ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΟΙ ΞΕΝΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΤΑ 534€ !!!

Τι μεταδίδει το protothema.gr :

Eργαζόμενοι που απασχολήθηκαν κατά την περσινή σεζόν 2019 σε εποχικά ξενοδοχεία ή τουριστικά λεωφορεία που δεν επαναλειτουργούν εγκαίρως, υποβάλλουν μονομερώς οι ίδιοι ανά μήνα υπεύθυνη δήλωση ώστε να λάβουν την ειδική αποζημίωση 

H μητέρα από την Ρόδο, με την 9χρονη κόρη που λιποθύμησε από την πείνα, δούλευε σε τουριστική επιχείρηση που δεν άνοιξε λόγω κορωνοϊού. Η μητέρα και οι υπόλοιποι ξενοδοχοϋπάλληλοι, μπορούν να πάρουν τα 534 ευρώ αν υποβάλλουν τη σχετική δήλωση.

Η νέα εγκύκλιος του υπουργείου εργασίας αποσαφηνίζει ότι, οι εργαζόμενοι που απασχολήθηκαν κατά την περσινή σεζόν 2019 σε εποχικά ξενοδοχεία ή τουριστικά λεωφορεία που δεν επαναλειτουργούν εγκαίρως, υποβάλλουν μονομερώς οι ίδιοι ανά μήνα υπεύθυνη δήλωση για το διάστημα από 1/6/2020 μέχρι την επαναλειτουργία της επιχείρησης ώστε να λάβουν την ειδική αποζημίωση (17,8 ευρώ ανά ημέρα) για το διάστημα αυτό.

Στην περίπτωση που εποχικά ξενοδοχεία που επαναλειτουργούν αποφασίσουν να διακόψουν οριστικά τις εργασίες τους νωρίτερα, πριν το τέλος της σεζόν λόγω των συνεπειών του κορωνοϊού, οι εργαζόμενοι που απασχολήθηκαν σ' αυτές καθίστανται δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, για το χρονικό διάστημα από την οριστική διακοπή εργασιών έως 30/9/2020 με υποβολή μονομερών υπεύθυνων δηλώσεων.

ΒΡΟΧΗ ΟΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ: ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΑΡΝΟΥΝΤΑΙ ΝΑ ΔΩΣΟΥΝ ΤΟ ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ Ή ΤΟ ΖΗΤΟΥΝ ΠΙΣΩ !!!

ALPHA BANK+ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΘΕΛΟΥΝ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΤΩΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑΣ !!!

ΜΠΛΟΚΑΡΑΝ ΤΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ ΜΕ ΣΚΟΠΟ ΝΑ ΑΡΠΑΞΟΥΝ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΠΟ ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΑΣΜΟ ΚΤΙΡΙΟΥ ΤΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑΣ
Κανονικοί βρικόλακες την ώρα που εκατοντάδες πρώην εργαζόμενοι της Ελευθεροτυπίας περιμένουν να πάρουν χρωστούμενα μηνών εργασίας για τους οποίους ήταν απλήρωτοι !!!

Η εφημερίδα Ελευθεροτυπία, μετά από 36 χρόνια κυκλοφορίας, σταμάτησε την έκδοσή της τον Δεκέμβρη του 2011. Τα τεράστια οικονομικά προβλήματα της εφημερίδας την οδήγησαν σε κήρυξη πτώχευσης. Οι για μήνες απλήρωτοι εργαζόμενοί της, περίπου 850, έμειναν ξαφνικά ξεκρέμαστοι.

Οι πρώην εργαζόμενοι ξεκίνησαν δικαστικούς αγώνες προσδοκώντας να πάρουν από τα χρωστούμενα ένα μέρος πίσω, από την πτωχευμένη επιχείρηση «Χ.Κ.Τεγόπουλος».

Με βάση το νομικό καθεστώς που ίσχυε τότε, «προνομιούχοι πιστωτές», δηλαδή αυτοί που έχουν προτεραιότητα στο μοίρασμα από την ρευστοποίηση των περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας, ήταν οι εργαζόμενοι και το Δημόσιο.

Εννέα χρόνια μετά το κλείσιμο της εφημερίδας, οι πρώην εργαζόμενοι της «Ελευθεροτυπίας» και της «Κυριακάτικης Ελευθεροτυπίας» και μετά από επίπονους και πολυετείς δικαστικούς αγώνες πετυχαίνουν μια μερική δικαίωση.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΜΑΪΟΥ: ΑΦΗΣΑΝ ΑΦΡΑΓΚΟΥΣ TΟ Σ/Κ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΕΛΛΗΝΕΣ !!!

