ΣΟΚ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΦΕΡΝΟΥΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΚΑΙ ΠΑΝΔΗΜΙΚΗ ΚΡΙΣΗ: ΔΙΠΛΑΣΙΑΣΤΗΚΑΝ ΗΔΗ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ !!!

 

Αύξηση 82,45% στις απολύσεις το 2022

Διπλασιασμό των απολύσεων δείχνουν τα στοιχεία τόσο του ΟΑΕΔ, όσο και της Εργάνης σε σχέση με τους πρώτους μήνες του 2021, γεγονός που φοβίζει την κυβέρνηση για αύξηση του φαινομένου στην οποία θα συντείνουν τόσο η έξοδος από την ύφεση της πανδημίας, όσο και η είσοδος στην ενεργειακή κρίση που δημιουργεί ο πόλεμος στην Ουκρανία.

Αντίστοιχους φόβους για την πορεία της ανεργίας εξέφραζε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή από τον Σεπτέμβριο του 2021 μέσω των εκθέσεων αξιολόγησης της ελληνικής οικονομίας, καθώς βγαίνουν από τα μέτρα προστασίας επιχειρήσεις και εργαζόμενοι.

Σύμφωνα με τις καταγραφές τους πρώτους δυο μήνες του έτους ο ΟΑΕΔ καταγράφει έκρηξη απολύσεων και αποχωρήσεων. Από 165.725 απολύσεις – αποχωρήσεις το πρώτο δίμηνο του 2021 φθάσαμε σε 302.366 τον Ιανουάριο – Φεβρουάριο του τρέχοντος έτους. Δηλαδή 136.641 περισσότερες απολύσεις, αύξηση 82,45% .

Το υπουργείο Εργασίας σχολιάζοντας τα στοιχεία των ροών απασχόλησης αναφέρει χαρακτηριστικά ότι «τον Ιανουάριο 2022 παρατηρήθηκαν περισσότερες αποχωρήσεις – απολύσεις από τις προσλήψεις, εξαιτίας κυρίως της άρσης των περιοριστικών μέτρων που ελήφθησαν την προηγούμενη χρονιά για την προστασία της δημόσιας υγείας».

ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ: ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΜΙΣΘΩΝ !!!

 

Κινητοποίηση τραπεζικών υπαλλήλων ενάντια σε απολύσεις και περικοπές μισθών


Εργαζόμενοι της Εθνικής Τράπεζας καλούσαν σε κινητοποίηση στο κεντρικό κατάστημα της Εθνικής Τράπεζας στην Πλατεία Κοτζιά, την προηγούμενη Πέμπτη, στις 16:00, αντιδρώντας στην καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων τους από τη Διοίκηση της τράπεζας, σύμφωνα με την ανακοίνωση της συνδικαλιστικής παράταξης Πρόταση Προοπτικής - Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας.

«Παραμονές Χριστουγέννων, η Τράπεζα εξαπέλυσε νέα επίθεση στο πολύπαθο δίκτυο. Έστειλε νέα οργανογράμματα στα καταστήματα για την εφαρμογή του πελατοκεντρικού μοντέλου, σύμφωνα με το οποίο κόπηκαν ξαφνικά θέσεις chief tellers, ταμιών, προϊσταμένων, υπαλλήλων, μέχρι και υποδιευθυντών ακόμη! Συνάδελφοι δηλαδή με κανονική οργανική θέση τη χάνουν, κατά παράβαση του κανονισμού εργασίας που τόσο πολύ τον σέβεται η σεβαστή μας Διοίκηση του κου Μυλωνά, μαζί με μείωση 250-300 ευρώ. Θα εκτελούν τα ίδια καθήκοντα αλλά με μειωμένο μισθό! Ή μετακυλούν τα καθήκοντά τους σε συναδέλφους ήδη επιβαρυμένους με πολλά καθήκοντα που συχνά δεν έχουν καν ένα ολιγόλεπτο διάλειμμα» σημειώνει η ανακοίνωση της παράταξης.

Και προσθέτει: «Εκτελούν την απόφαση να διώξουν εκατοντάδες συναδέλφους που υπάγονται στον κανονισμό εργασίας, σπέρνουν απειλές, φόβο και τρόμο, εκβιασμούς. Με στόχο την πλήρη διάλυση των εργασιακών σχέσεων, προσλαμβάνουν είτε εργαζόμενους σκλάβους των 500 ευρώ, είτε χρυσοπληρωμένους συμβούλους από 3000 ευρώ και πάνω, αχρείαστους κυρίως, ρουσφέτια και αργόμισθους που γεμίζουν γραμμές στο βιογραφικό τους για να πάνε μετά σε άλλη τράπεζα, εταιρεία ή να αναλάβουν θέση στο επιτελικό κράτος του Μητσοτάκη».

