Κατηγορίες Blog/p/blog-page_5.html

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Σάββατο, 12 Ιανουαρίου 2019

ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: 243% ΑΥΞΗΘΗΚΑΝ ΟΙ ΠΑΡΑΒΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΣΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ !!!

ΚΑΤΑ ΤΟ ΙΔΙΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΚΑΤΑ 212% ΑΥΞΗΘΗΚΑΝ ΤΑ ΠΟΣΑ ΠΟΥ ΠΛΗΡΩΣΑΝ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΠΙΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ
Αυξήθηκαν κατά 243% τα πρόστιμα και μειώθηκαν κατά 38% τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα κατά τα το διάστημα 2010 - 2018 σε σχέση με την οκταετία 2002-2009, σύμφωνα με το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας( ΣΕΠΕ).



Παράλληλα, επισημαίνεται ότι, το διάστημα αυτό αυξήθηκαν κατά τα 218,2% τα ποσά που καταβλήθηκαν από τις επιχειρήσεις στους εργαζόμενους, μετά την επίλυση των εργατικών διαφορών τους

Όπως τονίζει ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Επιθεωρητών Εργασίας (Π.Ο.Σ.ΕΠ.Ε.), Κλεάνθης Χατζηνικολαΐδης στο ΑΠΕ - ΜΠΕ ,ο χώρος που χτυπήθηκε βάναυσα από την κρίση είναι ο χώρος της εργασίας και, ειδικότερα, ο χώρος της εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. «Μισθοί, δικαιώματα, ανεργία, νέες θέσεις εργασίας, βρέθηκαν σε μια νύχτα να επηρεάζονται άμεσα από την εφαρμογή του μνημονίου» σημειώνει. Ωστόσο όμως στην τελευταία οκταετία παρατηρείται μείωση των θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων που δεν οφείλονται σε παθολογικά αίτια. Συγκεκριμένα καταγράφηκαν 574 θάνατοι από εργατικά ατυχήματα, εκ των οποίων οι 318 δεν οφείλονταν σε παθολογικά αίτια, έναντι 1.034, το διάστημα 2002–2009, εκ των οποίων οι 833 δεν οφείλονταν σε παθολογικά αίτια.

Ο κ. Χατζηνικολαΐδης εξηγεί, ότι, την οκταετία 2010-2018, έγιναν 451.532 έλεγχοι από Επιθεωρητές τόσο της Ασφάλειας και Υγείας της Εργασίας όσο και των Εργασιακών Σχέσεων έναντι 438.095 το διάστημα 2002–2009, ενώ 230.339.017 ευρώ ήταν τα επιβληθέντα πρόστιμα έναντι 94.801.687 το διάστημα 2002–2009.

Πέμπτη, 10 Ιανουαρίου 2019

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΟΙΥΕ: ΤΑ JUMBO ΕΚΒΙΑΖΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΑΛΛΑΖΟΥΝ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ !!!

ΣΟΒΑΡΕΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΓΕΝΙΚΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά αναγκάζει με εκβιαστικό τρόπο εργαζομένους μερικής απασχόλησης να αποδεχθούν εργασία π.χ πέραν του 30ωρου που έχουν συμφωνήσει, αμειβόμενοι με το κανονικό ημερομίσθιο χωρίς υπερωρίες, αλλά και να αλλάζουν την ατομική τους σύμβαση εργασίας από πενθήμερη σε εξαήμερη κατά τις περιόδους καταναλωτικής αιχμής.



Για την απόφαση της εταιρείας Jumbo να αλλάξει τις ατομικές συμβάσεις των εργαζομένων μίλησε στον Realfm 97,8 ο γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων, Παναγιώτης Κυριακούλιας.

«Οι καταγγελίες για τα εργασιακά δεν είναι κάτι καινούριο. Αν ανατρέξει κανείς στο διαδίκτυο θα βρει όλα αυτά τα χρόνια πολύ κακές πρακτικές σε ό,τι αφορά τις εργασιακές σχέσεις. Από τις αρχές του έτους, κλήθηκαν με εκβιαστικό τρόπο να αλλάξουν την ατομική τους σύμβαση εργασίας από πενθήμερη σε εξαήμερη και στα πλαίσια της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, τις εβδομάδες και τους μήνες που η εταιρεία βρίσκεται σε αιχμή λόγω της καταναλωτικής ζήτησης, τους αναγκάζουν να δουλεύουν εξαήμερο», ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Κυριακούλιας.

Σύμφωνα με τον γενικό γραμματέα της ομοσπονδίας ιδιωτικών υπαλλήλων, «αυτό δεν προέκυψε τυχαία, την περίοδο των εορτών έγιναν εκτεταμένοι έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας και βρέθηκαν πολλές παραβιάσεις του ωραρίου εργασίας. Βρέθηκαν εργαζόμενοι οι οποίοι είχε λήξει το ωράριό τους εξακολουθούσαν και εργάζονταν. Υπάρχει παραβατική πρακτική και δεν αποζημιώνει εργαζόμενο για υπερωρία και υπερεργασία».

