Κατηγορίες Blog/p/blog-page_5.html

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΖΑΓΓΑΝΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΖΑΓΓΑΝΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Τρίτη, 2 Αυγούστου 2016

ΚΑΤΕΘΕΣΕ ΜΗΝΥΣΗ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΓΙΑΝΝΗ ΑΛΑΦΟΥΖΟΥ Ο ΝΙΚΟΣ ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟΣ !!!

ΜΕ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥΣ ΤΟΥΣ ΛΕΩΝΙΔΑ ΣΤΑΜΟ & ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΖΑΓΓΑΝΑ ΤΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΥΠΕΡΒΑΣΗ
Ο Νίκος Νικολόπουλος κατέθεσε μήνυση κατά του Γιάννη Αλαφούζου για συκοφαντική δυσφήμιση δια του τύπου και εξύβριση !!!



Ζητεί από τον κ. Αλαφούζο να διαψεύσει και να αποκαταστήσει «όλες τις συκοφαντίες και τα ασύστολα ψεύδη που εκτόξευσε εναντίον του, βλάπτοντας την προσωπικότητα, την τιμή και την υπόληψή του», όπως υποστηρίζει Ο βουλευτής και πρόεδρος του Χριστιανοδημοκρατικού κόμματος Νίκος Νικολόπουλος κατέθεσε μήνυση κατά του επιχειρηματία Γιάννη Αλαφούζου για συκοφαντική δυσφήμιση διά του Τύπου και εξύβριση.


Ο δικηγόρος κος Λεωνίδας Στάμος, μεταξύ άλλων, δήλωσε:

«Το θέμα έχει να κάνει με την προσπάθεια απαξίωσης του κοινοβουλευτικού ελέγχου από έναν επιχειρηματία. Διαπιστώνουμε για ακόμα μία φορά ότι κάποιος με ιδιαίτερα αξιόλογο πατρώνυμο του επιχειρηματικού κόσμου προσπαθεί να φιμώσει τη νομοθετική εξουσία και γι αυτό το λόγο ο βουλευτής-πρόεδρος του Χριστιανοδημοκρατικού κόμματος ως εκπρόσωπος της νομοθετικής εξουσίας και στα πλαίσια του κοινοβουλευτικού ελέγχου, ήρθε να απευθυνθεί στην έτερη εξουσία, τη δικαστική, για να προστατευθεί από τα κακώς κείμενα τα οποία βλέπουμε να διαδραματίζονται τα τελευταία χρόνια στη χώρα μας, με χαρακτηριστικό παράδειγμα αυτά της εξυβρίσεως και της συκοφαντικής δυσφημίσεως δια του τύπου, από λειτουργούς μάλιστα του ίδιου του τύπου».


Κυριακή, 27 Μαρτίου 2016

ΒΙΝΤΕΟ: ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝΕΙ & ΔΕΝ ΔΙΝΕΙ ΟΥΤΕ ΡΕΣΤΑ ΣΤΟΝ ΦΟΡΟΛΟΓΟΥΜΕΝΟ !!!

ΣΤΙΣ ΠΑΡΑΧΩΡΗΣΕΙΣ ΑΚΙΝΗΤΩΝ ΓΙΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΟΦΕΙΛΕΣ, ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΔΕΝ ΕΠΙΣΤΡΕΦΕΙ ΣΤΟΝ ΦΟΡΟΛΟΓΟΥΜΕΝΟ ΤΗ ΔΙΑΦΟΡΑ ΤΗΣ ΑΞΙΑΣ ΤΟΥ ΑΚΙΝΗΤΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΦΕΙΛΗ ΠΟΥ ΕΞΟΦΛΗΣΕ ΜΕ ΑΥΤΟ
Και παράλληλα, οι εφορίες κάνουν και πλάκα στους προμηθευτές του δημοσίου που είναι απλήρωτοι  2 και 3 χρόνια, ζητώντας τους, προκειμένου να πληρωθούν, φορολογική ενημερότητα !!!

