ΕΦΤΑΣΕ Η "ΑΝΑΠΤΥΞΗ": Η ANGELINI PHARMA HELLAS ΑΠΟΛΥΕΙ ΤΟ 60% ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ !!!

Η ΓΣΕΕ με σημερινή ανακοίνωσή της καταγγέλλει την πολυεθνική εταιρεία φαρμάκου Angelini Pharma Hellas, η οποία προχωρά στην απόλυση του 60% του εργατικού δυναμικού της.

Η ΓΣΕΕ σημειώνει:

«Η απαράδεκτη αυτή απόφαση, έρχεται να γιγαντώσει το ήδη πολύ υψηλό ποσοστό ανεργίας των εργαζομένων στο φάρμακο, αφού τα τελευταία χρόνια οι θέσεις εργασίας στον συγκεκριμένο κλάδο έχουν μειωθεί κατά 63%. Και όλα αυτά την ώρα που τα επενδυτικά σχέδια πολλών φαρμακοβιομηχανιών βρίσκονται στα χέρια της κυβέρνησης, η οποία έχει κάνει λόγο για ανταμοιβή όποιων φέρνουν προστιθέμενη αξία στην οικονομία.

ΑΡΧΙΣΑΝ ΤΑ ΟΡΓΑΝΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ !!!

ΕΙΠΑΜΕ, ΘΑ ΕΡΘΕΙ Η "ΑΝΑΠΤΥΞΗ"...ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ
Τις πρώτες 6 απολύσεις «ενοικιαζόμενων» της Εθνικής Τράπεζας, μετά την ψήφιση της τροπολογίας κατάργησης της αιτιολόγησης απόλυσης, καταγγέλλει ο Σύλλογος Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα.

Σε σχετική ανακοίνωση του συλλόγου αναφέρεται: 

 «Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι του νόμου για τη διευκόλυνση των απολύσεων – με τη κατάργηση της αιτιολόγησης της απόλυσης – και η Εθνική Τράπεζα προχωρά στην αξιοποίησή του. Τη Παρασκευή 30 Αυγούστου, 6 νέες απολύσεις ήρθαν να προστεθούν στις προηγούμενες δύο που είχαν γίνει στις αρχές του καλοκαιριού. Απολύονται συνάδελφοι που χαρακτηρίζονται από την εταιρεία τους ως «εξαιρετικοί υπάλληλοι», που έχουν προϋπηρεσία δεκαετιών, που έχουν εργαστεί για να στηρίξουν τη Τράπεζα και που πληρώνονται με μισθούς της τάξης των 600 ευρώ».

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας 5 σωματείων εργολαβικών
Στο μεταξύ συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείο Εργασίας διοργανώνουν σήμερα Τρίτη στις 4.45 το απόγευμα 5 σωματεία εργολαβικών/συμβασιούχων ορισμένου χρόνου, για τις τελευταίες κυβερνητικές παρεμβάσεις στα εργασιακά.

ΕΡΧΕΤΑΙ Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ...ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ !!!

Οι αλλαγές μυρίζουν πισωγύρισμα στην πλήρως μνημονιακή-εργασιακή ζούγκλα

• Βάζουν τέλος στη διάταξη που προβλέπει ότι ένας εργοδότης μπορεί να απολύσει ένα εργαζόμενο μόνο εφόσον υπάρχει "βάσιμος λόγος" που να σχετίζεται με την ικανότητα, τη συμπεριφορά του εργαζομένου ή τις λειτουργικές ανάγκες της επιχείρησης του.

• Και στη διάταξη που προβλέπει πως αυτοί που αναθέτουν έργο αλλά και οι εργολάβοι καθίστανται υπεύθυνοι για την καταβολή των μισθών και των εισφορών των εργαζομένων που απασχολούνται για την εκτέλεση του έργου.

ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΙΩΞΕΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΗΣ ΑΑΔΕ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ !!!

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΑΠΟ 300 ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ...
Υπάλληλοι απολύθηκαν, άλλοι βρίσκονται στα χέρια των εισαγγελικών αρχών, ενώ για άλλους εκκρεμούν οι υποθέσεις τους !!!

Βαρύς έπεσε το 2018 ο πέλεκυς σε εφοριακούς υπαλλήλους που ενεπλάκησαν σε υποθέσεις διαφθοράς, με δεκάδες υπαλλήλους να διώκονται ενώ ταυτόχρονα οι καταγγελίες πολιτών για παραβατική συμπεριφορά υπαλλήλων της ΑΑΔΕ ξεπέρασαν τις 300.

