ΚΟΡΟΝΟΪΟΣ: ΤΟΝ ΜΙΣΟ ΜΙΣΘΟ ΤΟΥΣ ΓΙΑ 2 ΜΗΝΕΣ ΔΙΝΟΥΝ ΚΑΙ ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΔΙΚΑΣΤΕΣ !!!

Το μισό τους μισθό για δύο μήνες θα καταθέσουν οι διοικητικοί δικαστές σε ένδειξη ευγνωμοσύνης προς το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό των δημόσιων νοσοκομείων που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της προσπάθειας για την αντιμετώπιση του κορονοϊού.


Την απόφαση έλαβε η Γενική Επιτροπεία των Διοικητικών Δικαστηρίων.

Αναλυτικά η απόφαση που πήραν οι διοικητικοί δικαστές:
Αριθμός απόφασης 1/2020
ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΗ
της Ολομέλειας των Δικαστικών Λειτουργών
της Γενικής Επιτροπείας της Επικρατείας
των Τακτικών Διοικητικών Δικαστηρίων

ΚΑΤΑΛΑΒΕΣ ΤΩΡΑ ΠΟΙΟΙ ΠΑΝΤΑ ΚΟΝΟΜΑΝΕ ΣΤΙΣ ΠΛΑΤΕΣ ΤΩΝ ΧΕΙΜΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ;;;

Είναι ΟΙ ΙΔΙΟΙ που στις αρχές των μνημονίων παρακαλούσαν την τρόικα να πέσουν οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα...Είναι αυτοί που αντί να βάλουν πλάτη στις δύσκολες εποχές προσπαθούν πάντα να εκμεταλλευτούν...και ΝΑ ΚΟΝΟΜΗΣΟΥΝ στις πλάτες μας...

ΝΑΤΑ ΜΑΣ !!! ΚΥΡΤΣΟΣ: ΔΕΝ ΑΠΟΚΛΕΙΟΝΤΑΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ+ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ !!!

Ο ευρωβουλευτής της Νέας Δημοκρατίας Γιώργος Κύρτσος, μιλώντας σήμερα (1/4) στο OPEN TV, ανέφερε ότι τα χρήματα ενίσχυσης από πλευράς κυβέρνησης «φτάνουν μέχρι τον Μάϊο, το πολύ μέχρι τον Ιούνιο», προσθέτοντας πως η οικονομική ύφεση που προμηνύεται για την χώρα θα είναι τεράστια και ότι χρειάζεται «εθνική συνεννόηση» από τα κόμματα προκειμένου να ξεπεραστεί η επερχόμενη καταστροφή.

Δεν δίστασε μάλιστα να εκτιμήσει ότι δεν αποκλείεται να γίνουν περικοπές σε μισθούς και συντάξεις. Η οικονομική κρίση θα διαρκέσει πολύ περισσότερο απ’ όσο θεωρείται, συμπλήρωσε ο ευρωβουλευτής της ΝΔ.

ΤΟ ΦΩΝΑΖΑΜΕ, ΜΑΣ ΑΚΟΥΣΑΝ: Ο ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ ΖΗΤΑΕΙ ΑΠΟ ΥΠΟΥΡΓΟΥΣ+ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ ΤΗΣ ΝΔ ΝΑ ΔΩΣΟΥΝ ΤΟ 50% ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΤΟΥΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΟΡΟΝΟΪΟ !!!

ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ, ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ, ΔΙΜΗΝΟ
Τι θα κάνουν τα υπόλοιπα κόμματα ;;; Αναγκαστικά πλέον όλα δείχνουν πως θα ακολουθήσουν...Όμως υπάρχει και το ζήτημα με την χρηματοδότηση των κομμάτων με τα 13.500.000€....Από αυτά, κύριοι των κομμάτων, τι θα επιστρέψετε στο δημόσιο για την μάχη κατά του κορονοϊού ;;;

Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης καλεί τους υπουργούς, υφυπουργούς και βουλευτές της ΝΔ να καταθέσουν το ήμισυ του μισθού τους, τους επόμενους δύο μήνες, για την ενίσχυση του ειδικού λογαριασμού κατά του κορωνοϊού.

