ΦΟΒΟΣ ΛΟΥΚΕΤΩΝ ΚΑΙ ΜΑΖΙΚΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΓΙΑ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΧΩΡΑ !!!

 

ΒΡΟΧΗ ΟΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΓΙΑ ΚΡΥΦΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ !!!

Πώς «τρυπάει» το δίχτυ ασφαλείας της απασχόλησης σε επιχειρήσεις που έκαναν χρήση του μέτρου των αναστολών συμβάσεων ή και της επιστρεπτέας προκαταβολής

Διάφορους τρόπους για να ξεφεύγουν από τη δέσμευση του νόμου που ορίζει την υποχρέωση των επιχειρήσεων να μην προχωρούν σε απολύσεις για ένα διάστημα μετά τη λήξη των αναστολών συμβάσεων, αναζητούν εργοδότες.

Τις προσπάθειες να παρακάμψουν την πρόβλεψη του νόμου και των σχετικών υπουργικών αποφάσεων, για προστασία της απασχόλησης και απαγόρευση των απολύσεων, στην περίπτωση που έχουν κάνει χρήση του μέτρου των αναστολών συμβάσεων ή και της επιστρεπτέας προκαταβολής, καταγγέλλουν εργαζόμενοι.

Τις τελευταίες ημέρες μάλιστα, με τις αναστολές να μειώνονται συνεχώς, καθώς όλο και λιγότερες επιχειρήσεις επιτρέπεται πλέον να κάνουν χρήση του μέτρου που στήριξε εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους κατά τη διάρκεια της πρωτοφανούς υγειονομικής κρίσης, πληθαίνουν οι περιπτώσεις, σύμφωνα με καταγγελίες εργαζόμενων, που απολύσεις εμφανίζονται ως παραιτήσεις - οικειοθελείς αποχωρήσεις, προκειμένου οι επιχειρήσεις να μη χάσουν την κρατική στήριξη.

Σύμφωνα με εργαζόμενους μάλιστα, σε κάποιες περιπτώσεις, οι εργοδότες φροντίζουν ώστε όσοι εμφανίζονται να παραιτούνται από την εργασία τους, να ασφαλίζονται αμέσως μετά, για λίγο διάστημα, σε άλλες επιχειρήσεις, προκειμένου να λάβουν τουλάχιστον το επίδομα ανεργίας.

Αν και σύμφωνα με πληροφορίες προερχόμενες από τον ΟΑΕΔ, δεν υπάρχει κάποια μαζική αύξηση των παραιτήσεων, οι υπηρεσίες του ΟΑΕΔ διενεργούν συνεχείς ελέγχους, προκειμένου να αποφευχθούν φαινόμενα καταστρατήγησης της νομοθεσίας. Κυρίως ελέγχεται, μετά από διασταύρωση των στοιχείων με τον ΕΦΚΑ, το σύστημα Εργάνη και το TAXIS, η πιθανότητα οικειοθελείς αποχωρήσεις να υποκρύπτουν περιπτώσεις απολύσεων.

ΑΡΧΙΣΑΝ ΤΑ ΟΡΓΑΝΑ: ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΑ PRAKTIKER ΚΑΙ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ !!!

Εκδικητικές απολύσεις συνδικαλιστών και πλήρης εφαρμογή του νόμου Χατζηδάκη προωθεί η διοίκηση των Πράκτικερ. Αγωνιστική απάντηση των εργαζομένων με στάση εργασίας.

Ολόκληρη η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων στην Praktiker Hellas:

“Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη και τρομοκρατική απόλυση του Γεν. Γραμματέα της τριμερούς διοικούσας επιτροπής του καταστήματος της Λάρισας Δημουλάκο Γεώργιο.
Η εταιρεία Πράκτικερ εφαρμόζει το νέο αντεργατικό Νόμο του Χατζηδάκη Ν4808 ανοίγοντας διάπλατα την πόρτα στους εργοδότες με την τροποποίηση του Ν. 1264/82 να απολύουν συνδικαλιστικά στελέχη. 

Ο λόγος απόλυσης είναι επειδή ο εργαζόμενος δεν δέχτηκε την μονομερή τροποποίηση στην ατομική του σύμβαση και παρόλο που η απόφαση της επιθεώρησης έκρινε τη στάση της εταιρείας παράνομη, η εταιρεία προχώρησε εκδικητικά στην απόλυση του συναδέλφου συνδικαλιστή. Ο συνάδελφος είναι αγωνιστής και μπροστάρη στα δικαιώματα των εργαζομένων και στους αγώνες του σωματείου.

Ο ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ "ΠΡΟΑΝΑΓΓΕΛΕΙ" ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ !!!