Υπάλληλοι απολύθηκαν, άλλοι βρίσκονται στα χέρια των εισαγγελικών αρχών, ενώ για άλλους εκκρεμούν οι υποθέσεις τους ενώπιον των πειθαρχικών οργάνων ή των δικαστηρίων.

Η ηγεσία της ΑΑΔΕ διαβεβαιώνει ότι η πάταξη της διαφθοράς στους κόλπους της υπηρεσίας, παραμένει κεντρική προτεραιότητα και στο πλαίσιο αυτό, κάθε χρόνο διεξάγει δεκάδες ελέγχους είτε κατόπιν πληροφοριών που υπάρχουν είτε καταγγελίας είτε τυχαίους δειγματοληπτικούς ελέγχους.

Στο πλαίσιο αυτό, ενεργό ρόλο έχει αναλάβει η υπηρεσία Εσωτερικών Υποθέσεων, που πραγματοποιεί τους ελέγχους, για τη διακρίβωση της ακεραιότητας των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ.

Πάντως η σοδειά το 2018 ήταν ιδιαίτερα πλούσια, όπως προκύπτει από τον Απολογισμό της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων. Ειδικότερα, διενεργήθηκαν 143 έλεγχοι συνολικά για εντοπισμό ποινικών αδικημάτων και πειθαρχικών παραπτωμάτων υπαλλήλων, στοχευμένοι οικονομικοί και διαχειριστικοί έλεγχοι δημοσίων υπολόγων και δημοσίων διαχειρίσεων, καθώς και υποθέσεων που ανάγονται σε χρόνο πριν την 22/03/2017.

ΣΟΚ ΚΑΙ ΔΕΟΣ ΣΤΑ ΕΛΤΑ: ΛΟΥΚΕΤΟ ΣΕ 215 ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ & ΑΠΟΛΥΣΗ 2.000 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΘΕΛΕΙ ΤΟ ΥΠΕΡΤΑΜΕΙΟ !!!

ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗΣ...
Με τις οφειλές εκατομμυρίων ευρώ του ευρύτερου Δημοσίου προς τα ΕΛΤΑ τι γίνεται ;;;

Σχέδιο αναδιάρθρωσης των ΕΛΤΑ μέσα στην επόμενη τριετία και σύμφωνα με τις υποδείξεις του Υπερταμείου, το οποίο και ελέγχει το 90% της εταιρείας, καλείται να εφαρμόσει η νέα διοίκηση.

Η εφαρμογή των σαρωτικών αλλαγών κάθε άλλο παρά εύκολη θα είναι καθότι συναντούν ήδη σφοδρές αντιδράσεις από τους 6.000 εργαζομένους των ελληνικών ταχυδρομείων και οι οποίοι έχουν προγραμματίσει συλλαλητήριο και απεργία την Τετάρτη 23 Ιανουαρίου 2019.

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΕΡΓΑΝΗ: 33.000 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΑΘΗΚΑΝ ΤΟΝ ΝΟΕΜΒΡΙΟ !!!

ΠΑΡΑΤΑΥΤΑ ΣΤΟ 11ΜΗΝΟ ΤΟ ΣΥΝΟΛΙΚΟ ΙΣΟΖΥΓΙΟ(ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ-ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ) ΕΙΝΑΙ ΘΕΤΙΚΟ ΚΑΤΑ 135.000 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Όμως χαρακτηριστικό είναι ότι αυτές οι θέσεις εργασίας προκύπτουν από προσλήψεις που σχεδόν μία στις δύο είναι μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης, δηλαδή με μισθούς πείνας !!!

Στοιχεία που σοκάρουν και αναδεικνύουν εν πολλοίς την κατάσταση που επικρατεί στην πραγματική οικονομία και στην καθημερινότητα του Έλληνα, προέκυψαν από τους αναλυτικούς πίνακες του Πληροφοριακού Συστήματος «Εργάνη» για την ανεργία στην Ελλάδα. Σύμφωνα με τα στοιχεία, τον Νοέμβριο χάθηκαν πάνω από 33.000 θέσεις εργασίας στη χώρα μας, η οποία παραμένει σταθερά στην πρώτη θέση των ποσοστών ανεργίας στην Ευρώπη, την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση επιμένει στο αφήγημά της περί βελτίωσης της οικονομικής κατάστασης.