ΕΚΤΟΣ ΑΝ ΝΟΜΙΖΟΥΝ ΣΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΟΤΙ ΜΕ ΤΑ 800€ ΤΗΣ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΠΙΒΙΩΣΟΥΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΜΕΜΟΝΩΜΕΝΑ ΑΤΟΜΑ ΓΙΑ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΣΧΕΔΟΝ 3 ΜΗΝΩΝ...

Είχαν πει αρχικά για πληρωμή στις 10 Ιουνίου, μετά έγινε 12 και τελικά τους είπαν από Δευτέρα(15/6) !!!!

Δεν πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 12 Ιουνίου η πληρωμή του επιδόματος των 534 ευρώ, όπως αναμενόταν. Επρόκειτο για τη δεύτερη αναβολή καθώς αρχικά η καταβολή του είχε προγραμματιστεί για τις 10 Ιουνίου. 

Η νέα ημερομηνία που ορίστηκε για την πληρωμή του είναι η Δευτέρα 15 Ιουνίου. Σύμφωνα με όσα δήλωσε ο Γιάννης Βρούτσης, η πληρωμή στις 12 Ιουνίου δεν ήταν εφικτή καθώς έπρεπε να γίνουν διασταυρώσεις στα στοιχεία των δικαιούχων με βάση τις δηλώσεις των εργοδοτών.

Η ανακοίνωσή του υπουργείου Εργασίας αναφέρει:

Η ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΖΟΥΓΚΛΑ ΕΙΝΑΙ ΕΔΩ !!!

Πληθαίνουν οι καταγγελίες για εκβιασμούς εργοδοτών σε εργαζομένους

Σε μεγάλο ασθενή της πανδημίας εξελίσσεται η αγορά εργασίας. Καθώς η οικονομία βγαίνει σταδιακά από την καραντίνα, εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι αισθάνονται την επισφάλεια και την ανεργία να τους χτυπούν την πόρτα. Η αγωνία σε πολλούς κλάδους χτυπάει κόκκινο, καθώς οι απολύσεις σταδιακά απελευθερώνονται στις επιχειρήσεις που δεν μπαίνουν στα μέτρα.

Για όσους δεν απολυθούν, οι μειώσεις των μισθών τους θα είναι μια πικρή πραγματικότητα, καθώς θα κληθούν να δουλέψουν με ψαλιδισμένες απολαβές σε ένα πρωτόγνωρο περιβάλλον ευελιξίας. Οσοι παραμείνουν στην... έκτακτη συνθήκη της αναστολής θα πρέπει να ζήσουν με 534 ευρώ τον μήνα ακόμη και μέχρι τον Σεπτέμβριο, ενώ δεκάδες χιλιάδες εποχικοί θα μείνουν φέτος χωρίς δουλειά.

Ο Ιούνιος μπορεί να ανοίγει την πόρτα της σταδιακής επαναφοράς σε μια νέα συνθήκη, η κούρσα όμως για τους εργαζομένους προμηνύεται πολύμηνη και ανηφορική. Οι έξι μήνες μέχρι το τέλος του έτους και ιδιαίτερα όσοι ακολουθήσουν μετά την κουτσή τουριστική σεζόν θα αποκαλύψουν το μέγεθος του προβλήματος μέσα από δύο βασικές μεταβλητές: ύφεση και ανεργία.

Δεν είναι λίγοι οι αναλυτές που υποστηρίζουν πως τα εργαλεία συμπίεσης του μισθολογικού κόστους, που παρέχονται τώρα στους εργοδότες ως αντίδοτο στην έκρηξη της ανεργίας, ενέχουν τον κίνδυνο να εγκλωβίσουν χιλιάδες μισθωτούς σε διαφορετικά επίπεδα φτώχειας... Εμπειρα στελέχη γνωρίζουν καλά από την εποχή των μνημονίων πως για κάθε μονάδα του ΑΕΠ που χάνεται, η ανεργία αυξάνεται από 0,7 έως 0,8 ποσοστιαίες μονάδες.

ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ ΜΕ "ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ": ΠΟΣΑ ΛΕΦΤΑ ΘΑ ΧΑΣΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ !!!

Πόσα θα χάσει ο μισθωτός από αμοιβή και επιδόματα


Με μεικτά σχήματα που συνδυάζουν την παράταση της αναστολής της σύμβασης και την ένταξη στο μηχανισμό ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ αναμένεται να λειτουργήσουν το καλοκαίρι οι επιχειρήσεις, σύμφωνα με τις επιλογές που δίνει η τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας.

