Κατηγορίες Blog/p/blog-page_5.html

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Πέμπτη, 26 Σεπτεμβρίου 2019

ΣΥΝΕΧΙΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΒΑΡΥΤΑΤΕΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ & Ο "ΠΟΛΕΜΟΣ" ΣΤΗΝ ΤτΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΩΛΗΣΗ ΤΟΥ "ΦΙΛΕΤΟΥ" ΣΤΟ Π.ΦΑΛΗΡΟ !!!

Ο ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ, ΓΙΑΝΝΗΣ ΜΟΥΡΜΟΥΡΑΣ, ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ ΟΥΤΕ ΛΙΓΟ ΟΥΤΕ ΠΟΛΥ ΟΤΙ Ο ΣΤΟΥΡΝΑΡΑΣ ΚΡΥΒΕΙ ΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΤΗΣ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΜΕ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΕΓΚΡΙΘΗΚΕ Η ΠΩΛΗΣΗ ΤΟΥ ΟΙΚΟΠΕΔΟΥ-ΦΙΛΕΤΟΥ ΣΤΟ Π.ΦΑΛΗΡΟ ΣΤΟΥΣ ΙΣΡΑΗΛΙΝΟΥΣ
Ενώ αύριο εκδικάζονται τα ασφαλιστικά μέτρα για να εμποδίσουν την πώληση που έχουν καταθέσει οι συνταξιούχοι της ΤτΕ !!! Οι εισαγγελείς που είναι ;;; Γιατί κωφεύουν ;;;
Θυμηθείτε για την υπόθεση εδώ:




Τι αποκαλύπτει το mononews.gr :

Νέα «βέλη» από τον Υποδιοικητή Γιάννη Μουρμούρα: Κρύβουν τα πρακτικά για την «επίμαχη» πώληση του οικοπέδου της ΤτΕ

Μπορεί ο Υποδιοικητής της κεντρικής τράπεζας της χώρας να ζητάει στοιχεία για ένα «επίμαχο» ζήτημα και οι υπηρεσιακοί παράγοντες να αρνούνται να του τα δώσουν; Απ’ ό,τι δείχνουν τα πράγματα, αυτό γίνεται στην Τράπεζα της Ελλάδος. Όπου ολοένα και νέοι κρίκοι έρχονται να προστεθούν στην αλυσίδα των πολύπλευρων εντάσεων, που έχει προκαλέσει η απόφαση πώλησης του προνομιακού οικοπέδου που διαθέτει η ΤτΕ στο παραλιακό μέτωπο του Παλαιού Φαλήρου.

Προ τριημέρου, ο ένας εκ των δύο Υποδιοικητών της τράπεζας, Γιάννης Μουρμούρας, είχε συνάντηση με τους προέδρους των Συλλόγων των εν ενεργεία υπαλλήλων και των συνταξιούχων της ΤτΕ , Ευάγγελο Γερανιωτάκη και Γιάννη Γοζαδίνο αντίστοιχα.

Κάτι που προκύπτει από τη χθεσινή, επίσημη ανακοίνωση του συνδικάτου των εργαζομένων, στην οποία και αναφέρεται ότι οι εκπρόσωποι των Συλλόγων ανέπτυξαν τις θέσεις τους εν όψει της αυριανής εκδίκασης των ασφαλιστικών μέτρων, στα οποία έχει προσφύγει ο συνδικαλιστικός φορέας των συνταξιούχων, ζητώντας να σταματήσουν οι διαδικασίες πώλησης του οικοπέδου.

Στην ίδια ανακοίνωση τονίζεται επίσης ότι «ο κ. Υποδιοικητής αφού άκουσε με ιδιαίτερη προσοχή τα επιχειρήματα των δύο Προέδρων διατύπωσε για ακόμη μια φορά την ένστασή του σχετικά με την επικείμενη εσπευσμένη και αδικαιολόγητη πώληση του οικοπέδου.» Επισημαίνεται, παράλληλα, ότι γνωστοποιήθηκε από την πλευρά του Γιάννη Μουρμούρα η κατάθεση δικής του επιστολής στο Γενικό Συμβούλιο της τράπεζας που έγινε στη Θεσσαλονίκη στις 6 του μηνός του περασμένου Σεπτεμβρίου, με την οποία και ζήτησε «την άμεση διακοπή της διαδικασίας πώλησης του οικοπέδου».

Δευτέρα, 16 Σεπτεμβρίου 2019

"ΣΠΑΝΕ" ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ: ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ !!!

ΕΡΧΕΤΑΙ Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ...ΤΗΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Αφού, εκτός της κατά κόρον προώθησής της στον ιδιωτικό τομέα, πλέον προωθείται η 4ωρη απασχόληση και στον ευρύτερο δημόσιο !!!




Έρχονται συμβάσεις μερικής απασχόλησης στο ευρύτερο Δημόσιο

Ριζικές αλλαγές στο "τοπίο" των συμβάσεων στο Δημόσιο φέρνει το αναπτυξιακό νομοσχέδιο το οποίο έφερε σε δημόσια διαβούλευση η κυβέρνηση την περασμένη εβδομάδα.

Και αυτό γιατί πέραν από τις υφιστάμενες πάσης φύσεως συμβάσεις πλήρους απασχόλησης που προβλέπουν εργασία 8ωρο επί 5 μέρες /εβδομάδα (τακτικού προσωπικού, αορίστου και ορισμένου χρόνου) έρχονται και συμβάσεις μερικής απασχόλησης δηλαδή τεράωρης εργασίας (επί 5 μέρες/εβδομάδα).