Πιο συγκεκριμένα, τον Νοέμβριο καταγράφηκαν 196.106 προσλήψεις, ενώ οι απολύσεις-αποχωρήσεις κατά το ίδιο διάστημα ανήλθαν σε 229.355. Αυτό σημαίνει ότι το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων ήταν αρνητικό κατά 33.249 θέσεις εργασίας. Από τις 229.355 συνολικά αποχωρήσεις, οι 70.225 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 159.130 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Η VODAFONE ΕΞΑΓΟΡΑΣΕ ΤΗ CYTA ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΕΙ ΕΩΣ ΚΑΙ ΤΟ 89% ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ;;;

ΕΚΑΤΟΝΤΑΔΕΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΚΙΝΔΥΝΕΥΟΥΝ ΝΑ ΜΕΙΝΟΥΝ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ
Σύμφωνα με το bankingnews.gr στα σχέδια της Vodafone είναι να ενσωματώσει την εξαγορασθείσα εταιρία και να μειώσει δραματικά το προσωπικό της κρατώντας ουσιαστικά περί τα 50 άτομα(συν τα διευθυντικά στελέχη) από σύνολο 730 !!!

Την ώρα που βρίσκεται στην τελική ευθεία η διαδικασία λήψης των απαραίτητων εγκρίσεων για την ολοκλήρωση της μεταβίβασης της Cyta Hellas προς την Vodafone έναντι 118,1 εκ ευρώ που προσέφερε η τελευταία στην υπό εξαγορά εταιρία επικρατεί αναβρασμός.
Ήδη έχουν πραγματοποιηθεί απεργιακές κινητοποιήσεις από εργαζόμενους που ζητούν να μην γίνουν απολύσεις και να υπογραφεί επιχειρησιακή σύμβαση αλλά η κατάσταση ίσως να είναι πολύ χειρότερη από όσο φαντάζονται οι περίπου 730 εργαζόμενοι στην τηλεπικοινωνιακή επιχείρηση. 

Σύμφωνα με πληροφορίες στα σχέδια της Vodafone είναι να ενσωματώσει την εξαγορασθείσα εταιρία και να μειώσει δραματικά το προσωπικό της κρατώντας ουσιαστικά περί τα 50 άτομα συν τα διευθυντικά στελέχη της εταιρίας. 

Ουσιαστικά δηλαδή οι απολύσεις δεν αποκλείεται να φτάσουν και τα 650 άτομα.
Έτσι έχουμε μια εξαγορά όπου τα χρήματα που δίνονται κατευθύνονται για να καλύψουν υποχρεώσεις της εξαγοραζόμενης εταιρίας που είχε εγγυηθεί η μητρική μέχρι πρόσφατα Αρχή Τηλεπικοινωνιών Κύπρου και στην ουσία εξαγοράζεται το πελατολόγιο που είναι 276.000 συνδρομητές οι οποίοι θα προστεθούν στην υφιστάμενη συνδρομητική βάση της Vodafone η οποία σε σημαντικό βαθμό αποκτήθηκε μέσω εξαγοράς αυτή της Hellas On Line. 

ΠΡΟΧΩΡΑΕΙ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΣΥΡΡΙΚΝΩΣΗΣ: ΘΑ ΚΛΕΙΝΟΥΝ 10 ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΚΑΤΑ ΜΕΣΟ ΟΡΟ ΕΩΣ ΤΟ 2020 !!!

ΞΕΚΙΝΟΥΝ ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΘΕΛΟΥΣΙΕΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΡΙΝ ΕΡΘΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ...
Σε νέο κύκλο συρρίκνωσης εισέρχονται οι ελληνικές τράπεζες, στοχεύοντας μέσα στα επόμενα δύο-τρία χρόνια να μειώσουν το δίκτυό τους σχεδόν στο μισό, βάζοντας «λουκέτο» σε 1.000-1.200 καταστήματα, εξέλιξη που θα οδηγήσει αναγκαστικά στην… έξοδο το 10% των εργαζομένων τους.

Οι παραδοσιακές τραπεζικές εργασίες συνεχίζουν να κινούνται στον… πάτο του βαρελιού, ενώ η ταχεία μετάβαση στην εποχή του ηλεκτρονικού χρήματος, μετά την επιβολή των capital controls, καθιστά απαραίτητη την ψηφιοποίηση των μονάδων που θα διατηρήσουν. Τα προβλήματα ρευστότητας που αντιμετωπίζει ο κλάδος, αλλά και η υποτονική ζήτηση για δανεισμό από νοικοκυριά και επιχειρήσεις με επαρκή πιστοληπτική ικανότητα, όσο η οικονομία δεν ανακάμπτει γρηγορότερα, δεν αφήνουν πολλά περιθώρια αισιοδοξίας για σημαντική αύξηση των χρηματοδοτήσεων τα επόμενα χρόνια.