 

Ο Υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Άδωνις Γεωργιάδης, μιλώντας στην εκπομπή του ΑΝΤ1 «Καλοκαίρι Μαζί», και σχολιάζοντας τα τελευταία επιδημιολογικά δεδομένα, είπε ότι οι 251 διασωληνώσεις τον Αύγουστο του 2021 σε σύγκριση με τις λιγότερες από 100 τον Αύγουστο του 2020 δείχνουν ότι πάμε για έναν πολύ δύσκολο χειμώνα και κατά συνέπεια όταν από τον Σεπτέμβριο θα αρχίσει να μεγαλώνει ο φόβος για την εξέλιξη της πανδημίας θα υπάρξουν και απολύσεις ανεμβολίαστων στον ιδιωτικό τομέα.

Ο κ. Γεωργιάδης τόνισε ότι η μόνη λύση για να ξεφύγουμε από αυτό τον εφιάλτη είναι ο εμβολιασμός, αλλά δυστυχώς ένα μέρος της κοινωνίας, είτε από φόβο, είτε γιατί θεωρεί ότι κάνει αντίσταση στην Κυβέρνηση, είτε γιατί υιοθετεί θεωρίες συνομωσίας, έχει συνασπιστεί σε ένα κίνημα ανεύθυνων που βάζουν σε κίνδυνο τόσο τη δική τους ζωή, όσο και των γύρω τους.

Επανέλαβε δε ότι οι προβλέψεις για τον χειμώνα που έρχεται είναι ζοφερές λόγω και της μετάλλαξης Δέλτα και έφερε σαν παράδειγμα και τη δική του περιπέτεια που παρότι εμβολιασμένος κόλλησε κορονοϊό και τον πέρασε σχετικά βαριά, με τους γιατρούς να του λένε ότι αν δεν ήταν εμβολιασμένος τα πράγματα θα ήταν πολύ χειρότερα.

Ερωτηθείς για την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού, έκανε λόγο για μια εξαιρετικά δύσκολη απόφαση που έχει και προβλήματα συνταγματικότητας μέχρι να γίνουν όσα πρέπει σχετικά με το εμβόλιο και για το λόγο αυτό η Κυβέρνηση δεν μπορεί αυτή τη στιγμή να πάρει μια τέτοια απόφαση.

ΜΑΥΡΕΣ ΠΛΕΡΕΖΕΣ: "ΔΕΝ ΒΓΑΙΝΟΥΝ ΤΑ ΚΟΥΚΙΑ" ΣΤΑ FUNDS ΤΩΝ ΚΟΚΚΙΝΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ !!! ΕΤΟΙΜΑΖΟΥΝ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ !!!

 

Έρχονται απολύσεις…


Ο χώρος των εταιρειών διαχείρισης απαιτήσεων από τραπεζικά δάνεια θα περάσει δύσκολες στιγμές. Ήρθε η ώρα της αλήθειας και τα νούμερα δεν βγαίνουν. Οι προϋπολογισμοί δεν εκτελούνται. Έρχεται η ώρα να πληρωθούν τα πρώτα ομόλογα που συνοδεύουν τις τιτλοποιήσεις.

Σε δύο τουλάχιστον από τους μεγάλους servicers της ελληνικής αγοράς «κόκκινων» δανείων θα υπάρξουν σημαντικές «αναδιαρθρώσεις προσωπικού». Δεν τίθεται καν θέμα αξιολόγησης της ποιότητας του προσωπικού. Είναι ζήτημα μεγεθών και αριθμών. Ως συνήθως, το μάρμαρο θα το πληρώσουν πρώτα οι εργαζόμενοι και μετά τα κορυφαία στελέχη…

ΕΡΧΕΤΑΙ ΔΥΣΚΟΛΟ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟ: ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΜΙΣΟ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΕ ΣΚΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΑΠΟ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ !!!

Εμβολιασμοί και παύση των αναστολών «ξεκλειδώνουν» απολύσεις


Αντιμέτωποι με μια διόλου ευχάριστη... κανονικότητα θα βρεθούν από τον Σεπτέμβριο πάνω από 600.000 εργαζόμενου του ιδιωτικού τομέα.

Τα μέτρα στήριξης της εργασίας ατονούν καθώς η οικονομία βρίσκει έναν σταθερό βηματισμό, καθώς από τους 472.000 εργαζόμενους που έλαβαν την αποζημίωση ειδικού σκοπού τον Απρίλιο, έφτασαν στους 97.000 τον Ιούνιο, ενώ τον Ιούλιο δεν προβλέπεται να ξεπεράσουν τους 50.000.

Αυτό σημαίνει πως το δίχτυ προστασίας που είχε απλώσει η κυβέρνηση πάνω από τις επιχειρήσεις με τα μέτρα που εφαρμόστηκαν καθόλη την περίοδο της πανδημίας φθίνει και μαζί του εκπνέει και η περίοδος προστασίας από τις απολύσεις.

