Κατηγορίες Blog/p/blog-page_5.html

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Δευτέρα, 17 Φεβρουαρίου 2020

Η "ΑΝΑΠΤΥΞΗ" ΕΡΧΕΤΑΙ ΜΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΩΝ...400 ΕΥΡΩ !!!

ΜΙΑ ΣΤΙΣ ΔΥΟ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΟΛΟ ΤΟ 2019, ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΓΕΝΑΡΗ ΤΟΥ 2020, ΕΙΝΑΙ ΜΕΡΙΚΗΣ Ή ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Τι δεν καταλαβαίνεις ;;;



Μπορεί ο πρωθυπουργός να υπόσχεται κατ΄επανάληψη «πολλές και καλοπληρωμένες δουλειές», όμως η πραγματικότητα τον διαψεύδει και στα δύο σκέλη.

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης και στην ομιλία του την Παρασκευή (14/2) στη συζήτηση στην ολομέλεια του Κοινοβουλίου για τα εργασιακά σε επίπεδο αρχηγών κομμάτων επανέλαβε ότι «η δημιουργία πολλών καλοπληρωμένων θέσεων αποτελεί κυβερνητική προτεραιότητα», αλλά η σημερινή εικόνα της αγοράς εργασίας είναι εντελώς διαφορετική.

Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» οι θέσεις μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα μειώθηκαν τον Ιανουάριο του 2020 κατά 17.138. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Ιανουαρίου 2020, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 177.632, ενώ οι αποχωρήσεις σε 194.950. Άρα προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 17.318 θέσεις εργασίας.

Πέμπτη, 2 Ιανουαρίου 2020

ΦΙΝΛΑΝΔΙΑ: Η ΝΕΑ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΣ ΘΕΛΕΙ 6ΩΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΤΕΤΡΑΗΜΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ !!!



Αντιθέτως στην Ελλάδα πιο πιθανό είναι να επιβληθεί 12ωρο...

Τι μεταδίδει το dikaiologitika.gr :


Η 34χρονη πρωθυπουργός της Φινλανδίας Σάνα Μαρίν έχει αλλάξει την εικόνα ολόκληρη την πολιτική εικόνα της χώρας της, καθώς οι ριζοασπαστικές της απόψεις φαίνεται πως έχουν ενθουσιάσει τους πολίτες.

Το νεαρό της ηλικίας της οδήγησαν τον πεντακομματικό κεντροαριστερό συνασπισμό του οποίου ηγείται στην εξουσία, με τους Φινλανδούς να της εμπιστεύονται με ενθουσιασμό την τύχη της χώρας. Ετσι πλέον μπορεί να εφαρμόσει όσα είχε εξαγγείλει προ των εκλογών.

Επαναστατικό είναι το πρόγραμμα της Σάνα Μαρίν και για τα εργασιακά, αφού η νεότερη πρωθυπουργός του κόσμου θέλει να θεσπίσει εξάωρη εργασία ημερησίως επί τέσσερις ημέρες την εβδομάδα. Οπως δηλώνει η ίδια, πάντοτε την απασχολούσε η ποιότητα ζωής των Φινλανδών, κάτι που συναρτάται από τις ώρες εργασίας τους. Ως εκ τούτου, ζητά λιγότερες και πιο δημιουργικές εργατοώρες και περισσότερο ελεύθερο χρόνο για τους πολίτες.

«Το οκτάωρο δεν είναι η υπέρτατη αλήθεια. Πιστεύω πως οι άνθρωποι μπορούν να εργάζονται λιγότερο προκειμένου να του προσφέρεται η δυνατότητα να έχουν περισσότερο χρόνο τους με τους αγαπημένους τους ή, τέλος πάντων, να κάνουν ό,τι επιθυμούν. Το εξάωρο είναι το επόμενο βήμα στα εργασιακά» υποστηρίζει η Σάνα Μαρίν.

Κυριακή, 22 Δεκεμβρίου 2019

ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΓΙΑ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ, ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ !!!



Τον νέο χάρτη των προστίμων για παραβάσεις που αφορούν στη μερική απασχόληση, τις υπηρεσίες, τις άδειες και την αδήλωτη εργασία προβλέπει η απόφαση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννη Βρούτση με την οποία επιχειρείται να εξαλειφθούν παθογένειες στη ελληνική αγορά.