Δευτέρα, 7 Ιανουαρίου 2019

ΧΡΥΣΟΠΛΗΡΩΝΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΟΛΕΤΗΡΕΣ ΜΑΣ !!!



Του Παναγιώτη Λιάκου

Οχι πως δεν το είχαμε καταλάβει, αλλά όταν το βλέπουμε και με την επιστημονική «βούλα» μιας δημοσιευμένης μελέτης και την «τήβεννο» ξένου ινστιτούτου το αισθανόμεθα πιο επίσημο, πιο βαρύγδουπο, πιο… μπάσο. Ιδού ο λογαριασμός της Μεταπολίτευσης: «Από τους πιο χαμηλούς κατώτατους μισθούς στον κόσμο έχει η Ελλάδα, σύμφωνα με τα στοιχεία του γερμανικού ινστιτούτου Wirtschafts-und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI), που επικαλείται το World Economic Forum (Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ) σε άρθρο του. […] Η Ελλάδα, στην οποία ο κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 4 ευρώ την ώρα, η Βραζιλία (με λιγότερα από 2 ευρώ) και η Αργεντινή (4,1 ευρώ) βρίσκονται στις τέσσερις τελευταίες θέσεις της κατάταξης, μαζί με την ουραγό Ρωσία, στην οποία ο κατώτατος είναι 1,64 ευρώ».

Τι να κρατήσουμε από τα παραπάνω; Φυσικά τα μετρητά. Εκεί είναι η αλήθεια για το πόσο μετρούν τον κόπο των ανθρώπων εκείνοι που τους αναθέτουν την όποια εργασία. Ο σερβιτόρος, ο υπάλληλος, ο ταμίας, ο μεταφορέας, ο αχθοφόρος, ο τηλεφωνητής και ο οποιασδήποτε άλλης ειδικότητας αγγαρειομάχος αμείβονται με 4 ευρώ την ώρα. Μπορεί να ακούει χίλιες ευχές και γλυκόλογα από το αφεντικό του (που δεν ακούει), αλλά λαμβάνει μόνο τέσσερα ευρώ την ώρα.

ΣΤΑΣΗ ΠΛΗΡΩΜΩΝ ΣΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΣΤΟΝ ΕΦΚΑ !!! ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΝ ΟΥΤΕ ΡΥΘΜΙΣΗ !!!

ΕΝΤΟΛΗ ΓΙΑ "ΕΠΙΘΕΤΙΚΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ" ΚΑΤΑ ΟΦΕΙΛΕΤΩΝ
Μόλις ένας στους έξι εργοδότες που οφείλει εισφορές για τους εργαζόμενους του διακανονίζει τις εκκρεμότητες στο Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών.




Ούτε τα μέτρα ασφαλιστικής καταστολής που έχει επιλέξει η κυβέρνηση για να βάλει τέρμα στις οφειλές ιδιωτών ως προς τι εισφορές των εργαζόμενων τους και την απόδοση αυτών στον ΕΦΚΑ δεν στέκονται ικανά να ανακόψουν το κύμα άρνησης πληρωμής που υπάρχει εσχάτως λόγω της υπερβολικής αύξησης των απαιτήσεων εκ μέρους των Ταμείων. Παρά το ότι ο κλοιός έχει ήδη κλείσει και τα Ταμεία προχωρούν σε πλήθος αποστολών ηλεκτρονικών κατασχετηρίων προς όσους οφείλουν τις εισφορές για το προσωπικό τους, η νέα τάση που έχει δημιουργηθεί και η οποία προβληματίζει το υπουργείο Απασχόλησης έχει να κάνει με το γεγονός πως μόλις ένας στους έξι επιλέγει το δρόμο των πληρωμών και της συμμόρφωσης ως προς τα χρέη που έχει με αποτελέσματα οδυνηρά για τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.

Με το θέμα έχει ήδη απασχοληθεί εκτενώς ο αρμόδιος υφυπουργός Τάσος Πετρόπουλος σε ειδική σύσκεψη προ ημερών αν και μέχρι στιγμής υπάρχει σαφής αμηχανία κι έλλειψη διάθεσης να προβούν οι ασφαλιστικοί φορείς σε επιθετικές ενέργειες. Κι αυτό διότι από τη μια τέτοια δύσκολη συνθήκη χαλάει το κυβερνητικό αφήγημα περί «εξόδου από την κρίση» μιας και οι πληρωμές δείχνουν καθαρά να πιέζουν τους οφειλέτες δημιουργώντας εκρηκτικό μείγμα κι από την άλλη η συμμόρφωση μόλις του 15% περίπου όσων χρωστούν δυσκολεύει την υπόθεση τόνωσης των ασφαλιστικών εισφορών. Παράλληλα το υπουργείο που κτίζει μια θέση μείωσης των δεικτών ανεργίας, γνωρίζει πως περαιτέρω πίεση προς τους εργοδότες ενδέχεται να οδηγήσει σε ένα μεγάλο κύμα εξόδου από την αγορά λόγω χρεών πολλές επιχειρήσεις, με ό,τι αυτό συνεπάγεται στο αφήγημα επιτυχίας που φιλοτεχνεί η κυβέρνηση ενόψει των απανωτών εκλογικών καλπών που θα στηθούν. 