Όσες επιχειρήσεις δεν κάνουν χρήση του μέτρου της αναστολής σύμβασης εργασίας, είναι ελεύθερες να μειώσουν το προσωπικό τους, καθώς οι αναστολές συνδέονταν με ρήτρα μη απόλυσης για χρονικό διάστημα ίσο με τη διάρκεια της επιδότησης με τα 534 ευρώ.

Ο κίνδυνος για αύξηση των απολύσεων είναι πλέον ορατός και για 500.000 εργαζόμενους που δουλεύουν σε επιχειρήσεις που έκαναν χρήση του μέτρου της επιστρεπτέας προκαταβολής 7 και είναι προστατευμένοι από τις απολύσεις έως τις 31 Αυγούστου.

ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ: «ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ ΚΕΡΔΗ ΚΑΙ ΧΛΙΔΗ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΤΕΣ ΜΙΖΕΡΗ ΖΩΗ» !!!

 

«Κλείνουν καταστήματα και μας εκβιάζουν, μόνο απολύσεις ξέρουν να μοιράζουν»


Παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς (Αμερικής 4) πραγματοποίησε το Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού Αττικής, καταγγέλλοντας το μαζικό κλείσιμο των καταστημάτων της σε όλη την χώρα.

«Για τους τραπεζίτες κέρδη και χλιδή και για τους εργάτες μίζερη ζωή», «Κλείνουν καταστήματα και μας εκβιάζουν, μόνο απολύσεις ξέρουν να μοιράζουν» και «Πάρτε πίσω τους εκβιασμούς», ήταν τα συνθήματα που κυριάρχησαν, ενώ το πανό του κλαδικού Συνδικάτου έγραφε: «Όχι στο κλείσιμο των καταστημάτων, όχι στους εκβιασμούς και στις απολύσεις». Παράλληλα, μέλη του Κλαδικού Συνδικάτου πέταξαν τρικάκια με σύνθημα «Όχι στο κλείσιμο των καταστημάτων, όχι στους εκβιασμούς και στις απολύσεις».

Το κλαδικό Συνδικάτο, σύμφωνα με τον 902.gr, κατήγγειλε την στάση της εργοδοσίας, που όχι μόνο δεν συναντήθηκε με αντιπροσωπεία του κλαδικού σωματείου, αλλά τους «υποδέχτηκε» με κατεβασμένα ρολά και κλειστές πόρτες, καθώς και με παρουσία αστυνομικών δυνάμεων στο χώρο.

ΣΤΑ ΚΑΓΚΕΛΑ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ: ΞΕΚΙΝΗΣΑΝ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ATTICA BANK !!!

 

Tο δίλημμα, εθελούσια ή απόλυση, έβαλε η διοίκηση της Attica Bank στους εργαζόμενους του καταστήματος στον Πύργο Ηλείας, το οποίο κατέβασε ρολά.

Έτσι, δύο από τους υπαλλήλους που δεν δέχτηκαν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, απολύθηκαν. Οι απολύσεις αυτές είχαν ως αποτέλεσμα 24ωρη απεργία, την Τρίτη, των εργαζομένων της τράπεζας.

Παράλληλα προκύπτει και έντονη ανησυχία στους τραπεζοϋπαλλήλους, που βλέπουν την κερκόπορτα των απολύσεων να ανοίγει και στον κλάδο τους. «Η κόκκινη γραμμή της ΟΤΟΕ είναι “όχι απολύσεις στον κλάδο”. Ανησυχούμε και θα αντιδράσουμε, αν οποιαδήποτε πολιτική οδηγήσει σε μείωση προσωπικού», δήλωσε χαρακτηριστικά ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ, Γιώργος Μόσιος. Σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά, το νέο στρατηγικό σχέδιο της διοίκησης της Attica Bank περιλαμβάνει και κλείσιμο αρκετών καταστημάτων σε Αττική, Θεσσαλονίκη, αλλά και στην περιφέρεια.

ΑΡΧΙΣΑΝ ΤΑ ΟΡΓΑΝΑ: JUMBO KAI ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΠΟΛΥΟΥΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ !!!

 

Ο Σύλλογος Εμπορουπαλλήλων καταγγέλλει τις εργοδοσίες των Jumbo και Πλαίσιο ότι προχωρούν σε απολύσεις εργαζομένων και καλεί σε Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας την Κυριακή 30 Μαΐου στις 18:30 στην πλατεία Μητροπόλεως.