Σύμφωνα με την εφημερίδα "ΤΑ ΝΕΑ Σαββατοκύριακο", με τις παρεμβάσεις αυτές:

  • 1.Τίθεται τέλος στη δυνατότητα επιβολής διαφορετικών προστίμων σε ίδιας τάξης μεγέθους επιχειρήσεις λόγω των υποκειμενικών κριτηρίων που υιοθετούσε το προηγούμενο σύστημα και προκαλούσε σύγχυση για το τελικό ύψος του επιβαλλόμενου προστίμου.

Προηγούμενο σύστημα:

Σε επιχείρηση με 15 εργαζομένους που δεν χορηγούσε κανονική άδεια σε 6 εργαζόμενους της, μπορούσε να επιβληθεί πρόστιμο που κυμαίνονταν από 6.000 έως 15.000 ευρώ λόγω διαφορετικής υποκειμενικής κρίσης των Επιθεωρητών που διαμόρφωνε τελικά και το ύψος του προστίμου .Από την άλλη ακόμη και αν η παράβαση αφορούσε ολόκληρο το προσωπικό της επιχείρησης το γεγονός ήταν αδιάφορο για το τελικό ύψος του προστίμου.

Νέο σύστημα

Παρασκευή, 29 Νοεμβρίου 2019

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ: ΕΡΧΕΤΑΙ Η ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΚΑΡΤΑ & ΤΟ ΨΗΦΙΑΚΟ ΩΡΑΡΙΟ !!!

ΤΟ ΨΗΦΙΑΚΟ ΩΡΑΡΙΟ ΞΕΚΙΝΑ ΑΠΟ 1/1/2020 ΕΝΩ Η ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΚΑΡΤΑ ΑΠΟ 1/3/2020
Ψηφιακό ωράριο εργασίας και ηλεκτρονική κάρτα εργασίας έρχονται για να ανατρέψουμε ότι γνωρίζαμε μέχρι σήμερα.




Σύμφωνα με τις δηλώσεις του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση μέσα στις νομοθετικέ πρωτοβουλίες της κυβέρνησης είναι η δημιουργία του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ μέσα στον Δεκέμβριο.

Σύντομα, υπογράμμισε ο κ. Βρούτσης μπαίνει σε ισχύ το ψηφιακό ωράριο, το οποίο θα είναι ένα μέτρο οριζόντιο για όλες τις επιχειρήσεις, μέσω του οποίου θα υπάρξει πλήρης καταγραφή όλων των ωρών απασχόλησης και των μεταβολών τους για το σύνολο των εργαζομένων που ασχολούνται σε μια επιχείρηση.

Το ψηφιακό ωράριο εργασίας

Ειδικότερα θα εφαρμοστεί από 1.1.2020 το ψηφιακό ωράριο, ενώ από την 1η Μαρτίου θα τεθεί σε εφαρμογή η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας.

Τετάρτη, 20 Νοεμβρίου 2019

ΑΠΙΣΤΕΥΤΟ: ΑΠΕΛΥΣΑΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΕΠΕΙΔΗ ΠΗΡΕ ΑΔΕΙΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 10 ΧΡΟΝΙΑ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ !!!

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕ ΝΑ ΑΥΚΤΟΝΗΣΕΙ
Χωρίς τέλος η εργασιακή ζούγκλα στην Ελλάδα της "ανάπτυξης"...



Να αυτοκτονήσει επιχείρησε μία εργαζόμενη στην Πάτρα, επικεφαλής μονογονεϊκής οικογένειας, όταν απολύθηκε από κατάστημα στο οποίο εργαζόταν επί 10 ολόκληρα χρόνια χωρίς ρεπό και άδειες επειδή πήρε αναρρωτική άδεια 15 ημερών.

Σύμφωνα με τοπικά ΜΜΕ, η 50χρονη εργαζόμενη ανέβηκε στην ταράτσα του σπιτιού της με την προοπτική να πέσει το κενό, ωστόσο ευτυχώς έγινε αντιληπτή από τις κόρες της που την εμπόδισαν ενώ ενημέρωσαν και συνδικαλιστές του Εργατικού Κέντρου Πάτρας οι οποίοι έσπευσαν στο σημείο. Η ζωή της 50χρονης γυναίκας είχε μετατραπεί σε κόλαση καθώς επί δέκα ολόκληρα έτη εργαζόταν καθημερινά σε μεγάλη επιχείρηση τοπικών συμφερόντων, χωρίς να λαμβάνει άδειες και ρεπό.

