Κατηγορίες Blog/p/blog-page_5.html

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Τρίτη, 19 Μαρτίου 2019

ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ: ΜΕΙΩΝΕΤΑΙ ΚΑΤΑ 30 ΛΕΠΤΑ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΣΥΝΑΛΛΑΓΩΝ !!!

ΜΑΤΑΙΩΘΗΚΕ Η 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΟΥ ΗΤΑΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΕΝΗ ΓΙΑ ΑΥΡΙΟ
Με μεγάλη πλειοψηφία, το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ ενέκρινε στη χθεσινή του συνεδρίαση το πλαίσιο της συμφωνίας για τη νέα Κλαδική Συλλογική Σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων για την περίοδο 2019-2021.



Η τελική συμφωνία επετεύχθη μεταξύ της ΟΤΟΕ και των εκπροσώπων των τραπεζών, στην πέμπτη συνάντηση των δύο μερών, την περασμένη Παρασκευή, στην οποία, όπως αναφέρει και σχετική ανακοίνωση της ΟΤΟΕ, «υπήρξε πολύωρη και σκληρή αντιπαράθεση». Μετά την επίτευξη της συμφωνίας, η 24ωρη απεργία που είχε προγραμματιστεί για την Τετάρτη 20 Μαρτίου ματαιώνεται.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΟΤΟΕ, οι βασικές διεκδικήσεις που είχε θέσει ο κλάδος έγιναν αποδεκτές και ικανοποιήθηκαν, ενώ παράλληλα ρυθμίστηκαν και άλλα θέματα που αφορούν βασικές ανάγκες των εργαζομένων. Στο πλαίσιο της συμφωνίας περιλαμβάνονται τα εξής:

1) Προστασία της απασχόλησης. «Η βελτιωμένη, σε σχέση με τη προηγούμενη, ρήτρα προστασίας της απασχόλησης – που αποτελούσε κεντρικό αίτημα της ΟΤΟΕ – για τα 3 χρόνια που θα διαρκέσει η νέα Κλαδική Σύμβαση, είναι σαφής και κατηγορηματική, αφορά όλους τους εργαζόμενους στις τράπεζες, χωρίς προϋποθέσεις και εξαιρέσεις».

Πέμπτη, 7 Μαρτίου 2019

ΜΠΑΙΝΕΙ Η ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΑ MY MARKET !!!

ΜΕΤΑ ΤΟ ΣΑΛΟ ΤΗΣ ΕΠΙΣΤΟΛΗΣ
Για απίστευτη βλακεία και κοινωνική αναλγησία μίλησε ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Εργασίας Ανδρέας Νεφελούδης, σε ότι αφορά το περίφημο έγγραφο διευθύντριας των My Market και προανήγγειλε έλεγχο από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας.



«Μας χαροποιεί η αντίδραση του κόσμου και τα κοινωνικά αντανακλαστικά που ενεργοποίησαν την απάντηση της επιχείρησης, η οποία είπε ότι δεν αποτελεί πολιτική της επιχείρησης» σημείωσε ο Ανδρ. Νεφελούδης μιλώντας στην ΕΡΤ1 και τόνισε ότι υο υπουργείο παρακολουθεί, ελέγχει και προστατεύει την αξιοπρέπεια στους χώρους εργασίας.

Δεν είναι έτσι όμως: Υπάρχουν πολλά λεγόμενα υψηλόμισθα διευθυντικά στελέχη που έχουν την τάση να βλέπουν τους εργαζόμενους σαν… μύγες και ότι αυτοί οι ίδιοι είναι παιδιά ανώτερου θεού για κάποιο λόγο που ανάγεται στην σφαίρα της φαντασίας. Αυτή η επιστολή ήταν προιόν αλαζονείας και απλώς έτυχε να αναδείξει το πρόβλημα που υπάρχει στην ελληνική κοινωνία.

Είναι ώρα να πέσει «τσεκούρι» σε τέτοιες συμπεριφορές.

Ο Ανδρέας Νεφελούδης επισήμανε ότι στη συγκεκριμένη αλυσίδα δεν είχαν παρατηρηθεί ανάλογα φαινόμενα, καθώς είχε ελεγχθεί από το ΣΕΠΕ για τα θέματα της εφαρμογής της νομοθεσίας για τον κατώτατο.

Τρίτη, 5 Μαρτίου 2019

ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΤΩΝ MY MARKET ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ: "ΝΑ ΧΑΜΟΓΕΛΑΤΕ & ΝΑ ΕΙΣΤΕ ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΠΑΙΡΝΕΤΕ 300€" !!!

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ "ΠΡΟΒΛΗΜΑ"...ΣΤΟ ΝΑ ΧΑΜΟΓΕΛΟΥΝ
Μετά την δημοσιοποίηση και το σάλο το "μάζεψε" η διοίκηση του ομίλου μιλώντας για αυτόνομη κίνηση του εν λόγω στελέχους !!!