Παρασκευή, 21 Δεκεμβρίου 2018

ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΕΤΑΙ ΚΑΙ ΦΕΤΟΣ ΤΟ ΘΛΙΒΕΡΟ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟ: ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΤΟ ΔΩΡΟ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΟ ΖΗΤΟΥΝ ΠΙΣΩ !!!

ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΠΟΥ ΣΥΝΟΔΕΥΣΕ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΜΕΧΡΙ ΑΤΜ ΩΣΤΕ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΑΝΑΛΗΨΗ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟΥ ΤΟ ΑΡΠΑΞΕΙ ΕΠΙ ΤΟΠΟΥ
Όλα αυτά στην Ελλάδα της ανάπτυξης & του success story...



Το φαινόμενο εργοδότες που καταβάλλουν το δώρο Χριστουγέννων και το ζητούν πίσω από τους εργαζόμενους, καταγράφηκε στα Χανιά.

Σύμφωνα με καταγγελίες που φθάνουν στο Εργατικό Κέντρο και στο Σωματείο Επισιτισμού, υπήρξε ακόμη και περίπτωση που υπάλληλος και επιχειρηματίας πήγαν μαζί στο ΑΤΜ για να γίνει η ανάληψη των χρημάτων και να επιστραφεί άμεσα στον πρώτο το χρηματικό ποσό που κατέθεσε.

Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χανίων κ. Γιάννης Μανωλικάκης μίλησε για φαινόμενα που παραπέμπουν σε εργασιακό μεσαίωνα και για περιπτώσεις που αποτελούν την πιο τρανταχτή καταπάτηση εργασιακών δικαιωμάτων. Και όμως συμβαίνουν χωρίς ποτέ να παίρνουν το δρόμο της δικαιοσύνης.

Τετάρτη, 5 Δεκεμβρίου 2018

ΤΟ ΚΑΖΙΝΟ ΡΙΟΥ ΑΝΟΙΓΕΙ ΜΟΝΟ ΤΑ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΑ ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΟΦΕΥΓΕΙ ΤΙΣ ΚΑΤΑΣΧΕΣΕΙΣ ;;;

"ΑΠΟΥΣΑ" Η ΕΕΕΠ... 
Βαρύτατες καταγγελίες των εργαζομένων.




Αν και έκλεισε για έξι ημέρες την προηγούμενη εβδομάδα, το Καζίνο του Ρίου είναι πλέον ανοιχτό από το Σάββατο 1/12, αλλά… ανοίγει μόνο τα απογεύματα και μόνο η αίθουσα με τα παιγνιομηχανήματα. Άνοιξε για να μη χάνει έσοδα και να μην κινδυνεύει να χάσει την άδειά του, όπως μπορεί να συμβεί και μόνο για τις έξι ημέρες που παρέμεινε κλειστό, και ανοίγει απογεύματα γιατί… οι κατασχέσεις γίνονται μόνο το πρωί και έτσι δεν κινδυνεύει από τους εργαζόμενους που έχοντας στα χέρια τους δικαστικές αποφάσεις, στέλνουν το δικαστικό επιμελητή να κάνει κατασχέσεις αποθεματικού.

Το καζίνο είναι υποχρεωμένο από τον νόμο να έχει ένα συγκεκριμένο ποσό πάντα μέσα σαν αποθεματικό, ποσό το οποίο ανέρχεται σε 180.000 ευρώ για το συγκεκριμένο καζίνο. Όταν λοιπόν μια εβδομάδα πριν κλείσει εμφανίστηκε ο δικαστικός επιμελητής, το… αποθεματικό φυγαδευόταν από άλλη πόρτα. Το αποτέλεσμα της κατάστασης αυτής ήταν το καζίνο να κλείσει.

Τι απαντούν οι εργαζόμενοι στην πρόταση Πηλαδάκη
Σύμφωνα με τους ισχυρισμούς του κ. Πηλαδάκη, ο λόγος που έκλεισε το καζίνο ήταν γιατί δεν συμφωνούσαν οι εργαζόμενοι με την πρόταση τη δική του και των νέων επενδυτών, να γίνει μείωση μισθών 25% με αποπληρωμή των δεδουλευμένων.

Σύμφωνα όμως με τους εργαζόμενους, η πρόταση αυτή δεν περιλαμβάνει την αποπληρωμή των δεδουλευμένων, εξ αρχής, αλλά μόνο αν και εφόσον το καζίνο μπει στο νόμο 106α, και κλείσει τη συμφωνία με τους επενδυτές, δηλαδή σε 8-10 μήνες. Και με δεδομένο ότι ανάλογες ρυθμίσεις και συμφωνίες έχουν κάνει οι εργαζόμενοι με τον κ. Πηλαδάκη άλλες τρεις φορές, το 2012, το 2014 και το 2017 χωρίς να έχει τηρηθεί καμιά, δεν τον πιστεύουν.