Συγκεκριμένα ο Κυριάκος Μητσοτάκης αναφέρει σε ανάρτηση του στο facebook «Καλώ τους βουλευτές της ΝΔ, τους Υπουργούς και τους Υφυπουργούς να καταθέσουν το ήμισυ του μισθού τους, τους επόμενους δύο μήνες, για την ενίσχυση του ειδικού λογαριασμού κατά του κορωνοϊού. Ο πολιτικός κόσμος πρέπει να σταθεί στην πρώτη γραμμή της αλληλεγγύης.

ΤΕΛΟΣ Η ΠΛΑΚΑ !!! ΝΑ ΜΕΙΩΘΟΥΝ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΤΡΑΠΕΖΙΤΩΝ, ΒΟΥΛΕΥΤΩΝ, ΥΠΟΥΡΓΩΝ & GOLDEN BOYS !!!

Δεν μπορεί να ζητούν να ζήσουν εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι, άνεργοι και ελ.επαγγελματίες με αέρα κοπανιστό ή επιδόματα πείνας χωρίς να γίνεται κανένα πάγωμα στις πάγιες υποχρεώσεις τους, ενώ εκείνοι την ίδια ώρα να τσεπώνουν χιλιάδες ευρώ κανονικότατα και στην ώρα τους !!! 

ΟΙ ΚΛΑΔΟΙ ΠΟΥ ΔΙΝΟΥΝ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΤΟΥ 2020 !!!

Οι καλοπληρωτές

Προφανώς δεν δίνουν όλοι οι κλάδοι τους ίδιους μισθούς. Έτσι, ψάχνοντας στις τάξεις των μεγάλων εργοδοτών, προκύπτει ότι υπάρχουν κλάδοι που πληρώνουν ακόμη και πάνω από 2.700 ευρώ μεικτά κατά μέσο όρο, αλλά και κλάδοι που πέφτουν κάτω από τα 1.000 ευρώ, ακόμη και στις μεγάλες επιχειρήσεις με περισσότερα από 10 άτομα προσωπικό.

Από την επεξεργασία των στοιχείων προκύπτει ότι μισθούς άνω των 2.000 ευρώ μπορεί να εξασφαλίσει κάποιος στους τομείς των υδάτινων μεταφορών (2.706 ευρώ), στην παραγωγή προϊόντων πετρελαίου (2.645 ευρώ), στον χρηματοπιστωτικό τομέα, στις αεροπορικές μεταφορές κλπ. 

Οι κλάδοι με τους μεγαλύτερους μισθούς και ημερομίσθια είναι οι εξής:

Η "ΑΝΑΠΤΥΞΗ" ΕΡΧΕΤΑΙ: ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΓΙΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΕΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΕΩΣ 30% ΤΟ 2020 !!!

ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΣΤΟ ΣτΕ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΑΥΞΗΣΗΣ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΤΡΙΕΤΙΕΣ
Η υπόθεση εκδικάστηκε και η απόφαση αναμένεται να εκδοθεί στις αρχές του 2020 !!!

Ορατός είναι ο κίνδυνος για δραματικές μειώσεις μισθών το 2020, έως και 30% και μάλιστα αναδρομικά, ενώ την ίδια στιγμή, «παγώνει» η αύξηση του κατώτατου μισθού, από το ποσό των 650 ευρώ.

Πρόκειται για δύο κυβερνητικές αποφάσεις οι οποίες εντείνουν την αβεβαιότητα και προκαλούν ανησυχία σε εκατομμύρια εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, για το νέο έτος.

Στους πρώτους μήνες του 2020, θα εκδοθεί η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, επί της προσφυγής που υπέβαλε ο ΣΕΒ, σχετικά με την αύξηση των μισθών λόγω των τριετιών, σε συνδυασμό και την αύξηση του βασικού μισθού τον Φεβρουάριο του 2019.

Η υπόθεση εκδικάστηκε στις 3 Δεκεμβρίου και η απόφαση αναμένεται να εκδοθεί στις αρχές του 2020. Είναι ενδεικτικό ότι στη δίκη στο ΣτΕ, ο ΣΕΒ και οι άλλες εργοδοτικές οργανώσεις υποστήριξαν το αίτημά τους για κατάργηση της αναπροσαρμογής των μισθών, η ΓΣΕΕ υποστήριξε την εγκύκλιο της πρώην υπουργού Εργασίας, Έφης Αχτσιόγλου, ενώ η νέα πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, στο δικαστήριο τήρησε αυστηρή ουδετερότητα!

