθυγραμμισμένος με το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο, το οποίο είχε επιβάλει τα δύο επίμαχα μέτρα και εξακολουθεί έως σήμερα να ζητάει την εφαρμογή τους, αν και η πορεία της οικονομίας διέψευσε τις δυσοίωνες προβλέψεις του.

«Θεωρώ ότι το πιο έξυπνο και ίσως το πιο σωστό θα ήταν αυτά να μην ανασταλούν, γιατί είναι διαρθρωτικά προβλήματα, και όχι δημοσιονομικά» δήλωσε ο κ. Φέσσας. Μάλιστα, επιχειρώντας να διασκεδάσει τις εντυπώσεις, πρόσθεσε ότι η μείωση των συντάξεων, «επειδή ακριβώς είναι διαρθρωτικό μέτρο, αργά ή γρήγορα θα γίνει. Είναι καλύτερα να επουλωθεί ή να καλυφθεί αυτό το έλλειμμα στο εισόδημα των ανθρώπων που θα υποστούν τις περικοπές με μια έκτακτη εισφορά, η οποία πιθανότατα να μπορέσει, εφόσον το επιτρέψουν τα οικονομικά, να σταθμιστεί... Δεν μπορεί το ύψος της ασφαλιστικής δαπάνης να παραμείνει στο 16% του ΑΕΠ. Δεν γίνεται. Πρέπει να πέσει τέσσερις μονάδες οπωσδήποτε»!

ΠΡΟΚΑΛΟΥΝ ΟΙ ΤΖΑΜΠΑ ΜΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΣΕΒ ΠΟΥ ΦΤΙΑΧΤΗΚΑΝ ΜΕ ΔΑΝΕΙΚΑ & ΑΓΥΡΙΣΤΑ !!!

ΚΑΙ ΜΕ ΤΙΣ ΜΑΪΜΟΥ ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΚΑΛΥΦΘΗΚΑΝ ΜΕ ΕΙΚΟΝΙΚΑ ΤΙΜΟΛΟΓΙΑ

Αλλά και με την ληστεία του Χρηματιστηρίου, που φόρτωσε με πολλά Δις ευρώ δανεικά τις αφελείς ελληνικές οικογένειες των βιοπαλαιστών και της μεσαίας τάξης, που έκαναν το λάθος να πιστέψουν στο American Dream που τους πούλησαν οι ίδιοι αυτοί κύριοι του ΣΕΒ !!!

ΣΕ ΜΕΓΕΝΘΥΣΗ :

ΒΡΟΧΗ ΤΑ ΛΟΥΚΕΤΑ ΤΟ ΠΡΩΤΟ 7ΜΗΝΟ !!!

15.252 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΤΕΒΑΣΑΝ ΗΔΗ ΡΟΛΑ
Την ίδια ώρα, σύμφωνα με έρευνα του ΣΕΒ, 6 στις 10 επιχειρήσεις δίνουν μάχη επιβίωσης ώστε να αποφύγουν το λουκέτο !!!

Συνεχίζεται η βροχή των «λουκέτων», τα οποία υπερβαίνουν τις 15.000 από την αρχή του χρόνου μέχρι σήμερα. Την ίδια ώρα, παραγωγικοί φορείς της χώραςζητούν από την κυβέρνηση να προχωρήσει άμεσα στη βελτίωση του ακατάσχετου λογαριασμού, υποστηρίζοντας πως «αποτελεί ζήτημα επιβίωσης για τους μικρομεσαίους επιχειρηματίες», σύμφωνα με δημοσίευμα του Ελεύθερου Τύπου.

Μόνο την τρέχουσα εβδομάδα τα «χτυπήματα» ήταν απανωτά για την επιχειρηματική κοινότητα… Μετά τους βανδαλισμούς στο κέντρο της Αθήνας και το «φονικό» σεισμό στην Κω, πολλές επιχειρήσεις βρίσκονται αντιμέτωπες με σημαντικά έξοδα που δεν είχαν προϋπολογίσει.

Η ΕΛΛΑΔΑ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ ΣΕ ΜΙΑ ΕΙΚΟΝΑ !!!

ΚΛΙΚ ΕΔΩ :

http://www.kinima-ypervasi.gr/2017/03/blog-post_3.html

Ο νεόπτωχος Έλληνας των Μνημονίων είναι μέσης, ανώτερης & ανώτατης εκπαίδευσης και μιλά μια τουλάχιστον ξένη γλώσσα, αλλά είναι μακροχρόνια άνεργος ή λουκετόπληκτος και ζει από την παραοικονομία, τα επιδόματα και τις συντάξεις γονιών & παππούδων, έχει σπίτι, αλλά χρωστάει δάνειο, ΕΝΦΙΑ, ρεύμα, νερό και κοινόχρηστα, έχει αυτοκίνητο, αλλά χρωστάει τέλη κυκλοφορίας και ασφάλιστρα, έχει καταθέσεις 2.000 ευρώ, αλλά είναι δεσμευμένες από τράπεζες, εφορίες και ταμεία, έχει δάνεια και κάρτες 15.000 ευρώ, αλλά είναι κόκκινα και, το σύνολο των οφειλών του σε τράπεζες, δημόσιο και ασφαλιστικά ταμεία - δλδ το ιδιωτικό του χρέος που σήμερα ανέρχεται συνολικά σε 350 Δις - είναι μεγαλύτερο από τη σημερινή αξία της κινητής και της ακίνητης περιουσίας του !!!