Δευτέρα, 16 Σεπτεμβρίου 2019

"ΣΠΑΝΕ" ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ: ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ !!!

ΕΡΧΕΤΑΙ Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ...ΤΗΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Αφού, εκτός της κατά κόρον προώθησής της στον ιδιωτικό τομέα, πλέον προωθείται η 4ωρη απασχόληση και στον ευρύτερο δημόσιο !!!




Έρχονται συμβάσεις μερικής απασχόλησης στο ευρύτερο Δημόσιο

Ριζικές αλλαγές στο "τοπίο" των συμβάσεων στο Δημόσιο φέρνει το αναπτυξιακό νομοσχέδιο το οποίο έφερε σε δημόσια διαβούλευση η κυβέρνηση την περασμένη εβδομάδα.

Και αυτό γιατί πέραν από τις υφιστάμενες πάσης φύσεως συμβάσεις πλήρους απασχόλησης που προβλέπουν εργασία 8ωρο επί 5 μέρες /εβδομάδα (τακτικού προσωπικού, αορίστου και ορισμένου χρόνου) έρχονται και συμβάσεις μερικής απασχόλησης δηλαδή τεράωρης εργασίας (επί 5 μέρες/εβδομάδα).

Συγκεκριμένα, το νομοσχέδιο προβλέπει για το ευρύτερο Δημόσιο, δυνατότητα σύναψης συμβάσεων τετράωρης απασχόλησης για έως έξι μήνες σε επιχειρήσεις και οργανισμούς του ευρύτερου Δημοσίου. Οι προσλήψεις αυτές θα γίνονται για έκτακτους και επείγοντες λόγους, ενώ οι προσληφθέντες θα απολύονται αμέσως μετά τη λήξη του χρόνου της σύμβασης. Επίσης, θα απαγορεύεται κάθε ανανέωσης τους, αλλά και μετατροπή τους σε αορίστου χρόνο, σύμφωνα με το ίδιο νομοσχέδιο.

Υπενθυμίζεται πως ως σήμερα, στο Δημόσιο, δίδεται η δυνατότητα σύναψης συμβάσεων μόνο πλήρους απασχόλησης, δηλαδή 8ωρης απασχόλησης, είτε αυτή ήταν μόνιμη, είτε αορίστου χρόνου, είτε ορισμένου χρόνου (πχ 8 μηνών).

Συνεπώς, η κυβέρνηση προωθεί μία σημαντική τομή, καθώς επιδιώκει να σπάσει το "μονοπώλιο" της πλήρους απασχόλησης στο δημόσιο, εισάγοντας και τη μερική απασχόληση στον τομέα αυτό της οικονομίας, όπως ισχύει και στις ιδιωτικές επιχειρήσεις (σ.σ . το 30% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα απασχολείται με συμβάσεις μερικής απασχόλησης)

Σάββατο, 14 Σεπτεμβρίου 2019

ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ: ΜΕΙΩΝΟΝΤΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ !!!

ΜΕΙΩΝΕΤΑΙ ΣΤΑ 2.000€ ΕΦΟΣΟΝ ΥΠΑΡΞΕΙ ΕΝΤΟΣ 10ΗΜΕΡΟΥ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΓΙΑ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 12 ΜΗΝΩΝ
Οι ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις που επιφέρει το αναπτυξιακό πολυνομοσχέδιο.





Μειώνεται το πρόστιμο για την αδήλωτη εργασία, ενώ αλλάζει και το νομοθετικό πλαίσιο για τη μερική απασχόληση, σύμφωνα με τις διατάξεις που περιέχει το αναπτυξιακό πολυνομοσχέδιο, το οποίο επιφέρει γενικότερες ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις.