Το Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο καλείται να αποφανθεί αν συνεχίζουν να υφίστανται οι «παγωμένες» από το 2012 τριετίες ή αν έχουν καταργηθεί.

Με τον συνυπολογισμό των τριετιών, οι κατώτατοι μισθοί αυξήθηκαν από τον Φεβρουάριο του 2019 έως και 30% για τους εργαζόμενους έως 9 έτη ο οποίος από τα 650 ευρώ διαμορφώθηκε έως τα 845 ευρώ το μήνα.

Στην περίπτωση που η απόφαση δικαιώσει τους εργαζόμενους, οι μισθοί θα επιστρέψουν στο ύψος του βασικού μισθού δηλαδή των 650 ευρώ. Δηλαδή, χιλιάδες μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα θα χάσουν την αναπροσαρμογή, λόγω των τριετών, με αποτέλεσμα οι μισθοί τους να μειωθούν περίπου κατά 195 ευρώ το μήνα ή έως 30%.

Η χειρότερη εξέλιξη θα είναι, η αύξηση λόγω των τριετιών, να καταργηθεί αναδρομικά από τις 18 Φεβρουαρίου 2019, που σημαίνει ότι στην περίπτωση αυτή, οι εργαζόμενοι θα κληθούν να επιστρέψουν και τις επιπλέον αμοιβές που έλαβαν από τον Φεβρουάριο του 2019!

ΜΕΤΑ ΤΟ ΕΚΟΥΑΔΟΡΗ, Η ΧΙΛΗ !!! ΛΑΪΚΗ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΕΙΣΙΤΗΡΙΟΥ ΣΤΟ ΜΕΤΡΟ !!!

ΑΝΑΓΚΑΣΤΗΚΕ ΝΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΤΕΙΛΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ
Οι χαμηλοί μισθοί και οι συντάξεις πείνας έχουν φθάσει τους Χιλιανούς στα όρια τους !!!

Η Χιλή βρίσκεται «σε πόλεμο», δήλωσε χθες Κυριακή ο πρόεδρος Σεμπαστιάν Πινιέρα, η χώρα του οποίου συνταράσσεται τις τελευταίες τρεις ημέρες από ταραχές και λεηλασίες στις οποίες έχουν χάσει τη ζωή τους τουλάχιστον επτά άνθρωποι· πρόκειται για τη χειρότερη έκρηξη των κοινωνικών εντάσεων στο λατινοαμερικάνικο Κράτος εδώ και δεκαετίες.

Για δεύτερη συνεχόμενη νύχτα, επιβλήθηκε απαγόρευση κυκλοφορίας στο Σαντιάγο, από τις 19:00 της Κυριακής ως τις 06:00 της Δευτέρας (τοπική ώρα· 01:00 - 12:00 σήμερα ώρες Ελλάδας). Εξακολουθεί να τελεί σε ισχύ η κατάσταση έκτακτης ανάγκης σε πολλές περιοχές της χώρας, συμπεριλαμβανομένης της πρωτεύουσας Σαντιάγο. Τα μέτρα εξαίρεσης επεκτάθηκαν χθες βράδυ σε πολλές μεγάλες πόλεις στο νότιο και στο βόρειο τμήμα της Χιλής.

«Βρισκόμαστε σε πόλεμο εναντίον ενός εχθρού ισχυρού, αδυσώπητου, που δεν σέβεται τίποτε και κανέναν κι είναι έτοιμος να κάνει χρήση βίας και να εγκληματήσει χωρίς κανένα όριο», τόνισε ο Πινιέρα κατά τη διάρκεια τηλεοπτικού διαγγέλματός του από το αρχηγείο των ενόπλων δυνάμεων στο Σαντιάγο.