Συγκεκριμένα, το νομοσχέδιο προβλέπει για το ευρύτερο Δημόσιο, δυνατότητα σύναψης συμβάσεων τετράωρης απασχόλησης για έως έξι μήνες σε επιχειρήσεις και οργανισμούς του ευρύτερου Δημοσίου. Οι προσλήψεις αυτές θα γίνονται για έκτακτους και επείγοντες λόγους, ενώ οι προσληφθέντες θα απολύονται αμέσως μετά τη λήξη του χρόνου της σύμβασης. Επίσης, θα απαγορεύεται κάθε ανανέωσης τους, αλλά και μετατροπή τους σε αορίστου χρόνο, σύμφωνα με το ίδιο νομοσχέδιο.

Υπενθυμίζεται πως ως σήμερα, στο Δημόσιο, δίδεται η δυνατότητα σύναψης συμβάσεων μόνο πλήρους απασχόλησης, δηλαδή 8ωρης απασχόλησης, είτε αυτή ήταν μόνιμη, είτε αορίστου χρόνου, είτε ορισμένου χρόνου (πχ 8 μηνών).

Συνεπώς, η κυβέρνηση προωθεί μία σημαντική τομή, καθώς επιδιώκει να σπάσει το "μονοπώλιο" της πλήρους απασχόλησης στο δημόσιο, εισάγοντας και τη μερική απασχόληση στον τομέα αυτό της οικονομίας, όπως ισχύει και στις ιδιωτικές επιχειρήσεις (σ.σ . το 30% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα απασχολείται με συμβάσεις μερικής απασχόλησης)

Παρασκευή, 13 Σεπτεμβρίου 2019

6ΗΜΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΝ ΤΑ JUMBO !!!

ΜΟΛΙΣ ΛΙΓΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΠΡΙΝ Η ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΙΧΕ ΕΠΙΒΑΛΛΕΙ ΣΤΑ JUMBO ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΥΨΟΥΣ 55.000€ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΠΑΡΑΒΑΣΕΙΣ, ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΠΕΡΙΟΔΟ ΠΟΥ ΥΠΗΡΧΑΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΓΙΑ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΑΛΛΑΓΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ
Θυμηθείτε εδώ:


Την επιβολή της 6ημερης εργασίας από την εταιρεία «Jumbo» καταγγέλλει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας

Ολόκληρη η καταγγελία:

«Η 6ήμερη εργασία στην JUMBO έρχεται να προστεθεί στους χαμηλούς μισθούς, την ημιαπασχόληση, τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, την εντατικοποίηση και τα ανύπαρκτα μέτρα υγείας και ασφάλειας που είναι καθεστώς. Όλα αυτά με τη βούλα νόμων που έχει εξασφαλίσει η εργοδοσία από όλες τις κυβερνήσεις, για να αυξάνει τα κέρδη της», σημειώνει ο Σύλλογος. Και προσθέτει:

«Τον Ιανουάριο του 2019 η JUMBO επικαλούμενη την αυξημένη δουλειά στις περιόδους σχολικού, Χριστουγέννων, Πάσχα και καλοκαιριού, ουσιαστικά δηλαδή όλο το χρόνο, υποχρέωσε τους εργαζόμενους να υπογράψουν μία τροποποιητική σύμβαση εργασίας η οποία μετατρέπει την 5ήμερη εργασία σε 6ήμερη. Σήμερα επιβάλλει την 6ήμερη εργασία με το «έτσι θέλω» και σε συναδέλφους που δεν δέχτηκαν την τροποποίηση των συμβάσεών τους.

Αντί να προσλάβει προσωπικό, αντί να κάνει μόνιμους και πλήρους απασχόλησης τους 4ωρους και τους εποχιακούς, εντατικοποιεί ακόμα περισσότερο τις συνθήκες εργασίας, επιβάλλοντας 6ήμερη εργασία, στερώντας στους συναδέλφους το ρεπό τους.

Απαιτούμε η “Jumbo” να πάρει πίσω το 6ήμερο. Όλοι οι εργαζόμενοι να παίρνουν το ρεπό τους, ανεξάρτητα αν έχουν υπογράψει την τροποποιητική σύμβαση. Το ωράριο εργασίας να είναι συνεχές. Να σταματήσουν οι επιπλήξεις, οι αξιολογήσεις και η άσκηση πίεσης που μόνο σκοπό έχουν να τρομοκρατούν τους συναδέλφους και να τους εξωθούν στην παραίτηση ή να γίνονται άλλοθι για απολύσεις.

ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΣΤΟ "ΕΡΓΑΝΗ" ΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΜΕ ΜΠΛΟΚΑΚΙΑ & ΕΡΓΟΣΗΜΟ !!!



Στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» θα πρέπει να καταχωρούνται οι αμειβόμενοι με «μπλοκάκι» σε έως δύο εργοδότες και όσοι αμείβονται με εργόσημο. Αυτό προβλέπει το αναπτυξιακό νομοσχέδιο του υπουργείο Ανάπτυξης και Επενδύσεων", που κατατέθηκε προς δημόσια διαβούλευση.


Το άρθρο 56 του νομοσχεδίου αναφέρει:

"Συμβάσεις ανεξαρτήτων υπηρεσιών, που αφορούν σε απασχολούμενους με αυτή τη μορφή απασχόλησης σε έως δύο εργοδότες (παρ. 9 του άρθρου 39 του ν. 4387/2016, όπως ισχύει), και οι απασχολούμενοι με εργόσημο (του άρθρου 20 του ν. 3863/2010, όπως ισχύει) καταχωρίζονται υποχρεωτικά στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Τετάρτη, 11 Σεπτεμβρίου 2019

ΟΛΑ ΓΙΑ ΤΑ FUNDS: Η ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΘΑ ΔΑΝΕΙΣΕΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ INTRUM !!!