Στην ανακοίνωση του Συλλόγου σημειώνεται:

«Οι εργοδότες μας κηρύσσουν τον πόλεμο! Με αέρα στα πανιά τους από το νέο νομοσχέδιο – έκτρωμα που ετοιμάζεται να φέρει η Κυβέρνηση στη Βουλή, σχεδιάζουν ένα πογκρόμ στα δικαιώματα μας με απολύσεις και αλλαγές συμβάσεων. Στον σχεδιασμό τους πρωταγωνιστές για άλλη μια φορά είναι οι γνωστοί λαγοί των μεγαλεμπόρων, οι εργοδοσίες των Jumbo & Πλαίσιο. Αυτοί που εφαρμόζουν χρόνια το 10ωρο και τα ευέλικτα ωράρια, αυτοί που καιρό πριν παρήγγειλαν με δηλώσεις τους τη 7ήμερη εργασία & τα 12ωρα. Σήμερα, προχωρούν ένα βήμα παραπέρα.

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία των Jumbo γιατί, την ώρα που η κυβέρνηση παρουσιάζει το νομοσχέδιο – έκτρωμα ως «ευκαιρία» για τις εργαζόμενες μητέρες και υπόσχεται περισσότερο χρόνο της μάνας με το παιδί της, η Jumbo απολύει εργαζόμενη μητέρα! Το έκανε μάλιστα στέλνοντάς της την καταγγελία της σύμβασής της με δικαστικό κλητήρα και ενώ η συναδέλφισσα βρισκόταν με αναρρωτική στο σπίτι της!

ΛΟΥΚΕΤΑ, ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΝΕΑ ΧΡΕΗ, ΤΟ ΤΡΙΠΤΥΧΟ ΤΗΣ ΕΠΟΜΕΝΗΣ ΜΕΡΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ !!!

 

Δυσκολία βιωσιμότητας αντιμετωπίζει το μεγαλύτερο ποσοστό των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, καθώς τα λοκντάουν διέλυσαν ολοσχερώς την ήδη κατεστραμμένη ελληνική οικονομία. Αυτό αναφέρει έρευνα του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ για το δεύτερο εξάμηνο του 2020 και τις προοπτικές για το 2021.

Μάλιστα, η εν λόγω έρευνα αποτυπώνει δυσοίωνα μηνύματα για λουκέτα, απολύσεις και δυσκολία των επιχειρήσεων να ανταποκριθούν στις πληρωμές των υποχρεώσεών τους.

Αναλυτικά τα σημαντικότερα ευρήματα:

● Οι 4 στις 10 (38,2%) μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις εκφράζουν τον φόβο για λουκέτο το επόμενο διάστημα.
● Το 53,6% των επιχειρήσεων περιμένει μείωση του κύκλου εργασιών, το 52,8% μείωση της ζήτησης, το 54,6% μείωση των παραγγελιών, το 56,7% μείωση της ρευστότητας, ενώ μόλις το 6% των επιχειρήσεων προτίθεται να κάνει κάποιου είδους επένδυση.
● Το 7,4% των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων εκτιμά πως θα κάνει προσλήψεις το δεύτερο εξάμηνο του 2021 έναντι του 3,4% που δηλώνει πως θα προχωρήσει σε μειώσεις προσωπικού και του 84,1% που δήλωσε πως θα το κρατήσει σταθερό.
● Το 63,1% των επιχειρήσεων θεωρεί πως η οικονομική κρίση που έχει προκαλέσει η πανδημία θα διαρκέσει για τουλάχιστον δύο χρόνια, με τους επιχειρηματίες της εστίασης να καταγράφουν τα μεγαλύτερα προβλήματα.

Αδυναμία κάλυψης υποχρεώσεων

ΟΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΣΤΙΣ ΑΝΑΣΤΟΛΕΣ ΘΑ ΦΕΡOYN ΤΣΟΥΝΑΜΙ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ !!!

ΤΟ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΔΥΣΚΟΛΟ ΣΕ ΚΑΘΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ
Ο κίνδυνος ξαφνικού σοκ στην αγορά εργασίας.

Της Ρούλας Σαλούρου - euro2day.gr


Φόβους πως η διαδικασία αποσωλήνωσης της ελληνικής οικονομίας, με τη σταδιακή μείωση των επιχειρήσεων που θα έχουν τη δυνατότητα να κάνουν χρήση του μέτρου της αναστολής συμβάσεων, θα οδηγήσει σε αύξηση των απολύσεων, εκφράζουν στελέχη της αγοράς.

Η αυξημένη ζήτηση σε σερβιτόρους, τραπεζοκόμους, πωλητές και ταμίες εμπορικών καταστημάτων, μάγειρες και ψήστες, ήτοι οι ελπίδες για άνοιγμα του επισιτισμού και τουρισμού, ήταν στην πράξη η αιτία που οδηγηθήκαμε στη δημιουργία 33.210 νέων θέσεων εργασίας κατά τον περασμένο Απρίλιο.