Έντονη αντίδραση αλλά και αναταραχή έχει προκαλέσει η επιστολή που εστάλει στους εργαζόμενους της αλυσίδας σουπερμάρκετ My Market από τη Γενική Διευθύντρια Λειτουργίας Καταστημάτων, η οποία ζητά από τους εργαζόμενους να χαμογελούν ακόμη και αν αμείβονται με 300 ευρώ.

Στην επιστολή μεταξύ άλλων αναφέρεται ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να χαμογελούν, γιατί πληρώνονται στην ώρα τους, γιατί έχουν εργασία, γιατί οι πελάτες πρέπει να είναι ευχαριστημένοι και γιατί ακόμη και αυτοί που «παίρνουν 300 ευρώ θυμίζω ότι το 300 σε σχέση με το μηδέν είναι 300% περισσότερα», όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στην επιστολή.

Τρίτη, 26 Φεβρουαρίου 2019

ΤΙΤΛΟΙ ΤΕΛΟΥΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ RAXEVSKY: ΑΠΟΛΥΘΗΚΑΝ ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΙ 100 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ !!!

ΛΟΥΚΕΤΟ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΠΕΡΙΠΟΥ 40 ΧΡΟΝΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ
Τίτλοι τέλους πέφτουν για την εταιρεία «Raxevsky», η οποία βάζει λουκέτο.



Πρόκειται για διαφορετική εταιρεία που δεν έχει σχέση με τη Mini Raxevsky, που δραστηριοποιείται αποκλειστικά στην αγορά παιδικής ένδυσης.

Όπως έκαναν γνωστό οι εργαζόμενοι της Raxevsky, μετά από μια διαδρομή περίπου 40 ετών, η εταιρεία κλείνει οριστικά, αφού πλέον απολύθηκαν, «χωρίς καν τις νόμιμες αποζημιώσεις», και οι τελευταίοι 100 εργαζόμενοί της.

«Ένα από τα πιο δυνατά brand name στον χώρο της μόδας και της γυναικείας ένδυσης, με καταστήματα σε όλη τη χώρα, με εκατοντάδες χιλιάδες γυναίκες να την εμπιστεύονται όλα αυτά τα χρόνια, βάζει λουκέτο, παρά το γεγονός ότι μέχρι και σήμερα η θέση της στην αγορά θα μπορούσε να είναι ισχυρή».

Οι εργαζόμενοι επισημαίνουν ότι, «παρά το γεγονός ότι η διοίκηση της εταιρείας μάς οδήγησε, ήδη από το 2012, αργά και σταθερά στην οικονομική ανέχεια, συνεχίσαμε να εργαζόμαστε με θέρμη και πίστη στην ανάκαμψη της εταιρείας, την οποία θεωρούσαμε δυνατή. Μέχρι και τον Ιανουάριο του 2019 συνεχίσαμε, απλήρωτοι ουσιαστικά, να προσφέρουμε αδιαλείπτως τις υπηρεσίες μας, πιστεύοντας αφενός στη "Συμφωνία Εξυγίανσης" που επιτεύχθηκε το 2016, αλλά και τις πρόσφατες διαβεβαιώσεις της διοίκησης ότι καταβάλλεται κάθε δυνατή προσπάθεια για τη βιωσιμότητα της εταιρείας, αφετέρου στις δυνατότητες που αποδεδειγμένα η ίδια η εταιρεία είχε στην αγορά».

Τρίτη, 19 Φεβρουαρίου 2019

ΠΟΙΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΛΟΓΩ ΤΡΙΕΤΙΩΝ !!!

ΔΕΝ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΟΣΟΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΑΝ ΤΡΙΕΤΙΑ ΜΕΤΑ ΤΙΣ 14/2/2012
Προσαυξήσεις των τριετιών, που φτάνουν έως και το 30% του κατώτατου μισθού, δικαιούνται μόνον οι υπάλληλοι αλλά και οι εργατοτεχνίτες που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα προϋπηρεσίας έως τις 14 Φεβρουαρίου 2012.




Είσαι εργαζόμενος και έχεις συμπληρώσει τρία χρόνια υπηρεσίας; Τότε, ετοιμάσου να πάρεις αύξηση και μάλιστα σημαντική.

Πιο συγκεκριμένα, μέχρι και 195 ευρώ επιπλέον μπορεί να κερδίσει συνολικά ένας εργαζόμενος που δικαιούται να λάβει επίδομα προϋπηρεσίας αλλά και επίδομα γάμου.

Οι πλέον κερδισμένοι είναι οι παντρεμένοι μισθωτοί που υπάγονται στις διατάξεις της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και ταυτόχρονα είναι παλαιοί εργαζόμενοι με θεμελιωμένες τριετίες πριν το 2012.

Παρασκευή, 15 Φεβρουαρίου 2019

ΘΡΑΣΟΣ ΛΑΓΚΑΡΝΤ: Η ΕΛΛΑΔΑ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΕΥΕΛΙΞΙΑ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ !!!



Δεν έχει χορτάσει "αίμα" το ΔΝΤ...