ΣΑΝ ΝΑ ΛΕΕΙ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ, ΘΕΛΕΤΕ ΔΕΝ ΘΕΛΕΤΕ ΘΑ ΠΑΤΕ ΣΤΗΝ INTRUM....ΕΣΤΩ ΑΝ ΚΑΙ Η ΝΕΑ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΔΑΝΕΙΣΜΟ «ΒΑΠΤΙΖΕΤΑΙ» ΚΙ ΑΥΤΗ ΩΣ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ
Ήδη η διοίκηση της τράπεζας έχει δώσει το μήνυμα με επιστολή στους εργαζομένους...
Θυμηθείτε σχετικά εδώ:




Η Πειραιώς δανείζει εργαζόμενους στην Intrum


Στη λύση δανεισμού του εναπομείναντος προσωπικού του RBU (διεύθυνση διαχείρισης απαιτήσεων δανείων) στη νέα εταιρεία με την Intrum, κατέληξε η διοίκηση της τράπεζας Πειραιώς.

Όπως έγραψε χθες το «Σin» το σενάριο δανεισμού των 650 περίπου εργαζόμενων του RBU που παρέμειναν στην τράπεζα ήταν αυτό που συγκέντρωνε τις περισσότερες πιθανότητες, για την αξιοποίησή τους. Δεδομένου ότι η Intrum χρειάζεται έμπειρο προσωπικό με γνώση του απαιτητικού αντικειμένου διαχείρισης των «κόκκινων δανείων» και με προγραμματισμένη την έναρξη λειτουργίας του νέου σχήματος την 1η Οκτωβρίου δεν είχε μεγάλα χρονικά περιθώρια εξεύρεσής του.

Άρα, η μη έγκαιρη εξασφάλιση του αναγκαίου αριθμού εργαζομένων θα πήγαινε πίσω την έναρξη του νέου επιχειρηματικού εγχειρήματος.

Τρίτη, 10 Σεπτεμβρίου 2019

ΧΑΜΟΣ ΣΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΤτΕ ΓΙΑ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ ΤΟΥ ΦΙΛΕΤΟΥ ΣΤΟ Π.ΦΑΛΗΡΟ !!!

Ο ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΜΟΥΡΜΟΥΡΑΣ ΖΗΤΗΣΕ ΕΓΓΡΑΦΩΣ ΝΑ ΑΚΥΡΩΘΕΙ Η ΠΩΛΗΣΗ

Γιατί παραμένει ανυποχώρητος ο Γιάννης Στουρνάρας παρά τις αντιδράσεις εργαζομένων, συνταξιούχων και στελεχών της Τράπεζας της Ελλάδος ;;; Οι εισαγγελείς τι κάνουν την ώρα που οι καταγγελίες κάνουν λόγο για πώληση "στο μιλητό" και αδιαφανείς διαδικασίες ;;;

Θυμηθείτε για την υπόθεση εδώ:
https://www.kinima-ypervasi.gr/2019/08/blog-post_30.html
https://www.kinima-ypervasi.gr/2019/09/blog-post_54.html




Μουρμούρας εναντίον Στουρνάρα στο Γενικό Συμβούλιο της ΤτΕ για την πώληση του οικοπέδου «φιλέτου»

Βαθαίνει το ρήγμα που έχει προκληθεί μέσα στους κόλπους της Τράπεζας της Ελλάδος, εξ αιτίας της «επίμαχης» απόφασης για την πώληση του οικοπέδου «φιλέτου», στο παραλιακό μέτωπο του Παλαιού Φαλήρου. Τόσο η απόφαση όσο και οι ακολουθούμενες διαδικασίες εκποίησης, συνεχίζουν να προκαλούν αλυσιδωτές αντιδράσεις, τείνοντας να μετατραπούν σε… Ανατολικό Ζήτημα για την κεντρική τράπεζα της χώρας.

Αυτήν τη φορά το πεδίο της αντιπαράθεσης «μεταφέρθηκε» στη Θεσσαλονίκη, καθώς εκεί έγινε την περασμένη Παρασκευή το Γενικό Συμβούλιο της ΤτΕ. Κάτι που εθιμικά συμβαίνει, με φόντο την έναρξη της Διεθνούς Εκθέσεως.

Στην προκειμένη περίπτωση όμως, οι αντιτιθέμενες φωνές δεν προήλθαν ούτε από το συνδικάτο των εργαζομένων ούτε και από το Σύλλογο των συνταξιούχων της τράπεζας. Εκείνος «που σήκωσε το γάντι» και τάχθηκε εναντίον της… διοίκησης Στουρνάρα, για την πώληση του ιδιόκτητου ακινήτου της ΤτΕ, ήταν ο Γιάννης Μουρμούρας, ένας εκ των δύο Υποδιοικητών… Μάλιστα, ο Γιάννης Μουρμούρας έδωσε μεγαλύτερο «βάθος» στην έντονη αντίδρασή του, που εκδηλώθηκε μέσα στη συνεδρίαση του 12μελούς Γενικού Συμβουλίου. Διότι ζήτησε εγγράφως την άμεση διακοπή της διαδικασίας πώλησης του οικοπέδου…

Δευτέρα, 9 Σεπτεμβρίου 2019

ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΠΡΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ: Ή ΠΑΤΕ ΣΤΗΝ INTRUM Ή ΑΠΟΛΥΣΗ !!!




Επιστολή Μεγάλου στο προσωπικό της τράπεζας

Με απολύσεις απειλεί ευθέως τους εργαζόμενους τραπεζοϋπαλλήλους της Τρ. Πειραιώς ο διευθύνων σύμβουλος Χρ. Μεγάλου, όπως επιβεβαιώνεται και στην εκβιαστική επιστολή την οποία απέστειλε στις αρχές της εβδομάδας στο προσωπικό της τράπεζας.