Ειδικότερα, το αρχικό ύψος του προστίμου για την αδήλωτη εργασία παραμένει στο ποσό των 10.500 ευρώ, για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο, αλλά με τις νέες διατάξεις προβλέπεται η μείωσή του στο ποσό των 2.000 ευρώ, εάν ο εργοδότης των προσλάβει εντός δέκα ημερών, με σύμβαση απασχόλησης για τουλάχιστον 12 μηνών.


Προβλέπει επίσης ότι σε περίπτωση υποτροπής του εργοδότη, η οποία διαπιστώνεται εντός τριών (3) ετών από τον πρώτο έλεγχο, το πρόστιμο ανά εργαζόμενο, επιβάλλεται προσαυξημένο ως εξής:

Τετάρτη, 1 Αυγούστου 2018

ΔΝΤ: ΜΕΙΩΣΤΕ(ΞΑΝΑ) ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ & ΑΦΟΡΟΛΟΓΗΤΟ !!!

ΕΝΩ ΓΙΑ ΤΑ ΚΟΚΚΙΝΑ ΔΑΝΕΙΑ ΖΗΤΗΣΕ ΑΠΟ ΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΕΠΙΤΑΧΥΝΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ...Την πλήρη εφαρμογή των νομοθετημένων παρεμβάσεων για το 2019 (μείωση συντάξεων) και το 2020 (μείωση αφορολόγητου) ζητά στην έκθεση του για την ελληνική οικονομία το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο.




Συγκεκριμένα αναφέρει «Υποστηρίζουμε τη στροφή προς έναν φιλικότερο για την ανάπτυξη μείγμα δημοσιονομικής πολιτικής και καλωσορίζουμε τη δέσμευση των αρχών για πλήρη εφαρμογή των νομοθετημένων μέτρων για το 2019 και το 2020».

Παράλληλα το ΔΝΤ τάσσεται υπέρ της διατήρησης της ευελιξίας της αγοράς εργασίας, το "πάγωμα" των επικείμενων αλλαγών στις συλλογικές συμβάσεις και τον κατώτατο μισθό, αλλά και τον περαιτέρω περιορισμό της συνταξιοδοτικής δαπάνης.

Αξίζει να αναφερθεί ότι τα συμπεράσματα της έκθεσης προέκυψαν μετά την επίσκεψη του κλιμακίου του Ταμείου στην Αθήνα αμέσως μετά το κλείσιμο της τέταρτης αξιολόγησης.

Ασφαλιστικό και Πρόνοια

Τρίτη, 31 Ιουλίου 2018

ΤΑ ΠΑΝΩ-ΚΑΤΩ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ: ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΣΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ & ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ !!!



Τι γράφει το sofokleousin.gr : 


Διεργασίες… επαναστατικού χαρακτήρα για την αναμόρφωση της Εθνικής Τράπεζας θέτει σε κίνηση η νέα διοίκηση υπό τον Π. Μυλωνά.

Σχεδιάζει νέο περιορισμό του δικτύου, ψηφιακό μετασχηματισμό και δραστική ενίσχυση της παραγωγικότητας του προσωπικού, που καλείται να βγει από τα γκισέ και να προσαρμοσθεί σε πελατοκεντρική λειτουργία, στοχοθεσία και σύνδεση των αμοιβών και των προαγωγών με την απόδοση.

Το κρίσιμο στοιχείο για να επιτύχουν οι μεταρρυθμίσεις Μυλωνά στην Εθνική, όπως ανέφεραν στελέχη της τράπεζας, θα είναι να επιτευχθεί επαρκής κινητοποίηση του προσωπικού, που θα κληθεί να σηκώσει μεγάλη εργασιακά φορτία και να προσαρμοσθεί σε νέα πρότυπα και σε πολύ απαιτητικότερες συνθήκες λειτουργίας, που θα υπερβούν τις παραδόσεις μιας ιστορικής τράπεζας με δημοσιοϋπαλληλικό μοντέλο εργασιακών σχέσεων.

Ζήτημα επιβίωσης

Παρασκευή, 6 Ιουλίου 2018

ΤΙ ΔΕΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΕΙΣ ;;; ΟΙ ΕΥΡΩΒΟΥΛΕΥΤΕΣ ΤΗΣ ΝΔ ΨΗΦΙΣΑΝ ΥΠΕΡ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗΣ ΤΟΥ 8ΩΡΟΥ !!!