Mε απίστευτο θράσος μίλησε για την Ελλάδα η επικεφαλής του διεθνούς οργανισμού "οικονομικών δολοφόνων", πιο γνωστού ως "Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου", Κριστίν Λαγκάρντ. Αποσιωπώντας σκόπιμα την ανθρωπιστική κρίση που προκάλεσε στη χώρα μας η επιβολή των σκληρών πολιτικών λιτότητας και στέρησης στοιχειωδών δικαιωμάτων στην οποία επιδόθηκε επί τουλάχιστον 7 έτη το ΔΝΤ μέσω των Μνημονίων, η κα Λαγκάρντ, μιλώντας - μετά τον πρόεδρο της Νέας Δημοκρατίας Κ. Μητσοτάκη - στο «Ευρωπαϊκό Φόρουμ» στο Μόναχο, ανέφερε την Ελλάδα ως παράδειγμα προς αποφυγή για τους περιορισμούς στην αγορά εργασίας!

Η κ. Λαγκάρντ ζήτησε "μεγαλύτερη ευελιξία στην αγορά εργασίας, βελτίωση του επενδυτικού κλίματος και αύξηση των επενδύσεων στην καινοτομία", προκειμένου, όπως τόνισε οι οικονομίες των νότιων χωρών της ευρωζώνης να συγκλίνουν με εκείνες των βόρειων. Οι συστάσεις αυτές απευθύνονται περίπου δύο εβδομάδες προτού το ΔΝΤ δημοσιοποιήσει την πρώτη μεταμνημονιακή έκθεσή του για τη χώρα μας.

Τετάρτη, 6 Φεβρουαρίου 2019

ΟΙ 10 ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ ΣΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΣΤΙΣ ΑΠΟΔΕΙΞΕΙΣ ΔΑΠΑΝΗΣ !!!

ΤΙ ΞΕΚΑΘΑΡΙΖΕΤΑΙ ΜΕ ΕΓΚΥΚΛΙΟ
Εισφορές 20,2% επί των καθαρών αμοιβών τους θα πρέπει να πληρώσουν εφεξής οι αμειβόμενοι με απόδειξη επαγγελματικής δαπάνης.




Σύμφωνα με εγκύκλιο την οποία εξέδωσε χθες ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Τάσος Πετρόπουλος - κατ΄εφαρμογή διάταξης που πέρασε η κυβέρνηση τον περασμένο χρόνο - η ισχύς των σχετικών εισφορών ξεκινά αναδρομικά από την 1η του τρέχοντος μηνός.

Πιο αναλυτικά με την εν λόγω εγκύκλιο Πετρόπουλου ξεκαθαρίζονται τα ακόλουθα σημεία σε σχέση με το νέο "καθεστώς" εισφορών για τη σχετική κατηγορία εργαζομένων:


1. Επιβαρύνονται όλοι οι αμειβόμενοι με απόδειξη δαπάνης 

Τα πρόσωπα που αμείβονται με παραστατικά παρεχόμενων υπηρεσιών (σ.σ. αποδείξεις δαπάνης) υπάγονται στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ (πρώην ΟΑΕΕ).

Η υπαγωγή στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ ισχύουν σε κάθε περίπτωση προσώπου αμειβόμενου με παραστατικό παρεχόμενων υπηρεσιών, ακόμη και εάν για το εν λόγω πρόσωπο προκύπτει υποχρεωτική ασφάλιση σε άλλον πρώην φορέα κύριας ασφάλισης για την ασκούμενη επαγγελματική δραστηριότητα βάσει καταστατικών διατάξεων.

2. Οι εισφορές ανέρχονται σε 20,2%

Σάββατο, 12 Ιανουαρίου 2019

ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: 243% ΑΥΞΗΘΗΚΑΝ ΟΙ ΠΑΡΑΒΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΣΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ !!!

ΚΑΤΑ ΤΟ ΙΔΙΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΚΑΤΑ 212% ΑΥΞΗΘΗΚΑΝ ΤΑ ΠΟΣΑ ΠΟΥ ΠΛΗΡΩΣΑΝ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΠΙΛΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ
Αυξήθηκαν κατά 243% τα πρόστιμα και μειώθηκαν κατά 38% τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα κατά τα το διάστημα 2010 - 2018 σε σχέση με την οκταετία 2002-2009, σύμφωνα με το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας( ΣΕΠΕ).



Παράλληλα, επισημαίνεται ότι, το διάστημα αυτό αυξήθηκαν κατά τα 218,2% τα ποσά που καταβλήθηκαν από τις επιχειρήσεις στους εργαζόμενους, μετά την επίλυση των εργατικών διαφορών τους

Όπως τονίζει ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Επιθεωρητών Εργασίας (Π.Ο.Σ.ΕΠ.Ε.), Κλεάνθης Χατζηνικολαΐδης στο ΑΠΕ - ΜΠΕ ,ο χώρος που χτυπήθηκε βάναυσα από την κρίση είναι ο χώρος της εργασίας και, ειδικότερα, ο χώρος της εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. «Μισθοί, δικαιώματα, ανεργία, νέες θέσεις εργασίας, βρέθηκαν σε μια νύχτα να επηρεάζονται άμεσα από την εφαρμογή του μνημονίου» σημειώνει. Ωστόσο όμως στην τελευταία οκταετία παρατηρείται μείωση των θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων που δεν οφείλονται σε παθολογικά αίτια. Συγκεκριμένα καταγράφηκαν 574 θάνατοι από εργατικά ατυχήματα, εκ των οποίων οι 318 δεν οφείλονταν σε παθολογικά αίτια, έναντι 1.034, το διάστημα 2002–2009, εκ των οποίων οι 833 δεν οφείλονταν σε παθολογικά αίτια.

