Στα κάγκελα οι δικαστές: Να καταργηθεί άμεσα η εισφορά αλληλεγγύης και να επαναφερθούν ο 13ος και 14ος μισθός

 15/07/2024    09 : 59 : 39
δικαιοσυνη2
65 / 100

Στα κάγκελα οι δικαστές: Την άμεση κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων ζητά, από τη νέα κυβέρνηση που θα προκύψει από τις εκλογές της 21ης Μαΐου, η Ένωση Ανωτάτων και Ανωτέρων Δικαστών και Εισαγγελέων.

«Παρά το γεγονός ότι η Ελλάδα έχει εξέλθει από τα μνημόνια, καθώς και από την οικονομική επιτήρηση, εν τούτοις οι συνταξιούχοι του Δημόσιου Τομέα, γενικότερα, και οι συνταξιούχοι Δικαστικοί Λειτουργοί ειδικότερα, είναι οι μόνοι, εις βάρος των οποίων εξακολουθεί να παρακρατείται η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (Ε.Α.Σ), που επιβλήθηκε με τους πρώτους μνημονιακούς νόμους (Ν.3863/2010, άρθρο 38 και Ν3865/2010, άρθρο 11)» αναφέρει στην ανακοίνωσή της η Ένωση Ανωτάτω και Ανωτέρω Δικαστών και Εισαγγελέων, της οποίας πρόεδρος είναι η Βασιλική Θάνου.

Και προσθέτει: «Η διατήρηση της παρακράτησης αυτής μόνο για τους συνταξιούχους του Δημοσίου Τομέα αποτελεί προφανώς κοινωνική ανισότητα και κοινωνική αδικία».

Εν συνεχεία, ζητά την επαναφορά των Δώρων Εορτών και Αδείας: «Επί πλέον, εξακολουθεί να διατηρείται η περικοπή των δώρων εορτών και αδείας (13ου και 14ου μισθού) στους εργαζόμενους του Δημοσίου Τομέα, γενικότερα – εν ενεργεία και συνταξιούχους – και στους Δικαστικούς Λειτουργούς ειδικότερα, η κατάργηση των οποίων επιβλήθηκε με τον μνημονιακό νόμο 4093/2012. Η διατήρηση των εν λόγω περικοπών, στον Δημόσιο Τομέα, σε αντίθεση με τον Ιδιωτικό Τομέα, δημιουργεί, επίσης, κοινωνική και νομική ανισότητα (συνταγματική αρχή της ισότητας – άρθρο 4)».

Αναλυτικά η ανακοίνωση:

α) Κατάργηση Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (Ε.Α.Σ)

β) Επαναφορά Δώρων Εορτών και Άδειας(13ος και 14ος μισθός)

Κ. Πρόεδρε,

Παρά το γεγονός ότι η Ελλάδα έχει εξέλθει από τα μνημόνια, καθώς και από την οικονομική επιτήρηση, εν τούτοις οι συνταξιούχοι του Δημόσιου Τομέα, γενικότερα, και οι συνταξιούχοι Δικαστικοί Λειτουργοί ειδικότερα, είναι οι μόνοι, εις βάρος των οποίων εξακολουθεί να παρακρατείται η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (Ε.Α.Σ), που επιβλήθηκε με τους πρώτους μνημονιακούς νόμους (Ν.3863/2010, άρθρο 38 και Ν3865/2010, άρθρο 11). Η διατήρηση της παρακράτησης αυτής μόνο για τους συνταξιούχους του Δημοσίου Τομέα αποτελεί προφανώς κοινωνική ανισότητα και κοινωνική αδικία. Σημειωτέον, ότι το παρακρατούμενο ποσό είναι ιδιαίτερα υψηλό και έτσι επέρχεται ακόμη μεγαλύτερη μείωση των συντάξεων, οι οποίες, εξ αιτίας των οικονομικών συνθηκών που επικρατούν (συνεχείς αυξήσεις σε τρόφιμα και ενέργεια), δεν επαρκούν πλέον για την αξιοπρεπή διαβίωση των συνταξιούχων Δικαστικών Λειτουργών. Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι η παρακράτηση στην σύνταξη του Προέδρου του Ανωτάτου Δικαστηρίου ανέρχεται στο μηνιαίο ποσό των 550 ευρώ, των δε κατώτερων βαθμών από 450 έως 500 ευρώ. Επί πλέον, εξακολουθεί να διατηρείται η περικοπή των δώρων εορτών και αδείας (13ου και 14ου μισθού) στους εργαζόμενους του Δημοσίου Τομέα, γενικότερα – εν ενεργεία και συνταξιούχους – και στους Δικαστικούς Λειτουργούς ειδικότερα, η κατάργηση των οποίων επιβλήθηκε με τον μνημονιακό νόμο 4093/2012. Η διατήρηση των εν λόγω περικοπών, στον Δημόσιο Τομέα, σε αντίθεση με τον Ιδιωτικό Τομέα, δημιουργεί, επίσης, κοινωνική και νομική ανισότητα (συνταγματική αρχή της ισότητας – άρθρο 4).

Κατόπιν των ανωτέρω, ΖΗΤΟΥΜΕ όπως το νέο Κοινοβούλιο, αμέσως μετά τις εκλογές, νομοθετήσει προς:

α) κατάργηση της εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (Ε.Α.Σ) και

β) επαναφορά των δώρων εορτών και αδείας (13ου και 14ου μισθού).

ΠΗΓΗ

div#stuning-header .dfd-stuning-header-bg-container {background-color: #5dacee;background-size: initial;background-position: top center;background-attachment: initial;background-repeat: initial;}#stuning-header div.page-title-inner {min-height: 450px;}#main-content .dfd-content-wrap {margin: 0px;} #main-content .dfd-content-wrap > article {padding: 0px;}@media only screen and (min-width: 1101px) {#layout.dfd-portfolio-loop > .row.full-width > .blog-section.no-sidebars,#layout.dfd-gallery-loop > .row.full-width > .blog-section.no-sidebars {padding: 0 0px;}#layout.dfd-portfolio-loop > .row.full-width > .blog-section.no-sidebars > #main-content > .dfd-content-wrap:first-child,#layout.dfd-gallery-loop > .row.full-width > .blog-section.no-sidebars > #main-content > .dfd-content-wrap:first-child {border-top: 0px solid transparent; border-bottom: 0px solid transparent;}#layout.dfd-portfolio-loop > .row.full-width #right-sidebar,#layout.dfd-gallery-loop > .row.full-width #right-sidebar {padding-top: 0px;padding-bottom: 0px;}#layout.dfd-portfolio-loop > .row.full-width > .blog-section.no-sidebars .sort-panel,#layout.dfd-gallery-loop > .row.full-width > .blog-section.no-sidebars .sort-panel {margin-left: -0px;margin-right: -0px;}}#layout .dfd-content-wrap.layout-side-image,#layout > .row.full-width .dfd-content-wrap.layout-side-image {margin-left: 0;margin-right: 0;}