Ο εργοδότης μπορεί να μειώνει μονομερώς το χρόνο εβδομαδιαίας εργασίας μέχρι και 50%, είτε για μέρος είτε για το σύνολο των εργαζομένων του, ανάλογα με τις λειτουργικές του ανάγκες σε εβδομαδιαία βάση, και το κράτος να αναπληρώνει τον κομμένο μισθό.

Ο μηχανισμός θα είναι ενεργός από 15 Ιουνίου έως 15 Οκτωβρίου και οι επιχειρήσεις μπορούν να εντάξουν το σύνολο η μέρος του προσωπικού τους.

Ειδικά για τους εργαζόμενους στα εποχικά ξενοδοχεία που επαναπροσλαμβάνονται, όπως και για τους οδηγούς τουριστικών λεωφορείων, το πρόγραμμα «Συνεργασία» μπορεί να εφαρμόζεται έως και τις 30 Σεπτεμβρίου συνδυαστικά και με τις αναστολές συμβάσεων για διαφορετικά τμήματα του προσωπικού της ίδιας επιχείρησης.

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΡΟΣ ΔΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΚΑΝΔΑΛΟ ΛΕΠΕΤΕ: ΠΟΥ ΠΗΓΑΝ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΜΑΣ ;;;

ΕΝΑ ΔΙΑΡΚΕΣ ΣΚΑΝΔΑΛΟ ΤΟΣΟ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ, ΟΣΟ ΚΑΙ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ ΦΟΡΟΛΟΓΟΥΜΕΝΩΝ
Εξώδικο φωτιά των ΣΥΤΑΤΕ και ΣΕΠΕΤΕ !!!

Εξώδικη δήλωση προς τη διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας, αναφορικά με το ζήτημα του ΛΕΠΕΤΕ, απέστειλε ο Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού της ΕΤΕ.

Όπως διευκρινίζει σε ανακοίνωσή του ο Σύλλογος, παρά το γεγονός ότι τα μέλη του έχουν καταβάλλει αυξημένες εισφορές στο ΛΕΠΕΤΕ, η επικούρηση για αυτά θα είναι μειωμένη κατά 66%.

Παράλληλα καταγγέλει ότι κανείς μέχρι σήμερα δεν έχει ασχοληθεί σοβαρά με το συγκεκριμένο θέμα και το επιστημονικό προσωπικό της ΕΤΕ.

Στην ανακοίνωσή του ο Σύλλογος αναφέρει χαρακτηριστικά ότι «Ο Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού παρακολουθεί από πολύ κοντά τις εξελίξεις στο θέμα του ΛΕΠΕΤΕ, ιδιαίτερα μετά την ψήφιση του νόμου Βρούτση 4680/2020 και παρεμβαίνει αναλόγως.

Επισημαίνεται ότι και οι εν ενεργεία συνάδελφοι, οι προσληφθέντες στην Τράπεζα μέχρι 31.12.2004, έχουμε καταβάλλει στο ΛΕΠΕΤΕ, όλα τα προηγούμενα χρόνια, πολύ αυξημένες εισφορές της τάξεως του 12,5% επί του συνόλου των μικτών αποδοχών μας. Αντίθετα η προσδοκώμενη επικούρηση, σύμφωνα με το νόμο Βρούτση 4680/2020, θα είναι πολύ μειωμένη για τους μελλοντικούς συνταξιούχους, σε ποσοστό έως 66%, σε σχέση με τα προβλεπόμενα στον Κανονισμό Επικούρησης.

Επειδή, μέχρι στιγμής, στο χώρο της Τράπεζάς μας, δεν έχει ασχοληθεί κανείς σοβαρά με τις καταβαλλόμενες εισφορές στο ΛΕΠΕΤΕ των εν ενεργεία συναδέλφων, τις γενικότερες δυσμενείς εξελίξεις στο θέμα της παροχής επικούρησης, αλλά και λόγω της αβεβαιότητας που επικρατεί στους συναδέλφους για το σοβαρό αυτό θέμα, σε συνεργασία με τον ΣΥΤΑΤΕ, στείλαμε στη Διοίκηση και στην Κυβέρνηση την παρακάτω εξώδικη δήλωση:

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ
ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ, ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

ΜΕΙΩΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ: ΕΛΑΧΙΣΤΟ ΤΟ ΟΦΕΛΟΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ !!! ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΤΗΣ...ΑΠΟΛΥΣΗΣ !!!

Ελάχιστο είναι το όφελος για τους εργαζόμενους και τους εργοδότες, από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από την 1η Ιουνίου και σε καμία περίπτωση η μείωση δεν είναι ικανή να αποτρέψει απολύσεις, όπως υποστηρίζει η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας.