Ο κ. Χατζηνικολαΐδης εξηγεί, ότι, την οκταετία 2010-2018, έγιναν 451.532 έλεγχοι από Επιθεωρητές τόσο της Ασφάλειας και Υγείας της Εργασίας όσο και των Εργασιακών Σχέσεων έναντι 438.095 το διάστημα 2002–2009, ενώ 230.339.017 ευρώ ήταν τα επιβληθέντα πρόστιμα έναντι 94.801.687 το διάστημα 2002–2009.

Πέμπτη, 10 Ιανουαρίου 2019

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΟΙΥΕ: ΤΑ JUMBO ΕΚΒΙΑΖΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΑΛΛΑΖΟΥΝ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ !!!

ΣΟΒΑΡΕΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΓΕΝΙΚΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά αναγκάζει με εκβιαστικό τρόπο εργαζομένους μερικής απασχόλησης να αποδεχθούν εργασία π.χ πέραν του 30ωρου που έχουν συμφωνήσει, αμειβόμενοι με το κανονικό ημερομίσθιο χωρίς υπερωρίες, αλλά και να αλλάζουν την ατομική τους σύμβαση εργασίας από πενθήμερη σε εξαήμερη κατά τις περιόδους καταναλωτικής αιχμής.



Για την απόφαση της εταιρείας Jumbo να αλλάξει τις ατομικές συμβάσεις των εργαζομένων μίλησε στον Realfm 97,8 ο γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων, Παναγιώτης Κυριακούλιας.

«Οι καταγγελίες για τα εργασιακά δεν είναι κάτι καινούριο. Αν ανατρέξει κανείς στο διαδίκτυο θα βρει όλα αυτά τα χρόνια πολύ κακές πρακτικές σε ό,τι αφορά τις εργασιακές σχέσεις. Από τις αρχές του έτους, κλήθηκαν με εκβιαστικό τρόπο να αλλάξουν την ατομική τους σύμβαση εργασίας από πενθήμερη σε εξαήμερη και στα πλαίσια της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, τις εβδομάδες και τους μήνες που η εταιρεία βρίσκεται σε αιχμή λόγω της καταναλωτικής ζήτησης, τους αναγκάζουν να δουλεύουν εξαήμερο», ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Κυριακούλιας.

Σύμφωνα με τον γενικό γραμματέα της ομοσπονδίας ιδιωτικών υπαλλήλων, «αυτό δεν προέκυψε τυχαία, την περίοδο των εορτών έγιναν εκτεταμένοι έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας και βρέθηκαν πολλές παραβιάσεις του ωραρίου εργασίας. Βρέθηκαν εργαζόμενοι οι οποίοι είχε λήξει το ωράριό τους εξακολουθούσαν και εργάζονταν. Υπάρχει παραβατική πρακτική και δεν αποζημιώνει εργαζόμενο για υπερωρία και υπερεργασία».

Δευτέρα, 7 Ιανουαρίου 2019

ΧΡΥΣΟΠΛΗΡΩΝΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΟΛΕΤΗΡΕΣ ΜΑΣ !!!



Του Παναγιώτη Λιάκου

Οχι πως δεν το είχαμε καταλάβει, αλλά όταν το βλέπουμε και με την επιστημονική «βούλα» μιας δημοσιευμένης μελέτης και την «τήβεννο» ξένου ινστιτούτου το αισθανόμεθα πιο επίσημο, πιο βαρύγδουπο, πιο… μπάσο. Ιδού ο λογαριασμός της Μεταπολίτευσης: «Από τους πιο χαμηλούς κατώτατους μισθούς στον κόσμο έχει η Ελλάδα, σύμφωνα με τα στοιχεία του γερμανικού ινστιτούτου Wirtschafts-und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI), που επικαλείται το World Economic Forum (Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ) σε άρθρο του. […] Η Ελλάδα, στην οποία ο κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 4 ευρώ την ώρα, η Βραζιλία (με λιγότερα από 2 ευρώ) και η Αργεντινή (4,1 ευρώ) βρίσκονται στις τέσσερις τελευταίες θέσεις της κατάταξης, μαζί με την ουραγό Ρωσία, στην οποία ο κατώτατος είναι 1,64 ευρώ».

Τι να κρατήσουμε από τα παραπάνω; Φυσικά τα μετρητά. Εκεί είναι η αλήθεια για το πόσο μετρούν τον κόπο των ανθρώπων εκείνοι που τους αναθέτουν την όποια εργασία. Ο σερβιτόρος, ο υπάλληλος, ο ταμίας, ο μεταφορέας, ο αχθοφόρος, ο τηλεφωνητής και ο οποιασδήποτε άλλης ειδικότητας αγγαρειομάχος αμείβονται με 4 ευρώ την ώρα. Μπορεί να ακούει χίλιες ευχές και γλυκόλογα από το αφεντικό του (που δεν ακούει), αλλά λαμβάνει μόνο τέσσερα ευρώ την ώρα.