ΥΠΕΡ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗΣ ΚΑΙ Η ΧΡΥΣΗ ΑΥΓΗ
Συγκεκριμένα, μεταξύ άλλων, καταψήφισαν την τροπολογία ώστε να μην ξεπερνούν ημερησίως οι ώρες εργασίας το 8ωρο όπως και την τροπολογία για να μην ξεπερνούν τις 48 ώρες εργασίας εβδομαδιαίως...




Οι ευρωβουλευτές της Ν.Δ. ψήφισαν υπέρ της κατάργησης του 8ωρου εργασίας

Όχι μόνο στα λόγια, αλλά και στις πράξεις φαίνεται ότι συντάσσεται η Νέα Δημοκρατία με τις πιο ακροδεξιές απόψεις που επικρατούν στην Ευρωπαϊκή Ένωση αφού στον απόηχο της πρότασης του ακροδεξιού καγκελαρίου της Αυστρίας, Σεμπάστιαν Κουρτς και εν γένει της κυβέρνησης της χώρας για αύξηση των ωρών εργασίας από 8ωρο σε 12ωρο, διεξήχθη συζήτηση και ψηφοφορία στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο για τα δικαιώματα και τα ωράρια των επαγγελματιών οδηγών.

Σε αυτή την ψηφοφορία λοιπόν, όπως καταγγέλλει ο ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, Στέλιος Κούλογλου, η Νέα Δημοκρατία μαζί με τη Χρυσή Αυγή, ψήφισε μεταξύ άλλων υπέρ της κατάργησης του οκταώρου εργασίας ημερησίως και του εβδομαδιαίου 48ώρου.



Παρασκευή, 23 Μαρτίου 2018

ΙΝΕ-ΓΣΕΕ: ΣΤΟ 27,5% Η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ΑΝΕΡΓΙΑ !!! ΣΕ ΜΙΑ 8ΕΤΙΑ(ΚΑΙ ΑΝ) ΘΑ ΠΕΣΕΙ Η ΑΝΕΡΓΙΑ ΚΑΤΩ ΑΠΟ 10% !!!

ΜΕ ΜΙΣΘΟ ΚΑΤΩ ΑΠΟ 800€/ΜΗΝΑ ΕΝΑΣ ΣΤΟΥΣ ΔΥΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ
Δυσοίωνες είναι οι εκτιμήσεις του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ που αποτυπώνονται στην «Έκθεση για την Ελληνική Οικονομία και Απασχόληση 2018».




Οι συντάκτες της έκθεσης επισημαίνουν ότι η χώρα δε θα μπει σε τροχιά ανάκαμψης όσο το ΑΕΠ παρουσιάζει μια αξιοσημείωτη στασιμότητα (από το 2013)
.
Αντίθετα άλλες χώρες που βγήκαν από το μνημόνιο όπως η Πορτογαλία και η Κύπρος βρίσκονται σε ανοδική πορεία.

Ο επιστημονικός διευθυντής του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Γιώργος Αργείτης εκτιμά ότι η οικονομία θα παραμείνει εύθραυστη και ασταθής όσο θα εφαρμόζεται η οικονομική πολιτική της λιτότητας και της υποβάθμισης της εργασίας. 

Το διαθέσιμο εισόδημα των Ελλήνων δεν ενθαρρύνει την κατανάλωση με αποτέλεσμα η ελληνική οικονομία να διατηρείται στάσιμη.



Πέμπτη, 18 Ιανουαρίου 2018

ΤΙ ΔΕΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΕΙΣ ;;; ΜΝΗΜΟΝΙΑ FOR EVER ΟΝΕΙΡΕΥΟΝΤΑΙ ΤΑ ΒΟΛΕΜΕΝΑ GOLDEN BOYS ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ !!!

ΕΡΕΥΝΑ ΤΗΣ ΕΑΣΕ
Δύο στους τρεις διευθύνοντες συμβούλους ελληνικών επιχειρήσεων θέλουν να συνεχιστεί η επιτροπεία !!!




Πιο σκληρά και από την τρόικα εμφανίζονται τα golden boys των ελληνικών επιχειρήσεων, που, στη συντριπτική πλειονότητα τους, θέλουν να παραμείνει η χώρα μας υπό αυστηρή εποπτεία και μετά το τέλος του 3ου Μνημονίου τον Αύγουστο!