Σε μια περίοδο που οι επιχειρήσεις ταλανίζονται από τα λουκέτα και την υπολειτουργία λόγω πανδημίας η ελάχιστη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, δεν αποτελεί κίνητρο για τη συγκράτησης της απασχόλησης και την αποτροπή απολύσεων, αφού το όφελος είναι αμελητέο.

Για τους αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό των 650 ευρώ, το μηνιαίο όφελος θα είναι 2,73 ευρώ ή 9 λεπτά του ευρώ την ημέρα και 38,22 ευρώ τον χρόνο, ενώ για τον εργοδότη το όφελος θα είναι 3,12 ευρώ τον μήνα ή 43,68 ευρώ, τον χρόνο.

Για τον αμειβόμενο με 1.000 ευρώ, οι καθαρές αποδοχές θα αυξηθούν κατά 4,20 ευρώ τον μήνα ή κατά 14 λεπτά την ημέρα και κατά 58,80 ευρώ τον χρόνο ενώ για τον εργοδότη το συνολικό κόστος θα μειωθεί κατά 4,80 ευρώ ή κατά 67,20 ευρώ τον χρόνο.

Η μείωση των εισφορών, δεν αποτελεί μέτρο που λαμβάνεται για την αντιμετώπιση των συνεπειών της πανδημίας, αλλά περιλήφθηκε στoν πρόσφατο ασφαλιστικό νόμο και ήταν προγραμματισμένη να εφαρμοστεί από την 1η Ιουνίου.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ: ΜΕΓΑΛΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΒΑΛΕΙ ΚΑΜΕΡΑ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ "ΕΦΟΔΟΥΣ" ΣΤΑ ΣΠΙΤΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ !!!

Σοβαρές καταγγελίες που αναδεικνύουν την αρνητική πλευρά της τηλεργασίας, έφερε στην δημοσιότητα αποκαλυπτικό ρεπορτάζ του Open.

Μπορεί ο κορονοϊός να μας έμαθε την δουλειά εξ αποστάσεως, όμως πλέον φαίνεται οτι το συγκεκριμένο θέμα δεν έχει μόνο καλά... Έχει και κακά, καθώς κάποιοι εκμεταλλεύονται την δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, παραβιάζοντας ατομικά και εργασιακά δικαιώματα.

Η απουσία ωραρίου και ρεπό είναι αρκετά συχνό φαινόμενο, ενώ κάποιες επιχειρήσεις, σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Θοδωρή Βγένη το πάνε και πιο πέρα, με τροποποίηση των συμβάσεων και κανόνες που επιφυλάσσουν δυσάρεστες εκπλήξεις, όπως επιτόπιος έλεγχος, ησυχία και χρήση του internet αποκλειστικά από τον εργαζόμενο.

Σύμφωνα με καταγγελία εργαζομένου στο Open, μεγάλη εταιρεία που απασχολεί εκατοντάδες υπαλλήλους σε καθεστώς τηλεργασίας, αποφάσισε να εφαρμόσει το σύστημα του «Μεγάλου Αδελφού» στα σπίτια των υπαλλήλων της.

ΚΟΡΩΝΟΪΟΣ: ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ ΓΙΑ ΤΟΝ ΜΑΪΟ !!!

Δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού ποσού 534 ευρώ για τον Μάιο 2020 είναι οι εργαζόμενοι, των οποίων η σύμβαση εργασίας συνεχίζει να τελεί σε αναστολή, σε επιχειρήσεις-εργοδότες που δεν θα επαναλειτουργήσουν, κατά τον Μάιο 2020, με εντολή δημόσιας αρχής.

Επίσης, οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις-εργοδότες που είτε πλήττονται σημαντικά και έχουν θέσει σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους είτε επαναλειτουργούν, μετά την άρση της αναστολής λειτουργίας τους, με εντολή δημόσιας αρχής, για τον Μάιο 2020, είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, κατ΄αναλογία των ημερών παράτασης αναστολής των συμβάσεων εργασίας τους, σύμφωνα με τους σχετικούς πίνακες της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) των υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας, που έχει δημοσιευθεί, με βάση υπολογισμού το ποσό που αντιστοιχεί στις 30 ημέρες και ανέρχεται στα 534 ευρώ (υπολογισμός ποσού αντιστοίχισης κατά ημέρα 17,8 ευρώ).

Η αποζημίωση ειδικού σκοπού είναι ακατάσχετη, αφορολόγητη και δεν συμψηφίζεται με οποιαδήποτε οφειλή.

Διαδικασία λήψης της αποζημίωσης ειδικού σκοπού

ΟΟΣΑ: Η ΕΛΛΑΔΑ 2η ΣΤΗΝ ΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΠΑΙΔΙΑ !!!

Η ΥΠΕΡΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗ ΕΧΕΙ ΓΟΝΑΤΙΣΕΙ ΚΥΡΙΟΛΕΚΤΙΚΑ ΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΑ
Την 2η υψηλότερη φορολόγηση εργαζομένων με παιδιά ανάμεσα στις 36 χώρες του ΟΟΣΑ είχε η Ελλάδα το 2019 σύμφωνα με τη συγκριτική έκθεση φορολογικής επιβάρυνσης της εργασίας που δημοσίευσε το Tax Foundation.

Οι φόροι εισοδήματος, οι ασφαλιστικές εισφορές και οι φόροι κατανάλωσης όπως ο ΦΠΑ, αποτελούν μεγάλο μέρος των φορολογικών εσόδων σε πολλές χώρες, συμπεριλαμβανομένης της Ελλάδας, αναφέρει η σχετική ανακοίνωση. Ο συνδυασμός αυτών των φόρων αποτελεί αυτό που ονομάζεται «φορολογική επιβάρυνση της εργασίας».

Τα κύρια ευρήματα της έκθεσης για την Ελλάδα:

• Σε σύγκριση με τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ που αντιστοιχεί στο 36%, η φορολογική επιβάρυνση της εργασίας στην Ελλάδα είναι σχετικά υψηλή, στο 40,8%.
• Η φορολογική επιβάρυνση της εργασίας στη χώρα μας είναι η 14η υψηλότερη μεταξύ των 36 χωρών του ΟΟΣΑ.
• Η προοδευτικότητα της φορολογικής επιβάρυνσης της εργασίας στη χώρα μας είναι επίσης η 14η υψηλότερη μεταξύ των 36 χωρών του ΟΟΣΑ.
• Σε αντίθεση με τις περισσότερες χώρες με υψηλή φορολογική επιβάρυνση στην εργασία, η χώρα μας δεν παρέχει σημαντικές φορολογικές ελαφρύνσεις σε οικογένειες με παιδιά. Μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ, η Ελλάδα έχει μια από τις μικρότερες διαφορές μεταξύ των δύο φορολογικών επιβαρύνσεων, με 40,8% για εργαζόμενους και 37,8% για εργαζομένους με οικογένειες με δύο παιδιά.
• Η Ελλάδα έχει τη δεύτερη υψηλότερη οικογενειακή φορολογική επιβάρυνση στην εργασία, στο 37,8%, με πρώτη την Ιταλία, στο 39,2%.

ΥΠΕΓΡΑΦΗ Η ΚΥΑ: ΠΟΙΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΤΑ 534€ ΓΙΑ ΤΟΝ ΜΑΪΟ !!!

Υπεγράφη η Κοινή Υπουργική Απόφαση με τα μέτρα στήριξης εργαζομένων και επιχειρήσεων-εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα για την αντιμετώπιση των συνεπειών της πανδημίας του κορονοϊού και τη σταδιακή επαναλειτουργία της αγοράς εργασίας. Μεταξύ άλλων, προβλέπεται ότι οι εργαζόμενοι, των οποίων η σύμβαση εργασίας συνεχίζει να τελεί σε αναστολή, σε επιχειρήσεις-εργοδότες που δεν θα επαναλειτουργήσουν κατά τον Μάιο 2020 με εντολή δημόσιας αρχής, είναι δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού ποσού 534 ευρώ για τον Μάιο 2020.

Πρόκειται για την ΚΥΑ του υπουργείου Οικονομικών και του υπουργείου Εργασίας.

Αναλυτικά, προβλέπει:

- Περαιτέρω μέτρα στήριξης εργαζομένων επιχειρήσεων-εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα, που έχουν Αριθμό Μητρώου Εργοδότη (ΑΜΕ) στον e-ΕΦΚΑ, των οποίων έχει ανασταλεί η επιχειρηματική τους δραστηριότητα με εντολή δημόσιας αρχής:

Παράταση αναστολής συμβάσεων εργασίας για τις επιχειρήσεις που δεν θα επαναλειτουργήσουν με εντολή δημόσιας αρχής κατά το μήνα Μάιο 2020

1. H αναστολή των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες, των οποίων συνεχίζεται η αναστολή λειτουργίας τους με εντολή δημόσιας αρχής κατά το μήνα Μάιο 2020 και, συνεπώς, δεν θα επαναλειτουργήσουν, παρατείνεται.

ΑΡΧΙΣΑΝ ΤΑ ΟΡΓΑΝΑ: ΣΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ & (ΟΜΑΔΙΚΕΣ) ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ !!!

ΠΛΗΘΑΙΝΟΥΝ ΟΙ ΜΑΖΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ: 25 ΑΤΟΜΑ ΣΤΟΝ ΔΡΟΜΟ ΕΝ ΜΕΣΩ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ WORKABLE !!!