ΣΤΑΣΗ ΠΛΗΡΩΜΩΝ ΣΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΣΤΟΝ ΕΦΚΑ !!! ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΝ ΟΥΤΕ ΡΥΘΜΙΣΗ !!!

ΕΝΤΟΛΗ ΓΙΑ "ΕΠΙΘΕΤΙΚΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ" ΚΑΤΑ ΟΦΕΙΛΕΤΩΝ
Μόλις ένας στους έξι εργοδότες που οφείλει εισφορές για τους εργαζόμενους του διακανονίζει τις εκκρεμότητες στο Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών.




Ούτε τα μέτρα ασφαλιστικής καταστολής που έχει επιλέξει η κυβέρνηση για να βάλει τέρμα στις οφειλές ιδιωτών ως προς τι εισφορές των εργαζόμενων τους και την απόδοση αυτών στον ΕΦΚΑ δεν στέκονται ικανά να ανακόψουν το κύμα άρνησης πληρωμής που υπάρχει εσχάτως λόγω της υπερβολικής αύξησης των απαιτήσεων εκ μέρους των Ταμείων. Παρά το ότι ο κλοιός έχει ήδη κλείσει και τα Ταμεία προχωρούν σε πλήθος αποστολών ηλεκτρονικών κατασχετηρίων προς όσους οφείλουν τις εισφορές για το προσωπικό τους, η νέα τάση που έχει δημιουργηθεί και η οποία προβληματίζει το υπουργείο Απασχόλησης έχει να κάνει με το γεγονός πως μόλις ένας στους έξι επιλέγει το δρόμο των πληρωμών και της συμμόρφωσης ως προς τα χρέη που έχει με αποτελέσματα οδυνηρά για τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.

Με το θέμα έχει ήδη απασχοληθεί εκτενώς ο αρμόδιος υφυπουργός Τάσος Πετρόπουλος σε ειδική σύσκεψη προ ημερών αν και μέχρι στιγμής υπάρχει σαφής αμηχανία κι έλλειψη διάθεσης να προβούν οι ασφαλιστικοί φορείς σε επιθετικές ενέργειες. Κι αυτό διότι από τη μια τέτοια δύσκολη συνθήκη χαλάει το κυβερνητικό αφήγημα περί «εξόδου από την κρίση» μιας και οι πληρωμές δείχνουν καθαρά να πιέζουν τους οφειλέτες δημιουργώντας εκρηκτικό μείγμα κι από την άλλη η συμμόρφωση μόλις του 15% περίπου όσων χρωστούν δυσκολεύει την υπόθεση τόνωσης των ασφαλιστικών εισφορών. Παράλληλα το υπουργείο που κτίζει μια θέση μείωσης των δεικτών ανεργίας, γνωρίζει πως περαιτέρω πίεση προς τους εργοδότες ενδέχεται να οδηγήσει σε ένα μεγάλο κύμα εξόδου από την αγορά λόγω χρεών πολλές επιχειρήσεις, με ό,τι αυτό συνεπάγεται στο αφήγημα επιτυχίας που φιλοτεχνεί η κυβέρνηση ενόψει των απανωτών εκλογικών καλπών που θα στηθούν. 

Παρασκευή, 21 Δεκεμβρίου 2018

ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΕΤΑΙ ΚΑΙ ΦΕΤΟΣ ΤΟ ΘΛΙΒΕΡΟ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟ: ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΤΟ ΔΩΡΟ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΟ ΖΗΤΟΥΝ ΠΙΣΩ !!!

ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΠΟΥ ΣΥΝΟΔΕΥΣΕ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΜΕΧΡΙ ΑΤΜ ΩΣΤΕ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΑΝΑΛΗΨΗ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟΥ ΤΟ ΑΡΠΑΞΕΙ ΕΠΙ ΤΟΠΟΥ
Όλα αυτά στην Ελλάδα της ανάπτυξης & του success story...



Το φαινόμενο εργοδότες που καταβάλλουν το δώρο Χριστουγέννων και το ζητούν πίσω από τους εργαζόμενους, καταγράφηκε στα Χανιά.

Σύμφωνα με καταγγελίες που φθάνουν στο Εργατικό Κέντρο και στο Σωματείο Επισιτισμού, υπήρξε ακόμη και περίπτωση που υπάλληλος και επιχειρηματίας πήγαν μαζί στο ΑΤΜ για να γίνει η ανάληψη των χρημάτων και να επιστραφεί άμεσα στον πρώτο το χρηματικό ποσό που κατέθεσε.

Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Χανίων κ. Γιάννης Μανωλικάκης μίλησε για φαινόμενα που παραπέμπουν σε εργασιακό μεσαίωνα και για περιπτώσεις που αποτελούν την πιο τρανταχτή καταπάτηση εργασιακών δικαιωμάτων. Και όμως συμβαίνουν χωρίς ποτέ να παίρνουν το δρόμο της δικαιοσύνης.