Η ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικής - Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζα

Η ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΕΚΑΝΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΜΕΣΑ ΣΤΙΣ ΓΙΟΡΤΕΣ !!!

 

«Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καταγγέλλει για άλλη μια φορά την Τράπεζα Πειραιώς και την ICAP, οι οποίες εν μέσω εορτών προχώρησαν σε απολύσεις στη θυγατρική- εργολαβική εταιρία PDS, όπου είναι και οι κύριοι μέτοχοι», αναφέρει το Εργατικό Κέντρο Αθήνας σε ανακοίνωση του.

Όπως σημειώνει: «Πιο συγκεκριμένα, με τηλεφωνική επικοινωνία την παραμονή των Χριστουγέννων ενημερώθηκαν εργαζόμενοι και εργαζόμενες ότι μπορούν να διαλέξουν ανάμεσα στην απόλυση ή την εθελοντική παραίτηση.

Οι συνάδελφοι και συναδέλφισσες, εργαζόμενοι μέσω μιας εικονικής εργολαβίας στην τράπεζα, μετά από 15, 20, ακόμα και 21 χρόνια δουλειάς με χαμηλούς μισθούς οδηγούνται στην ανεργία. Εκτελούν καθαρά τραπεζικό έργο, αλλά δεν αναγνωρίζονται ως τραπεζοϋπάλληλοι και δεν καλύπτονται από τη συλλογική σύμβαση του κλάδου. Ήδη πριν από έναν χρόνο περίπου 25 συνάδελφοι οδηγήθηκαν στην έξοδο με παρόμοιο τρόπο».

ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΔΥΣΚΟΛΕΣ ΜΕΡΕΣ: 80.000 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΑΘΗΚΑΝ ΤΟΝ ΝΟΕΜΒΡΙΟ !!!

 

Αρνητικό ήταν τον Νοέμβριο το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», ενώ στο 11μηνο Ιανουαρίου-Νοεμβρίου παρέμεινε θετικό, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Συγκεκριμένα, κατά τον περασμένο μήνα, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 202.790, ενώ οι αποχωρήσεις σε 281.919 (92.390 οικειοθελείς αποχωρήσεις και 189.529 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου). Συνεπώς, το ισοζύγιο του Νοεμβρίου ήταν αρνητικό κατά 79.129 θέσεις εργασίας.

ΗΠΑ: ΠΗΡΕ 750.000.000$ ΚΡΑΤΙΚΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΑΠΕΛΥΣΕ 900 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕ...ΒΙΝΤΕΟΚΛΗΣΗ !!!

 

Από το rosa.gr

Τον κυνισμό και την βαρβαρότητα του καπιταλισμού όπου οι εργαζόμενοι λογίζονται ως απλώς αριθμοί, αντανακλά η είδηση ότι ο γενικός διευθυντής μίας εταιρείας απέλυσε απρόσωπα, μέσα από μια οθόνη και με μια φράση 900 εργαζόμενους!

«Αν συμμετέχετε σε αυτήν την κλήση, είστε μέρος της άτυχης ομάδας που απολύεται» ήταν η φράση με την οποία πέταξε στο δρόμο της ανεργίας μέσω βιντεοκλήσης 900 ανθρώπους.

Η απόλυση 900 ολοκληρώθηκε μέσω μιας …τρίλεπτης βιντεοκλήσης. Ετσι, μέσω zoom 900 υπάλληλοι εταιρείας ψηφιακών στεγαστικών δανείων, με γραφεία στην Καλιφόρνια, τη Βόρεια Καρολίνα και το Τέξας των ΗΠΑ έχασαν τη δουλειά τους.

Όπως αναφέρει το Forbes, ο CEO ανακοίνωσε με συνοπτικές διαδικασίες την απόλυση του 9% των εργαζομένων του, λίγες μέρες αφότου η εταιρεία, έλαβε μάλιστα μια «ένεση» ρευστού με κρατικό χρήμα 750 εκατομμυρίων δολαρίων.

ΦΟΒΟΣ ΛΟΥΚΕΤΩΝ ΚΑΙ ΜΑΖΙΚΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΓΙΑ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΧΩΡΑ !!!

 

ΒΡΟΧΗ ΟΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΓΙΑ ΚΡΥΦΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ !!!

Πώς «τρυπάει» το δίχτυ ασφαλείας της απασχόλησης σε επιχειρήσεις που έκαναν χρήση του μέτρου των αναστολών συμβάσεων ή και της επιστρεπτέας προκαταβολής

Διάφορους τρόπους για να ξεφεύγουν από τη δέσμευση του νόμου που ορίζει την υποχρέωση των επιχειρήσεων να μην προχωρούν σε απολύσεις για ένα διάστημα μετά τη λήξη των αναστολών συμβάσεων, αναζητούν εργοδότες.