Το 65% των διευθυνόντων συμβούλων ελληνικών επιχειρήσεων τάσσεται υπέρ της παραμονής της χώρας σε συνθήκες επιτήρησης μετά το καλοκαίρι, όπως προκύπτει από την τελευταία τριμηνιαία έρευνα της Εταιρίας Ανώτατων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ). Η έρευνα αφορά το 4ο τρίμηνο του 2017 και πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με την ICAP Group, σε δείγμα 3.020 διευθυνόντων συμβούλων/γενικών διευθυντών των μεγαλύτερων ελληνικών επιχειρήσεων από τις 15 Δεκεμβρίου 2017 έως τις 5 Ιανουαρίου 2018.


Δευτέρα, 23 Οκτωβρίου 2017

ΑΡΕΙΟΣ ΠΑΓΟΣ: ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΑΚΟΜΗ ΚΑΙ ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ 3 ΧΡΟΝΙΑ !!!

ΜΕ ΤΗΝ ΥΠ.ΑΡΙΘΜ. 909/2017 ΑΠΟΦΑΣΗ
Υπέρ της προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων ακόμα και μετά την πάροδο μεγάλου χρονικού διαστήματος, στο οποίο ο εργαζόμενος δεν άσκησε το δικαίωμα της καταγγελίας εις βάρος του εργοδότη του για μη καταβολή υπερωριών, κυριακάτικων ή διαφορών αποδοχών, έκρινε ο Άρειος Πάγος.



Με απόφασή του δίδει το δικαίωμα σε εργάτη της Εγνατίας να διεκδικήσει αποζημίωση έως και 250.000 ευρώ, παρά το γεγονός ότι προσέφυγε στη Δικαιοσύνη τρία χρόνια μετά τη νόμιμη απόλυσή του και δεν είχε διαμαρτυρηθεί κατά τη διάρκειά της. Το σημαντικό όμως είναι ότι το Ανώτατο Δικαστήριο ανέτρεψε δύο αποφάσεις της Δικαιοσύνης (Πρωτοδικείο, Εφετείο), οι οποίες είχαν απορρίψει τις προσφυγές του εργάτη (χειριστής εκσκαφέα) με το σκεπτικό ότι αφενός διεκδίκησε το επίμαχο ποσό τρία χρόνια μετά τη νόμιμη απόλυσή του και αφετέρου το διάστημα κατά το οποίο εργαζόταν δεν διαμαρτυρήθηκε για τις επίμαχες οικονομικές διαφορές.

Τρίτη, 31 Ιανουαρίου 2017

ΗΡΘΕ Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ: ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΕ ΚΟΥΠΟΝΙΑ,ΔΙΑΤΑΚΤΙΚΕΣ ΓΕΥΜΑΤΩΝ & ΠΡΟΠΛΗΡΩΜΕΝΕΣ ΚΑΡΤΕΣ !!!

ΕΝΩ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΞΑΡΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ ΣΤΗ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΟΜΩΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
Εργασιακή ζούγκλα με πληρωμές, παράνομα με κουπόνια σούπερ μάρκετ και μισθοδοσία... Βουλγαρίας, καταγράφει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων !!!



Σύμφωνα με τις καταγγελίες, μεγάλες εταιρίες αντικαθιστούν μέρος της μισθοδοσίας των εργαζομένων τους με διατακτικές γευμάτων και σούπερ μάρκετ. Μάλιστα διατείνονται ότι με τον τρόπο αυτό στοχεύουν «στη βελτίωση της ποιότητας της ζωής των εργαζομένων και την ενίσχυση της αποδοτικότητάς τους».

Στην πραγματικότητα υποκαθιστούν μέρος της μισθοδοσίας, κυρίως έκτακτες αποδοχές (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες, κλπ), υποχρεώνοντας τους εργαζομένους τους να λαμβάνουν αντί αποδοχών, για την πρόσθετη ή και την κανονική εργασία, τα εκπτωτικά κουπόνια που πλασάρουν συγκεκριμένες εταιρίες «κουπονιών».