Επιβεβαίωσε ότι η κατάσταση εκτάκτου ανάγκης, μέτρο που κήρυξε το βράδυ του Σαββάτου — βγάζοντας τον στρατό στους δρόμους της πόλης των 7 εκατομμυρίων κατοίκων — θα επεκταθεί σε αρκετά ακόμη αστικά κέντρα. Προειδοποίησε ότι η λειτουργία του μετρό και η κυκλοφορία των λεωφορείων σήμερα Δευτέρα θα επαναληφθεί μόνο εν μέρει, και ότι δεν θα ανοίξουν όλα τα νοσοκομεία, τα σχολεία και οι βρεφονηπιακοί σταθμοί.

ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΟΙ ΕΟΖ...ΓΙΑ ΤΟ "ΚΑΛΟ" ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ !!!

Η "ΑΝΑΠΤΥΞΗ" ΕΡΧΕΤΑΙ...ΜΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΠΕΙΝΑΣ
Τοπικές κλαδικές συμβάσεις, με όρους διαφορετικούς και μισθούς χαμηλότερους από αυτούς που προβλέπει η συλλογική σύμβαση του κλάδου σε εθνικό επίπεδο, έρχονται μέσω του αναπτυξιακού νομοσχεδίου.
Ενώ έρχονται εξαιρέσεις στις κλαδικές συμβάσεις και για τις υπερχρεωμένες επιχειρήσεις !!!

Τι μεταδίδει το insider.gr :

Τη δυνατότητα εξαίρεσης από την εφαρμογή των όρων των κλαδικών συμβάσεων εργασίας θα έχουν στο εξής όσες επιχειρήσεις εμφανίζουν οικονομικά προβλήματα και βρίσκονται στα πρόθυρα της χρεωκοπίας.

Αυτό προβλέπει διάταξη που θα ενταχθεί στο αναπτυξιακό νομοσχέδιο και θα αφορά μόνο τις υπερχρεωμένες επιχειρήσεις που παρά τα προβλήματα, δεν έχουν προβεί σε απολύσεις.

Στόχος της διάταξης είναι να δοθεί η δυνατότητα επιβίωσης στις επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν πρόβλημα βιωσιμότητας, αλλά και να διασφαλιστεί ότι δεν θα απολυθεί κανένας εργαζόμενος τους.

Η εξαίρεση θα αφορά επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν πρόβλημα βιωσιμότητας, είναι υπερχρεωμένες ή σε διαδικασία αναδιάρθρωσης, ή βρίσκονται ένα βήμα πριν το λουκέτο.

Οι επιχειρήσεις αυτές θα έχουν τη δυνατότητα να αμείβουν τους εργαζόμενους τους με μισθούς κατώτερους από αυτούς που προβλέπονται για το σύνολο του κλάδου.

Η "ΑΝΑΠΤΥΞΗ" ΕΡΧΕΤΑΙ: ΜΕ ΜΙΣΘΟ 391€ ΟΙ 3 ΣΤΟΥΣ 10 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ !!!

Λίγο πάνω από τα 1.160 ευρώ ήταν ο μέσος μισθός στα τέλη του 2018 για τους εργαζομένους πλήρους απασχόλησης, σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ. Για εκείνους της μερικής μετα βίας ξεπερνούσε τα 390 ευρώ. Να σημειώσουμε δε ότι εκείνη την περίοδο περίπου τρεις στους 10 εργαζόμενοι απασχολούνταν με μορφή μερικής απασχόλησης, σύμφωνα με στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».

Αναλυτικότερα, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, που δόθηκαν στη δημοσιότητα, το μέσο ημερομίσθιο σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση στο σύνολο των κοινών επιχειρήσεων ήταν στα 50,27 ευρώ και ο μέσος μισθός διαμορφώθηκε στα 1.160,91 ευρώ. Τα στοιχεία προέκυψαν από την επεξεργασία των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ) που υποβλήθηκαν για τον Δεκέμβριο του 2018 και από τις εγγραφές οι οποίες έχουν ελεγχθεί κατά το χρόνο επεξεργασίας.

Αντίστοιχα, στη μερική απασχόληση, το μέσο ημερομίσθιο και ο μέσος μισθός ανήλθαν στα 23,66 ευρώ και στα 391,32 ευρώ, αντίστοιχα.

ΥΠΕΡΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗ ΣΤΟ "ΚΟΚΚΙΝΟ": ΕΩΣ ΤΟ 60% ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΠΑΕΙ ΣΕ ΦΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΕΙΣΦΟΡΕΣ !!!

Ασφυκτιά πλέον η κοινωνία και κατ΄επέκτασιν η οικονομία...

Την υπερφορολόγηση που συνεχίζει να αποτελεί πιεστικό πρόβλημα για την κοινωνία και την οικονομία επισημαίνει σε ειδική έκθεσή του ο ΣΕΒ.

Όπως επισημαίνει ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών «η υπερφορολόγηση μεγιστοποιείται στη μεσαία τάξη και ιδιαίτερα στα εισοδήματα των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα που κατά τεκμήριο έχουν υψηλές δεξιότητες και καταλαμβάνουν θέσεις ευθύνης στην αγορά εργασίας».

Από τα παραδείγματα που επικαλείται ο ΣΕΒ στην ειδική έκθεση προκύπτει ότι έως και φόροι και εισφορές «τρώνε» έως και το 60% του μισθού.

Συγκεκριμένα:

- για καθαρές ετήσιες αποδοχές 20.000 ευρώ το κράτος «αφαιρεί» από τους μισθωτούς, μέσω φόρων και εισφορών, κατά μέσο όρο το 44% από το ποσό που πληρώνει ο εργοδότης. Μόνο 6 ευρωπαϊκές χώρες αφαιρούν περισσότερα

ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ ΣτΕ: ΤΕΛΟΣ Ο 13ος+14ος ΜΙΣΘΟΣ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ !!!

Η κατάργηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα καθώς και του επιδόματος θερινής άδειας (13ος και 14ος μισθός) των δημοσίων υπαλλήλων, των υπαλλήλων των ΟΤΑ, ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ, κ.λ.π. κρίθηκε κατά πλειοψηφία συνταγματική από την Oλομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, σε διάσκεψη κεκλεισμένων των θυρών.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η Ολομέλεια του ΣτΕ για το θέμα της κατάργησης των τριών δώρων, αποφάσισε εντελώς αντίθετα από τις περσινές αποφάσεις της επταμελούς σύνθεσης του ΣΤ΄ Τμήματος του ΣτΕ που είχαν κρίνει αντισυνταγματικές τις περικοπές των τριών επιδομάτων-δώρων, που έγιναν με το νόμο 4093/2012.

Η 7μελής
Υπενθυμίζεται ότι το ΣΤ΄ Τμήμα του ΣτΕ είχε κρίνει ότι η κατάργηση των δώρων-επιδομάτων αντίκεινται στα άρθρα 25 και 4 του Συντάγματος και τις απορρέουσες από αυτά αρχές της ισότητας και της αναλογικότητας.

Αναλυτικότερα, το ΣΤ΄ Τμήμα με τις υπ΄ αριθμ. 2626-2635/2018 αποφάσεις του είχε κρίνει, μεταξύ των άλλων, ότι αναγνωρίζεται μεν ότι ο νομοθέτης εκτιμώντας τις κρατούσες κοινωνικές συνθήκες μπορεί να προβαίνει σε μείωση του βασικού μισθού ή των επιδομάτων στο πλαίσιο του δημοσίου συμφέροντος, ωστόσο «επιχειρείται νέα, για πολλοστή φορά περικοπή την αποδοχών, της ίδιας ακριβώς ομάδας θιγόμενων, ειδικότερα δε, θεσπίζεται πλέον με αυτήν, όχι περεταίρω μείωση, αλλά κατάργηση των ετήσιων αποδοχών».

GOLDEN DEAL 2.500.000€ : ΜΑΘΕ ΤΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΨΗΦΙΖΕΙΣ ΣΤΙΣ ΕΥΡΩΕΚΛΟΓΕΣ !!!

GOLDEN DEAL 2.500.000€ Η 5ΕΤΙΑ ΣΤΑ ΕΔΡΑΝΑ ΤΟΥ ΕΥΡΩΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ

Το αστρονομικό ποσό των 41.144 ευρώ μηνιαίως και 493.728 ευρώ το χρόνο εισπράττουν οι “Ευρωπατέρες” και οι “Ευρωμητέρες” μας, όπως αποκαλύπτει σε άρθρο του στην εφημερίδα “Δημοκρατία” ο Αλκιβιάδης Κ. Κεφαλάς.