Τι μεταδίδει το insider.gr :

Σε μαζικές απολύσεις προχώρησε και η Workable το τελευταίο διάστημα, σε μια προσπάθεια να αντισταθμίσει την μείωση των εσόδων της εξαιτίας της πανδημίας του κορονοϊού και της δυσχερούς οικονομικής συγκυρίας που αυτή έχει δημιουργήσει.

Ειδικότερα η εταιρεία απέλυσε περίπου 25 άτομα – λίγο λιγότερο από το 10% του προσωπικού της - τις τελευταίες ημέρες του Απριλίου και τις πρώτες του Μαΐου. Η πλειοψηφία των απολυθέντων ήταν από το τμήμα των πωλήσεων δεδομένου ότι τα νέα συμβόλαια που αναμένει να συνάψει με πελάτες υπολογίζονται λίγα. «Το πλάνο για το 2020 προέβλεπε να επενδύσουμε περίπου 7 εκατ. για να ενδυναμώσουμε το sales departmentτης εταιρείας και κατ’ επέκταση την πελατειακή μας βάση με νέα συμβόλαια, συνεχίζοντας την ανάπτυξη του 30% που καταγράφουμε τα τελευταία χρόνια. 

Ωστόσο η χαμηλή εργασιακή ζήτηση που θα υπάρξει βραχυπρόθεσμα δεν επιτρέπει την διεύρυνση του τμήματος αλλά οδηγεί αναγκαστικά στην συρρίκνωσή του», ανέφερε χαρακτηριστικά ο CEO της εταιρείας, Νίκος Μωραϊτάκης, σε σχετική επιστολή που απέστειλε αργά το απόγευμα της Δευτέρας στους εργαζόμενους.

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ: ΠΟΙΟΙ ΘΑ ΠΑΡΟΥΝ ΤΑ 534€, ΠΟΙΟΙ ΛΙΓΟΤΕΡΑ ΚΑΙ ΓΙΑΤΙ !!!

Τι προβλέπει η ΠΝΠ και πώς υπολογίζεται η ειδική αποζημίωση στην παράταση των αναστολών τον Μάιο

Με αναλογία ημερών θα υπολογιστεί η ειδική οικονομική ενίσχυση του δεύτερου πακέτου αναστολών που διαρκεί έως τα τέλη Μαίου. Όπως καθαρά αναφέρεται στην νέα ΠΝΠ, οι εργαζόμενοι των οποίων παρατείνεται η αναστολή των συμβάσεων εργασίας, είναι δικαιούχοι οικονομικής ενίσχυσης κατ’ αναλογία των ημερών της παράτασης αυτής. Το ποσό της οικονομικής ενίσχυσης δεν καθορίζεται στην ΠΝΠ αλλά παραπέμπεται σε ΚΥΑ των υπουργών Οικονομικών και Εργασίας. Δεδομένου ότι στο πρώτο πακέτο, η αποζημίωση ειδικού σκοπού ορίστηκε στα 800 ευρώ για 45 ημέρες, αναμένεται στο δεύτερο πακέτο που διαρκεί 30 ημέρες η οικονομική ενίσχυση των μισθωτών να οριστεί, όπως έχει γράψει και το “Έθνος της Κυριακής”, στα 534 ευρώ.

Το πλήρες ποσό των 534 ευρώ θα λάβουν όσοι μισθωτοί μείνουν σε αναστολή καθόλη την διάρκεια της παράτασης των 30 ημερών, η οποία ολοκληρώνεται στις 31 Μαίου. Ωστόσο, η παράταση της αναστολής έρχεται – όπως έγραψε το ethnos.gr– με ευελιξία στο δεύτερο πακέτο στήριξης, καθώς :

• επιτρέπεται η κατάργηση μετά τις πρώτες 15 μέρες αναστολής
• επιτρέπεται η προσωρινή διακοπή της αναστολής 
• η παράταση δεν έχει συγκεκριμένο χρονικό διάστημα για όλους όπως είχε το πρώτο πακέτο ακριβώς επειδή το πρώτο 45ήμερο δεν τελειώνει για όλους την ίδια χρονική στιγμή. Το... σύνορο της 31ης Μαίου όπου τερματίζεται σε κάθε περίπτωση η παράταση της αναστολής, ανεξάρτητα αν έχουν συμπληρωθεί οι 30 ημέρες ή όχι, διαμορφώνει διαφορετικές ταχύτητες αναστολών κι εργαζομένων στην παράταση. 