Τις προσπάθειες να παρακάμψουν την πρόβλεψη του νόμου και των σχετικών υπουργικών αποφάσεων, για προστασία της απασχόλησης και απαγόρευση των απολύσεων, στην περίπτωση που έχουν κάνει χρήση του μέτρου των αναστολών συμβάσεων ή και της επιστρεπτέας προκαταβολής, καταγγέλλουν εργαζόμενοι.

Τις τελευταίες ημέρες μάλιστα, με τις αναστολές να μειώνονται συνεχώς, καθώς όλο και λιγότερες επιχειρήσεις επιτρέπεται πλέον να κάνουν χρήση του μέτρου που στήριξε εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους κατά τη διάρκεια της πρωτοφανούς υγειονομικής κρίσης, πληθαίνουν οι περιπτώσεις, σύμφωνα με καταγγελίες εργαζόμενων, που απολύσεις εμφανίζονται ως παραιτήσεις - οικειοθελείς αποχωρήσεις, προκειμένου οι επιχειρήσεις να μη χάσουν την κρατική στήριξη.

Σύμφωνα με εργαζόμενους μάλιστα, σε κάποιες περιπτώσεις, οι εργοδότες φροντίζουν ώστε όσοι εμφανίζονται να παραιτούνται από την εργασία τους, να ασφαλίζονται αμέσως μετά, για λίγο διάστημα, σε άλλες επιχειρήσεις, προκειμένου να λάβουν τουλάχιστον το επίδομα ανεργίας.

Αν και σύμφωνα με πληροφορίες προερχόμενες από τον ΟΑΕΔ, δεν υπάρχει κάποια μαζική αύξηση των παραιτήσεων, οι υπηρεσίες του ΟΑΕΔ διενεργούν συνεχείς ελέγχους, προκειμένου να αποφευχθούν φαινόμενα καταστρατήγησης της νομοθεσίας. Κυρίως ελέγχεται, μετά από διασταύρωση των στοιχείων με τον ΕΦΚΑ, το σύστημα Εργάνη και το TAXIS, η πιθανότητα οικειοθελείς αποχωρήσεις να υποκρύπτουν περιπτώσεις απολύσεων.

ΑΡΧΙΣΑΝ ΤΑ ΟΡΓΑΝΑ: ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΑ PRAKTIKER ΚΑΙ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ !!!

Εκδικητικές απολύσεις συνδικαλιστών και πλήρης εφαρμογή του νόμου Χατζηδάκη προωθεί η διοίκηση των Πράκτικερ. Αγωνιστική απάντηση των εργαζομένων με στάση εργασίας.

Ολόκληρη η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων στην Praktiker Hellas:

“Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη και τρομοκρατική απόλυση του Γεν. Γραμματέα της τριμερούς διοικούσας επιτροπής του καταστήματος της Λάρισας Δημουλάκο Γεώργιο.
Η εταιρεία Πράκτικερ εφαρμόζει το νέο αντεργατικό Νόμο του Χατζηδάκη Ν4808 ανοίγοντας διάπλατα την πόρτα στους εργοδότες με την τροποποίηση του Ν. 1264/82 να απολύουν συνδικαλιστικά στελέχη. 

Ο λόγος απόλυσης είναι επειδή ο εργαζόμενος δεν δέχτηκε την μονομερή τροποποίηση στην ατομική του σύμβαση και παρόλο που η απόφαση της επιθεώρησης έκρινε τη στάση της εταιρείας παράνομη, η εταιρεία προχώρησε εκδικητικά στην απόλυση του συναδέλφου συνδικαλιστή. Ο συνάδελφος είναι αγωνιστής και μπροστάρη στα δικαιώματα των εργαζομένων και στους αγώνες του σωματείου.

Ο ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ "ΠΡΟΑΝΑΓΓΕΛΕΙ" ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ !!!

 

Ο Υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Άδωνις Γεωργιάδης, μιλώντας στην εκπομπή του ΑΝΤ1 «Καλοκαίρι Μαζί», και σχολιάζοντας τα τελευταία επιδημιολογικά δεδομένα, είπε ότι οι 251 διασωληνώσεις τον Αύγουστο του 2021 σε σύγκριση με τις λιγότερες από 100 τον Αύγουστο του 2020 δείχνουν ότι πάμε για έναν πολύ δύσκολο χειμώνα και κατά συνέπεια όταν από τον Σεπτέμβριο θα αρχίσει να μεγαλώνει ο φόβος για την εξέλιξη της πανδημίας θα υπάρξουν και απολύσεις ανεμβολίαστων στον ιδιωτικό τομέα.