Μπροστά στους Ευρωβουλευτές, οι Έλληνες Βουλευτές είναι κακόμοιρα φτωχαδάκια. Τα συνολικό ποσό που εισπράττουν οι 778 ευρωβουλευτές από όλα τα κράτη– μέλη της ΕΕ, μαζί με τους Βρετανούς, μέχρι την αποχώρησή τους λόγω Brexit, είναι 32 εκ. ευρώ το μήνα και 384 εκ. ευρώ το χρόνο.

Μισθός

ΥΠΕΡΤΑΜΕΙΟ...ΞΕΠΟΥΛΗΜΑΤΟΣ : ΧΡΥΣΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ !!!

ΑΥΞΗΜΕΝΟ ΚΑΤΑ 800.000€ ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΕΣΥΠ ΑΕ
Το κόστος μισθοδοσίας και διοίκησης του υπερταμείου έφτασε πέρυσι τα 2,78 εκατομμύρια από 1,98 εκατ. ευρώ το 2017 !!!

Έσοδα 17 εκατ. ευρώ από μερίσματα είχε στη χρήση 2018 η Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ ΑΕ) με τα καθαρά κέρδη να προσεγγίζουν τα 13 εκατ. ευρώ έναντι ζημιών 3,1 εκατ. ευρώ στην περυσινή χρήση.

Το κόστος μισθοδοσίας και διοίκησης του υπερταμείου έφτασε πέρυσι τα 2,78 εκατομμύρια από 1,98 εκατ. ευρώ το 2017.

Στην έκθεση της εταιρείας για το τέταρτο τρίμηνο και το σύνολο της χρήσης του 2018 περιγράφονται αναλυτικά οι στόχοι που έχει θέσει στις διοικήσεις των ΔΕΚΟ που ελέγχει σε επίπεδο εταιρικής διακυβέρνησης.

ΔΟΛΑΡΙΑ ΜΕ ΟΥΡΑ: ΜΙΣΘΟΙ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΩΝ ΓΙΑ ΤΑ GOLDEN BOYS ΤΩΝ ΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΩΝ ΤΡΑΠΕΖΩΝ !!!

Ζαλίζουν οι ετήσιες απολαβές των διευθυνόντων συμβούλων των μεγαλύτερων αμερικανικών τραπεζών

Στο φως της δημοσιότητας δόθηκαν οι ετήσιες απολαβές των Διευθυνόντων Συμβούλων των μεγαλύτερων αμερικανικών τραπεζών για το 2018.

Τα στοιχεία δημοσιοποιήθηκαν την Τετάρτη, κατά τη διάρκεια ακρόασης των επτά CEOs ενώπιον της Επιτροπής Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών της Βουλής για το σκάνδαλο των «megabanks».

Οι CEOs έχουν αλλάξει πολλές φορές μετά την οικονομική κρίση, με εξαίρεση τον Τζέιμς Ντίμον, ο οποίος είναι επικεφαλής της JPMorgan Chase από το τέλος του 2005. Ο Ντέιβιντ Σόλομον ανέβηκε στη βαθμίδα της Goldman μόλις τον Οκτώβριο του 2018.

Χρυσάφι στα πόδια του Τζέιμς Ντίμον προσέφερε η JP Morgan με 30 εκατ. δολάρια. Ο Τζέιμς Ντίμον θεωρείται ο πιο ακριβοπληρωμένος CEΟ αμερικανικής τράπεζας, σήμερα.

ΤΙ ΜΙΣΘΟ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΔΗΜΑΡΧΟΙ, ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΙ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΕΣ !!!

Χρυσοί μισθοί...

Υψηλούς μισθούς, τουλάχιστον σε σχέση με τα δεδομένα της αγοράς, απολαμβάνουν οι Δήμαρχοι, αντιδήμαρχοι και Περιφερειάρχες που διεκδικούν την ψήφο μας στις προσεχείς εκλογές του Μαΐου.