Δείτε στη συνέχεια το βίντεο :



Που να τη βρουν τη φορολογική ενημερότητα οι επιχειρήσεις που παραμένουν απλήρωτες 2-3 χρόνια ;;;

Σάββατο, 26 Μαρτίου 2016

ΒΙΝΤΕΟ: ΜΑΖΙΚΕΣ ΜΗΝΥΣΕΙΣ ΔΑΝΕΙΟΛΗΠΤΩΝ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΔΣ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΩΝ !!!

ΜΗΝΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΠΑΤΗ ΣΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΕΚΔΟΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΤΑΓΩΝ ΠΛΗΡΩΜΗΣ
Χωρίς συμβάσεις και με αυθαίρετους και παράνομους υπολογισμούς οφειλών, οι τράπεζες παραπλανούν τους δικαστές προκειμένου να πετύχουν την έκδοση των διαταγών πληρωμής !!!

Δείτε εδώ το βίντεο :



Οι δανειολήπτες δεν είναι ούτε κορόιδα, ούτε κακομοίρηδες, ούτε απατεώνες και μπαταχτσήδες !!!

Είναι αντισυμβαλλόμενοι, όπως και οι τράπεζες, σε πιστωτικές συμβάσεις εκ των οποίων δεν έχουν μόνο υποχρεώσεις, αλλά και δικαιώματα. Και μάλιστα, περισσότερα από τα δικαιώματα των τραπεζών, αφού οι δανειολήπτες είναι ταυτόχρονα και καταναλωτές !!!


Κυριακή, 20 Μαρτίου 2016

ΒΙΝΤΕΟ: ΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΦΕΡΝΕΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ & ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ !!!

ΣΤΟ ΜΠΛΑΓΚΟΕΦΓΚΡΑΝΤ ΤΗΣ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑΣ ΑΝΟΙΓΟΥΝ 10 ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΑΦΜ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ
Οι 71.000 κάτοικοι της πόλης ευημερούν χάρη στη δυστυχία των Ελλήνων !!!

Δείτε εδώ το βίντεο :



Διαβάστε εδώ ολόκληρο το θέμα :
http://kinima-ypervasi.blogspot.gr/2016/03/10_15.html


ΒΙΝΤΕΟ: ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ & ΜΚΟ ΠΡΟΣΦΥΓΙΚΟΥ !!!

ΑΚΥΡΩΝΕΤΑΙ Ο ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ ΠΟΥ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΤΗΝ ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΤΟΥΣ ΣΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Στην Ελλάδα του 2016, ανάμεσα σε άνεργους και εργαζόμενους, σε λίγο θα βρίσκονται σε καλύτερη θέση .... οι πρόσφυγες !!!

Δείτε εδώ το βίντεο :




Δευτέρα, 29 Φεβρουαρίου 2016

ΒΙΝΤΕΟ : ΟΙ ΣΚΥΛΟΙ ΕΙΝΑΙ ΕΥΠΡΟΣΔΕΚΤΟΙ, ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ ΟΧΙ !!!

ΑΝ ΣΚΕΦΤΕΣΑΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΜΟΣ ΔΑΝΕΙΟΛΗΠΤΗΣ ΔΕΣ ΠΡΩΤΑ ΑΥΤΟ ΤΟ ΒΙΝΤΕΟ
Ο Συνεργάσιμος Δανειολήπτης νομιμοποιεί όλες τις παρανομίες, τις ανηθικότητες και τις καταχρηστικότητες των δανείων του, τόσο σε επίπεδο συμβάσεων, όσο και σε επίπεδο εξυπηρέτησής τους !!!

Δείτε εδώ το βίντεο : 




Κυριακή, 28 Φεβρουαρίου 2016

ΒΙΝΤΕΟ: ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗΣ ΤΟΥ ΑΧΡΕΩΣΤΗΤΩΣ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΝΤΟΣ ΕΝΦΙΑ 2012-2015 !!!