Το θετικό αυτό ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων κατά περισσότερες από 33.000 θέσεις εργασίας είναι σαφώς υψηλότερο από τις 7.205 θέσεις απασχόλησης που είχαν προκύψει πέρσι τον ίδιο μήνα, όταν βέβαια η χώρα βρισκόταν σε καθεστώς σκληρού lockdown, αντιμετωπίζοντας την α’ φάση του κορωνοϊού. Είναι επίσης πολύ χαμηλότερο από τις 110.895 νέες θέσεις εργασίας του Απριλίου του 2019, ρεκόρ 20ετίας τότε, που η χώρα προετοιμαζόταν για μια από τις πλέον επιτυχημένες τουριστικές σεζόν. Και κυρίως, είναι ενδεικτικό της ρευστότητας που κυριαρχεί στην αγορά αλλά και της… θολής εικόνας που δημιουργεί το «δίχτυ» ασφαλείας που έχει ρίξει εδώ και τουλάχιστον ένα χρόνο η κυβέρνηση, με τα μέτρα στήριξης σε εργαζόμενους και επιχειρήσεις.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη για τον μήνα Απρίλιο, που δημοσιοποιήθηκαν χθες, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 126.362, ενώ οι αποχωρήσεις σε 93.152 (49.433 οικειοθελείς αποχωρήσεις και 43.719 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου). Συνεπώς το ισοζύγιο του Απριλίου ήταν θετικό κατά 33.210 θέσεις εργασίας.

Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΡΧΕΤΑΙ....ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΤΑ IKEA !!!

 

Τις απολύσεις στα ΙΚΕΑ καταγγέλλει το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και λοιπών ιδιωτικών υπαλλήλων Ν. Ιωαννίνων σημειώνοντας ότι «αφού αρχικά άφησε τους εργαζόμενους στην αβεβαιότητα και την αγωνία σχετικά με το μέλλον τους, ο όμιλος FOURLIS, τελικά, “το έσκασε το παραμύθι”! Μάλιστα, σε μια απίστευτη προσπάθεια εξωραϊσμού και ωραιοποίησης της κατάστασης, βαφτίζει τις επικείμενες απολύσεις “πρόγραμμα εθελουσίας”!

Ακολουθεί ολόκληρη η ανακοίνωση του Σωματείου:

ΔΕΝ ΚΑΝΕΙ ΠΙΣΩ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ: ΘΑΒΕΙ ΟΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟ 8ΩΡΟ ΚΑΙ ΑΝΟΙΓΕΙ ΚΕΡΚΟΠΟΡΤΑ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ !!!

 

Παρά τις σφοδρές αντιδράσεις συνδικάτων και αντιπολίτευσης, που έχουν διαμηνύσει σε όλους τους τόνους ότι το επερχόμενο νομοσχέδιο για τα εργασιακά θα είναι η αιτία για τη «μητέρα των μαχών», δίνοντας πρόγευση με τη μαζική κινητοποίηση της περασμένης Πέμπτης, η κυβέρνηση δεν κάνει πίσω στους σχεδιασμούς της.

Η σημερινή αποκάλυψη των τελικών διατάξεων του νομοσχεδίου αναφορικά με το ελαστικό ωράριο, δεν αφήνει αμφιβολίες ότι η κυβέρνηση δεν αλλάζει ρότα, καθώς οι προωθούμενες «πονηρές» προσθήκες σε σχέση με όσα έχουν δει μέχρι τώρα το φως της δημοσιότητας, κρατούν ορθάνοιχτη την πόρτα στην κατάργηση του 8ωρου.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τις τελικές διατάξεις που θα περιληφθούν στο νομοσχέδιο για τα εργασιακά, τις οποίες αποκαλύπτει η «Καθημερινή της Κυριακής» το ευέλικτο 8ωρο θα εφαρμοστεί με δύο ασφαλιστικές δικλείδες για την προστασία του εργαζομένου -όπως παρουσιάζεται-σε περίπτωση που δεν υπάρχει συμφωνία με το συνδικάτο της επιχείρησης ή δεν υπάρχει καθόλου συνδικάτο.

ΕΡΧΕΤΑΙ ΕΚΤΙΝΑΞΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ: ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΤΟΙΜΑΖΟΥΝ 4 ΣΤΙΣ 10 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ !!!

ΑΝ ΒΑΛΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΑ ΕΠΕΡΧΟΜΕΝΑ ΛΟΥΚΕΤΑ, ΤΟΝ ΝΕΟ ΠΤΩΧΕΥΤΙΚΟ ΚΤΛ. , ΠΑΜΕ ΓΙΑ ΣΤΡΑΤΙΕΣ ΑΝΕΡΓΩΝ-ΠΑΜΠΤΩΧΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ
Σε απολύσεις προσωπικού σκέφτονται να προχωρήσουν τέσσερις στις δέκα επιχειρήσεις το επόμενο διάστημα, στοιχείο που δείχνει αν μη τι άλλο ότι οι επιπτώσεις στην πραγματική οικονομία από την πανδημία είναι μπροστά.