Ο κ. Γεωργιάδης τόνισε ότι η μόνη λύση για να ξεφύγουμε από αυτό τον εφιάλτη είναι ο εμβολιασμός, αλλά δυστυχώς ένα μέρος της κοινωνίας, είτε από φόβο, είτε γιατί θεωρεί ότι κάνει αντίσταση στην Κυβέρνηση, είτε γιατί υιοθετεί θεωρίες συνομωσίας, έχει συνασπιστεί σε ένα κίνημα ανεύθυνων που βάζουν σε κίνδυνο τόσο τη δική τους ζωή, όσο και των γύρω τους.

Επανέλαβε δε ότι οι προβλέψεις για τον χειμώνα που έρχεται είναι ζοφερές λόγω και της μετάλλαξης Δέλτα και έφερε σαν παράδειγμα και τη δική του περιπέτεια που παρότι εμβολιασμένος κόλλησε κορονοϊό και τον πέρασε σχετικά βαριά, με τους γιατρούς να του λένε ότι αν δεν ήταν εμβολιασμένος τα πράγματα θα ήταν πολύ χειρότερα.

Ερωτηθείς για την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού, έκανε λόγο για μια εξαιρετικά δύσκολη απόφαση που έχει και προβλήματα συνταγματικότητας μέχρι να γίνουν όσα πρέπει σχετικά με το εμβόλιο και για το λόγο αυτό η Κυβέρνηση δεν μπορεί αυτή τη στιγμή να πάρει μια τέτοια απόφαση.

ΜΑΥΡΕΣ ΠΛΕΡΕΖΕΣ: "ΔΕΝ ΒΓΑΙΝΟΥΝ ΤΑ ΚΟΥΚΙΑ" ΣΤΑ FUNDS ΤΩΝ ΚΟΚΚΙΝΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ !!! ΕΤΟΙΜΑΖΟΥΝ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ !!!

 

Έρχονται απολύσεις…


Ο χώρος των εταιρειών διαχείρισης απαιτήσεων από τραπεζικά δάνεια θα περάσει δύσκολες στιγμές. Ήρθε η ώρα της αλήθειας και τα νούμερα δεν βγαίνουν. Οι προϋπολογισμοί δεν εκτελούνται. Έρχεται η ώρα να πληρωθούν τα πρώτα ομόλογα που συνοδεύουν τις τιτλοποιήσεις.

Σε δύο τουλάχιστον από τους μεγάλους servicers της ελληνικής αγοράς «κόκκινων» δανείων θα υπάρξουν σημαντικές «αναδιαρθρώσεις προσωπικού». Δεν τίθεται καν θέμα αξιολόγησης της ποιότητας του προσωπικού. Είναι ζήτημα μεγεθών και αριθμών. Ως συνήθως, το μάρμαρο θα το πληρώσουν πρώτα οι εργαζόμενοι και μετά τα κορυφαία στελέχη…

ΕΡΧΕΤΑΙ ΔΥΣΚΟΛΟ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟ: ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΜΙΣΟ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΕ ΣΚΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΑΠΟ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ !!!

Εμβολιασμοί και παύση των αναστολών «ξεκλειδώνουν» απολύσεις


Αντιμέτωποι με μια διόλου ευχάριστη... κανονικότητα θα βρεθούν από τον Σεπτέμβριο πάνω από 600.000 εργαζόμενου του ιδιωτικού τομέα.

Τα μέτρα στήριξης της εργασίας ατονούν καθώς η οικονομία βρίσκει έναν σταθερό βηματισμό, καθώς από τους 472.000 εργαζόμενους που έλαβαν την αποζημίωση ειδικού σκοπού τον Απρίλιο, έφτασαν στους 97.000 τον Ιούνιο, ενώ τον Ιούλιο δεν προβλέπεται να ξεπεράσουν τους 50.000.

Αυτό σημαίνει πως το δίχτυ προστασίας που είχε απλώσει η κυβέρνηση πάνω από τις επιχειρήσεις με τα μέτρα που εφαρμόστηκαν καθόλη την περίοδο της πανδημίας φθίνει και μαζί του εκπνέει και η περίοδος προστασίας από τις απολύσεις.

Όσες επιχειρήσεις δεν κάνουν χρήση του μέτρου της αναστολής σύμβασης εργασίας, είναι ελεύθερες να μειώσουν το προσωπικό τους, καθώς οι αναστολές συνδέονταν με ρήτρα μη απόλυσης για χρονικό διάστημα ίσο με τη διάρκεια της επιδότησης με τα 534 ευρώ.