Παρά τις διαπραγματεύσεις με τη συμμετοχή του σωματείου και της ΟΤΟΕ, τις γραπτές δεσμεύσεις της τράπεζας και του ιδίου για εθελοντική μετακίνηση μέρους του προσωπικού (μόνο αν το επιλέξει ο εργαζόμενος ανέφερε χαρακτηριστικά) στη διαχείριση των Μη Εξυπηρετούμενων Δανείων και την κοινή εταιρεία με τη σουηδική Intrum, ο διευθύνων σύμβουλος επανέρχεται με αυστηρή και -τελεσίγραφο επιστολή δείχνοντας ουσιαστικά την πόρτα σε όσους αρνούνται να μετακινηθούν.

"Πολλοί συνάδελφοι, αξιολογώντας ορθώς τα πλεονεκτήματα της πρότασης, έχουν ήδη ανταποκριθεί θετικά... Θα ήθελα να καλέσω τους συναδέλφους που μέχρι τώρα είναι επιφυλακτικοί, ή και αρνητικοί, να επανεξετάσουν τη στάση τους σταθμίζοντας τα πραγματικά δεδομένα. Οι εγγυήσεις και οι παροχές είναι διαθέσιμες σε όλους στην παρούσα φάση και είναι επωφελείς για τη μετάβαση στη νέα εταιρεία. Όλα τα δεδομένα αποτυπώνονται με σαφήνεια στη συμφωνία με την ΟΤΟΕ και απέχουν πολύ από τη διαστρεβλωμένη εικόνα που ορισμένοι σκοπίμως παρουσιάζουν.

Η ανεύθυνη αυτή στάση τους, που υπαγορεύεται από προσωπικές επιδιώξεις και σκοπιμότητες, θα έχει ως αποτέλεσμα να μην επωφεληθούν όλοι οι εργαζόμενοι των ευεργετικών παροχών και εγγυήσεων της συμφωνίας με την ΟΤΟΕ και να τεθεί σε κίνδυνο η απασχόληση όσων δεν μεταβούν στη νέα εταιρεία. Διότι είναι προφανές ότι μετά τη μεταφορά των δραστηριοτήτων του RBU στη νέα εταιρεία, η δυνατότητα απορρόφησης πλεονάζοντος προσωπικού από την τράπεζα θα είναι εξαιρετικά περιορισμένη.

ΙΣΠΑΝΟΙ ΘΕΛΟΥΝ ΤΗΝ CRETA FARMS ΜΕ ΚΟΥΡΕΜΑ ΔΑΝΕΙΩΝ 80% & ΕΚΑΝΤΟΝΤΑΔΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ !!!

ΚΟΥΡΕΜΑ ΚΟΚΚΙΝΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ ΥΨΟΥΣ 80.000.000€ ΚΑΙ 400 ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΘΕΛΟΥΝ ΟΙ ΙΣΠΑΝΟΙ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ...
Τι δεν καταλαβαίνεις ;;;




Creta Farms Ι: Ζωηρό ενδιαφέρον από ισπανική εταιρεία

Λοιπόν, την στιγμή που οι τράπεζες, οι οποίες έχουν δανείσει περίπου 110 εκατ. ευρώ στην κρητική αλλαντοβιομηχανία, περιμένουν τα αδέλφια Δομαζάκη να τους παραχωρήσουν τις μετοχές τους – πόσω μάλλον μετά την τελευταία την προηγούμενη εβδομάδα δέσμευσή τους απέναντι στον Άδωνι – το παρασκήνιο με τους επενδυτές που έχουν επιδείξει ενδιαφέρον για την εξαγορά της εταιρείας είναι πλούσιο… και «δυστυχώς» παρά τις πρόωρες δηλώσεις δεν έχει ελληνικό ενδιαφέρον…

Η στήλη πληροφορείται από έγκυρη πηγή – δεν γίνεται πιο έγκυρη – ότι σοβαρό ενδιαφέρον για την εξαγορά της Creta Farms έχει δείξει ισπανική εταιρεία – διεθνούς εμβέλειας – η οποία χειρίζεται με μαεστρία το ισπανικό έδεσμα Jamon! Οι εκπρόσωποι της εταιρείας έχουν πραγματοποιήσει… επαφές με τους Έλληνες τραπεζίτες και, όπως μαθαίνω, έχουν business plan για την περαιτέρω ανάπτυξη της Creta Farms αλλά και αυστηρούς όρους…

Όσο για το όνομα της ισπανικής εταιρείας θα σας το αποκαλύψω σε λίγες ημέρες…

Επαφές, όμως, με τους τραπεζίτες ακούω ότι έχει κάνει με στόχο την εξαγορά της κρητικής εταιρείας και ένας ιταλικός όμιλος τροφίμων… ωστόσο οι Ισπανοί είναι οι πιο ζεστοί…

Creta Farms II: Κούρεμα δανείων και απολύσεις…

Το ενδιαφέρον όμως part των διαπραγματεύσεων με τους ξένους μνηστήρες της Creta Farms «κρύβεται» στους όρους που θέτουν, ένας εκ των οποίων είναι «πολιτικά» δύσκολος για την κυβέρνηση… η οποία παρεμπιπτόντως έχει πλήρη εικόνα και γνώση των όρων που θέτουν οι «μνηστήρες»…

Ζητούν, λοιπόν, κούρεμα των δανείων της κρητικής εταιρείας κατά 70%-80%!

Δηλαδή να κουρευτούν δάνεια ύψους έως 80 εκατ. ευρώ!

Πέμπτη, 5 Σεπτεμβρίου 2019

ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΟΙ ΕΟΖ...ΓΙΑ ΤΟ "ΚΑΛΟ" ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ !!!

Η "ΑΝΑΠΤΥΞΗ" ΕΡΧΕΤΑΙ...ΜΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΠΕΙΝΑΣ
Τοπικές κλαδικές συμβάσεις, με όρους διαφορετικούς και μισθούς χαμηλότερους από αυτούς που προβλέπει η συλλογική σύμβαση του κλάδου σε εθνικό επίπεδο, έρχονται μέσω του αναπτυξιακού νομοσχεδίου.
Ενώ έρχονται εξαιρέσεις στις κλαδικές συμβάσεις και για τις υπερχρεωμένες επιχειρήσεις !!!