Πάνω από τους μισούς επιχειρηματίες, εξάλλου, φοβούνται για τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεών τους, τους επόμενους έξι μήνες. Αυτά είναι μερικά μόνο από τα ευρήματα της έρευνας που διενήργησε η εταιρεία Pulse RC για λογαριασμό του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΕΑ). Η έρευνα διεξήχθη στην Περιφέρεια Αττικής το χρονικό διάστημα 16-19 Απριλίου 2021, με δείγμα 1.023 ενηλίκους από τον γενικό πληθυσμό.

Ειδικότερα, σύμφωνα με την έρευνα, το 44% βρίσκεται με προσωπικές ή οικογενειακές τραπεζικές, φορολογικές ή ασφαλιστικές υποχρεώσεις που έχει καθυστερήσει την πληρωμή τους (όταν το αντίστοιχο ποσοστό στον γενικό πληθυσμό της Αττικής είναι 21%). Tο 34% έχει επαγγελματικές τραπεζικές, φορολογικές ή ασφαλιστικές υποχρεώσεις σε καθυστέρηση. Tο 56% των ερωτηθέντων ανησυχεί για το μέλλον και τη βιωσιμότητα της επιχείρησής του, τους επόμενους 6 μήνες. Ασχημα είναι τα νέα για την αγορά εργασίας, η οποία μέχρι τώρα είχε στηριχθεί με σειρά μέτρων. Ειδικότερα, το 15% (από όσους απασχολούν εργαζομένους) θεωρεί «Σίγουρα» υπαρκτό το ενδεχόμενο απολύσεων, ενώ άλλο ένα 25% απαντά «Μάλλον».

ΤΙΣ ΤΣΑΚΩΣΑΝ !!! ΓΙΑΤΙ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΛΟΥΝ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΑΠΟ 1.500 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΝ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΤΙΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΛΑΒΑΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΟΡΩΝΟΪΟ !!!

ΣΤΑ ΠΛΑΙΣΙΑ ΤΟΥ ΤΕΠΙΧ ΙΙ
Πιάστηκαν από σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» για παραβίαση του όρου των μη απολύσεων εργαζομένων !!!

Την παράβαση του όρου της μη απόλυσης προσωπικού έχουν καταπατήσει πάνω από 1.500 επιχειρήσεις, οι οποίες έλαβαν επιδοτήσεις μέσω του προγράμματος ΤΕΠΙΧ ΙΙ για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της πανδημίας του Covid-19.

Σύμφωνα με τις πληροφορίες του insider.gr, κατά τους ελέγχους που διενήργησαν το Υπουργείο Ανάπτυξης και η Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα 1.600 επιχειρήσεις που έλαβαν την κρατική επιδότηση επιτοκίου διετούς διάρκειας μέσω ΤΕΠΙΧ ΙΙ πιάστηκαν στην «τσιμπίδα» του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, καθώς προχώρησαν σε απολύσεις εργαζομένων παραβιάζοντας σχετικό όρο του προγράμματος περί μη απολύσεων. Η αποκάλυψη έγινε χθες στις τράπεζες κατά την τακτική σύσκεψη με αντικείμενο την πορεία της ρευστότητας στην Οικονομία.

Η μείωση της απασχόλησης που αποκάλυψε η ΕΡΓΑΝΗ δεν καταλογίζεται ως ευθύνη στις τράπεζες, καθώς αυτές δεν είχαν καμία υποχρέωση ούτε και αρμοδιότητα να «αστυνομεύσουν» τις επιχειρήσεις που έλαβαν τα δάνεια του ΤΕΠΙΧ ΙΙ για την μετέπειτα τήρηση των όρων. Ωστόσο, από τις τράπεζες ζητήθηκε να στραφούν στις επιχειρήσεις που έπεσαν στη «φάκα» της ΕΡΓΑΝΗ και να αναζητήσουν αναδρομικά από 31/12/2020 τις επιδοτήσεις που καρπώθηκαν οι εν λόγω επιχειρήσεις. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, οι επιδοτήσεις αυτές μπορεί να προσεγγίζουν το 1,5 εκατ. ευρώ.