Συνεπώς μπορεί κάποιος να μπει στην παράταση της αναστολής για 30 ημέρες, για 20 ημέρες, για 15 ημέρες ή ενδεχομένως και λιγότερο. Σε αυτή την περίπτωση η ειδική αποζημίωση θα υπολογιστεί κατ’ αναλογία των ημερών της παράτασης αυτής. Υπενθυμίζεται πως στο πρώτο πακέτο στήριξης η φόρμουλα που υιοθετήθηκε έκανε λόγο για 45 ημερολογιακές ημέρες. Με την ίδια φόρμουλα, των 30 ημερολογιακών ημερών κι εφόσον το πλήρες ποσό για το 30ήμερο είναι 534 ευρώ, η ειδική αποζημίωση στην παράταση για κάθε ημέρα παραμονής σε αυτή δεν αποκλείεται να οριστεί στα 17,8 ευρώ.

ΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΕΥΕΛΙΚΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ...ΜΕ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ !!!

Την επιδότηση του μισθού όσων εργαζόμενων οι συμβάσεις επανατεθούν σε αναστολή, αλλά και κάλυψη ενός μέρους του μισθολογικού και μη μισθολογικού βάρους όσων υποχρεωθούν σε ευέλικτη, μειωμένη εργασία, επεξεργάζεται το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης.

Στο πλαίσιο του σχεδιασμού της επόμενης φάσης σταδιακής αποκλιμάκωσης των μέτρων αποφυγής της διασποράς του κορονοϊού, που αφορά την επίσης σταδιακή επιστροφή σε μια νέα -δύσκολη- κανονικότητα, σε πρώτη φάση, τα υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών έχουν ήδη ανακοινώσει την δυνατότητα παράτασης των αναστολών συμβάσεων εργασίας, με διαφορετικό όμως τρόπο από αυτόν που ίσχυσε κατά την πρώτη φάση αντιμετώπισης της πανδημίας.

Έτσι, το μέτρο αναμένεται να εφαρμοστεί όχι για 45 ημέρες, αλλά για όσο διάστημα η επιχείρηση παραμείνει κλειστή, καθώς βάσει του σχεδιασμού θα ξεπαγώνουν σταδιακά συγκεκριμένοι κλάδοι της οικονομίας. Βάσει των σεναρίων που επεξεργάζονται, η δυνατότητα νέας αναστολής των συμβάσεων θα έχει διάρκεια όχι 45, αλλά 30 ημέρες και κατά συνέπεια θα περιοριστεί από τα 800 στα 534 ευρώ.

Αλλά και εντός του μήνα, δεν αποκλείεται να προβλεφθεί η δυνατότητα, ώστε ο εργοδότης να διακόψει την αναστολή της σύμβασης και να επαναφέρει τον εργαζόμενο στην εργασία. Σε αυτήν την περίπτωση, το ύψος της ειδικής αποζημίωσης για τους μισθωτούς που θα παραμείνουν σε αναστολή για λιγότερο από 30 ημέρες, θα υπολογισθεί αναλογικά με βάση πλέον τα 534 ευρώ.

ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΑΠΟ 99 ΧΩΡΕΣ ΣΤΗΝ ΟΥΡΑ ΓΙΑ ΤΟ ΒΙΟΜΕΤΡΙΚΟ ΒΡΑΧΙΟΛΑΚΙ ΠΟΥ ΘΑ "ΑΝΙΧΝΕΥΕΙ" ΤΟΝ ΚΟΡΩΝΟΪΟ !!!

Μας θύμιζε εξαρχής κάτι από Sci Fi ιστορία η δυστοπία που ζούμε με τον κορωνοϊό. Η ιστορία με τις καραντίνες, τις απαγορεύσεις κυκλοφορίας, τον παγκόσμιο πανικό όλων των κυβερνήσεων και τις θεωρίες συνωμοσίες συγκροτούσαν τα τέλεια υλικά για ένα βιβλίο ή μια ταινία επιστημονικής φαντασίας. Ορισμένα νέα ωστόσο που έρχονται από το εξωτερικό προσθέσουν νέα αντίστοιχα κομμάτια σε όλο αυτό το παράδοξο σκηνικό.

Διότι μπορεί να βρισκόμαστε σε μια περίοδο ομαλοποίησης της όλης κατάστασης αλλά ως γνωστόν, καμία νέα εποχή δεν μπορεί να αποβάλλει δια παντός από το εσωτερικό της ορισμένα στοιχεία της ακριβώς προηγούμενης. Κοινώς, ακόμα και η επαναφορά στην κανονικότητα θα γίνει με τους όρους της κατάστασης εκτάκτου ανάγκης που επικρατεί σήμερα.