«Μας ζητάει να υπογράψουμε διακανονισμό και μετά να κάνει την αίτηση να ενταχθεί στον 106 και αφού εγκριθεί η υπαγωγή τότε θα μας πληρώσει μέρος των δεδουλευμένων. Δηλαδή να μας βάλει άλλους 8 μήνες μέσα, με την ελπίδα ότι αυτή τη φορά δεν θα παραιτηθεί για να μας δώσει μετά από 8 μήνες το 1/3 των δεδουλευμένων μας. Πώς όμως να τον πιστέψουμε αφού τις προηγούμενες τρεις φορές αθέτησε όσα συμφωνήσαμε;

Παρασκευή, 16 Νοεμβρίου 2018

ΣΚΑΝΔΑΛΟ ΛΕΠΕΤΕ: "ΦΑΓΑΝΕ" ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΟΥΝ ΤΗ ΜΕΤΟΧΗ ΤΗΣ ΕΤΕ !!!

ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΙΚΟΣ Ο ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΜΙΛΩΝΤΑΣ "ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ"
150.000.000€ "επενδύθηκαν" παρανόμως σε μετοχές της Εθνικής Τράπεζας !!!



Ο δικηγόρος Γιάννης Κυριακόπουλος μίλησε Στο Κόκκινο και τον Στάθη Σχινά για τη δικαστική απόφαση που βρίσκεται σε θετική κατεύθυνσή για εργαζόμενους και συνταξιούχους της Εθνικής Τράπεζας αναφορικά με τον ειδικό λογαριασμό επικούρησης (Λ.Ε.Π.Ε.Τ.Ε.) που η διοίκηση του τραπεζικού ομίλου κατάργησε εν μία νυκτί, αφού προηγουμένως με τις κινήσεις της τα αποθεματικά του μειώθηκαν ραγδαία.

Ο κ. Κυριακόπουλος αναφέρθηκε στο πως το 2005 το σύνολο των χρημάτων (εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ) το 96% του ειδικού λογαριασμού επικούρησης, παρανόμως επενδύθηκαν σε μετοχές της Εθνικής Τράπεζας με αποτέλεσμα να γίνει άτυπη χειραγώγηση του χρηματοπιστωτικού μέσου. Ουσιαστικά τα χρήματα του λογαριασμού επικούρησης χρησιμοποιήθηκαν για να στηριχθεί η μετοχή της Εθνικής Τράπεζας, όπως επισημαίνει και η σχετική δικαστική απόφαση.

Δευτέρα, 29 Οκτωβρίου 2018

Η..."ΣΦΑΓΗ ΤΟΥ ΔΡΑΜΑΛΗ" ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ !!!



Τι γράφει η fmvoice.gr :

Αν όντως αυτό έχει συμφωνηθεί μεταξύ εποπτικών αρχών και διοικήσεων των τραπεζών θα μου επιτρέψετε να υποστηρίξω – και βασίμως – ότι η Σφαγή του Δράμαλη που συνετελέσθη στην Μάχη των Δερβενακίων, θα ωχριά .

Διότι μαθαίνω ότι προχωρά σχέδιο για την μείωση των καταστημάτων των τραπεζών κατά 40% , από τα 2.000 περίπου που είναι σήμερα και των τραπεζοϋπαλλήλων κατά 25-30% , από τους 40.000 που είναι σήμερα .

Πέμπτη, 25 Οκτωβρίου 2018

ΕΥΡΩΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ: ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΤΑΘΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ !!!

ΟΙ ΕΘΝΙΚΟΙ ΝΟΜΟΘΕΤΕΣ ΝΑ ΑΠΟΤΡΕΠΟΥΝ ΤΗ ΚΑΤΑΧΡΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
Το Δικαστήριο της ΕΕ εξέδωσε σήμερα διευκρινίσεις σχετικά με τη μετατροπή ή μη συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου, τονίζοντας ότι κανένας κλάδος εργαζομένων δεν μπορεί να εξαιρείται, με εθνική ρύθμιση, από την προστασία της κατάχρησης σύναψης διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου.



Το Δικαστήριο ξεκαθαρίζει ότι αν δεν προβλέπεται η αυτόματη μετατροπή της σύμβασης σε αορίστου, τότε πρέπει ο εθνικός νομοθέτης να εισαγάγει άλλο αποτελεσματικό μέτρο για την αποτροπή της κατάχρησης από τους εργοδότες.

Συγκεκριμένα, τo Δικαστήριο της ΕΕ (ΔΕΕ) έκρινε σήμερα ότι ο αποκλεισμός των εργαζομένων σε ιδρύματα "λυρικής τέχνης και συμφωνικής μουσικής" από την προστασία έναντι της καταχρήσεως των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου είναι "παράνομος και καταχρηστικός", εξετάζοντας υπόθεση χορεύτριας στο μπαλέτο της Ρώμης που έπειτα από διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου ζήτησε η σύμβασή της να μετατραπεί σε αορίστου.

Δευτέρα, 22 Οκτωβρίου 2018

ΒΡΟΧΗ ΕΦΕΣΕΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΔΙΚΑΙΩΣΗΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΟΜΜΕΝΑ ΔΩΡΑ !!!

ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΝΑ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΕΙ ΤΙΣ ΕΠΙΣΤΡΟΦΕΣ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ
Το δημόσιο τρέχει να κάνει εφέσεις αφού είναι αντιμέτωπο με δημοσιονομικό τσουνάμι !!!



"Όχι" λέει η κυβέρνηση στην επιστροφή των κομμένων δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα καθώς και του επιδόματος αδείας σε συνταξιούχους και δημοσίους υπαλλήλους που δικαιώνονται σε πρωτόδικο βαθμό με αποφάσεις των διοικητικών δικαστηρίων.

Οι αποφάσεις αυτές διαδέχονται η μία την άλλη, ενώ η κυβέρνηση μπροστά στο ενδεχόμενο να βρεθεί αντιμέτωπη με ένα δημοσιονομικό τσουνάμι από την εκτέλεσή τους, ασκεί εφέσεις στα δικαστήρια. Επιχειρεί έτσι, να καθυστερήσει, όπως αναφέρουν "Τα Νέα", και αν μπορεί, να ακυρώσει την εκτέλεσή τους καθώς είναι γνωστό ότι οι τελικές αποφάσεις για τις υποθέσεις αυτές θα ληφθούν από το ΣτΕ.

Τετάρτη, 17 Οκτωβρίου 2018

ΤΟ ΝΕΟ ΦΑΙΝΟΜΕΝO ΣΤΗΝ ΙΑΠΩΝΙΑ: ΟΙ "ΑΣΤΕΓΟΙ" ΜΕ ΤΑ ΚΟΥΣΤΟΥΜΙΑ !!!

ΚΑΤΑΡΡΕΟΥΝ ΕΞΑΝΤΛΗΜΕΝΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΑΠΟ ΤΙΣ ΠΟΛΛΕΣ ΩΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ
Το νέο φαινόμενο στην Ιαπωνία είναι οι «άστεγοι με τα κοστούμια». Πρόκειται για εργαζόμενους άνδρες οι οποίοι δουλεύουν με εξουθενωτικούς ρυθμούς μέχρι αργά το βράδυ με αποτέλεσμα να τους παίρνει ο ύπνος στη στάση του λεωφορείου και του τραίνου, αφού δεν έχουν πολλές φορές τα χρήματα για να πληρώσουν ξενοδοχείο.





H Guardian δημοσίευσε φωτογραφίες του Paweł Jaszczuk, ο οποίος ένα βράδυ φωτογράφησε τυχαία τον πρώτο «άστεγο με κοστούμι» που βρήκε στη στάση ενός λεωφορείου. Όπως αποκάλυψε στη συνέντευξη του: «Η αντίθεση όπου βλέπεις έναν καλοντυμένο άντρα στον δρόμο, μου φάνηκε ενδιαφέρουσα, αλλά το μήνυμα ήρθε αργότερα».



Τρίτη, 9 Οκτωβρίου 2018

ΣΤΑ ΜΠΟΥΖΟΥΚΙΑ ΕΤΡΩΓΕ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΥΔΑΠ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ !!!

ΔΕΙΤΕ ΚΑΙ ΕΔΩ:
https://www.kinima-ypervasi.gr/2018/04/blog-post_85.html



«Μπουζούκια, μεζεδοπωλεία, καταστήματα επώνυμων ρούχων, εσωρούχων και καλλυντικών, ταξίδια, αλλά και αναλήψεις μετρητών» ήταν οι κινήσεις ενός δεύτερου τραπεζικού λογαριασμού που διατηρούσε η διοίκηση της Ομοσπονδίας των εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ (ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ) σύμφωνα με όσα καταγγέλλει σε ανακοίνωσή της η ΔΑΚΕ.

Οι αποκαλύψεις έγιναν σε συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ την περασμένη Παρασκευή από τη ΔΑΚΕ και τις παρατάξεις ΣΕΚΕΣ και ΠΑΣΚΕ που έθεσαν προ των ευθυνών τους τα στελέχη της παράταξης ΑΚΕ που ηγείται της Ομοσπονδίας. Τα σχετικά στοιχεία έχουν ήδη κατατεθεί στις αρμόδιες Δικαστικές Αρχές που διερευνούν την υπόθεση της διαχείρισης των οικονομικών της Ομοσπονδίας στην ΕΥΔΑΠ.

Ειδικότερα, σύμφωνα με την καταγγελία και όπως αναφέρεται στην αποκαλυπτική ανακοίνωση της ΔΑΚΕ:

Δευτέρα, 8 Οκτωβρίου 2018

ΑΙΣΧΟΣ: Η ALPHA BANK "ΑΠΕΛΥΣΕ" ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΑΜΕΑ ΤΗΝ ΩΡΑ ΠΟΥ ΧΑΡΙΖΕΙ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΣΤΗΝ ΕΙΣΠΡΑΚΤΙΚΗ ΤΩΝ ΣΙΟΥΦΕΩΝ !!!