Μικρότερες ανάγκες

ΤΡΑΠΕΖΕΣ: Η ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ ΠΡΙΝ ΑΡΧΙΣΟΥΝ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ !!!

ΣΤΟΧΟΣ Η ΜΕΙΩΣΗ 4.000 ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Το ΤΧΣ δεν επικύρωσε το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου της Πειραιώς.

Τα νέα προγράμματα εθελουσίας εξόδου που σχεδιάζουν οι τράπεζες και σύντομα θα ενεργοποιηθούν ίσως είναι τα τελευταία που προσφέρουν ευνοϊκούς όρους στους εργαζομένους για να αποχωρήσουν.

Στο μέλλον τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου θα είναι μείγματα κάποιων ελάχιστων ευνοϊκών κριτηρίων μαζί με απολύσεις.

Πρακτικά στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα ξεκινάει ένας νέος γύρος μείωσης προσωπικού που θα φθάσει έως τα 4000 άτομα και σε ετήσια βάση θα εξοικονομεί 280 με 290 εκατ ευρώ από τις τράπεζες. 

ΑΙΣΧΟΣ: ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΑΠΕΛΥΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΕΠΕΣΤΡΕΨΑΝ ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ !!!

ΚΛΙΚ ΚΑΙ ΕΔΩ:
http://www.kinima-ypervasi.gr/2017/12/blog-post_609.html

Στο φως της δημοσιότητας ένα νέο περιστατικό καταστρατήγησης της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.

Εργαζόμενοι επιχείρησης εστίασης στη Λάρισα, κατήγγειλαν χθες στην Επιθεώρησης Εργασίας πως απολύθηκαν επειδή δεν… επέστρεψαν στους εργοδότες τους το δώρο των Χριστουγέννων, σύμφωνα με την υπόδειξη!

ΘΑΝΑΤΟΣ ΔΑΝΕΙΟΛΗΠΤΗ = ΘΑΝΑΤΟΣ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΥ. ΤΙ ΔΕΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΕΙΣ ;;;

ΑΦΙΕΡΩΜΕΝΟ ΣΤΟΥΣ ΑΦΕΛΕΙΣ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΠΟΥ ΒΑΣΑΝΙΖΟΥΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ ΤΟΥΣ ΔΑΝΕΙΟΛΗΠΤΕΣ ΣΤΑ ΤΡΑΠΕΖΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ

Οι πάσης φύσης κοινωνικοί αυτοματισμοί που προάγονται απο τους εμπνευστές των μνημονίων, εξυπηρετούν πάντα τα δικά τους συμφέροντα !!!

Έρχονται μαζικές απολύσεις στις τράπεζες καθώς ένας στους τέσσερις εργαζόμενους θα απολυθεί μέχρι το 2020

Αυτό είναι το σχέδιο που προβλέπει απολύσεις και κλείσιμο υποκαταστημάτων. 
Οι εργαζόμενοι στις τράπεζες έχουν πλέον επισφαλές εργασιακό μέλλον καθώς θεωρούνται υπεράριθμοι από funds και ΕΚΤ. 

Σημειώνεται ότι ο SSM ο νέος απόλυτος άρχων του ευρωπαϊκού τραπεζικού συστήματος (η αρμόδια διεύθυνση της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας που έχει την εποπτεία των τραπεζών στην Ευρωζώνη) πιέζει τις ελληνικές τράπεζες να κλείσουν καταστήματα και συνεπώς να μειώσουν το προσωπικό τους 

ΤΡΑΠΕΖΕΣ: ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΜΑΖΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ & ΛΟΥΚΕΤΑ ΣΕ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ !!!

1 ΣΤΟΥΣ 4 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΘΑ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΚΑΙ 1 ΣΤΑ 5 ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΘΑ ΚΛΕΙΣΕΙ
Τι προβλέπει το σχέδιο μέχρι το 2020.

Έρχονται μαζικές απολύσεις στις τράπεζες καθώς ένας στους τέσσερις εργαζόμενους θα απολυθεί από μέχρι το 2020.

Αυτό είναι το σχέδιο που προβλέπει απολύσεις και κλείσιμο υποκαταστημάτων.
Οι εργαζόμενοι στις τράπεζες έχουν πλέον επισφαλές εργασιακό μέλλον καθώς θεωρούνται υπεράριθμοι από funds και ΕΚΤ. 