Τι μεταδίδει το insider.gr :

Τη δυνατότητα εξαίρεσης από την εφαρμογή των όρων των κλαδικών συμβάσεων εργασίας θα έχουν στο εξής όσες επιχειρήσεις εμφανίζουν οικονομικά προβλήματα και βρίσκονται στα πρόθυρα της χρεωκοπίας.

Αυτό προβλέπει διάταξη που θα ενταχθεί στο αναπτυξιακό νομοσχέδιο και θα αφορά μόνο τις υπερχρεωμένες επιχειρήσεις που παρά τα προβλήματα, δεν έχουν προβεί σε απολύσεις.

Στόχος της διάταξης είναι να δοθεί η δυνατότητα επιβίωσης στις επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν πρόβλημα βιωσιμότητας, αλλά και να διασφαλιστεί ότι δεν θα απολυθεί κανένας εργαζόμενος τους.

Η εξαίρεση θα αφορά επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν πρόβλημα βιωσιμότητας, είναι υπερχρεωμένες ή σε διαδικασία αναδιάρθρωσης, ή βρίσκονται ένα βήμα πριν το λουκέτο.

Οι επιχειρήσεις αυτές θα έχουν τη δυνατότητα να αμείβουν τους εργαζόμενους τους με μισθούς κατώτερους από αυτούς που προβλέπονται για το σύνολο του κλάδου.

Τετάρτη, 4 Σεπτεμβρίου 2019

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ: ΠΙΕΣΕΙΣ ΣΤΑ ΟΡΙΑ ΤΗΣ ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΜΕ ΣΤΗΝ INTRUM !!!

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΗΝ INTRUM
Οι εργαζόμενοι ζητούν να μάθουν εάν η εταιρεία έχει λάβει γνώση της πίεσης που δέχονται από τη διοίκηση της Πειραιώς για τη μετάβασή τους στη νέα εταιρεία !!!


Επιστολή προς την Intrum απέστειλαν οι εργαζόμενοι στην RBU της Τράπεζας Πειραιώς, ζητώντας να μάθουν εάν η εταιρεία έχει λάβει γνώση της πίεσης που δέχονται από τη διοίκηση της Πειραιώς για τη μετάβασή τους στη νέα εταιρεία.

Αναλυτικά:

«Βιώνοντας τις εξελίξεις στο RBU από τις αρχές του έτους, γινόμαστε μάρτυρες πρωτόγνωρων γεγονότων για τα δεδομένα του τραπεζικού κλάδου στη χώρα μας.
Την ίδια στιγμή που η Τράπεζα προβάλλει την ταύτιση της στις αξίες, την εργασιακή κουλτούρα και την εταιρική υπευθυνότητα ως παράγοντα συνεργασίας με το νέο εταιρικό σχήμα (INTRUM), καταγράφονται από πλευράς της αντιδεοντολογικές και στα όρια της νομιμότητας, αν δεν έχουν ήδη προ πολλού ξεπεραστεί, πιεστικές συμπεριφορές προκειμένου οι εργαζόμενοί του RBU να «πεισθούν» να μεταβούν στη νέα εταιρία.

ΤτΕ: ΝΕΑ "ΚΑΡΦΙΑ" ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΣΤΟΥΡΝΑΡΑ !!! ΑΔΙΑΦΑΝΗΣ Η ΠΩΛΗΣΗ ΤΟΥ ΟΙΚΟΠΕΔΟΥ ΦΙΛΕΤΟΥ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΛΙΑΚΗ !!!

ΔΕΙΤΕ ΣΧΕΤΙΚΑ ΚΑΙ ΕΔΩ:
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ & ΣΤΕΛΕΧΗ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΣΤΟΥΡΝΑΡΑ ΓΙΑ ΒΙΑΣΤΙΚΟ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ ΟΙΚΟΠΕΔΟΥ-ΦΙΛΕΤΟΥ !!!
https://www.kinima-ypervasi.gr/2019/08/blog-post_30.html




«Στο κόκκινο» η αντιπαράθεση του συνδικάτου της ΤτΕ με τη διοίκηση Στουρνάρα για την «επίμαχη» πώληση ακινήτου


Κλιμακώνεται η ένταση και το γενικότερο πολωτικό κλίμα που έχει δημιουργηθεί με φόντο την πολυσυζητημένη απόφαση εκποίησης του ιδιόκτητου οικοπέδου «φιλέτου» της Τράπεζας της Ελλάδος στο «χρυσοφόρο» παραλιακό μέτωπο του Παλαιού Φαλήρου.

Το συνδικάτο των εργαζομένων στην ΤτΕ σηκώνει εκ νέου «το γάντι» της αντιπαράθεσης με τη διοίκηση Στουρνάρα, κάνοντας λόγο για «σκιές στη διαδικασία πώλησης, που πλήττουν το κύρος της τράπεζας».

Τα ιοβόλα βέλη του Συλλόγου δεν σταματούν εκεί, καθώς στην προχθεσινή του ανακοίνωση κάνει αναφορά και για «αδιαφανείς, εξωθεσμικές διαδικασίες, αλήστου προχειρότητας». Απόρροια των οποίων είναι να διακυβεύεται η αξιοπιστία της κεντρικής τράπεζας της χώρας. Μάλιστα το συνδικάτο, αφήνει μετέωρο το ερώτημα και για το εάν επιχειρήθηκε η πώληση «στο μιλητό».

