Οι “τεμπέληδες” Έλληνες είναι πρωταθλητές στις ώρες εργασίας και πληρώνονται και χαμηλότερα!

 15/07/2024    04 : 31 : 43
εργαζομενοι
67 / 100

Έλληνες εργαζόμενοι: Στα 1.038 ευρώ (μεικτές αποδοχές) και παρά την αύξηση κατά 4% φθάνει ο μέσος μισθός  στον ιδιωτικό τομέα σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, οι οποίοι μάλιστα δουλεύουν 41 ώρες την εβδομάδα, περισσότερο από κάθε άλλον Ευρωπαίο!

Την ίδια ώρα, ο πληθωρισμός εξακολουθεί να μειώνει τις πραγματικές αμοιβές, ροκανίζοντας την αγοραστική δύναμη των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα.

Παρά ταύτα μπήκε στη ζωή τους και ο θεσμός της ευέλικτης μορφής απασχόλησης, όπως εργασία με συμβάσεις μηδενικών ωρών εργασίας, όπου ο εργαζόμενος καλείται να προσφέρει έκτακτη εργασία, εργασία σε δεύτερο εργοδότη με μάξιμουμ ωρών απασχόλησης τις 13, καθώς και εργασία σε συγκεκριμένους κλάδους 6 ημέρες την εβδομάδα ή ακόμη και Κυριακή.

Από την άλλη βέβαια η Κυβέρνηση εμφανίζεται αισιόδοξη και προαναγγέλλει αύξηση έως το τέλος της τετραετίας του μέσου μισθού στα 1.500 ευρώ.

Βέβαια δεν διευκρίνισε εάν τα 1.500 ευρώ αφορούν τον μέσο μισθό μαζί με το ποσό των δώρων ή χωρίς τα δώρα…

Υπολογίζοντας πάντως την αύξηση των μισθών μαζί με τα δώρα τότε οι μισθοί θα πρέπει να αυξηθούν κατά 8,5% μέσα στην επόμενη τετραετία.

Διαφορετικά θα πρέπει τα επόμενα χρόνια να υπάρξει μια αύξηση κοντά στο 26%.

Πάντως. για το 2023 έχει προεξοφληθεί νέα αύξηση στο πεδίο του κατώτατου μισθού, με στόχο να φτάσει στα προ-μνημονιακά επίπεδα των 751 ευρώ, με τα υπόλοιπα μισθολογικά κλιμάκια να μένουν «παγωμένα».

Σε ότι αφορά τώρα το ξεκλείδωμα των τριετών, αυτές αναμένεται να δοθούν το 2024 μόνο στους εργαζόμενους που πληρώνονται με το βασικό μισθό.

Για τους υπόλοιπους δεν προβλέπονται αυξήσεις.

Σημαντικό όμως εδώ είναι να σημειωθεί, ότι σύμφωνα με τα στοιχεία ΙΝΕ/ΓΣΕΕ το 80% των εργαζομένων δεν έχουν «δει» καμία αλλαγή στις αμοιβές του, και από ότι φαίνεται ούτε και πρόκειται, παρά τις αλλεπάλληλες αυξήσεις του κατώτατου μισθού. Αντίθετα αύξηση είδε το 20%-25% των μισθωτών που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.

Άλλωστε οι κλαδικές συμβάσεις έχουν καταρρεύσει παρά ελαχίστων εξαιρέσεων που υπεγράφησαν το 2022 – συνολικά εικοσιτέσσερις από τις οποίες μόλις οι εννέα προέβλεπαν αυξήσεις μισθών.

Θυμίζουμε τέλος ότι σύμφωνα με τα πλέον πρόσφατα στοιχεία του ΕΦΚΑ (στοιχεία Φεβρουαρίου 2023, με βάση τις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις που υποβάλλονται στον Φορέα), σημειώνουν ότι ένας στους τέσσερις μισθωτούς (26%) και συγκεκριμένα 640.718 άτομα σε σύνολο 2.455.046 που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα, είναι με συμβάσεις μερικής απασχόλησης και λαμβάνουν κατά μέσο όρο μισθό 430,81 ευρώ, που αντιστοιχεί «καθαρά» στην τσέπη τους, περί τα 346 ευρώ. Αντίστοιχα, οι 1.815.954 εργαζόμενοι (74% του συνόλου) λαμβάνουν μέσο μισθό 1.251,61 ευρώ μεικτά και περίπου 1.140 ευρώ «καθαρά». Έτσι, συνολικά, ο μέσος μισθός στη χώρα μας διαμορφώνεται στα 1.038,23 ευρώ μεικτά, ή 910 ευρώ καθαρά.

ΠΗΓΗ

div#stuning-header .dfd-stuning-header-bg-container {background-color: #5dacee;background-size: initial;background-position: top center;background-attachment: initial;background-repeat: initial;}#stuning-header div.page-title-inner {min-height: 450px;}#main-content .dfd-content-wrap {margin: 0px;} #main-content .dfd-content-wrap > article {padding: 0px;}@media only screen and (min-width: 1101px) {#layout.dfd-portfolio-loop > .row.full-width > .blog-section.no-sidebars,#layout.dfd-gallery-loop > .row.full-width > .blog-section.no-sidebars {padding: 0 0px;}#layout.dfd-portfolio-loop > .row.full-width > .blog-section.no-sidebars > #main-content > .dfd-content-wrap:first-child,#layout.dfd-gallery-loop > .row.full-width > .blog-section.no-sidebars > #main-content > .dfd-content-wrap:first-child {border-top: 0px solid transparent; border-bottom: 0px solid transparent;}#layout.dfd-portfolio-loop > .row.full-width #right-sidebar,#layout.dfd-gallery-loop > .row.full-width #right-sidebar {padding-top: 0px;padding-bottom: 0px;}#layout.dfd-portfolio-loop > .row.full-width > .blog-section.no-sidebars .sort-panel,#layout.dfd-gallery-loop > .row.full-width > .blog-section.no-sidebars .sort-panel {margin-left: -0px;margin-right: -0px;}}#layout .dfd-content-wrap.layout-side-image,#layout > .row.full-width .dfd-content-wrap.layout-side-image {margin-left: 0;margin-right: 0;}