Σημειώνεται ότι το πρόγραμμα επιδότησης επιτοκίου μέσω του Ταμείου Επιχειρηματικότητας που δημιούργησε πέρυσι τέτοια εποχή η κυβέρνηση, με στόχο τη στήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της πανδημικής κρίσης, απευθυνόταν σε ΜμΕ των οποίων η επιχειρηματική δραστηριότητα είτε ανεστάλη υποχρεωτικά είτε αυτές επλήγησαν σημαντικά λόγω των μέτρων αντιμετώπισης της μετάδοσης του κορωνοϊού, βάσει των Κωδικών Αριθμών Δραστηριότητας, όπως ορίστηκαν από το Υπουργείο Οικονομικών.

Η ΦΑΓΕ ΕΧΕΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΤΟ 1/4 ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΣΕ ΜΙΑ 6ΕΤΙΑ !!!

 

Σε συρρίκνωση του αριθμού των εργαζομένων της προχώρησε η ΦΑΓΕ. Μόνο πέρυσι απέλυσε 50 άτομα πλήρους απασχόλησης, ενώ από το 2015 έως και το τέλος του 2020 είχε απολύσει 240 άτομα.

Δηλαδή μείωσε τον αριθμό του απασχολούμενου προσωπικού της κατά 28,5%, δηλαδή πλέον δουλεύουν στα τρία εργοστάσια της σε ΗΠΑ και Ελλάδα σχεδόν 1/4 λιγότεροι εργαζόμενοι. Αποτέλεσμα στο τέλος του 2020 ο αριθμός του προσωπικού της να συρρικνωθεί στα 841 άτομα από 1.081 που απασχολούσε το 2015.

Κι όλα αυτά την ίδια στιγμή που οι πωλήσεις κατά τη διάρκεια αυτής της εξαετίας αυξήθηκαν κατά 137 εκατομμύρια δολάρια ή κατά 35,7%.

ΦΑΓΕ: Τα οικονομικά στοιχεία

ΣΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ Η ΠΡΩΤΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΠΟΥ ΑΡΝΗΘΗΚΕ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΤΟ ΚΟΡΩΝΟ-ΕΜΒΟΛΙΟ !!!

 

του Παναγιώτη Στάθη - capital.gr


Η ελληνική δικαιοσύνη θα ασχοληθεί για πρώτη φορά με απόλυση εργαζομένου που αρνήθηκε να εμβολιαστεί.

Πρόκειται για την περίπτωση του φυσικοθεραπευτή του γηροκομείου της Ιεράς Μητρόπολης Ηλείας, η σύμβαση του οποίου λύθηκε με απόφαση του Μητροπολίτη Γερμανού εξαιτίας αυτής της άρνησής του.

Υπενθυμίζεται πως πρόσφατα δημοσιοποιήθηκε, ο Μητροπολίτης κ. Γερμανός απέλυσε τον εργαζόμενο που, όπως διατυπώθηκε, αρνήθηκε να εμβολιαστεί. Μάλιστα η κίνηση αυτή, όπως είπε ο Μητροπολίτης, είχε ως στόχο να προστατεύσει την υγεία των ηλικιωμένων που φιλοξενούνται στο Γηροκομείο της Ι. Μ. Ηλείας στη Γαστούνη, καθώς και των εργαζομένων στο ίδρυμα.

Η απόφαση όμως, παρά το γεγονός ότι έχει ιδιαίτερα ηθικά χαρακτηριστικά δεδομένου ότι αφορά (και) σε ηλικιωμένους, φαίνεται πως έχει πολλές νομικές προεκτάσεις.

Άκυρη και παράνομη

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος ανέλαβε τον χειρισμό "της πρώτης απόλυσης εργαζόμενου, που απολύθηκε από την εργασία του επειδή αρνήθηκε, για δικούς του προσωπικούς λόγους, να εμβολιαστεί”, όπως αναφέρει με ανακοίνωσή του.

ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΝ ΜΕΣΩ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ !!! ΤΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΕ EUROBANK+FORTHNET !!!

 

Ο εφιάλτης της απόλυσης επέστρεψε στις τράπεζες

O εφιάλτης της απόλυσης επέστρεψε στον τραπεζοϋπαλληλικό κλάδο και μάλιστα μέσα στην πανδημία, ενώ για πρώτη φορά προβάλλεται από την τράπεζα ως λόγος απόλυσης η χαμηλή απόδοση του εργαζομένου.

Έτσι επιβεβαιώνονται όσοι υποστήριζαν με τις 25 απολύσεις τραπεζικών στην Πειραιώς τον Δεκέμβριο του 2019 ότι από τη στιγμή που άνοιξε ο «ασκός του Αιόλου» και με δεδομένη την βούληση των τραπεζιτών να συνεχιστεί ο περιορισμός προσωπικού, η «Δαμόκλειος σπάθη» θα παραμένει πάνω από τον τραπεζοϋπαλληλικό χώρο.