Ο κίνδυνος για αύξηση των απολύσεων είναι πλέον ορατός και για 500.000 εργαζόμενους που δουλεύουν σε επιχειρήσεις που έκαναν χρήση του μέτρου της επιστρεπτέας προκαταβολής 7 και είναι προστατευμένοι από τις απολύσεις έως τις 31 Αυγούστου.

ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ: «ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ ΚΕΡΔΗ ΚΑΙ ΧΛΙΔΗ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΤΕΣ ΜΙΖΕΡΗ ΖΩΗ» !!!

 

«Κλείνουν καταστήματα και μας εκβιάζουν, μόνο απολύσεις ξέρουν να μοιράζουν»


Παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς (Αμερικής 4) πραγματοποίησε το Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού Αττικής, καταγγέλλοντας το μαζικό κλείσιμο των καταστημάτων της σε όλη την χώρα.

«Για τους τραπεζίτες κέρδη και χλιδή και για τους εργάτες μίζερη ζωή», «Κλείνουν καταστήματα και μας εκβιάζουν, μόνο απολύσεις ξέρουν να μοιράζουν» και «Πάρτε πίσω τους εκβιασμούς», ήταν τα συνθήματα που κυριάρχησαν, ενώ το πανό του κλαδικού Συνδικάτου έγραφε: «Όχι στο κλείσιμο των καταστημάτων, όχι στους εκβιασμούς και στις απολύσεις». Παράλληλα, μέλη του Κλαδικού Συνδικάτου πέταξαν τρικάκια με σύνθημα «Όχι στο κλείσιμο των καταστημάτων, όχι στους εκβιασμούς και στις απολύσεις».

Το κλαδικό Συνδικάτο, σύμφωνα με τον 902.gr, κατήγγειλε την στάση της εργοδοσίας, που όχι μόνο δεν συναντήθηκε με αντιπροσωπεία του κλαδικού σωματείου, αλλά τους «υποδέχτηκε» με κατεβασμένα ρολά και κλειστές πόρτες, καθώς και με παρουσία αστυνομικών δυνάμεων στο χώρο.

ΣΤΑ ΚΑΓΚΕΛΑ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ: ΞΕΚΙΝΗΣΑΝ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ATTICA BANK !!!

 

Tο δίλημμα, εθελούσια ή απόλυση, έβαλε η διοίκηση της Attica Bank στους εργαζόμενους του καταστήματος στον Πύργο Ηλείας, το οποίο κατέβασε ρολά.

Έτσι, δύο από τους υπαλλήλους που δεν δέχτηκαν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, απολύθηκαν. Οι απολύσεις αυτές είχαν ως αποτέλεσμα 24ωρη απεργία, την Τρίτη, των εργαζομένων της τράπεζας.

Παράλληλα προκύπτει και έντονη ανησυχία στους τραπεζοϋπαλλήλους, που βλέπουν την κερκόπορτα των απολύσεων να ανοίγει και στον κλάδο τους. «Η κόκκινη γραμμή της ΟΤΟΕ είναι “όχι απολύσεις στον κλάδο”. Ανησυχούμε και θα αντιδράσουμε, αν οποιαδήποτε πολιτική οδηγήσει σε μείωση προσωπικού», δήλωσε χαρακτηριστικά ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ, Γιώργος Μόσιος. Σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά, το νέο στρατηγικό σχέδιο της διοίκησης της Attica Bank περιλαμβάνει και κλείσιμο αρκετών καταστημάτων σε Αττική, Θεσσαλονίκη, αλλά και στην περιφέρεια.

ΑΡΧΙΣΑΝ ΤΑ ΟΡΓΑΝΑ: JUMBO KAI ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΠΟΛΥΟΥΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ !!!

 

Ο Σύλλογος Εμπορουπαλλήλων καταγγέλλει τις εργοδοσίες των Jumbo και Πλαίσιο ότι προχωρούν σε απολύσεις εργαζομένων και καλεί σε Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας την Κυριακή 30 Μαΐου στις 18:30 στην πλατεία Μητροπόλεως.

Στην ανακοίνωση του Συλλόγου σημειώνεται:

«Οι εργοδότες μας κηρύσσουν τον πόλεμο! Με αέρα στα πανιά τους από το νέο νομοσχέδιο – έκτρωμα που ετοιμάζεται να φέρει η Κυβέρνηση στη Βουλή, σχεδιάζουν ένα πογκρόμ στα δικαιώματα μας με απολύσεις και αλλαγές συμβάσεων. Στον σχεδιασμό τους πρωταγωνιστές για άλλη μια φορά είναι οι γνωστοί λαγοί των μεγαλεμπόρων, οι εργοδοσίες των Jumbo & Πλαίσιο. Αυτοί που εφαρμόζουν χρόνια το 10ωρο και τα ευέλικτα ωράρια, αυτοί που καιρό πριν παρήγγειλαν με δηλώσεις τους τη 7ήμερη εργασία & τα 12ωρα. Σήμερα, προχωρούν ένα βήμα παραπέρα.