Η ALPHA BANK ΜΟΙΡΑΖΕΙ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΕΥΡΩ ΣΤΗΝ ΕΙΣΠΡΑΚΤΙΚΗ ΤΩΝ ΥΙΩΝ ΣΙΟΥΦΑ ΓΙΑ...ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ:
https://www.kinima-ypervasi.gr/2018/10/alpha-bank.html



Την ώρα που η διοίκηση της Alpha Bank χάριζε τρία εκατομμύρια ευρώ, από τα χρήματα της ανακεφαλαιοποίησης που έχουν καταβάλει οι φορολογούμενοι πολίτες, στο δικηγορικό γραφείο «Σιούφας & Συνεργάτες», εξαπάτησε εργαζόμενο ΑμεΑ και τον οδήγησε σε εθελουσία έξοδο… για λόγους οικονομίας!


Ο εργαζόμενος ΑμεΑ (νοητική στέρηση), Θεόδωρος Καρτσιβάνης, είχε προσληφθεί στην Alpha Bank το 1992 με τις ευεργετικές διατάξεις του νόμου για τα άτομα με ειδικές ανάγκες, και εργαζόταν στο κεντρικό κτήριο της τράπεζας στη Λεωφόρο Αθηνών και συγκεκριμένα στη Διεύθυνση Υποστηρίξεως Πιστοδοτήσεων.

Τον περασμένο Ιούλιο, τον κάλεσαν οι υπεύθυνοι λέγοντάς του ότι πρέπει να υπογράψει μία αίτηση που αφορά το μέλλον του στην τράπεζα. Ο Ίδιος χωρίς να είναι σε θέση, λόγω της κατάστασής του, να διαβάσει το περιεχόμενο της αίτησης, έβαλε την υπογραφή του με αποτέλεσμα λίγες μέρες αργότερα… να έχει χάσει τη δουλειά του.

Τετάρτη, 3 Οκτωβρίου 2018

Η "ΑΝΑΠΤΥΞΗ" ΕΡΧΕΤΑΙ: ΣΧΕΔΟΝ ΕΝΑΣ ΣΤΟΥΣ ΔΥΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ ΜΕ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΗ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΕΝΟΣ ΜΗΝΟΣ !!!

ΣΕ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟ ΜΕ ΤΙΣ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΗΜΙΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ+ΜΙΣΘΟΥ ΠΕΙΝΑΣ ΚΑΙ ΕΧΕΙΣ ΜΙΑ ΠΛΗΡΗ ΕΙΚΟΝΑ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Και μετά έχεις τον Κυριάκο Μητσοτάκη να μιλάει για κουλτούρα αποταμίευσης...Προφανώς οι άνθρωποι ζούνε σε άλλη χώρα !!!


Την απορρύθμιση της αγοράς εργασίας και την ανασφάλεια των εργαζομένων αποτυπώνει έρευνα της Αlco για λογαριασμό της ΓΣΕΕ που παρουσιάστηκε σήμερα σε εκδήλωση της Συνομοσπονδίας.

Τέσσερις στους δέκα εργαζόμενους δεν εισπράττουν το μισθό τους εγκαίρως αλλά με καθυστέρηση τουλάχιστον ενός μηνός. Επίσης, 9 στους 10 πολίτες πιστεύουν ότι υπάρχει δυσμενής μεταβολή αμοιβών, εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων, επιβεβαιώνοντας ότι έχουν υποστεί μείωση αποδοχών και ότι αισθάνονται ανασφάλεια όσον αφορά στη διατήρηση της εργασίας τους .

Η έρευνα, η οποία έγινε το Μάιο 2018 σε δείγμα 1.500 ατόμων ηλικίας άνω των 17 ετών περιλαμβάνει και ερωτήματα για τη δράση της Συνομοσπονδίας διαχρονικά

Ένας στους τέσσερις εργαζόμενους δεν γνωρίζουν τα δικαιώματά τους

Σάββατο, 29 Σεπτεμβρίου 2018

ΜΕΓΑΛΟΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ ΕΘΝΙΚΗΣ: ΔΙΝΟΥΝ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΕΑΥΤΟΥΣ ΤΟΥΣ & ΑΓΟΡΑΖΟΥΝ ΠΟΛΥΤΕΛΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΑ...ΑΛΛΑ ΘΑ ΚΑΝΟΥΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΚΟΥΡΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ !!!

ΝΕΑ ΠΡΟΚΛΗΣΗ-ΔΟΥΛΕΜΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΜΕΓΑΛΟΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΜΑΛΙΣΤΑ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΙΔΙΑΣ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ
Το σχέδιο της διοίκησης της Εθνικής Τράπεζας να εξοικονομήσει περίπου 75 εκατ. ετησίως από τη μείωση της επικούρησης, προκαλώντας δραματική μείωση των επικουρικών συντάξεων και «κλέβοντας τις εισφορές των εργαζομένων και συνταξιούχων», καταγγέλλει η Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας.