Αυτή τη φορά είναι η Eurobank που προχώρησε στην απόλυση τραπεζικού, με 33 χρόνια προϋπηρεσίας, θυροκολλώντας την καταγγελία σύμβασης, με την αιτιολογία της «ελλιπούς υπηρεσιακής απόδοσης και επαγγελματικής ανεπάρκειας». Πρόκειται για την πρώτη απόλυση σε τράπεζα με επίκληση χαμηλής απόδοσης, με την τράπεζα να εκμεταλλεύεται την αλλαγή του κανονισμού εργασίας του 2015-σε συμφωνία με το αντιπροσωπευτικό σωματείο-που διευκολύνει την απομάκρυνση εργαζομένου, επειδή δεν έπιασε τους στόχους.

Σημειώνεται, ότι τον δρόμο της εξόδου από την Eurobank, πήραν τον περασμένο Νοέμβριο πάνω από 800 εργαζόμενοι συμμετέχοντας σε πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης.

Την απόλυση κατήγγειλε με σκληρή ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εργαζομένων Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου:

Ο ΚΟΡΩΝΟΪΟΣ ΛΥΓΙΖΕΙ ΤΟΥΣ ΚΟΛΟΣΣΟΥΣ: Η HEINEKEN ΑΠΟΛΥΕΙ ΤΟ 1/10 ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ !!!

 

Η Heineken σκοπεύει να περικόψει 8.000 θέσεις εργασίας, καθώς οι εργασίες της ζυθοποιίας έχουν πληγεί λόγω των lockdowns και των κλειστών μπαρ και εστιατορίων.

Οι μειώσεις προσωπικού, που ανέρχονται σχεδόν στο 1/10 του εργατικού δυναμικού της, εντάσσονται στο πλαίσιο τους σχεδίου της για την εξοικονόμηση 2 δισ. ευρώ (2,4 δισεκατομμύρια δολάρια) έως το 2023, δήλωσε η Heineken την Τετάρτη. Περίπου το 1/5 των θέσεων εργασίας στα κεντρικά γραφεία της ζυθοποιίας πρόκειται να καταργηθούν το πρώτο τρίμηνο του τρέχοντος έτους.

«Από την πλευρά της παραγωγικότητας, χρειαζόμαστε λίγο μεγαλύτερη παρέμβαση, και αυτό δεν πρέπει να σταματήσει το 2023», δήλωσε τηλεφωνικά ο Διευθύνων Σύμβουλος Dolf van den Brink.

ΜΑΥΡΕΣ ΟΙ ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ, ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ & ΕΜΠΟΡΩΝ !!! ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΛΟΥΚΕΤΑ & ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ !!!

 

Με τα ρολά των επιχειρήσεων να παραμένουν κατεβασμένα, τις πωλήσεις να έχουν καταρρεύσει, το στοίχημα του χριστουγεννιάτικου τζίρου να έχει χαθεί και τις υποχρεώσεις να συσσωρεύονται, εκατοντάδες χιλιάδες μικρομεσαίοι και επαγγελματίες αγωνιούν για την επόμενη ημέρα και ήδη εκφράζονται φόβοι ότι ενδέχεται να κατεβάσουν διά παντός ρολά επιχειρήσεις και να εκτοξευθεί σε δυσθεώρητα επίπεδα ο αριθμός των ανέργων.

Άλλωστε, σύμφωνα με τις εφιαλτικές προβλέψεις έρευνας της Opinion Poll για το Επαγγελματικό Επιμελητήριο της Αθήνας, λουκέτο αναμένεται να βάλει μία στις τέσσερις επιχειρήσεις το 2021 και το ποσοστό αυτό αυξάνεται κατακόρυφα στο 41,7% σε εκείνες που δραστηριοποιούνται στην εστίαση και στο 34% στο εμπόριο.

Η έρευνα αποκαλύπτει το μέγεθος της καταστροφής όταν οι ερευνητές ρωτούν για την οικονομική ζημιά που έχουν υποστεί οι επιχειρήσεις.

Το 86% των επιχειρήσεων έχει υποστεί οικονομική ζημιά από την αρχή της πανδημίας μέχρι σήμερα, ενώ το 80% αναμένει ότι η ζημιά αυτή θα επιβαρυνθεί από το δεύτερο lockdown.

Ιδιαίτερα άσχημη φαίνεται η κατάσταση στην εστίαση, όπου τα ποσοστά φτάνουν σε 99% και 94,8% αντίστοιχα. Ιδιαίτερα φαίνεται να πλήττονται οι πιο μικρές επιχειρήσεις, οι οποίες απασχολούν έναν έως έξι εργαζομένους, αφού το 91,8% από αυτές δηλώνουν σοβαρές ζημιές σ’ αυτή την περίοδο.

Βέβαιες οι απολύσεις