Σημειώνεται ότι ο SSM ο νέος απόλυτος άρχων του ευρωπαϊκού τραπεζικού συστήματος (η αρμόδια διεύθυνση της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας που έχει την εποπτεία των τραπεζών στην Ευρωζώνη) πιέζει τις ελληνικές τράπεζες να κλείσουν καταστήματα και συνεπώς να μειώσουν το προσωπικό τους 

ΧΑΘΗΚΑΝ 30.000 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΝ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ !!!

ΙΣΤΟΡΙΚΟ ΧΑΜΗΛΟ ΚΑΙ ΑΡΝΗΤΙΚΟ ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ-ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΩΝ ΤΟΝ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ
Τη χειρότερη επίδοση των τελευταίων 16 ετών όσον αφορά την ανεργία που κατέγραψε το σύστημα Εργάνη του υπουργείου Εργασίας τον Ιανουάριο. Συγκεκριμένα, η απώλεια ανέρχεται στις 29.817 θέσεις εργασίας, με το λιανεμπόριο, εστίαση και τα καταλύματα να παρουσιάζουν τις μεγαλύτερες απώλειες !!!

Αναλυτικότερα, το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων ήταν αρνητικό κατά 29.817 θέσεις σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που ανακοινώθηκαν την Τρίτη.

Αν και το υπουργείο Εργασίας υποστηρίζει ότι «ο μήνας Ιανουάριος παρουσιάζει αρνητικό ισοζύγιο από το 2001 μέχρι σήμερα, κατά σχεδόν απόλυτο τρόπο», δεν παύει να προκαλεί αίσθηση ότι η επίδοση του φετινού Ιανουαρίου είναι η χειρότερη από το 2001 οπότε και υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία, όπως φαίνεται και στο σχετικό πίνακα.

ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΟΚ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ !!!

ΕΡΧΕΤΑΙ ΣΟΚ ΚΑΙ ΔΕΟΣ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ !!!

Η SIEMENS ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΔΕΝ ΤΗΡΕΙ ΤΟΝ ΣΥΜΒΙΒΑΣΜΟ ΜΕ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ...ΑΛΛΑ ΕΤΟΙΜΑΖΕΤΑΙ ΝΑ ΦΥΓΕΙ ΓΙΑ ΙΤΑΛΙΑ !!!

ΟΥΤΕ ΑΥΤΟΝ ΤΟΝ ΧΑΡΙΣΤΙΚΟ ΣΥΜΒΙΒΑΣΜΟ ΔΕΝ ΤΗΡΟΥΝ ΟΙ ΓΕΡΜΑΝΟΙ ΤΗΣ SIEMENS...ΜΗΔΕΝ ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΑΝΤΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ
Τον συμβιβασμό οι Γερμανοί τον επικαλούνται μόνο για να μην πέσουν πρόστιμα από την Επιτροπή Ανταγωνισμού για το Καρτέλ των Εργολάβων που εμπλέκονται ;;;

H Siemens ετοιμάζεται να φύγει για Ιταλία

Παρά τις υποσχέσεις για την υλοποίηση επενδύσεων στήριξης της Ελλάδας μετά το σκάνδαλο και την υπογραφή συμφωνίας-συμβιβασμού, η γερμανική πολυεθνική ετοιμάζει βαλίτσες για το Μιλάνο - Καμία αντίδραση από την κυβέρνηση, τη στιγμή μάλιστα που η εταιρεία εξακολουθεί να αναλαμβάνει έργα στο Ελληνικό Δημόσιο

Η Ιταλία της κρίσης, που μετεωρίζεται λόγω του επικείμενου δημοψηφίσματος για τη συνταγματική προοπτική της, παρά τα προβλήματα, πριν από έναν μήνα ανακοίνωσε μια μεγάλη επένδυση.

ΑΡΝΗΤΙΚΟ ΡΕΚΟΡ ΣΤΟ ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ - ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ !!! ΧΑΘΗΚΑΝ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 80.000 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ !!!

ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΡΓΑΝΗ
Αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων που ξεπερνάει τις 80.000 θέσεις εργασίας, για πρώτη φορά, κατέγραψε το σύστημα Εργάνη τον Οκτώβριο του τρέχοντος έτους !!!