ΝΕΑ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΥΠΕΡΒΑΣΗ ΜΕ ΕΠΙΚΕΦΑΛΗΣ ΤΗ ΜΑΧΙΜΗ ΔΙΚΗΓΟΡΟ ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΖΑΓΓΑΝΑ
Διεκδικήστε δικαστικά την επιστροφή του ΕΝΦΙΑ που σας χρεώθηκε με βάση τις μη αναθεωρηθείσες αντικειμενικές αξίες των ακινήτων σας !!!





ΒΙΝΤΕΟ: ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΠΟΥΛΟΣ: ΣΚΑΕΙ Η DEUTSCHE BANK & ΑΝΟΙΓΟΥΜΕ ΣΑΜΠΑΝΙΕΣ !!!

ΑΝΟΙΓΟΥΜΕ ΣΑΜΠΑΝΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΝΟΝΙ ΤΗΣ DEUTSCHE BANK
Kαι καλούμε τον ΥΠΟΙΚ Ευκλείδη Τσακαλώτο, κατά τη νέα συζήτηση για την ακύρωση της σύμβασης συμβιβασμού Ελληνικού Δημοσίου & SIEMENS στο ΣτΕ,  να μην επαναλάβει το έγκλημα Βαρουφάκη !!!

Δείτε εδώ το βίντεο :




Τρίτη, 23 Φεβρουαρίου 2016

BINTEO: ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΖΑΓΓΑΝΑ: ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ & ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ !!!

ΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΕΧΕΤΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΤΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΤΕ
Έχετε περισσότερα δικαιώματα απο αυτά που σας λένε στον ΟΑΕΔ, όπως για παράδειγμα η παράταση του επιδόματος ανεργίας για 12 επιπλέον μήνες !!!

Δείτε εδώ το βίντεο :




Παρασκευή, 12 Φεβρουαρίου 2016

ΒΙΝΤΕΟ : ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΖΑΓΓΑΝΑ : ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ BULLING & ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ !!!

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΝ Η ΣΩΜΑΤΙΚΗ ΒΛΑΒΗ
Εργατικό ατύχημα είναι εκείνο που συμβαίνει στον εργαζόμενο κατά τη διάρκεια της εργασίας ή με αφορμή την εργασία και οφείλεται σε απότομο βίαιο εξωτερικό γεγονός (συμβάν) που προκαλεί πρόσκαιρη ή διαρκή ανικανότητα εργασίας !!!




Για να χαρακτηριστεί ένα γεγονός σαν εργατικό ατύχημα πρέπει να υπάρχουν οι εξής προϋποθέσεις:
  • Να πρόκειται για βίαιο γεγονός: Να υπάρχει δηλαδή έκτακτη και αιφνίδια επίδραση εξωτερικού παράγοντα, που δεν έχει σχέση με την οργανική κατάσταση του εργαζόμενου. Η επίδραση αυτή μπορεί να έχει σαν αιτία την επιβάρυνση των όρων εργασίας κάτω από απρόβλεπτες και έκτακτες συνθήκες.
  • Να πρόκειται για γεγονός που συνέβη κατά την εκτέλεση ή με αφορμή την εργασία
Τρεις περιπτώσεις ατυχημάτων καλύπτονται από τις σχετικές διατάξεις:

Τρίτη, 9 Φεβρουαρίου 2016

ΒΙΝΤΕΟ: ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΖΑΓΓΑΝΑ : ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΓΚΥΩΝ !!!