Το «επίμαχο» οικόπεδο είναι ένα από τα τελευταία ελεύθερα στην παραλιακή Λεωφόρο Ποσειδώνος 47-49, έχει έκταση 4,5 στρέμματα, που δίνουν τη δυνατότητα να οικοδομηθούν περί τα 10,9 χιλιάδες τετραγωνικά μέτρα, ενώ η ισραηλινών συμφερόντων εταιρεία Golden Horizon αναδείχθηκε νικήτρια του διαγωνισμού προσφέροντας 12,556 εκατ. ευρώ. Έναντι των 9,6 εκατ. που ήταν η δεύτερη προσφορά από την «Λάμψα» ξενοδοχειακή, συμφερόντων των αδελφών Λασκαρίδη.

Εξ αρχής το συνδικάτο των εργαζομένων τάχθηκε εναντίον της πώλησης, η οποία προκάλεσε εσωτερικές αντιθέσεις και στο 12μελές Γενικό Συμβούλιο της ΤτΕ. Αντιθέσεις οι οποίες εστιάζονται στο προσφερόμενο τίμημα, το οποίο θεωρείται ότι δεν συνιστά ευκαιρία, από τη στιγμή που η επιτάχυνση της αξιοποίησης του Ελληνικού θα οδηγήσει όπως πιστεύεται στη μεγάλη ανάκαμψη των τιμών των ακινήτων στην ευρύτερη περιοχή της αποκαλούμενης Αθηναϊκής Ριβιέρας.

Τρίτη, 3 Σεπτεμβρίου 2019

ΑΡΧΙΣΑΝ ΤΑ ΟΡΓΑΝΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ !!!

ΕΙΠΑΜΕ, ΘΑ ΕΡΘΕΙ Η "ΑΝΑΠΤΥΞΗ"...ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ
Τις πρώτες 6 απολύσεις «ενοικιαζόμενων» της Εθνικής Τράπεζας, μετά την ψήφιση της τροπολογίας κατάργησης της αιτιολόγησης απόλυσης, καταγγέλλει ο Σύλλογος Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα.


Σε σχετική ανακοίνωση του συλλόγου αναφέρεται: 

 «Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι του νόμου για τη διευκόλυνση των απολύσεων – με τη κατάργηση της αιτιολόγησης της απόλυσης – και η Εθνική Τράπεζα προχωρά στην αξιοποίησή του. Τη Παρασκευή 30 Αυγούστου, 6 νέες απολύσεις ήρθαν να προστεθούν στις προηγούμενες δύο που είχαν γίνει στις αρχές του καλοκαιριού. Απολύονται συνάδελφοι που χαρακτηρίζονται από την εταιρεία τους ως «εξαιρετικοί υπάλληλοι», που έχουν προϋπηρεσία δεκαετιών, που έχουν εργαστεί για να στηρίξουν τη Τράπεζα και που πληρώνονται με μισθούς της τάξης των 600 ευρώ».

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας 5 σωματείων εργολαβικών
Στο μεταξύ συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείο Εργασίας διοργανώνουν σήμερα Τρίτη στις 4.45 το απόγευμα 5 σωματεία εργολαβικών/συμβασιούχων ορισμένου χρόνου, για τις τελευταίες κυβερνητικές παρεμβάσεις στα εργασιακά.

Δευτέρα, 26 Αυγούστου 2019

ΚΡΑΥΓΗ ΑΠΟΓΝΩΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΚΗΣ: "ΕΙΜΑΣΤΕ 2 ΜΗΝΕΣ ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ" !!!




Φέσια παντού από την Χαλυβουργική...

Απλήρωτοι για δύο μήνες παραμένουν οι εργαζόμενοι στην Χαλυβουργική, ενώ καθυστέρηση υπάρχει και στην έκδοση της απόφασης επί της έφεσης που έχουν ασκήσει τα παιδιά του Κωνσταντίνου Αγγελόπουλου, η οποία όπως υποστηρίζουν, θα έδινε λύση στο αδιέξοδο που έχει δημιουργηθεί στη βιομηχανία. 

Με ανακοίνωση του στο Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων Χαλυβουργικής αναφέρει:

«Με λύπη παρακολουθούμε τους τελευταίους μήνες να γινόμαστε μάρτυρες μιας εργατικής και ανθρώπινης εξαθλίωσης αλλά και μιας τιμωρητικής τακτικής που όμοια της δεν έχει καταγραφεί στα ιστορικά εργατικά χρονικά της χώρας. 

Σε λίγες μέρες συμπληρώνονται δύο μήνες που δεν έχει καταβληθεί η μισθοδοσία των εργαζομένων στην Χαλυβουργική με συνέπεια, εμείς οι εργαζόμενοι και οι οικογένειες μας να ζούμε την απόλυτη φτωχοποίηση.

Παρασκευή, 23 Αυγούστου 2019

ΑΝΤΙΔΡΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ: ΤΑ PRAKTIKER ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΝ ΝΑ ΑΝΟΙΓΟΥΝ ΣΤΙΣ 7 ΤΟ ΠΡΩΙ !!!

ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΠΡΙΝ ΤΑ LIDL ΕΙΧΑΝ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕΙ ΑΚΡΙΒΩΣ ΤΟ ΙΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΤΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ...
Στήνεται λοιπόν σιγά σιγά ένα νέο εργασιακό καθεστώς από τις ξένες-πολυεθνικές εταιρείες ;;;



Επίθεση εργαζομένων στην πολυεθνική εταιρία με αφορμή την απόφαση για άνοιγμα των καταστημάτων της από τις 7 το πρωί

Για απαράδεκτη και αντεργατική απόφαση κάνει λόγο η συνδικαλιστική παράταξη ΕΝΕΡΓΑ (Ενωμένοι Εργαζόμενοι του Ιδιωτικού Τομέα), με αφορμή την απόφαση της πολυεθνικής εταιρίας Praktiker να ανοίγει από τις 7 το πρωί τα καταστήματά της για το κοινό.