Συγκεκριμένα, ο δήμαρχος Αθηναίων αλλά και 16 ακόμα μεγάλων πόλεων, αυτών δηλαδή που ο πληθυσμός τους είναι πάνω από 100.000 πολίτες, παίρνει πάνω από 4.000 ευρώ, δηλαδή όσο περίπου και οι περιφερειάρχες. Ικανοποιητικά αμείβονται και οι αντιπεριφερειάρχες, αλλά και οι αντιδήμαρχοι των μεγαλουπόλεων.

ΑΥΞΗΘΗΚΑΝ ΟΙ ΕΥΡΩΠΑΙΟΙ ΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ ΜΕ ΕΤΗΣΙΟ ΜΙΣΘΟ...ΑΝΩ ΤΟΥ 1.000.000€ !!!

ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΑΡΧΗΣ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΓΙΑ ΤΟ 2017
Τι κι αν οι λαοί πεινάνε ;;; 4.859 τραπεζίτες στην ΕΕ έλαβαν αμοιβή πέραν του 1 εκατ. ευρώ παρουσιάζοντας αύξηση σε σύγκριση με τους 4.597 το 2016 !!!

Υπάρχουν μισθοί πάνω από ένα εκατομμύριο ευρώ ετησίως; Ακόμα και σε περιόδους κρίσεως; Οχι μόνον υπάρχουν αλλά αυτοί που τους λαμβάνουν είναι χιλιάδες, βρίσκονται ανάμεσά μας και εάν δεν ήταν η Ευρωπαϊκή Αρχή Τραπεζών δεν θα γνωρίζαμε τις χρυσές ετήσιες απολαβές τους.

Να σκεφτείτε ότι μόνον στην Κύπρο, βρέθηκαν 8 τραπεζίτες που έλαβαν συνολική αμοιβή άνω του ενός εκατομμυρίου ευρώ το 2017, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσιοποίησε η Ευρωπαϊκή Αρχή Τραπεζών (ΕΑΤ).

Τα στοιχεία της ΕΑΤ για την Κύπρο δείχνουν ωστόσο πως σε σχέση με το 2016 ο αριθμός των τραπεζιτών που έλαβαν πάνω από ένα εκατομμύριο μισθό, μειώθηκε κατά ένα σε σχέση με το 2016. Θέλετε περισσότερα στοιχεία;

Αναλυτικότερα, τέσσερις τραπεζίτες έλαβαν αμοιβή μεταξύ 1-2 εκατ. ευρώ και κατά μέσο όρο 1,3 εκατ. ευρώ. Ποσό 3.2 εκατ. ευρώ αφορούσε σταθερές απολαβές και ποσό 1,9 εκατ. ευρώ αφορούσε μεταβλητές αποδοχές.

Αυτός είναι και ο λόγος που η θέση του τραπεζίτη στην Κύπρο είναι περιζήτητη όχι μόνον για τους Κυπρίους αλλά και για τους Ελλαδίτες ή ακόμα τους Ευρωπαίους τραπεζίτες. Τώρα μάλιστα που θα χηρεύσει η θέση της Χρυστάλας Γεωρκάτζη ( διοικήτρια στην Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου, ομόλογος του Γιάννη Στουρνάρα) οι προτάσεις υποψηφίων από Ελλάδα και από Ευρώπη πέφτουν σαν βροχή.

ΧΡΥΣΟΠΛΗΡΩΝΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΟΛΕΤΗΡΕΣ ΜΑΣ !!!

Του Παναγιώτη Λιάκου

Οχι πως δεν το είχαμε καταλάβει, αλλά όταν το βλέπουμε και με την επιστημονική «βούλα» μιας δημοσιευμένης μελέτης και την «τήβεννο» ξένου ινστιτούτου το αισθανόμεθα πιο επίσημο, πιο βαρύγδουπο, πιο… μπάσο. Ιδού ο λογαριασμός της Μεταπολίτευσης: «Από τους πιο χαμηλούς κατώτατους μισθούς στον κόσμο έχει η Ελλάδα, σύμφωνα με τα στοιχεία του γερμανικού ινστιτούτου Wirtschafts-und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI), που επικαλείται το World Economic Forum (Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ) σε άρθρο του. […] Η Ελλάδα, στην οποία ο κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 4 ευρώ την ώρα, η Βραζιλία (με λιγότερα από 2 ευρώ) και η Αργεντινή (4,1 ευρώ) βρίσκονται στις τέσσερις τελευταίες θέσεις της κατάταξης, μαζί με την ουραγό Ρωσία, στην οποία ο κατώτατος είναι 1,64 ευρώ».