ΓΥΝΑΙΚΑ ΕΓΚΥΟΣ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ
Είναι τελείως άκυρη η καταγγελία σχέσης εργασίας γυναίκας υπαλλήλου κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και κατά το διάστημα ενός έτους μετά τον τοκετό, εκτός κι αν υπάρχει σπουδαίος λόγος. Η προστασία αυτή ισχύει τόσο για την εργαζόμενη με σύμβαση αορίστου χρόνου όσο και ορισμένου χρόνου. Στην Περίπτωση που η εργαζόμενη έχει σύμβαση ορισμένου χρόνου η προστασία διαρκεί όσο και η σύμβαση εργασίας, δηλαδή δεν μπορεί να την καλύψει πέρα από αυτό το χρονικό διάστημα. 

Δείτε εδώ το βίντεο :



Μπορεί όμως να απολυθεί εάν υπάρχει «σπουδαίος λόγος». Σε καμία βέβαια περίπτωση δεν θεωρείται σπουδαίος λόγος η μείωση της απόδοσης της εγκύου που οφείλεται στην εγκυμοσύνη. Το άρθρο 36 του Ν.3996/2011,καθορίζει τις εργασιακές σχέσεις αναφορικά με την έγκυο γυναίκα και ουσιαστικά απαγορεύει και καθιστά απόλυτα άκυρη η καταγγελία της σύμβασης ή σχέσης εργασίας εργαζόμενης από τον εργοδότη της, τόσο κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της όσο και για το χρονικό διάστημα δεκαοκτώ (18) μηνών μετά τον τοκετό ή κατά την απουσία της για μεγαλύτερο χρόνο, λόγω ασθένειας που οφείλεται στην κύηση ή τον τοκετό, εκτός εάν υπάρχει σπουδαίος λόγος για καταγγελία.

Βασικές παράμετροι που πρέπει να γνωρίζει η εργαζόμενη μητέρα αλλά και ο εργοδότης που απασχολεί εγκύους εργαζόμενες:

ΠΑΡΟΧΕΣ ΑΠΟ ΙΚΑ

Κυριακή, 31 Ιανουαρίου 2016

BINTEO : ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΖΑΓΓΑΝΑ : ΑΚΥΡΕΣ ΟΙ ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗ SOFTEX !!!

ΟΛΑ ΟΣΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
Η νέα, μαχητική δικηγόρος της Επιστημονικής μας Ομάδας ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΖΑΓΓΑΝΑ, στην τηλεοπτική εκπομπή "ΥΠΕΡΒΑΣΗ" της 27/01/2016, στο KONTRA CHANNEL, αποκάλυψε ότι απορρίφθηκε το αίτημα της Αθηναϊκής Χαρτοποιίας για ομαδικές απολύσεις, ύστερα από σχετική εισήγηση της περιφερειακής αρχής !!!



Η περιφερειακή αρχή έφερε το θέμα προς συζήτηση προ ημερησίας διατάξεως στο περιφερειακό συμβούλιο μετά τη συνάντηση της, με το σωματείο των εργαζομένων και την Ομοσπονδία Μισθωτών Τύπου και Βιομηχανίας Χάρτου !!!

Στην συνάντηση με το σωματείο, η αντιπεριφερειάρχης Κεντρικού Τομέα Αθηνών Ερμίνα Κυπριανίδου, εξέφρασε τη συμπαράστασή της στον αγώνα των εργαζομένων για συνέχιση της λειτουργίας του εργοστασίου και διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας.

Η «Διαδικασία ομαδικών απολύσεων» απαιτεί 20ήμερη προθεσμία διαβουλεύσεων μεταξύ των εργαζομένων και του εργοδότη, όπου στην περίπτωση της ύπαρξης συμφωνίας οι ομαδικές απολύσεις πραγματοποιούνται σύμφωνα με το περιεχόμενο της συμφωνίας και ισχύουν, αφού περάσουν δέκα ημέρες από την ημερομηνία υποβολής του σχετικού πρακτικού στην περιφερειάρχη ή τον υπουργό Εργασίας κατά περίπτωση…Ομαδικές απολύσεις που γίνονται κατά παράβαση των διατάξεων του νόμου αυτού είναι άκυρες».