Η ΕΝΕΡΓΑ, στην ανακοίνωσή της, στέκεται τόσο στο γεγονός ότι ανθρώπινα οι συνθήκες που διαμορφώνονται για το προσωπικό των Praktiker παραπέμπουν σε «εργοστασιακές βάρδιες», όσο και στις συμφωνίες που έχουν επέλθει με συλλογικές συμβάσεις, οι οποίες φαίνεται ότι καταπατούνται.

«Μεμιάς, η πολυεθνική εταιρία PRAKTIKER ανατρέπει τον οικογενειακό προγραμματισμό εκατοντάδων εργαζομένων και ανοίγει τα καταστήματά της για το κοινό από τις 7 το πρωί» αναφέρει η συνδικαλιστική παράταξη.

«Πρόκειται για την απόλυτη ανατροπή της σχέσης οικογενειακής - επαγγελματικής ζωής και απορυθμίζει πλήρως τον οικογενειακό προγραμματισμό των εργαζομένων» τονίζει η ΕΝΕΡΓΑ, προσθέτοντας ότι «στην πραγματικότητα, με το ''έτσι θέλω'', αποφασίζουν βλαπτική μεταβολή της εργασιακής σχέσης, κόντρα στα συμφωνημένα και παγιωμένα πλέον ωράρια, αλλά και στις ατομικές συμβάσεις εργασίας».

Τετάρτη, 21 Αυγούστου 2019

ΚΡΑΥΓΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ CRETA FARMS: ΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΚΛΕΙΣΕΙ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ !!!

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΦΩΤΙΑ
Και αναρωτιούνται: "Γιατί άραγε; Ποιος θα επωφεληθεί από μια τέτοια αρνητική εξέλιξη; " !!!




Αγωνιούν για το μέλλον τους οι 800 οικογένειες των εργαζομένων της Creta Farms


Οι εργαζόμενοι στην Creta Farms κοινοποίησαν σήμερα επιστολή προς τις πιστώτριες τράπεζες, τον Υπουργό Ανάπτυξης καθώς και στους τοπικούς βουλευτές. Στην επιστολή τους, που υπογράφει ο πρόεδρος του Σωματείου Δημήτρης Δουλγεράρακης, εκφράζουν την αγωνία τους για το μέλλον της επιχείρησης "φωτογραφίζοντας" παράλληλα αυτούς που "μπορεί να θέλουν το κακό της εταιρείας. Συγκεκριμένα αναφέρουν:

«Εμείς, οι εργαζόμενοι της εταιρίας CRETA FARMS A.B.E.E., τον τελευταίο καιρό παρακολουθούμε τις εξελίξεις γύρω από την τύχη της εταιρίας μας, του δεύτερου σπιτιού μας, με μεγάλη αγωνία για το εργασιακό μας μέλλον. Μίας εταιρίας που διακρίνεται για την ποιότητα και είχε πρωταγωνιστικό ρόλο στην αγορά με τον όγκο της παραγωγής της (650 τόνοι προϊόντων εβδομαδιαία και χοιροτροφική μονάδα 50000 χοίρων ετησίως).

Διαπιστώνουμε ότι η Ελληνική Κυβέρνηση δείχνει σημαντικό ενδιαφέρον για να διατηρηθεί η εταιρεία μας στη ζωή και να παραμείνουμε και εμείς στις δουλειές μας. Εκτιμούμε ιδιαίτερα την προσπάθεια του κ. Υπουργού Ανάπτυξης και Επενδύσεων ο οποίος αμέσως μόλις ανέλαβε τα καθήκοντά του, μετά τις πρόσφατες εκλογές, έβαλε την επιβίωση της εταιρίας σε απόλυτη προτεραιότητα.

Δευτέρα, 19 Αυγούστου 2019

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ: Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΘΑ ΕΧΕΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΕΡΕΥΝΕΣ ΓΙΑ ΤΥΧΟΝ ΠΟΙΝΙΚΑ ΑΔΙΚΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ !!!



Τι αποκαλύπτει το dikastiko.gr :


Απίστευτο κι όμως αληθινό!

Στο υπό διαβούλευση νομοσχέδιο από τις 12 Αυγούστου 2019 για την προστασία των προσωπικών δεδομένων (ενσωμάτωση και προσαρμογή της νομοθεσίας της ΕΕ-Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων GDPR – Οδηγία 680/16), προβλέπονται «υπερεξουσίες» στους εργοδότες.

Στο σχέδιο νόμου, που συντάχθηκε μετά από αρκετές αντιρρήσεις και διαφωνίες των μελών της νομοπαρασκευαστικής επιτροπής καθώς και την παραίτηση της Προέδρου και ενός μέλους της,νομικοί αλλά και των διωκτικές αρχές έχουν εστιάσει στο άρθρο 27 παρ. 1 που αφορά τους εργαζόμενους. Σύμφωνα με τμήμα του προτεινόμενου άρθρου:

«[…] Τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα των εργαζομένων μπορούν να υποβληθούν σε επεξεργασία για την αποκάλυψη ποινικών αδικημάτων μόνο εάν υπάρχουν τεκμηριωμένα αποδεικτικά στοιχεία, τα οποία δικαιολογούν την υποψία ότι το υποκείμενο των δεδομένων έχει διαπράξει ποινικό αδίκημα ενώ απασχολείται, η επεξεργασία είναι απαραίτητη για τη αποκάλυψη του ποινικού αδικήματος, και το προστατευόμενο συμφέρον του εργαζομένου σε σχέση με την επεξεργασία δεν υπερτερεί, ιδίως δε, όταν ο τρόπος και η έκταση της επεξεργασίας κατά την περίσταση δεν είναι δυσανάλογα».

Πρόσβαση σε όλα

Παρασκευή, 9 Αυγούστου 2019

ΕΡΧΕΤΑΙ Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ...ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ !!!