Σε αυτό το πλαίσιο, μια νέα συσκευή που αναμένεται να προστεθεί στην καθημερινότητα των ανθρώπων αναμένεται να είναι τα βιομετρικά βραχιολάκια, συσκευές δηλαδή που θα στέλνουν σε αληθινό χρόνο σε εργαστήριο στην Ελβετία, σωματικά δεδομένα όσων τα φοράνε, όπως η θερμοκρασία του σώματος, οι καρδιακοί παλμούς και ο ρυθμό αναπνοής.Στόχος είναι να εντοπίζονται άμεσα οι φορείς του κορωνοϊού, ώστε ο ιός να εξουδετερώνεται.

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ: ΤΟ 800ΑΡΙ ΓΙΝΕΤΑΙ 534€ ΑΠΟ ΤΟΝ ΜΑΪΟ !!!

Αλλάζουν τα δεδομένα όσον αφορά το επίδομα του κράτους στους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις. Το επίδομα των 800 ευρώ που δόθηκε για 45 ημέρες τον Απρίλιο, στην ουσία θα αντικατασταθεί με επίδομα των 534 ευρώ για τον μήνα Μάιο (διάστημα 30 ημερών) και βεβαίως θα δοθεί σε λιγότερους εργαζόμενους.

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Open Tv, όπως μεταδόθηκε στο κεντρικό δελτίο του Σαββάτου, η σταδιακή επαναφορά στην «κανονικότητα» αλλάζει σημαντικά το τοπίο των ενισχύσεων για τις πληττόμενες επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους σε αυτές και διαφοροποιεί τα πακέτα ανακούφισης. Πλέον, έμφαση θα δίδεται στη διευκόλυνση της χρηματοδότησης των επιχειρήσεων και όχι στη χορήγηση της άμεσης ενίσχυσης των 800 ευρώ.

Σύμφωνα με τους σχεδιασμούς των υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας, από την 1η Μαΐου και μετά:

ΣΟΚ ΣΤΙΣ ΗΠΑ: ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΙ ΑΠΟ 26.000.000 ΑΝΕΡΓΟΙ ΣΕ 5 ΕΒΔΟΜΑΔΕΣ !!!

Ο αριθμός ρεκόρ των 26 εκατ. Αμερικανών έκανε αίτηση για επίδομα ανεργίας τις τελευταίες πέντε εβδομάδες, επιβεβαιώνοντας ότι όλες οι θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν κατά τη μεγαλύτερη στην αμερικανική Ιστορία περίοδο ευημερίας της αγοράς εργασίας αφανίστηκαν σε ένα περίπου μήνα καθώς ο νέος κορονοϊός κατασπαράσσει την οικονομία.

Το υπουργείο Εργασίας ανακοίνωσε ότι ακόμα 4,427 εκατ. άνθρωποι έκαναν αίτηση για πρώτη φορά για επίδομα ανεργίας την περασμένη εβδομάδα, συγκριτικά με τον αναθεωρημένο αριθμό των 5,237 εκατ. αιτούντων μια εβδομάδα νωρίτερα. Οικονομολόγοι σε έρευνα του Reuters ανέμεναν κατά μέσο όρο ο αριθμός των αιτήσεων να διαμορφωθεί στα 4,2 εκατ. την περασμένη εβδομάδα.

ΘΑ ΜΑΣ ΤΡΕΛΑΝΟΥΝ ΤΕΛΕΙΩΣ: ΣΤΙΣ ΠΛΗΤΤΟΜΕΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΙ...ΝΤΑΒΑΤΖΗΔΕΣ ΤΩΝ ΔΙΟΔΙΩΝ !!!

ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΟΥΡΙΕΡ, ΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ ΤΩΝ ΔΙΟΔΙΩΝ...
ΘΥΜΗΘΕΙΤΕ ΕΔΩ:
https://www.kinima-ypervasi.gr/2020/04/blog-post_237.html

Τι αποκαλύπτει η fmvoice.gr :


Τι σας είχα γράψει στις 6 του μηνός. Το 800άρι, έτσι όπως το δίνει ο Μητσοτάκης, ζημιώνει την ελληνική οικονομία και τους μόνους που σώζει είναι τους διάφορους Καλλιτσάντσηδες.

Στην περίπτωση μάλιστα της Αττικής Οδού ο Μητσοτάκης μειώνει το εισόδημα της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζόμενων της εταιρείας αφού θα τους δώσει για 1,5 μήνα τα 800 ευρώ στον καθένα.

Οι εργαζόμενοι χάνουν, ο Καλλιτσάντσης κερδίζει. Δεν πληρώνει τη μισθοδοσία των υπαλλήλων του για ενάμισι μήνα συν τις ασφαλιστικές εισφορές (και από αυτό χαμένο το ελληνικό κράτος).