Τετάρτη, 5 Δεκεμβρίου 2018

ΤΟ ΚΑΖΙΝΟ ΡΙΟΥ ΑΝΟΙΓΕΙ ΜΟΝΟ ΤΑ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΑ ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΟΦΕΥΓΕΙ ΤΙΣ ΚΑΤΑΣΧΕΣΕΙΣ ;;;

"ΑΠΟΥΣΑ" Η ΕΕΕΠ... 
Βαρύτατες καταγγελίες των εργαζομένων.




Αν και έκλεισε για έξι ημέρες την προηγούμενη εβδομάδα, το Καζίνο του Ρίου είναι πλέον ανοιχτό από το Σάββατο 1/12, αλλά… ανοίγει μόνο τα απογεύματα και μόνο η αίθουσα με τα παιγνιομηχανήματα. Άνοιξε για να μη χάνει έσοδα και να μην κινδυνεύει να χάσει την άδειά του, όπως μπορεί να συμβεί και μόνο για τις έξι ημέρες που παρέμεινε κλειστό, και ανοίγει απογεύματα γιατί… οι κατασχέσεις γίνονται μόνο το πρωί και έτσι δεν κινδυνεύει από τους εργαζόμενους που έχοντας στα χέρια τους δικαστικές αποφάσεις, στέλνουν το δικαστικό επιμελητή να κάνει κατασχέσεις αποθεματικού.

Το καζίνο είναι υποχρεωμένο από τον νόμο να έχει ένα συγκεκριμένο ποσό πάντα μέσα σαν αποθεματικό, ποσό το οποίο ανέρχεται σε 180.000 ευρώ για το συγκεκριμένο καζίνο. Όταν λοιπόν μια εβδομάδα πριν κλείσει εμφανίστηκε ο δικαστικός επιμελητής, το… αποθεματικό φυγαδευόταν από άλλη πόρτα. Το αποτέλεσμα της κατάστασης αυτής ήταν το καζίνο να κλείσει.

Τι απαντούν οι εργαζόμενοι στην πρόταση Πηλαδάκη
Σύμφωνα με τους ισχυρισμούς του κ. Πηλαδάκη, ο λόγος που έκλεισε το καζίνο ήταν γιατί δεν συμφωνούσαν οι εργαζόμενοι με την πρόταση τη δική του και των νέων επενδυτών, να γίνει μείωση μισθών 25% με αποπληρωμή των δεδουλευμένων.

Σύμφωνα όμως με τους εργαζόμενους, η πρόταση αυτή δεν περιλαμβάνει την αποπληρωμή των δεδουλευμένων, εξ αρχής, αλλά μόνο αν και εφόσον το καζίνο μπει στο νόμο 106α, και κλείσει τη συμφωνία με τους επενδυτές, δηλαδή σε 8-10 μήνες. Και με δεδομένο ότι ανάλογες ρυθμίσεις και συμφωνίες έχουν κάνει οι εργαζόμενοι με τον κ. Πηλαδάκη άλλες τρεις φορές, το 2012, το 2014 και το 2017 χωρίς να έχει τηρηθεί καμιά, δεν τον πιστεύουν.

«Μας ζητάει να υπογράψουμε διακανονισμό και μετά να κάνει την αίτηση να ενταχθεί στον 106 και αφού εγκριθεί η υπαγωγή τότε θα μας πληρώσει μέρος των δεδουλευμένων. Δηλαδή να μας βάλει άλλους 8 μήνες μέσα, με την ελπίδα ότι αυτή τη φορά δεν θα παραιτηθεί για να μας δώσει μετά από 8 μήνες το 1/3 των δεδουλευμένων μας. Πώς όμως να τον πιστέψουμε αφού τις προηγούμενες τρεις φορές αθέτησε όσα συμφωνήσαμε;

Παρασκευή, 16 Νοεμβρίου 2018

ΣΚΑΝΔΑΛΟ ΛΕΠΕΤΕ: "ΦΑΓΑΝΕ" ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΟΥΝ ΤΗ ΜΕΤΟΧΗ ΤΗΣ ΕΤΕ !!!

ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΙΚΟΣ Ο ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΜΙΛΩΝΤΑΣ "ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ"
150.000.000€ "επενδύθηκαν" παρανόμως σε μετοχές της Εθνικής Τράπεζας !!!



Ο δικηγόρος Γιάννης Κυριακόπουλος μίλησε Στο Κόκκινο και τον Στάθη Σχινά για τη δικαστική απόφαση που βρίσκεται σε θετική κατεύθυνσή για εργαζόμενους και συνταξιούχους της Εθνικής Τράπεζας αναφορικά με τον ειδικό λογαριασμό επικούρησης (Λ.Ε.Π.Ε.Τ.Ε.) που η διοίκηση του τραπεζικού ομίλου κατάργησε εν μία νυκτί, αφού προηγουμένως με τις κινήσεις της τα αποθεματικά του μειώθηκαν ραγδαία.