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία των Jumbo γιατί, την ώρα που η κυβέρνηση παρουσιάζει το νομοσχέδιο – έκτρωμα ως «ευκαιρία» για τις εργαζόμενες μητέρες και υπόσχεται περισσότερο χρόνο της μάνας με το παιδί της, η Jumbo απολύει εργαζόμενη μητέρα! Το έκανε μάλιστα στέλνοντάς της την καταγγελία της σύμβασής της με δικαστικό κλητήρα και ενώ η συναδέλφισσα βρισκόταν με αναρρωτική στο σπίτι της!

ΛΟΥΚΕΤΑ, ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΝΕΑ ΧΡΕΗ, ΤΟ ΤΡΙΠΤΥΧΟ ΤΗΣ ΕΠΟΜΕΝΗΣ ΜΕΡΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ !!!

 

Δυσκολία βιωσιμότητας αντιμετωπίζει το μεγαλύτερο ποσοστό των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, καθώς τα λοκντάουν διέλυσαν ολοσχερώς την ήδη κατεστραμμένη ελληνική οικονομία. Αυτό αναφέρει έρευνα του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ για το δεύτερο εξάμηνο του 2020 και τις προοπτικές για το 2021.

Μάλιστα, η εν λόγω έρευνα αποτυπώνει δυσοίωνα μηνύματα για λουκέτα, απολύσεις και δυσκολία των επιχειρήσεων να ανταποκριθούν στις πληρωμές των υποχρεώσεών τους.

Αναλυτικά τα σημαντικότερα ευρήματα:

● Οι 4 στις 10 (38,2%) μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις εκφράζουν τον φόβο για λουκέτο το επόμενο διάστημα.
● Το 53,6% των επιχειρήσεων περιμένει μείωση του κύκλου εργασιών, το 52,8% μείωση της ζήτησης, το 54,6% μείωση των παραγγελιών, το 56,7% μείωση της ρευστότητας, ενώ μόλις το 6% των επιχειρήσεων προτίθεται να κάνει κάποιου είδους επένδυση.
● Το 7,4% των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων εκτιμά πως θα κάνει προσλήψεις το δεύτερο εξάμηνο του 2021 έναντι του 3,4% που δηλώνει πως θα προχωρήσει σε μειώσεις προσωπικού και του 84,1% που δήλωσε πως θα το κρατήσει σταθερό.
● Το 63,1% των επιχειρήσεων θεωρεί πως η οικονομική κρίση που έχει προκαλέσει η πανδημία θα διαρκέσει για τουλάχιστον δύο χρόνια, με τους επιχειρηματίες της εστίασης να καταγράφουν τα μεγαλύτερα προβλήματα.

Αδυναμία κάλυψης υποχρεώσεων

ΟΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΣΤΙΣ ΑΝΑΣΤΟΛΕΣ ΘΑ ΦΕΡOYN ΤΣΟΥΝΑΜΙ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ !!!

ΤΟ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΔΥΣΚΟΛΟ ΣΕ ΚΑΘΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ
Ο κίνδυνος ξαφνικού σοκ στην αγορά εργασίας.

Της Ρούλας Σαλούρου - euro2day.gr


Φόβους πως η διαδικασία αποσωλήνωσης της ελληνικής οικονομίας, με τη σταδιακή μείωση των επιχειρήσεων που θα έχουν τη δυνατότητα να κάνουν χρήση του μέτρου της αναστολής συμβάσεων, θα οδηγήσει σε αύξηση των απολύσεων, εκφράζουν στελέχη της αγοράς.

Η αυξημένη ζήτηση σε σερβιτόρους, τραπεζοκόμους, πωλητές και ταμίες εμπορικών καταστημάτων, μάγειρες και ψήστες, ήτοι οι ελπίδες για άνοιγμα του επισιτισμού και τουρισμού, ήταν στην πράξη η αιτία που οδηγηθήκαμε στη δημιουργία 33.210 νέων θέσεων εργασίας κατά τον περασμένο Απρίλιο.