Οι αλλαγές μυρίζουν πισωγύρισμα στην πλήρως μνημονιακή-εργασιακή ζούγκλα


  • Βάζουν τέλος στη διάταξη που προβλέπει ότι ένας εργοδότης μπορεί να απολύσει ένα εργαζόμενο μόνο εφόσον υπάρχει "βάσιμος λόγος" που να σχετίζεται με την ικανότητα, τη συμπεριφορά του εργαζομένου ή τις λειτουργικές ανάγκες της επιχείρησης του.
  • Και στη διάταξη που προβλέπει πως αυτοί που αναθέτουν έργο αλλά και οι εργολάβοι καθίστανται υπεύθυνοι για την καταβολή των μισθών και των εισφορών των εργαζομένων που απασχολούνται για την εκτέλεση του έργου.

Δευτέρα, 22 Ιουλίου 2019

ΣΑΛΟΣ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΑΝΘΡΩΠΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ AMAZON !!!

ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
Καταγγελίες για αναγκαστική ούρηση εργαζομένων σε μπουκάλια προκειμένου να μην χάνουν χρόνο από τη βάρδιά τους, αλλά και έγκυες που ήταν υποχρεωμένες να μένουν για πολλές ώρες όρθιες !!!




Σάλος έχει ξεσπάσει εδώ και αρκετές μέρες μετά τις καταγγελίες αλλά και τις απεργιακές κινητοποιήσεις κατά της Amazon.

Οι εργαζόμενοι σε επτά από τις αποθήκες του διαδικτυακού γίγαντα της λιανικής Amazon στη Γερμανία κατέβηκαν σε απεργία για υψηλότερους μισθούς για τουλάχιστον δύο εργάσιμες ημέρες αυτήν την εβδομάδα και η αρχή έγινε το βράδυ της Κυριακής προς Δευτέρα, ανακοίνωσε η συνομοσπονδία συνδικάτων ver.di.

Την ώρα που οι κινητοποιήσεις βρίσκονται σε εξέλιξη συνεχίσουν να συγκλονίζουν οι καταγγελίες υπαλλήλων της εταιρείας που κάνουν λόγο για απάνθρωπες συνθήκες εργασίας. Σε πολλές περιπτώσεις οι ιστορίες που βλέπουν το φως της δημοσιότητας θυμίζουν αναφορές για χώρες της ΝΑ Ασίας.

Σε κάποιες από τις καταγγελίες που έχουν δημοσιοποιηθεί σε μέσα μαζικής ενημέρωσης γίνεται λόγος για αναγκαστική ούρηση εργαζομένων σε μπουκάλια προκειμένου να μην χάνουν χρόνο από τη βάρδιά τους, αλλά και έγκυες που ήταν υποχρεωμένες να μένουν για πολλές ώρες όρθιες.

«Οχι άλλες εκπτώσεις στους μισθούς»

ΤΡΑΠΕΖΕΣ: ΣΕ ΠΛΗΡΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΝΑ "ΞΕΦΟΡΤΩΘΟΥΝ" ΜΑΖΙ ΚΟΚΚΙΝΑ ΔΑΝΕΙΑ+ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ !!!



"Τρέχουν" οι τράπεζες υπό την πίεση του SSM και των ασφυκτικών προθεσμιών


Κορυφώνονται οι διεργασίες των τραπεζών – Εθνικής, Eurobank και Πειραιώς – για τη μείωση του προσωπικού τους που θα πρέπει να ολοκληρωθεί το φθινόπωρο, σε συνδυασμό με την απόσχιση των μονάδων διαχείρισης κόκκινων δανείων που έχουν δρομολογήσει οι δύο πρώτες και την υλοποίηση του σχεδίου μετασχηματισμού που έχει ανακοινώσει η διοίκηση της ΕΤΕ.

Η διοίκηση της Εθνικής τράπεζας έχει δώσει ραντεβού με το Σύλλογο των Υπαλλήλων το Σεπτέμβριο, καθώς τότε αναμένεται να «ανοίξει» εκ νέου το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου που ολοκληρώθηκε τον Ιούνιο, χωρίς να επιτευχθεί ο προσδοκώμενος στόχος για την αποχώρηση έως και 1.000 υπαλλήλων που ήταν ο προγραμματισμός της διοίκησης. Η διοίκηση της ΕΤΕ έχει ζητήσει από το ΤΧΣ έγκριση για παράταση του προγράμματος, που προέβλεπε ανώτατο όριο αποζημίωσης έως και 170.000 ευρώ, αλλά κατέγραψε μικρή συμμετοχή, που δεν ξεπέρασε τα 400 άτομα.

Η ενεργοποίησή του αναμένεται τον Σεπτέμβριο και σύμφωνα με εκτιμήσεις η έκβαση του προγράμματος θα είναι συνάρτηση και των συζητήσεων που θα έχει η διοίκηση της τράπεζας με τον σύλλογο των υπαλλήλων για τον νέο κανονισμό εργασίας. Στόχος είναι ο αριθμός των εργαζομένων στον όμιλο, από τις 10.606 άτομα στο τέλος του 2018, να περιοριστεί στις 7.000 μέχρι το τέλος του 2021 και θα επιτευχθεί μέσα και από την αποεπένδυση σε μια σειρά από θυγατρικές, όπως η πώληση της Εθνικής Ασφαλιστικής.

Η Τράπεζα Πειραιώς υλοποιεί την πολιτική μείωσης του προσωπικού με ορίζοντα τον Οκτώβριο, μήνα κατά τον οποίο θα ολοκληρωθεί η συμφωνία με την Intrum, που περιλαμβάνει τη μεταφορά έως και 1.300 ατόμων στη νέα εταιρεία που θα δημιουργήσουν τα δύο μέρη.

SSL Certificates