Ο κ. Κυριακόπουλος αναφέρθηκε στο πως το 2005 το σύνολο των χρημάτων (εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ) το 96% του ειδικού λογαριασμού επικούρησης, παρανόμως επενδύθηκαν σε μετοχές της Εθνικής Τράπεζας με αποτέλεσμα να γίνει άτυπη χειραγώγηση του χρηματοπιστωτικού μέσου. Ουσιαστικά τα χρήματα του λογαριασμού επικούρησης χρησιμοποιήθηκαν για να στηριχθεί η μετοχή της Εθνικής Τράπεζας, όπως επισημαίνει και η σχετική δικαστική απόφαση.

Δευτέρα, 29 Οκτωβρίου 2018

Η..."ΣΦΑΓΗ ΤΟΥ ΔΡΑΜΑΛΗ" ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ !!!



Τι γράφει η fmvoice.gr :

Αν όντως αυτό έχει συμφωνηθεί μεταξύ εποπτικών αρχών και διοικήσεων των τραπεζών θα μου επιτρέψετε να υποστηρίξω – και βασίμως – ότι η Σφαγή του Δράμαλη που συνετελέσθη στην Μάχη των Δερβενακίων, θα ωχριά .

Διότι μαθαίνω ότι προχωρά σχέδιο για την μείωση των καταστημάτων των τραπεζών κατά 40% , από τα 2.000 περίπου που είναι σήμερα και των τραπεζοϋπαλλήλων κατά 25-30% , από τους 40.000 που είναι σήμερα .

Πέμπτη, 25 Οκτωβρίου 2018

ΕΥΡΩΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ: ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΤΑΘΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ !!!

ΟΙ ΕΘΝΙΚΟΙ ΝΟΜΟΘΕΤΕΣ ΝΑ ΑΠΟΤΡΕΠΟΥΝ ΤΗ ΚΑΤΑΧΡΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
Το Δικαστήριο της ΕΕ εξέδωσε σήμερα διευκρινίσεις σχετικά με τη μετατροπή ή μη συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου, τονίζοντας ότι κανένας κλάδος εργαζομένων δεν μπορεί να εξαιρείται, με εθνική ρύθμιση, από την προστασία της κατάχρησης σύναψης διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου.



Το Δικαστήριο ξεκαθαρίζει ότι αν δεν προβλέπεται η αυτόματη μετατροπή της σύμβασης σε αορίστου, τότε πρέπει ο εθνικός νομοθέτης να εισαγάγει άλλο αποτελεσματικό μέτρο για την αποτροπή της κατάχρησης από τους εργοδότες.

Συγκεκριμένα, τo Δικαστήριο της ΕΕ (ΔΕΕ) έκρινε σήμερα ότι ο αποκλεισμός των εργαζομένων σε ιδρύματα "λυρικής τέχνης και συμφωνικής μουσικής" από την προστασία έναντι της καταχρήσεως των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου είναι "παράνομος και καταχρηστικός", εξετάζοντας υπόθεση χορεύτριας στο μπαλέτο της Ρώμης που έπειτα από διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου ζήτησε η σύμβασή της να μετατραπεί σε αορίστου.

Δευτέρα, 22 Οκτωβρίου 2018

ΒΡΟΧΗ ΕΦΕΣΕΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΔΙΚΑΙΩΣΗΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΟΜΜΕΝΑ ΔΩΡΑ !!!

ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΝΑ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΕΙ ΤΙΣ ΕΠΙΣΤΡΟΦΕΣ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ
Το δημόσιο τρέχει να κάνει εφέσεις αφού είναι αντιμέτωπο με δημοσιονομικό τσουνάμι !!!



"Όχι" λέει η κυβέρνηση στην επιστροφή των κομμένων δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα καθώς και του επιδόματος αδείας σε συνταξιούχους και δημοσίους υπαλλήλους που δικαιώνονται σε πρωτόδικο βαθμό με αποφάσεις των διοικητικών δικαστηρίων.

Οι αποφάσεις αυτές διαδέχονται η μία την άλλη, ενώ η κυβέρνηση μπροστά στο ενδεχόμενο να βρεθεί αντιμέτωπη με ένα δημοσιονομικό τσουνάμι από την εκτέλεσή τους, ασκεί εφέσεις στα δικαστήρια. Επιχειρεί έτσι, να καθυστερήσει, όπως αναφέρουν "Τα Νέα", και αν μπορεί, να ακυρώσει την εκτέλεσή τους καθώς είναι γνωστό ότι οι τελικές αποφάσεις για τις υποθέσεις αυτές θα ληφθούν από το ΣτΕ.

Τετάρτη, 17 Οκτωβρίου 2018

ΤΟ ΝΕΟ ΦΑΙΝΟΜΕΝO ΣΤΗΝ ΙΑΠΩΝΙΑ: ΟΙ "ΑΣΤΕΓΟΙ" ΜΕ ΤΑ ΚΟΥΣΤΟΥΜΙΑ !!!