Σύμφωνα με την καταγγελία της «Πρότασης Προοπτικής», «σε συνάντηση του νέου Δ/νοντος Συμβούλου Μυλωνά με εκπροσώπους του Συλλόγου Συνταξιούχων αρχές Σεπτέμβρη, αλλά και με το Προεδρείο του ΣΥΕΤΕ στις 16/9, η πρόταση της τράπεζας εξειδικεύτηκε ως εξής: το 25% της παροχής να δίνεται από τον ΕΦΚΑ (χωρίς μάλιστα η Εθνική να δώσει καθόλου χρήματα και επομένως να επιβαρυνθεί κι άλλο ο ενιαίος φορέας) και το 25% να δίνεται από νέο επαγγελματικό ταμείο, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για το μέλλον των παροχών του. Δηλαδή, μείωση της επικούρησης κατά 50%».

Η Εθνική λοιπόν, συνεχίζει η ανακοίνωση «για επικούρηση σχεδιάζει να καταβάλλει ως 35 εκ. ευρώ το χρόνο, ενώ μέχρι το 2017 έδινε 110 εκ. περίπου. Θα εξοικονομήσει περίπου 70%, κλέβοντας τις εισφορές των εργαζομένων και συνταξιούχων. Έτσι, απαλλάσσεται από όλες τις υποχρεώσεις της έναντι του ΛΕΠΕΤΕ, φορτώνει τον ΕΦΚΑ, μειώνει και την εργοδοτική εισφορά για τους νυν εργαζόμενους στο επαγγελματικό ταμείο. Εξοικονόμηση δηλαδή πάνω στις πλάτες μας!»

Οι εργαζόμενοι της τράπεζας στηλιτεύουν και την στάση της κυβέρνησης, την οποία χαρακτηρίζουν «χαϊδευτική απέναντι στην τράπεζα, όπως σε όλους τους τραπεζίτες που έχουν γλιτώσει από τα επικουρικά τους ταμεία με παρόμοιες μεθοδεύσεις, λέγοντας «βρείτε τα» και αφήνοντάς την στο απυρόβλητο. Το σενάριο ένταξης στο ΕΤΕΑΕΠ-ΕΦΚΑ βάζει σε κίνδυνο και το Ταμείο Αυτασφάλειας (εφάπαξ) και σημαίνει νέα δραματική μείωση όλων των επικουρικών, κι όχι μόνο των συνταξιούχων της Εθνικής! Αυτός είναι και ο στόχος άλλωστε, που διακηρύσσει η ΕΕ και σιγοντάρει η κυβέρνηση: η επικουρική στην Ελλάδα να είναι για όλους 50-100 ευρώ μέχρι το 2021!»

Παρασκευή, 21 Σεπτεμβρίου 2018

ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΟΒΟΥΝ ΤΙΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥΣ ΜΕΤΑ ΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ & ΤΑ ΛΟΥΚΕΤΑ ΤΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ !!!

ΔΕΙΤΕ ΣΧΕΤΙΚΑ ΕΔΩ:
https://www.kinima-ypervasi.gr/2017/12/alpha-bank-3.html
https://www.kinima-ypervasi.gr/2018/08/blog-post_49.html
https://www.kinima-ypervasi.gr/2018/09/blog-post_125.html





Μετά το ατυχές επεισόδιο που υπήρξε σε υποκατάστημα τράπεζας στη Θεσσαλονίκη, οι ελληνικές τράπεζες έστειλαν εγκύκλιο σε όλο το δίκτυο καταστημάτων τους αναφέροντας ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να αποχωρούν από την εργασία τους στις 14:45. 

Μάλιστα, τις τελευταίες ημέρες υλοποιείται αυτή η απόφαση, ωστόσο έχουν δημιουργηθεί πολλά προβλήματα στη λειτουργία των τραπεζών και φαίνεται ότι το μέτρο δεν είναι αποτελεσματικό. 

Οι τράπεζες αναζητούν λύση ώστε να ξεπεραστούν τα εργασιακά θέματα που έχουν ανακύψει, χωρίς να διαταραχθεί η εύρυθμη λειτουργία του δικτύου υποκαταστημάτων των ελληνικών τραπεζών.

Δευτέρα, 23 Ιουλίου 2018

Η ΔΕΗ ΠΛΗΡΩΣΕ 1.800.000€ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΦΩΤΙΑ ΤΗΣ MCKINSEY ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΤΟ ΕΓΚΑΤΑΛΕΙΠΕΙ ΑΡΟΝ-ΑΡΟΝ ;;;

Ή ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΘΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΑΓΡΙΟ ΚΥΝΗΓΙ ΣΤΟΥΣ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΟΦΕΙΛΕΤΕΣ ;;;
ΔΕΙΤΕ ΚΑΙ ΕΔΩ :
https://www.kinima-ypervasi.gr/2018/07/15.html




Χθες με συνέντευξή του στο Βήμα ο πρόεδρος της ΔΕΗ Μ. Παναγιωτάκης δήλωσε ότι διαψεύδει τα δημοσιεύματα περί εθελούσιας και αύξησης των τιμολογίων. Αφορμή για τις δηλώσεις του προέδρου της ΔΕΗ ήταν η αποκάλυψη από την εφημερίδα Κεφάλαιο του επιχειρησιακού στρατηγικού σχεδίου και των προτάσεων του συμβούλου που έχει προσλάβει η εταιρεία. Μετά μάλιστα τις αποκαλύψεις για το περιεχόμενο των εισηγήσεων της McKinsey, ο αρμόδιος υπουργός Γ. Σταθάκης, έδωσε την περασμένη Κυριακή συνέντευξη στο ΑΠΕ αποδοκιμάζοντας πολιτικά, τις εισηγήσεις περί αυξήσεων στα τιμολόγια.