Με τη διαδικασία καταγραφής των ποιοτικών στοιχείων να βρίσκεται σε εξέλιξη, τα dikaiologitika news σας παρουσιάζουν αποκλειστικά, το συγκεκριμένο πολύ αρνητικό στοιχεία που σχετίζεται με τις ροές απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα και δείχνει ότι το σοβαρό πρόβλημα που έχει δημιουργήσει η οικονομική κρίση στην αγορά εργασίας, όχι μόνο δεν έχει ξεπεραστεί, αλλά παρουσιάζει σημαντική ανάκαμψη, από μήνα σε μήνα. 

ΕΚΘΕΣΗ ΒΟΜΒΑ ΤΗΣ ΤΡΟΪΚΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ !!!

ΖΗΤΑΕΙ ΜΕΙΩΣΗ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ, ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΡΙΕΤΙΩΝ ΚΑΙ 13ου-14ου ΜΙΣΘΟΥ
Πρόταση σοκ και για τις απολύσεις καθώς προτείνει αύξηση του ορίου των απολύσεων από 5% σε 10% !!!

Ανατροπές σε όλα όσα ισχύουν σήμερα για τον κατώτατο μισθό, τις αμοιβές των εργαζομένων, τις συμβάσεις εργασίας, τα όρια των απολύσεων, τις ομαδικές απολύσεις, την κήρυξη απεργιών, τα προνόμια των συνδικαλιστών και το δικαίωμα των επιχειρήσεων να κηρύσσουν ανταπεργία προαναγγέλλει η τρόικα στα εργασιακά.

ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΟΚ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ !!!

ΜΕΤΑΞΥ ΑΛΛΩΝ ΟΙ ΔΑΝΕΙΣΤΕΣ ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΟΜΑΔΙΚΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ, ΝΟΜΟΘΕΤΗΣΗ ΑΝΤΑΠΕΡΓΙΑΣ(LOCK OUT), ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΡΙΕΤΙΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΣΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ, ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ 13 - 14 ΜΙΣΘΟΥ
Παράλληλα ζητούν ενίσχυση των ευέλικτων μορφών εργασίας και την εισαγωγή νέων, την ώρα που ήδη μία στις δύο νέες θέσεις εργασίας είναι ημιαπασχόληση και εκ παραδρομής εργασία !!!

Ξεκίνησε η αντίστροφη μέτρηση για τις αλλαγές στην ισχύουσα νομοθεσία στη χώρα για τις εργασιακές σχέσεις. Σήμερα η ομάδα εμπειρογνωμόνων που έχει αναλάβει τη σύνταξη του πορίσματος για την αναμόρφωση των εργασιακών σύμφωνα με τις βέλτιστες πρακτικές που ισχύουν στις υπόλοιπες ευρωπαϊκές χώρες θα έχει σειρά συναντήσεων με τους εκπροσώπους της ΓΣΕΕ και των ενώσεων των εργοδοτών. Αντικείμενο των συναντήσεων θα είναι η καταγραφή των θέσεων εργοδοτών και εργαζομένων για τις συνθήκες που επικρατούν στην αγορά εργασίας, αλλά και τυχόν παρεμβάσεις που θα έπρεπε να γίνουν.

NEOI ΕΚΒΙΑΣΜΟI ΔΝΤ !!! ΑΠΑΙΤΕΙ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΡΙΕΤΙΩΝ ΚΑΙ ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΟΜΑΔΙΚΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ !!!

ΕΝΩ ΑΠΑΙΤΕΙ ΝΑ ΝΟΜΟΘΕΤΗΘΕΙ ΚΑΙ ΤΟ LOCK OUT(ΑΝΤΑΠΕΡΓΙΑ)
Έγγραφη δέσμευση του υπουργείου Εργασίας για επίσπευση των αλλαγών στα εργασιακά ζητά το Ταμείο για να δώσει το «ok» στο νέο Ασφαλιστικό και να προχωρήσει η αξιολόγηση !!!

Το ΔΝΤ πιέζει για να αποδεχτεί η ελληνική πλευρά, αλλαγές στα εργασιακά, ως προϋπόθεση για να δώσει τη συγκατάθεσή του και να κλείσει η διαπραγμάτευση στο Ασφαλιστικό. Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, οι εκπρόσωποι του Ταμείου, για να κάνουν αποδεκτή την επίσπευση της διαδικασίας, έχουν ζητήσει από το υπουργείο Εργασίας να δεσμευτεί εγγράφως στην επίσπευση μέτρων για ακόμα μεγαλύτερη ευελιξία στην αγορά εργασίας.