ΚΑΤΑΡΡΕΟΥΝ ΕΞΑΝΤΛΗΜΕΝΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΑΠΟ ΤΙΣ ΠΟΛΛΕΣ ΩΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ
Το νέο φαινόμενο στην Ιαπωνία είναι οι «άστεγοι με τα κοστούμια». Πρόκειται για εργαζόμενους άνδρες οι οποίοι δουλεύουν με εξουθενωτικούς ρυθμούς μέχρι αργά το βράδυ με αποτέλεσμα να τους παίρνει ο ύπνος στη στάση του λεωφορείου και του τραίνου, αφού δεν έχουν πολλές φορές τα χρήματα για να πληρώσουν ξενοδοχείο.





H Guardian δημοσίευσε φωτογραφίες του Paweł Jaszczuk, ο οποίος ένα βράδυ φωτογράφησε τυχαία τον πρώτο «άστεγο με κοστούμι» που βρήκε στη στάση ενός λεωφορείου. Όπως αποκάλυψε στη συνέντευξη του: «Η αντίθεση όπου βλέπεις έναν καλοντυμένο άντρα στον δρόμο, μου φάνηκε ενδιαφέρουσα, αλλά το μήνυμα ήρθε αργότερα».



Τρίτη, 9 Οκτωβρίου 2018

ΣΤΑ ΜΠΟΥΖΟΥΚΙΑ ΕΤΡΩΓΕ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΥΔΑΠ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ !!!

ΔΕΙΤΕ ΚΑΙ ΕΔΩ:
https://www.kinima-ypervasi.gr/2018/04/blog-post_85.html



«Μπουζούκια, μεζεδοπωλεία, καταστήματα επώνυμων ρούχων, εσωρούχων και καλλυντικών, ταξίδια, αλλά και αναλήψεις μετρητών» ήταν οι κινήσεις ενός δεύτερου τραπεζικού λογαριασμού που διατηρούσε η διοίκηση της Ομοσπονδίας των εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ (ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ) σύμφωνα με όσα καταγγέλλει σε ανακοίνωσή της η ΔΑΚΕ.

Οι αποκαλύψεις έγιναν σε συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ την περασμένη Παρασκευή από τη ΔΑΚΕ και τις παρατάξεις ΣΕΚΕΣ και ΠΑΣΚΕ που έθεσαν προ των ευθυνών τους τα στελέχη της παράταξης ΑΚΕ που ηγείται της Ομοσπονδίας. Τα σχετικά στοιχεία έχουν ήδη κατατεθεί στις αρμόδιες Δικαστικές Αρχές που διερευνούν την υπόθεση της διαχείρισης των οικονομικών της Ομοσπονδίας στην ΕΥΔΑΠ.

Ειδικότερα, σύμφωνα με την καταγγελία και όπως αναφέρεται στην αποκαλυπτική ανακοίνωση της ΔΑΚΕ:

Δευτέρα, 8 Οκτωβρίου 2018

ΑΙΣΧΟΣ: Η ALPHA BANK "ΑΠΕΛΥΣΕ" ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΑΜΕΑ ΤΗΝ ΩΡΑ ΠΟΥ ΧΑΡΙΖΕΙ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΣΤΗΝ ΕΙΣΠΡΑΚΤΙΚΗ ΤΩΝ ΣΙΟΥΦΕΩΝ !!!

Η ALPHA BANK ΜΟΙΡΑΖΕΙ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΕΥΡΩ ΣΤΗΝ ΕΙΣΠΡΑΚΤΙΚΗ ΤΩΝ ΥΙΩΝ ΣΙΟΥΦΑ ΓΙΑ...ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ:
https://www.kinima-ypervasi.gr/2018/10/alpha-bank.html



Την ώρα που η διοίκηση της Alpha Bank χάριζε τρία εκατομμύρια ευρώ, από τα χρήματα της ανακεφαλαιοποίησης που έχουν καταβάλει οι φορολογούμενοι πολίτες, στο δικηγορικό γραφείο «Σιούφας & Συνεργάτες», εξαπάτησε εργαζόμενο ΑμεΑ και τον οδήγησε σε εθελουσία έξοδο… για λόγους οικονομίας!


Ο εργαζόμενος ΑμεΑ (νοητική στέρηση), Θεόδωρος Καρτσιβάνης, είχε προσληφθεί στην Alpha Bank το 1992 με τις ευεργετικές διατάξεις του νόμου για τα άτομα με ειδικές ανάγκες, και εργαζόταν στο κεντρικό κτήριο της τράπεζας στη Λεωφόρο Αθηνών και συγκεκριμένα στη Διεύθυνση Υποστηρίξεως Πιστοδοτήσεων.

Τον περασμένο Ιούλιο, τον κάλεσαν οι υπεύθυνοι λέγοντάς του ότι πρέπει να υπογράψει μία αίτηση που αφορά το μέλλον του στην τράπεζα. Ο Ίδιος χωρίς να είναι σε θέση, λόγω της κατάστασής του, να διαβάσει το περιεχόμενο της αίτησης, έβαλε την υπογραφή του με αποτέλεσμα λίγες μέρες αργότερα… να έχει χάσει τη δουλειά του.
SSL Certificates