Ποιές θεωρούνται Ομαδικές Απολύσεις :

Κυριακή, 17 Ιανουαρίου 2016

ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΖΑΓΓΑΝΑ : ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΥΔΑΠ !!!

Γράφει η Κατερίνα Ζαγγανά

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΥΔΑΠ
Με κοινή υπουργική απόφαση από τα υπουργεία Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Οικονομικών εγκρίνεται η πρόσληψης 175 εργαζομένων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (οκτώ μηνών) στην ΕΥΔΑΠ, μέσω του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) και των σχετικών νομίμων προβλεπομένων διαδικασιών.




Η κατανομή των προσλήψεων έχει ως εξής:

• Πενήντα (50) άτομα κατηγορίας ΔΕ Καταμετρητές
• Εκατό (100) άτομα κατηγορίας ΥΕ Εργάτες
• Είκοσι πέντε (25) άτομα κατηγορίας ΔΕ Οδηγοί

Το μισθολογικό κόστος για το υπό πρόσληψη προσωπικό, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου 8μηνης διάρκειας, με μηνιαίες μεικτές αποδοχές 760,00 € κατ'άτομο, με προσαύξηση τριετιών προϋπηρεσίας, ήτοι έως τρεις (3) τριετίες για τους καταμετρητές και οδηγούς εκ ποσοστού 10% εκάστη και έως έξι (6) για τους εργάτες εκ ποσοστού 5% εκάστη.

Τρίτη, 12 Ιανουαρίου 2016

ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΖΑΓΓΑΝΑ : ΑΞΙΟΠΡΕΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ !!!

ΝΕΑ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΥΠΕΡΒΑΣΗ, ΥΠΟ ΤΗΝ ΕΠΟΠΤΕΙΑ ΤΗΣ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥ ΚΑΤΕΡΙΝΑΣ ΖΑΓΓΑΝΑ
Η Κατερίνα Ζαγγανά ενισχύει από σήμερα την Επιστημονική Ομάδα του Κινήματος ΥΠΕΡΒΑΣΗ

Το Κίνημα ΥΠΕΡΒΑΣΗ, θεωρώντας υποχρέωσή του να ανταποκριθεί στο αίτημα των μελών αναφορικά με τα εργασιακά τους θέματα και με το μεγάλο πρόβλημα της ανεργίας, που σήμερα πλήττει 350.000 οικογένειες στις οποίες δεν εργάζεται κανένα μέλος τους, ενώ 7/10 εργαζόμενους απασχολούνται σε προσωρινή (τετράωρη) απασχόληση, και 1/5 εργαζόμενους είναι απλήρωτος έως και έξι μήνες, ξεκινά μια νέα δράση με στόχο να καλύψει και να ενισχύσει το θεμελιώδες αξίωμα για Αξιοπρεπή Εργασία και την επαρκή ενημέρωση των μελών του για τις εργασιακές σχέσεις της σύγχρονης ζωής. 



Η δικηγόρος Αθηνών Κατερίνα Ζαγγανά

Τα μνημόνια και τα μέσα των μηχανισμών που αυτά εγκαθιδρύουν έχουν μεταβάλει τις εργασιακές σχέσεις μεταλλάσσοντας τον εργαζόμενο αξιοπρεπή επαγγελματία σε ζητιάνο του μισθού του και της αξιοπρέπειάς του ενώ, παράλληλα, δημιουργούν μια χώρα φάντασμα στις εργασιακές τις σχέσεις, η οποία κατάντησε να διώχνει ακόμη και τους νέους επιστήμονες στο εξωτερικό ενώ, όσοι γενναίοι αποφασίζουν να παραμείνουν και να αγωνιστούν στην Ελλάδα, εγκλωβίζονται στο δόγμα της παραοικονομίας ως «γκαρσόνια της Ευρώπης».
SSL Certificates