Σάββατο, 21 Ιανουαρίου 2017

Τετάρτη, 26 Οκτωβρίου 2016

ΜΠΛΟΚΟ ΤΩΝ ΔΑΝΕΙΣΤΩΝ ΚΑΙ ΣΤΑ ΑΔΗΛΩΤΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΑ !!! ΖΗΤΟΥΝ ΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗ ΜΕ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗ 90% !!!

ΜΕ ΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗ 90% ΠΟΙΟΣ ΘΑ ΚΑΝΕΙ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗ ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ ΑΔΗΛΩΤΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ;;;
Με τις απαιτήσεις αυτές το μόνο σίγουρο είναι ότι δεν θέλουν να επιστρέψει ούτε ένα ευρώ στη χώρα !!!



Μετ' εμποδίων προχωρούν οι διαπραγματεύσεις με τους πιστωτές και ενώ αύριο «κλείνει» η πρώτη φάση της αξιολόγησης, όλα τα μεγάλα μέτωπα παραμένουν ανοικτά και οι αποφάσεις παίρνουν παράταση για τα μέσα Νοεμβρίου, με την επιστροφή των επικεφαλής των Θεσμών στην Αθήνα.

Αύριο αναμένεται κρίσιμο διπλό ραντεβού του Γ. Κατρούγκαλου με τους Θεσμούς, ένα το πρωί και ένα το απόγευμα για τον καυτό φάκελο των εργασιακών σχέσεων, ενώ συνάντηση όπου θα αποτιμηθεί η πρόοδος που έγινε τις τελευταίες μέρες θα έχει με τους Θεσμούς και ο υπουργός Οικονομικών Ευκλ. Τσακαλώτος.

Δευτέρα, 11 Ιουλίου 2016

ΕΚΘΕΣΗ ΒΟΜΒΑ ΤΗΣ ΤΡΟΪΚΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ !!!

ΖΗΤΑΕΙ ΜΕΙΩΣΗ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ, ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΡΙΕΤΙΩΝ ΚΑΙ 13ου-14ου ΜΙΣΘΟΥ
Πρόταση σοκ και για τις απολύσεις καθώς προτείνει αύξηση του ορίου των απολύσεων από 5% σε 10% !!!
























Ανατροπές σε όλα όσα ισχύουν σήμερα για τον κατώτατο μισθό, τις αμοιβές των εργαζομένων, τις συμβάσεις εργασίας, τα όρια των απολύσεων, τις ομαδικές απολύσεις, την κήρυξη απεργιών, τα προνόμια των συνδικαλιστών και το δικαίωμα των επιχειρήσεων να κηρύσσουν ανταπεργία προαναγγέλλει η τρόικα στα εργασιακά.

Τρίτη, 21 Ιουνίου 2016

ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΟΚ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ !!!

ΜΕΤΑΞΥ ΑΛΛΩΝ ΟΙ ΔΑΝΕΙΣΤΕΣ ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΟΜΑΔΙΚΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ, ΝΟΜΟΘΕΤΗΣΗ ΑΝΤΑΠΕΡΓΙΑΣ(LOCK OUT), ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΡΙΕΤΙΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΣΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ, ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ 13 - 14 ΜΙΣΘΟΥ
Παράλληλα ζητούν ενίσχυση των ευέλικτων μορφών εργασίας και την εισαγωγή νέων, την ώρα που ήδη μία στις δύο νέες θέσεις εργασίας είναι ημιαπασχόληση και εκ παραδρομής εργασία !!!













Ξεκίνησε η αντίστροφη μέτρηση για τις αλλαγές στην ισχύουσα νομοθεσία στη χώρα για τις εργασιακές σχέσεις. Σήμερα η ομάδα εμπειρογνωμόνων που έχει αναλάβει τη σύνταξη του πορίσματος για την αναμόρφωση των εργασιακών σύμφωνα με τις βέλτιστες πρακτικές που ισχύουν στις υπόλοιπες ευρωπαϊκές χώρες θα έχει σειρά συναντήσεων με τους εκπροσώπους της ΓΣΕΕ και των ενώσεων των εργοδοτών. Αντικείμενο των συναντήσεων θα είναι η καταγραφή των θέσεων εργοδοτών και εργαζομένων για τις συνθήκες που επικρατούν στην αγορά εργασίας, αλλά και τυχόν παρεμβάσεις που θα έπρεπε να γίνουν.
SSL Certificates