Τι να κρατήσουμε από τα παραπάνω; Φυσικά τα μετρητά. Εκεί είναι η αλήθεια για το πόσο μετρούν τον κόπο των ανθρώπων εκείνοι που τους αναθέτουν την όποια εργασία. Ο σερβιτόρος, ο υπάλληλος, ο ταμίας, ο μεταφορέας, ο αχθοφόρος, ο τηλεφωνητής και ο οποιασδήποτε άλλης ειδικότητας αγγαρειομάχος αμείβονται με 4 ευρώ την ώρα. Μπορεί να ακούει χίλιες ευχές και γλυκόλογα από το αφεντικό του (που δεν ακούει), αλλά λαμβάνει μόνο τέσσερα ευρώ την ώρα.

ΤτΕ: ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ, ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ & ΔΙΕΥΡΥΝΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ...ΣΙΤΙΣΗΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ !!!

Τι γράφει το mononews.gr :


Κόντρα στο κυρίαρχο ρεύμα της συρρίκνωσης των θέσεων εργασίας στις τράπεζες πηγαίνει η κεντρική τράπεζα της χώρας. Οι αυξημένες εποπτικές υποχρεώσεις και οι σύνθετες απαιτήσεις που «πηγάζουν» από το ευρωσύστημα οδηγούν την Τράπεζα της Ελλάδος στη βαθμιαία ενίσχυση του προσωπικού της. Μάλιστα ο φετινός «κύκλος» των νέων προσλήψεων θα είναι ο μεγαλύτερος των τελευταίων ετών.

Εκ των πραγμάτων, οι εν εξελίξει διαδικασίες συνιστούν έναν ισχυρό πόλο έλξης για τους υποψήφιους διεκδικητές των επίζηλων θέσεων. Τόσο για λόγους εργασιακής προοπτικής και ασφάλειας που αποπνέει η κεντρική τράπεζα, αλλά και εξ αιτίας των μισθολογικών αποδοχών και των λοιπών παροχών, που είναι οι καλύτερες, μέσα στο ευρύτερο τραπεζοϋπαλληλικό περιβάλλον.

Κάτω από αυτές τις συνθήκες και πιθανότατα εντός του Ιανουαρίου αναμένεται να κοινοποιηθεί η προκήρυξη του ΑΣΕΠ που αφορά την πρόσληψη 60μη εξειδικευμένων υπαλλήλων, αποφοίτων Λυκείου. Οι νέοι υπάλληλοι προορίζονται να καλύψουν τις ανάγκες υπηρεσιών, στο κεντρικό κατάστημα της Τραπέζης της Ελλάδος.

Σε ό,τι αφορά την όλη διαδικασία των προσλήψεων, αυτή θα γίνει με γραπτό διαγωνισμό.

Παράλληλα όμως βρίσκονται στην τελική ευθεία και άλλες 43 προσλήψεις, εξειδικευμένου αυτήν τη φορά προσωπικού, κατόχων μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, με οικονομικού χαρακτήρα αντικείμενο. Μετά από την προεπιλογή που έχει γίνει από τη συμβουλευτική εταιρεία Egon Zehnder, «τρέχει» η τελική διαδικασία που είναι οι προσωπικές συνεντεύξεις με τους υποψηφίους. Είναι πολύ πιθανό να διευρυνθεί ο αρχικός αριθμός του υπό πρόσληψη ειδικού επιστημονικού προσωπικού και να φτάσει εν τέλει στους 70.

ΣΤΟ ΣΤΟΧΑΣΤΡΟ ΤΗΣ OLAF Ο ΜΑΝΩΛΗΣ ΚΕΦΑΛΟΓΙΑΝΝΗΣ !!!

ΔΕΙΤΕ ΣΧΕΤΙΚΑ ΕΔΩ:
https://www.kinima-ypervasi.gr/2017/07/blog-post_21.html
https://www.kinima-ypervasi.gr/2017/10/blog-post_976.html