Το θετικό αυτό ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων κατά περισσότερες από 33.000 θέσεις εργασίας είναι σαφώς υψηλότερο από τις 7.205 θέσεις απασχόλησης που είχαν προκύψει πέρσι τον ίδιο μήνα, όταν βέβαια η χώρα βρισκόταν σε καθεστώς σκληρού lockdown, αντιμετωπίζοντας την α’ φάση του κορωνοϊού. Είναι επίσης πολύ χαμηλότερο από τις 110.895 νέες θέσεις εργασίας του Απριλίου του 2019, ρεκόρ 20ετίας τότε, που η χώρα προετοιμαζόταν για μια από τις πλέον επιτυχημένες τουριστικές σεζόν. Και κυρίως, είναι ενδεικτικό της ρευστότητας που κυριαρχεί στην αγορά αλλά και της… θολής εικόνας που δημιουργεί το «δίχτυ» ασφαλείας που έχει ρίξει εδώ και τουλάχιστον ένα χρόνο η κυβέρνηση, με τα μέτρα στήριξης σε εργαζόμενους και επιχειρήσεις.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη για τον μήνα Απρίλιο, που δημοσιοποιήθηκαν χθες, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 126.362, ενώ οι αποχωρήσεις σε 93.152 (49.433 οικειοθελείς αποχωρήσεις και 43.719 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου). Συνεπώς το ισοζύγιο του Απριλίου ήταν θετικό κατά 33.210 θέσεις εργασίας.

Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΡΧΕΤΑΙ....ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΤΑ IKEA !!!

 

Τις απολύσεις στα ΙΚΕΑ καταγγέλλει το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και λοιπών ιδιωτικών υπαλλήλων Ν. Ιωαννίνων σημειώνοντας ότι «αφού αρχικά άφησε τους εργαζόμενους στην αβεβαιότητα και την αγωνία σχετικά με το μέλλον τους, ο όμιλος FOURLIS, τελικά, “το έσκασε το παραμύθι”! Μάλιστα, σε μια απίστευτη προσπάθεια εξωραϊσμού και ωραιοποίησης της κατάστασης, βαφτίζει τις επικείμενες απολύσεις “πρόγραμμα εθελουσίας”!

Ακολουθεί ολόκληρη η ανακοίνωση του Σωματείου:

ΔΕΝ ΚΑΝΕΙ ΠΙΣΩ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ: ΘΑΒΕΙ ΟΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟ 8ΩΡΟ ΚΑΙ ΑΝΟΙΓΕΙ ΚΕΡΚΟΠΟΡΤΑ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ !!!

 

Παρά τις σφοδρές αντιδράσεις συνδικάτων και αντιπολίτευσης, που έχουν διαμηνύσει σε όλους τους τόνους ότι το επερχόμενο νομοσχέδιο για τα εργασιακά θα είναι η αιτία για τη «μητέρα των μαχών», δίνοντας πρόγευση με τη μαζική κινητοποίηση της περασμένης Πέμπτης, η κυβέρνηση δεν κάνει πίσω στους σχεδιασμούς της.

Η σημερινή αποκάλυψη των τελικών διατάξεων του νομοσχεδίου αναφορικά με το ελαστικό ωράριο, δεν αφήνει αμφιβολίες ότι η κυβέρνηση δεν αλλάζει ρότα, καθώς οι προωθούμενες «πονηρές» προσθήκες σε σχέση με όσα έχουν δει μέχρι τώρα το φως της δημοσιότητας, κρατούν ορθάνοιχτη την πόρτα στην κατάργηση του 8ωρου.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τις τελικές διατάξεις που θα περιληφθούν στο νομοσχέδιο για τα εργασιακά, τις οποίες αποκαλύπτει η «Καθημερινή της Κυριακής» το ευέλικτο 8ωρο θα εφαρμοστεί με δύο ασφαλιστικές δικλείδες για την προστασία του εργαζομένου -όπως παρουσιάζεται-σε περίπτωση που δεν υπάρχει συμφωνία με το συνδικάτο της επιχείρησης ή δεν υπάρχει καθόλου συνδικάτο.

ΕΡΧΕΤΑΙ ΕΚΤΙΝΑΞΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ: ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΤΟΙΜΑΖΟΥΝ 4 ΣΤΙΣ 10 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ !!!

ΑΝ ΒΑΛΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΑ ΕΠΕΡΧΟΜΕΝΑ ΛΟΥΚΕΤΑ, ΤΟΝ ΝΕΟ ΠΤΩΧΕΥΤΙΚΟ ΚΤΛ. , ΠΑΜΕ ΓΙΑ ΣΤΡΑΤΙΕΣ ΑΝΕΡΓΩΝ-ΠΑΜΠΤΩΧΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ
Σε απολύσεις προσωπικού σκέφτονται να προχωρήσουν τέσσερις στις δέκα επιχειρήσεις το επόμενο διάστημα, στοιχείο που δείχνει αν μη τι άλλο ότι οι επιπτώσεις στην πραγματική οικονομία από την πανδημία είναι μπροστά.