Στη χθεσινή συνέντευξη πάντως ο κ. Παναγιωτάκης, μπορεί για λόγους επικοινωνίας να μίλησε για διάψευση δημοσιευμάτων, στην πραγματικότητα όμως κάτω από την πίεση του πολιτικού του προϊσταμένου ανέκρουσε πρύμναν σε σχέση με τις εισηγήσεις του συμβούλου. Και αυτό διότι η πρόταση για μείωση του προσωπικού μέσα από δύο προγράμματα εθελούσιας, όπως και η εισήγηση για αύξηση στα τιμολόγια, αποτελούσαν κεντρικούς πυλώνες του επιχειρησιακού στρατηγικού σχεδίου που εκπονήθηκε από το σύμβουλο της ΔΕΗ.

Το capital.gr φέρνει στο φως τα επίμαχα αποσπάσματα από το επιχειρησιακό πλάνο του συμβούλου που αναφέρονται στην ανάγκη να μειωθεί το προσωπικό κατά 5860 άτομα μέχρι το 2022, μέσα από την αποεπένδυση, την απόσυρση μονάδων και από την επιχειρησιακή αποδοτικότητα. Ο σύμβουλος μάλιστα κάνει λόγο για δύο σχήματα εθελούσιας εξόδου:


ΤΑ 8+1 "ΑΓΝΩΣΤΑ" ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΠΟΥ ΜΠΟΡΟΥΝ ΛΑΒΟΥΝ ΑΝΕΡΓΟΙ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ !!!




Τι γράφει το money-money.gr :

Οκτώ + 1 επιδόματα όχι μόνο για ανέργους αλλά και για εργαζόμενους χορηγεί ο ΟΑΕΔ. Οι περισσότεροι γνωρίζουν μόνο το επίδομα ανεργίας ενώ υπάρχουν πολλά άγνωστα ειδικά επιδόματα που χορηγούνται είτε μετά τη λήξη της τακτικής επιδότησης λόγω ανεργίας, είτε σε μισθωτούς που είναι σε καθεστώς επίσχεσης εργασίας, είτε λόγω αφερεγγυότητας εργοδότη, καθώς και σε άλλες κατηγορίες. Τα «άγνωστα» επιδόματα συνέλεξε και παρουσιάζει το money-money.gr με όλες τις προϋποθέσεις και τα δικαιολογητικά ώστε όσοι τα διεκδικήσουν να ξέρουν τι πρέπει να κάνουν και πως θα τα πάρουν.

1. Επίδομα ανεργίας (360 ευρώ+10% προσαύξηση για κάθε προστατευόμενο μέλος οικογένειας)

Το επίδομα ανεργίας χορηγείται σε μισθωτούς, που είτε απολύθηκαν είτε έληξε η σύμβαση ορισμένου χρόνου που είχαν. Για τη χορήγηση του επιδόματος ισχύουν οι εξής 4 προϋποθέσεις:



Πέμπτη, 28 Ιουνίου 2018

"ΛΟΥΚΕΤΟ" ΣΕ TRAVELPLANET24 KAI AIRTICKETS !!! Η TRIPSTA SA ΑΠΕΛΥΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ !!!



Τι γράφει το banks.com.gr :

Tην χειρότερη στιγμή της ως μία από τις καλύτερες startup επιχειρήσεις βιώνει η Tripsta SA, στην οποία ανήκουν οι Airtickets και το Travelplanet24.

Οι μεγάλες οικονομικές δυσκολίες φαίνεται ότι οδήγησαν σε αδιέξοδο τη γνωστή εταιρεία αεροπορικών εισιτηρίων η οποία μάλιστα σύμφωνα με πληροφορίες απέλυσε χθες όλους τους εργαζομένους της.

Η Tripsta S.A. είναι μέσα στα πέντε μεγαλύτερα online ταξιδιωτικά πρακτορεία της Ευρώπης, και το μεγαλύτερο της Ν.Α. Ευρώπης, το οποίο καλύπτει πάνω από 50 αγορές σε όλο τον κόσμο με πάνω από 1 εκατ. επιβάτες να είναι πιστοί πελάτες. Μερικά ομολογουμένως εντυπωσιακά νούμερα είναι οι 40 χιλιάδες αναζητήσεις που γίνονται το λεπτό στη μηχανή αναζήτησης της Tripsta με τον μέσο όρο εισιτηρίων που εκδίδονται κάθε χρόνο να αγγίζουν τα 3 εκατ. για όλα τα ταξιδιωτικά μέσα.


SSL Certificates