Πάνω από τους μισούς επιχειρηματίες, εξάλλου, φοβούνται για τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεών τους, τους επόμενους έξι μήνες. Αυτά είναι μερικά μόνο από τα ευρήματα της έρευνας που διενήργησε η εταιρεία Pulse RC για λογαριασμό του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΕΑ). Η έρευνα διεξήχθη στην Περιφέρεια Αττικής το χρονικό διάστημα 16-19 Απριλίου 2021, με δείγμα 1.023 ενηλίκους από τον γενικό πληθυσμό.

Ειδικότερα, σύμφωνα με την έρευνα, το 44% βρίσκεται με προσωπικές ή οικογενειακές τραπεζικές, φορολογικές ή ασφαλιστικές υποχρεώσεις που έχει καθυστερήσει την πληρωμή τους (όταν το αντίστοιχο ποσοστό στον γενικό πληθυσμό της Αττικής είναι 21%). Tο 34% έχει επαγγελματικές τραπεζικές, φορολογικές ή ασφαλιστικές υποχρεώσεις σε καθυστέρηση. Tο 56% των ερωτηθέντων ανησυχεί για το μέλλον και τη βιωσιμότητα της επιχείρησής του, τους επόμενους 6 μήνες. Ασχημα είναι τα νέα για την αγορά εργασίας, η οποία μέχρι τώρα είχε στηριχθεί με σειρά μέτρων. Ειδικότερα, το 15% (από όσους απασχολούν εργαζομένους) θεωρεί «Σίγουρα» υπαρκτό το ενδεχόμενο απολύσεων, ενώ άλλο ένα 25% απαντά «Μάλλον».

ΤΙΣ ΤΣΑΚΩΣΑΝ !!! ΓΙΑΤΙ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΚΑΛΟΥΝ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΑΠΟ 1.500 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΝ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΤΙΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΛΑΒΑΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΟΡΩΝΟΪΟ !!!

ΣΤΑ ΠΛΑΙΣΙΑ ΤΟΥ ΤΕΠΙΧ ΙΙ
Πιάστηκαν από σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» για παραβίαση του όρου των μη απολύσεων εργαζομένων !!!

Την παράβαση του όρου της μη απόλυσης προσωπικού έχουν καταπατήσει πάνω από 1.500 επιχειρήσεις, οι οποίες έλαβαν επιδοτήσεις μέσω του προγράμματος ΤΕΠΙΧ ΙΙ για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της πανδημίας του Covid-19.

Σύμφωνα με τις πληροφορίες του insider.gr, κατά τους ελέγχους που διενήργησαν το Υπουργείο Ανάπτυξης και η Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα 1.600 επιχειρήσεις που έλαβαν την κρατική επιδότηση επιτοκίου διετούς διάρκειας μέσω ΤΕΠΙΧ ΙΙ πιάστηκαν στην «τσιμπίδα» του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, καθώς προχώρησαν σε απολύσεις εργαζομένων παραβιάζοντας σχετικό όρο του προγράμματος περί μη απολύσεων. Η αποκάλυψη έγινε χθες στις τράπεζες κατά την τακτική σύσκεψη με αντικείμενο την πορεία της ρευστότητας στην Οικονομία.

Η μείωση της απασχόλησης που αποκάλυψε η ΕΡΓΑΝΗ δεν καταλογίζεται ως ευθύνη στις τράπεζες, καθώς αυτές δεν είχαν καμία υποχρέωση ούτε και αρμοδιότητα να «αστυνομεύσουν» τις επιχειρήσεις που έλαβαν τα δάνεια του ΤΕΠΙΧ ΙΙ για την μετέπειτα τήρηση των όρων. Ωστόσο, από τις τράπεζες ζητήθηκε να στραφούν στις επιχειρήσεις που έπεσαν στη «φάκα» της ΕΡΓΑΝΗ και να αναζητήσουν αναδρομικά από 31/12/2020 τις επιδοτήσεις που καρπώθηκαν οι εν λόγω επιχειρήσεις. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, οι επιδοτήσεις αυτές μπορεί να προσεγγίζουν το 1,5 εκατ. ευρώ.

Σημειώνεται ότι το πρόγραμμα επιδότησης επιτοκίου μέσω του Ταμείου Επιχειρηματικότητας που δημιούργησε πέρυσι τέτοια εποχή η κυβέρνηση, με στόχο τη στήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της πανδημικής κρίσης, απευθυνόταν σε ΜμΕ των οποίων η επιχειρηματική δραστηριότητα είτε ανεστάλη υποχρεωτικά είτε αυτές επλήγησαν σημαντικά λόγω των μέτρων αντιμετώπισης της μετάδοσης του κορωνοϊού, βάσει των Κωδικών Αριθμών Δραστηριότητας, όπως ορίστηκαν από το Υπουργείο Οικονομικών.